■当社は不動産を通じて世の中の困りごとを解決すべく、成長中の不動産ベンチャーです。 ■他社と異なる切り口で独自の情報網を構築。「成仏不動産」や「御用達不動産」等、メディアからも注目されています。
【理念】
世のために。人のために。
【ビジョン】
不動産の可能性を追求し、世の中の困りごとを解決する。
仕事をするにも、住居を構えるにも、食べ物を育てるにも、全て「不動産」の上で行われます。
私たち人間は不動産と切り離すことはできず、不動産を良くしていくことで私たちの生活は大きく変わっていきます。
世の中には可能性を秘めているにも関わらず、問題解決が先送りにされて放置されている不動産が多く存在しています。
理由は簡単です。難解な問題のわりに、利益が見込めないからです。割りの悪いことへ、人は多くの力を注ぎません。
これは、かかる確率の低い病気の治療法の開発が遅れるように、起こる確率の低いとされる事象が後回しにされているのです。
しかし、本当に困っている人が目の前にはいます。どうするべきだと思いますか？
私たちマークスライフでは、「不動産の可能性を追求し、世の中の困りごとを解決する」というビジョンを掲げ、業界内で敬遠される難解な問題に挑み続けています。また２０２４年５月に「マークスライフ株式会社」に社名変更をいたしました。現在行っているサービスで対応できる範囲にとどまらず、今後は⼈の生涯で起こりうるお困りごとすべてに対応するべく、生活にまつわる様々な事業を展開してまいります。
世の中のため、他人のために事業活動をすることで利益は自然とついてきます。
また、仕事に対して熱い想いをもった社員が多く、社内イベントではスポーツなど交流もあるので、社内は風通しのよい職場です。
私たちと一緒に不動産を通して、「世のために。人のために。」なる仕事をしていきませんか？
≪事業内容≫
相続、地方創生、空き家問題の解決を目的とした不動産取引きを行っております。
不動産はもちろんのこと様々な業種の法人様と提携を行い、あらゆる不動産のお手伝いを行います。
【葬祭事業者サポート事業】
葬儀後のご遺族様は、葬儀手続き・遺品整理・相続不動産売却など多くの煩雑な手続きを抱えています。葬祭事業者様と連携し
ご遺族やお客様への提案、管理などを行い、葬祭関連において発生する相続手続きや相続不動産を買取再販・仲介します。
【成仏不動産事業】
孤独死や病死、自死など様々な要因で亡くなられた方の不動産を買取り、必要に応じてリノベーションを施し、再販売する買取再販・仲介事業になります。市場に流通させ循環させることで空き家問題の解消を目的に取り組んでいます。
【おまもり不動産事業】
生前対策や相続のお手続きを通して、困りごとの解決を図ります。不動産については大切な資産をお守りする為に、買取再販・仲介や活用方法のご提案を行います。不動産だけではなく生前対策や相続のご相談も可能であり、困りごとに対して取り組んでいます。
◆海外不動産事業(インバウンド事業）
◆中立不動産事業（離婚物件の中立査定事業）
◆富動産市場（投資用不動産のプラットフォーム事業）
◆負動産の総合病院事業（再建築不可物件の再生事業）
おすすめポイント
- インセンティブ還元率が高い
- 残業少なめ
- 副業可
- 週休完全2日（シフト制。ご自身で休みを設定できます）
- 直行直帰制度有
- リモート・在宅ワーク可能
- 自由な社風
- コミュニケーションをとりやすい
募集要項
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- 企業・店舗名 企業ページ
- 浜松支店
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- 募集職種
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買取再販・物件仕入れ
営業職
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- 仕事内容
- 独自のコンテンツで集めた情報を中心に、売買仲介、買取再販、新規開拓営業中心にお任せします。
仕入れから売却までワンストップで担当していただくので不動産のスキルや経験がとても身に付きます。
告知物件、新築中古マンション・戸建て、投資用物件、土地など対象の商材は様々です。
他社と競合にならない情報網（葬儀社や行政書士など）を構築しており
既存のお客様からの紹介やHPからの直接のお問合せも大幅に伸び、会社として安定した業績を作り出す仕組みがありますので
営業で結果を残しやすい環境が特長です。
直行直帰、リモートワーク、月平均残業時間15時間程度のためワークライフバランスも取りやすく
インセンティブも業界平均よりも高水準なため、集中してお客様と向き合うことが可能です。
急成長中のマークスライフで「世のために。人のために。」を掲げて一緒に
会社を大きくしていきませんか？
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- 応募資格
- 不動産業界での実務経験（年数不問）
※学歴、前職での雇用形態、転職回数・ブランクは一切問いません。
※仕入れ・仲介の経験や宅地建物取引士をお持ちの方、歓迎します。
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- 求めるスキル・人物
- ◆企業理念に共感できる。
私たちは、企業理念にこだわっています。例えると、それはマークス不動産の憲法のような存在です。
企業理念のもとに全役職員は平等で、共に挑戦・成長していく企業でありたいと考えています。全ては「世のために。人のために。」
◆当事者意識で行動し、
自責の念で反省できる。自由な社風だからこそ、自分の意見を持つことが大切です。起こることを自分事で捉え、自責の念で反省し、
改善していくことが本人の成長となり、結果として世の中を変えていくことに繋がると考えています。
◆圧倒的行動力がある。
自分で考えたことに対し、スピード・質・量ともに高いレベルで行動することで、より成功の確率を上げることができます。
圧倒的行動力をもって、一人でも多くの人を幸せにできる人を求めています。
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- 不動産業界経験
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必須
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売買仲介経験3年以上歓迎
不動産業界出身者歓迎
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- 学歴
- 大卒以上
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- 勤務時間
- 9:30~18:30
休憩時間：60分
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- 平均残業時間
- 月平均20時間（みなし残業時間30時間）
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- 雇用形態
- 正社員
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- 給与
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月給307,410円～
[給与補足]
・月給307,410円～
・基本給250,000円～
・固定残業代57,410円～を含む/月
※みなし残業30時間。超過分は別途支給いたします。
【インセンティブ：年3回】
営業成績に応じてインセンティブが付き、自らの努力が報酬に反映される環境です。
インセンティブは契約時の利益で変動します(※その他諸条件あり)。
・通常インセンティブ：利益の10％
・2,000万円以上の利益：利益の15％
・3,000万円以上の利益：利益の20％
■昇給あり：年1回（11月）
■資格手当（宅地建物取引士・行政書士・FP1級：月1万円/公認会計士・司法試験・税理士：月5万円/簿記1級：月3万円※その他の資格手当有
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- 手当・インセンティブ
- ・宅地建物取引士資格手当（月1万円支給）
・インセンティブは契約時の利益で変動します
通常インセンティブ：利益の10%・2000万円以上の利益：利益の15％・3000万円以上の利益：利益の20％
その他細かな条件がありますので別途お問合せ下さい。
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- 想定年収
- 600万円〜 【モデル年収】
800万円（入社2年/32歳）、1,000万円（入社2年/41歳）と入社から年次関係なく稼げる環境！
中には3,000万円近い年収の社員も在籍しています！
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- 社員の年収例
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1000万円 32歳 営業
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- 休日・休暇
- 完全週休2日制（シフト制）
※月末に翌月のシフトを提出していただきます。（自己申告制） ※シフト希望は通ります
※営業は水・日、火・水で休みを取得するメンバーが多いです。
年間休日120日（年末年始休暇（10日）、夏季休暇（5日）、GW休暇（5日）、有給休暇、産前・産後・育児休暇）
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- 各種保険
- 各種社会保険完備（雇用 • 労災 • 健康 • 厚生年金）
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- 待遇・福利厚生
- 昇給：年1回（11月）、各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
交通費支給（月3万円まで）、職能手当、資格手当（宅地建物取引士：月1万円）、社内禁煙
オフィスカジュアルOK（TPOに合わせて）、副業OK、食事会（月1回）※情勢による
社内イベント（サバゲー・ゴルフ・ボウリングなど）※情勢による
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- 受動喫煙対策
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屋内禁煙
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- 社風・労働環境
- コミュニケーションが取りやすく、メンバー同士が尊重し合う環境です。
企業理念である「世のために。人のために。」を体現する仲間が集まっています。
自由な環境の中でご自身の実力を発揮していただき成長できます！
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- 契約期間
- 期間の定めなし
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- 変更の範囲
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・業務内容：会社の定める業務内容の範囲内
・就業場所：会社の定める就業場所の範囲内
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- 試用期間
- 試用期間：有（3ヶ月）
詳細は面接時にご説明いたします
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- 時間外労働
- 有
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- 残業代
- 固定残業代制
詳細は面接時にご説明いたします
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- 募集期間
- 2024-12-18 〜
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- 採用予定人数
- 10名ほど
応募・選考の流れ
書類選考→一次面接→適性検査（性格診断）→最終面接 ※面接回数は変動する可能性有
