★急募★【不動産仕入れ営業(一棟収益中心)】新規立ち上げメンバー募集!高率インセンティブ(最大30%)/年収1,000万円可能!/経験者歓迎/

テックプロパティジャパン株式会社

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正社員

買取再販・物件仕入れ

  • 急募求人
  • 幹部候補募集
  • 面接1回
  • 業界経験者優遇
  • 社会人経験10年以上歓迎
  • 不動産売買仲介経験者歓迎
  • 高級賃貸仲介営業の経験者歓迎
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  • 賃貸仲介の店長経験者歓迎
  • 成果給が充実
  • 固定給25万円以上
  • 学歴不問
  • 宅建取引士歓迎
  • 土日休みあり
  • 完全週休2日
  • 休日シフト制
  • 不動産ITベンチャー

未来を築く、不動産とテクノロジーのプロフェッショナル

当社のビジョンは、人々の生活をより良くすることを使命とし、常にイノベーションを推進し、世界中に貢献する企業であることです。
私たちは、次の3つの価値観を持ち合わせています。

≪顧客第一主義≫
顧客のニーズを理解し、そのニーズを満たすために、サービスや優良な収益不動産を提供することを常に考えています。
常に顧客にとって最良の方法を提案し、顧客がより効果的にビジネスまたは資産形成ができるように支援します。

≪社会貢献≫
世界中で社会に貢献することを目的としています。環境保全や社会貢献に繋がる技術の開発などを行っています。
具体的には不動産テック企業として、AIを用いた不動産査定や、その他効率を上げるための不動産テック技術を開発しています。

≪従業員の満足≫
従業員にとって最良の労働条件を提供し、従業員の成長と発展を支援します。
従業員が幸福で働きやすい環境を作り、彼らが自己成長を続けることができるようにします。

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おすすめポイント

  • ≪スタートアップ≫立ち上げメンバー募集
  • ≪宅建士歓迎!≫宅建手当(月額3万円)
  • ≪インセンティブ年4回!≫頑張った分だけ還元
  • 高率インセンティブ!
  • ≪経験者の募集≫案件は常時数百件あり
  • 残業は長めです。

募集要項

  • 企業・店舗名 企業ページ
  • 募集職種
    買取再販・物件仕入れ
  • 仕事内容
    『売買仲介事業』の立ち上げを担っていただける方を募集しています!
    不動産売買に関わる買取・仲介・販売の業務全般をお任せします。
    独自のシステム・ノウハウで物件取得に関しては営業不要!案件は常時数百件あり、毎月20件程度の決済を行っております。
    売却先も豊富にあるので、効率よく成果を出すことができます。

    <業務内容>
    ◇ 売買不動産の査定
    ◇ 不動産売買の反響営業
    ◇ 契約の調整
    ◇ 契約書作成業務
    ◇ その他庶務
  • 応募資格
    ◇ 高卒以上
    ◇ 基本的なPCスキルをお持ちの方
    └ Excel、word、PPTなど 下記の経験
    ◇ 資格をお持ちの方は尚歓迎です!
    ◇ 宅建士(なくても可)
    ◇ 住宅・不動産業界での就業経験
  • 求めるスキル・人物
    少数精鋭で急激に売り上げを伸ばしているため、とにかく不動産売買や仲介の知識を得て成長したい、稼ぎたいという方は大歓迎です!
  • 不動産業界経験
      必須
      住宅・不動産業界での就業経験
  • 学歴
    高卒以上
  • 勤務地
    東京都 品川区 大崎3丁目5−2 エステージ大崎 6F
  • 最寄り駅
    JR山手線 大崎 徒歩5分
  • 勤務時間
    10:00~19:00
  • 平均残業時間
    月40時間以上
  • 雇用形態
    正社員
  • 給与
    月給270,000円~
    [給与補足]
    500万円~ 900万円
    ※業績に応じて別途インセンティブあり(年4回)
    ※経験・年齢・前給考慮
  • 手当・インセンティブ
    ◇宅建手当(月額3万円)
    ◇通勤手当
  • 想定年収
    600万円〜 600万円~ 1300万円
    入社2ヶ月の社員で年収1300万円の実績あり
  • 社員の年収例
    1300万 32歳 不動産営業 入社2ヶ月でインセンティブ900万
  • 休日・休暇
    ≪完全週休2日制(水曜・日曜)≫
    ◇年末年始
    ◇有給休暇(初年度10日付与)
  • 待遇・福利厚生
    【各種社会保険完備】
    ■雇用保険
    ■健康保険
    ■厚生年金
    ■労災保険

    ■受動喫煙対策:オフィス内禁煙
  • 試用期間
    6ヵ月(期間中は有期雇用契約)
  • 時間外労働
    あり
  • 残業代
    あり
  • 募集期間
    随時

応募・選考の流れ

<応募方法>
最後までお読みいただき、ありがとうございます!
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<選考プロセス>
「応募する」よりエントリー
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WEB応募書類による書類選考
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面接(1回~数回)
 ▼
内定

☆入社時期は相談に応じます。現在、在職中の方も積極的にご応募ください。
☆応募の秘密は厳守いたします。

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