リーシング営業（秋葉原）｜☆年間休日129日（2023年度実績）☆｜東証スタンダード上場グループ

募集要項

• 企業・店舗名 企業ページ

• 募集職種

  不動産管理・PM・BM
  ◇賃貸物件の入居率UPを目指すリーシング営業◇個人ノルマなし◇チーム制◇

• 配属先情報

  【部署の雰囲気は・・・？】
  男性6名、女性7名の計13名。（※育休中、2名を除く）
  そのうち、4名が今回募集の職種で活躍しています！
  チーム制の為、20代から40代まで幅広い年齢層や役職に関わらず
  フランクな関係でかつアットホームな環境で働いています♪
  
  【組織詳細】
  課長　　（30代後半男性）／勤続年数7年
  課長代理（40代前半男性）／勤続年数10年以上
  課長代理（40代後半男性）／勤続年数7年
  主任　　（30代後半女性）／勤続年数7年
  主任　　（30代前半女性）／勤続年数7年
  主任　　（30代前半男性）／勤続年数2年
  スタッフ（20代後半女性）／勤続年数6年
  スタッフ（30代前半女性）／勤続年数5年
  スタッフ（20代後半女性）／勤続年数5年
  スタッフ（20代後半女性）／勤続年数2年
  スタッフ（20代後半女性）／2021年卒新卒
  スタッフ（20代前半男性）／2022年卒新卒
  スタッフ（30代後半男性）／勤続年数1年

• 仕事内容

  賃貸物件の入居率100％を目指し、課題解決の為に切磋琢磨し合える仲間を募集いたします！
  
  【具体的な業務内容は・・・？】
  □空室対策の為に
  　└物件・エリア・市場調査
  　└募集条件の精査
  □オーナー様へ提案
  　└入居促進の企画案
  　└お部屋の修繕案
  　└広告掲載方法の変更案
  □不動産仲介会社様へ
  　└定期訪問
  　└物件紹介
  □入居申込後
  　└審査連絡
  　└入金確認 等の処理
  
  扱う物件は当社が管理している1K・1Rのお部屋がメインです。
  不動産業界でイメージされる新規開拓や個人ノルマは一切ありませんのでご安心ください◎
  賃貸仲介店舗への定期訪問、電話やメールを中心としたやり取りで関係を構築しています。
  
  
  【入社後の流れは・・・？】
  不動産業界や賃貸管理に関する基礎知識を学びます。
  　▼
  簡単な電話対応から業務をお任せします！
  専門的な質問をされた等、困っても上司がすぐにフォローするのでご安心ください。
  　▼
  先輩と不動産仲介会社様へご訪問し、弊社の管理物件を優先で薦めてもらえるよう交渉します。
  　▼
  ゆくゆくは、入居率100％にするためにオーナー様へ募集条件の変更や＜家賃改定、プレゼント＞等の企画提案をお任せします。
  
  
  【やりがいは・・・？】
  ≪空室を埋める≫為、戦略・アイデアを練り調整する事がとても大変なのですが、オーナー様より「入居が決まったよ、ありがとう！」と感謝された時の嬉しさは格別です！
  また、オーナー様のパートナーとしてのやりがいも感じられます。

• 応募資格

  学歴不問・人柄重視の採用！
  ◆不動産業界経験者大歓迎！
  ◆管理会社、仲介会社等の経験者大歓迎！
  ◆意欲ある方大歓迎！
  
  
  【必須】
  ●社会人経験がある方
  
  
  【活かせるスキル・資格】
  ◎基本的なPCスキル
  　└Word、Excel 等
  ◎宅地建物取引士
  ◎賃貸不動産経営管理士

• 求めるスキル・人物

  下記項目に1つでも当てはまる方、大歓迎です！！
  ◎細かいことに気づくことができる方
  ◎スケジュールを管理・遂行することが好きな方
  ◎報連相を大事にし、周りに相談できる方
  ◎問題をそのままにせず真摯に取り組める方
  ◎臨機応変に対応ができる方
  ◎約束をきちんと守る方
  ◎明るい対応ができる方
  ◎チームワークを大切にできる方
  ◎柔軟に物事を考えられる方

• 不動産業界経験

  問わない

• 学歴

  不問

• 勤務地

  東京都 台東区 台東1-3-5 反町商事ビル5階

• 最寄り駅

  JR山手線 秋葉原 徒歩10分
  都営新宿線 岩本町 徒歩13分

• 勤務時間

  9:30〜18:30（実働8時間／休憩1時間）

• 平均残業時間

  平均残業時間：月20時間程度

• 雇用形態

  正社員

• 給与

  月給240,000円～
  [給与補足]
  ＋賞与2回
  
  ◇試用期間：3か月（試用期間中も条件・待遇の変動なし）
  ◇経験・能力を考慮の上、決定いたします。
  ◇上記月給には、固定残業40時間分（56,100円～）分が含まれています。
  　※超過分は別途支給
  
  ＜給与補足＞
  ●昇給あり
  ●賞与（年2回）
  ●決算賞与（業績による）
  ●通勤手当（月5万円まで）
  ●資格手当（当社規定による）

• 想定年収

  300万円〜　【想定年収】310万円以上

• 休日・休暇

  ＜年間休日125日前後＞※2023年度実績：129日
  ●シフト制
  ●完全週休二日制
  ●GW休暇
  ●夏季休暇
  ●年末年始休暇
  ●有給休暇
  ●慶弔休暇
  ●産前・産後休暇
  ●育児休暇

• 待遇・福利厚生

  ＜社会保険完備＞
  ●雇用保険
  ●厚生年金
  ●労災保険
  ●健康保険
  
  ＜待遇・福利厚生＞
  ●昇給あり
  ●賞与（年2回）
  ●決算賞与（業績による）
  ●通勤手当（月5万円まで）
  ●資格手当（当社規定による）
  ●賃貸住宅サポート制度（自社賃貸物件を社員価格で提供）
  ●産休・育休制度
  ●健康診断（年1回）
  ●東京不動産業健康保険組合に加入（保健所・レジャー施設などを会員価格で利用可能）
  ●社内無料ドリンクサーバー
  ●各種社内イベント多数実施
  ∟暑気払い、忘年会、新年会
  ●社員旅行（年1回）
  ∟2019年度ダナン、2018年度シンガポール、2017年度プーケット、2016年度ハワイ
  
  ※受動喫煙対策：オフィス内禁煙

• 社風・労働環境

  ～女性活躍企業～
  女性社員が約半数を占めており、産休・育休を経て復帰した社員も多いです。
  周りの理解も得ながら働けるので、長く安心して働けます。

• 契約期間

  雇用期間の定めなし

• 試用期間

  3ヶ月間（労働条件変更なし）

• 時間外労働

  月20時間程度

• 残業代

  みなし残業代（月40時間分／56,100円）を支給
  ※超過分は別途支給いたします。

• 募集期間

  2024-02-01 〜

• 採用予定人数

  2