未経験者OK働きやすさ抜群の安定成長企業でプライベート充実しながらスキルアップ！
当社は、不動産にかかわる業務を総合的に行い、安心で快適な住まいをお客様にご提供しています。
今年で設立４３年目になりますが、マンション管理業は設立当初から行っている事業であり、
お客様からの信頼も厚く、大変ご好評頂いております。
社内は社歴や年齢に関係なくコミュニケーションを取り合える風通しの良い環境なのも当社の魅力です。
未経験からの入社でベテランになった社員がたくさんいるので、わからないことは気兼ねなく相談できます。
個人表彰のほかに部門表彰制度があり、チームで協力し合う体制で、新人を一人にしません。
社員教育にも力を入れており、セミナー受講によってビジネススキルをブラッシュアップできます。
業務関連資格には資格手当が付きますのでスキルアップと同時に収入アップも叶います。
社員定着９５％が働きやすさの証しです！
おすすめポイント
- 建築関連の資格をお持ちの方優遇します！
- 経歴、前職の給与を考慮します！
- 年間休日125日／土日休み◎
- 高い定着率！長く勤めやすい環境
- 福利厚生充実！
- ワークライフバランスとりやすい！
- 資格手当充実◎取得支援あり！
- 転勤なし！
- 直行・直帰あり！
- 駅チカで通勤がラク！
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情報共有で専門知識も身につきます◎
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働きやすい環境でキャリア形成◎
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新宿駅チカ！ 地下道利用で通勤快適◎
募集要項
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- 企業・店舗名 企業ページ
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- 募集職種
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施工管理・設備管理
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- 配属先情報
- 配属部署：建物管理本部 （男性15名 女性3名、そのうち工事部は男性3名）
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- 仕事内容
- ●当社併設の一級建築士事務所によるマンション大規模修繕の調査・設計・監理・コンサルティング業務等。
●マンションの長期修繕計画に基づき、建物の資産価値を維持する総合的なサポートを行います。
《具体的には》
・クライアントとの打ち合わせ
・建物調査、診断、改修基本計画作成
・施工箇所、グレード等決定
・工事発注、立ち会い
・設備点検業務の補助等
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- 応募資格
- 【未経験者歓迎】
未経験でも建築関連資格をお持ちの方歓迎！
《以下の方は優遇します》
★施工管理経験者
★建築士、建築施工管理技士の有資格者
★マンション管理業界経験者
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- 求めるスキル・人物
- 【下記いずれかの資格をお持ちの方】
一級建築士
二級建築士
一級建築施工管理技士
二級建築施工管理技士
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- 不動産業界経験
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問わない
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- 学歴
- 不問
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- 勤務時間
- 9:00～17:30
(休憩時間 1時間00分)
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- 平均残業時間
- 月平均残業時間は15時間以下（メリハリ良く働けます）
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- 雇用形態
- 正社員
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- 給与
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月給260,000円～
[給与補足]
月給 26万円～50万円
※別途、報奨金制度、社員表彰制度があります
※固定残業代5万5000円～8万円/30時間を含む
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給します。
【手当】
役職手当：3000円～5万円
家族手当：3000円～1万5000円
資格手当：5000円～
【昇給】一月あたり2000円から1万円の昇給有(前年度実績)
【賞与】年2回
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- 手当・インセンティブ
- 【資格手当充実／月額】
建築士 1級3万円 2級2万円 ／ 建築施工管理技士 1級3万円 2級2万円 ／ 宅地建物取引士 3万円 ／ 管理業務主任者 1万円 ／ 賃貸不動産経営管理士 5千円 ／ 電気工事士 1万円 ／ 行政書士 1万円 ／ その他
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- 想定年収
- 400万円〜 【年収例】
800万円／入社10年（月給/固定給45万円＋賞与＋報奨金）
550万円／入社5年（月給/固定給36万円＋賞与＋報奨金）
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- 休日・休暇
- ■週休2日制（土曜、日曜、祝日、その他当社カレンダーによる）
※休日出勤をした場合は振替休日を付与しています。
【年間休日】
125日
【有給休暇】
10日
初年度に10日付与。法定通り支給します。
有給休暇を奨励しているため、取りやすい環境です。
(昨年度実績：平均14日)
■年末年始休暇(12/28～1/4)
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- 各種保険
- 各種社会保険完備（雇用 • 労災 • 健康 • 厚生年金）
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- 待遇・福利厚生
- 【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険
昇給年1回
賞与年2回
報奨金制度年2回
優秀社員賞年2回
退職金制度(3年勤続以上)
永年勤続表彰
独身者用社宅制度（家賃補助等）
※グループ会社の契約物件から部屋を選べます！
交通費全額支給
保険加入補助
財形貯蓄制度
各種慶弔金
育児休業取得実績あり
家族手当(配偶者9000円、子供1人につき3000円／月)
資格取得支援制度（受験・講習費用負担など）
受動喫煙対策：オフィス内禁煙
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- 受動喫煙対策
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屋内禁煙
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- 社風・労働環境
- ≪評価について≫
年度の初めに上司と相談し、それぞれの能力に合わせて目標を決めます。
そして、目標を達成して、会社に貢献した人を表彰する制度があります。
個人表彰だけでなく、部門表彰もあり、チームで協力し合いながら目標達成に向けて頑張っています◎
≪働きやすさ≫
福利厚生、休日、手当が充実しており、ライフワークバランス良く働けるので
社員定着率も95%以上と高くなっています。
社員の紹介で入社する人も増えているのが働きやすさの証です！
募集する部署内でも長く活躍している社員が多く在籍しています◎
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- 契約期間
- 期間の定めなし（定年65歳）
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- 変更の範囲
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・業務内容：会社の定める業務内容の範囲内
・就業場所：会社の定める就業場所の範囲内
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- 試用期間
- 3ヶ月
労働条件は本採用と同じです。
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- 時間外労働
- あり（月平均19日程度）
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- 残業代
- 固定残業代5万5000円～8万円/30時間を含む
(実際の残業時間は月15時間以下です)
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給します。
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- 募集期間
- 2024-07-01 〜
応募・選考の流れ
＜応募方法＞
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＜選考プロセス＞
「応募する」よりエントリー
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WEB応募書類による書類選考
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面接（1回～数回）
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内定
☆入社時期は相談に応じます。現在、在職中の方も積極的にご応募ください。
☆応募の秘密は厳守いたします。
