最先端のIT戦略とマーケティングノウハウを用い、多様なニーズに応えるプロフェッショナルを求めています。
私たちE-HOUSINGは、このボーダーレスな時代における不動産の価値を高め、グローバルな視野で事業を展開しています。
最先端のIT戦略とマーケティングノウハウを用い、多様なニーズに応えるプロフェッショナルを求めています。
≪当社の環境について≫
・国際的なキャリアチャンス
・サポート体制
・革新的な技術とツールへのアクセス
・ダイナミックで成長志向のチーム
E-HOUSINGは日本に居住する富裕層外国籍のクライアント向けに不動産売買の仲介業をしています。
現在、外国籍クライアントの住まい探しに関する支援の問い合わせが急増しているため、新たなエージェントを募集することになりました。
エージェントは7割が外国籍で、クライアントの半数以上がキャッシュでの購入希望です。
オフィスは英語と日本語での会話が飛び交う、活気あるフレンドリーな環境です。
グローバルな職場で働きたい方、富裕層外国籍のクライアントとの仕事に興味のある方の応募をお待ちしております!
おすすめポイント
- ≪都心エリアの高級不動産取り扱い!≫
- ≪反響営業でテレアポ、飛び込み営業なし≫
- ≪不動産売買の経験者募集!≫
- ≪宅建資格お持ちの方の採用≫
- ≪完全週休2日制×年間120日≫
- ≪残業なし!プライベートも充実≫
募集要項
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- 企業・店舗名 企業ページ
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- 募集職種
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売買仲介
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- 仕事内容
- 都心エリアの高級不動産売買営業を行い、外資系企業のエグゼクティブ、外交官、経営者などを中心に、不動産に関する提案を行っていただきます。
都心の居住用高級物件がメインで、売買価格は1億円から10億円までです。
問い合わせに対する反響営業で、メールや電話を通じてクライアントと連絡を取ります。
クライアントの条件を把握し、最適な物件を提案。現地案内から契約、引き渡しまで一貫してサポートします。
即時の売上よりも長期的な信頼関係を築くことを優先し、クライアントに役立つ仕事を心がけていただきます。
≪このポジションのアピールポイント≫
【最先端IT戦略】
最新のIT技術を駆使したマーケティングノウハウ
全世界への不動産情報発信
【グローバル紹介ネットワーク】
DIGITAL TOOL REVOLUTIONを活用
SNSとHPビジター数:年間500万アクセス
SNSフォロワー数日本No.1
【ワンストップソリューション】
短期・中期サービスアパートメント
賃貸・売買
アセット管理・販売
【ボーダーレスな時代の価値ある不動産】
世界中の外資系エキスパートと連携
インバウンド・非居住者向け購入者サポート
米国、ヨーロッパ、台湾、香港、東南アジア市場への展開
マンション(80%)、戸建(20%)、場合によってリゾート、土地、ビルの提供
【スムーズな外国人顧客対応】
不動産購入プロセスのデジタル変革(DX)で顧客体験を向上
20~30代外国人にとっての日本No.1ブランド
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- 応募資格
- ≪必須スキル≫
宅地建物取引士
≪歓迎スキル≫
ビジネスレベルの英会話スキル
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- 求めるスキル・人物
- ≪以下の経験をお持ちの方は優遇いたします≫
不動産売買の経験(20件以上の売買実績あり)
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- 不動産業界経験
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必須
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- 学歴
- 不問
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- 勤務時間
- 9:00〜18:00(12:00〜13:00は休憩)
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- 平均残業時間
- 残業なし!
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- 雇用形態
- 正社員
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- 給与
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月給500,000円~
[給与補足]
+売上の20%を四半期ごとにインセンティブでお支払いいたします。
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- 想定年収
- 600万円〜
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- 休日・休暇
- ・完全週休2日制(土日祝は休日)
・祝日出社による代休取得制度あり
・常勤の正社員は年120日休日
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- 各種保険
- 各種社会保険完備(雇用 • 労災 • 健康 • 厚生年金)
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- 待遇・福利厚生
- 【各種社会保険完備】
■雇用保険
■健康保険
■厚生年金
■労災保険
■髪型・髪色自由
■ネイルピアス自由
■ひげ自由
■受動喫煙対策:オフィス内禁煙
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- 受動喫煙対策
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屋内禁煙
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- 契約期間
- 期間の定めなし
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- 変更の範囲
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・業務内容:会社の定める業務内容の範囲内
・就業場所:会社の定める就業場所の範囲内
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- 試用期間
- 試用期間3ヶ月(期間中の労働条件は正社員と同条件)
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- 残業代
- 詳細は面接時にご説明いたします。
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- 募集期間
- 2024-02-22 〜
応募・選考の流れ
<応募方法>
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<選考プロセス>
「応募する」よりエントリー
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WEB応募書類による書類選考
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面接(1回~数回)
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内定
☆リモート面接可能
☆入社時期は相談に応じます。現在、在職中の方も積極的にご応募ください。
☆応募の秘密は厳守いたします。