未経験者OK
先輩と二人一組で仕事をするから、 未経験でもすぐに成果が出せます！
業務部のメンバーもあなたをしっかりサポートします。
お客様の”夢のマイホーム”を実現させるため、
住宅用の不動産を仲介している当社。
一生に一度の高額な商品。
お客様もじっくり検討されますし、
私たちも丁寧にお客様のライフプランを
提案しなければなりません。
そのため、入社後すぐに自分の力だけで
契約を決めることは簡単ではありません。
しかし、経験を積んだ先輩は違います。
実際に契約をあげていますから。
私たちは、そんな頼れる先輩と新人が
二人一組の「ペア」となって
営業をする体制をつくっています。
新人にとっては先輩の商談を間近で見たり、
資料づくりのサポートをしながら
不動産やご説明方法について学んだり、
悩み事があれば気軽に相談できたりするのです。
そして何より、
最初は先輩が大部分をこなしてくれますから、
未経験でも早くから成果が出せるのです。
少しでも関わる中で契約を決められたら、
大きな成功体験による自信がつくはずです。
◎先輩が全て契約をまとめてくれても、ペア案件の場合は、
後輩の貴方にも売上の50％が付きます！！
◎経験者は一人でスタートもできます！！（貴方の売上は100％です）
「不動産営業にチャレンジをして頑張ってはみたものの、
契約できず心が折れてしまった…」
そんな悲しい思いはしてもらいたくありません。
実際に当社のスタッフは、
入社2～3ヵ月ほどで初契約ができる人がほとんど。
早い人であれば1ヵ月ほどで契約に繋がります。
営業スキルを身につけ成長し、後輩の面倒をみるカッコいい
先輩になってください。
ペア制度で着実に成長し
年収1000万円を目指してみませんか。
おすすめポイント
- インセンティブは売上の最大３０％
- 宅建手当月額３万円
- ペア営業制度（経験者は単独営業も可）
- 交通費全額支給
- マイカー通勤可
- 引越し支援あり（賃貸仲介手数料なし）
- 資格支援制度あり
- マイホーム取得支援（仲介手数料割引制度あり）
- 休日に社用車の使用ＯＫ
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お客様からのお問い合わせ対応風景です。
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いつもお掃除の行き届いた接客 ブースでお客様をお迎え致します
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先輩・後輩分け隔てなく、風通しの良い社風が自慢です。
募集要項
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- 企業・店舗名 企業ページ
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- 募集職種
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売買仲介
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- 配属先情報
- 営業部 平均年齢36歳、在籍13名（2023年11月現在）
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- 仕事内容
- 【100％反響営業／完全週休2日制】戸建やマンションの仲介営業★インセンティブは売上の最大30%！
【具体的には】
城南6区（目黒区・世田谷区・品川区・大田区・港区・渋谷区）の
物件を中心に、お客様のマイホーム購入に向けた仲介営業をお任せします。
【仕事の流れ】
物件の広告掲載承諾を取得し、
物件情報をポータルサイトなどに掲載。
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お問い合わせをいただいたお客様に電話、メール等でアプローチ。
理想の住まいについてヒアリング。
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お客様の理想にあった物件を探しご提案。
実際の物件の内見もしていただきます。
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資金計画などについてもご提案。
お客様の不安を払拭できるローンの組み方などを
アドバイスします。
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ご契約、物件の引渡し。
新しい生活がはじまるお客様に
喜んでいただけるうれしい瞬間です。
◆断られ続ける営業ではありません！
自分たちから電話や飛び込みをする営業ではありません。
問い合わせをいただいてからのスタート。
お客様は最初から興味をもっていますので、商談が進みやすいのです！
◆扱う物件は人気のエリアばかり！
物件の価格帯も3000万円以下のものもあれば、
1億円を超えるものもあり、バリエーションが豊富。
また、問い合わせが殺到する「未公開物件情報」も多数保有しています。
★人気の高い城南エリアに特化
★100％反響型の営業、飛び込みやテレアポはなし
★完全週休2日制、長期休暇もあり
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- 応募資格
- 自動車運転免許（ＡＴ限定可）、多少のパソコンスキル要
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- 求めるスキル・人物
- 学歴不問、未経験者歓迎！
★接客業や異業種営業経験者歓迎
★未経験でも月給30万円～(※研修期間後)
【具体的には】
未経験者の方歓迎
不動産業界経験者歓迎
接客・販売など営業以外の経験も活かせます！
・前向きにコツコツ取り組める方
・稼ぎたいという気持ちのある方
・顧客志向が強い方
◆ペア制度で安心！
先輩と組んで営業をする「ペア制度」を採用しているため、早くから成果が出せます！
※経験者の方はすぐに一人で営業していただくことも可能です
※要普免（AT限定可）
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- 不動産業界経験
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問わない
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- 学歴
- 不問
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- 勤務時間
- 10：00〜21：00頃 （休憩時間3時間00分）
9：45～10：00まで事務所の朝のお掃除（全員で）
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- 雇用形態
- 正社員
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- 給与
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月給300,000円～
[給与補足]
固定給（一律手当5万円含む）＋インセンティブ
※インセンティブについては下記（1）または（2）となります。
(1)売上金額のうち100万円まで→5％、100万円超～300万円まで→10％、300万円超→15％
（2）売上30％
※上記（2）は、入社後１年経過かつ一人で案内・契約・ローン・決済・残務等の業務
ができることおよび達成売上条件があります。
※仲介業務の中で住宅用地や中古マンションの仕入ができた場合は、
上記のインセンティブとは別に売上の10％～20％を報酬として支給します。
【昇給】随時
【年収実績】※令和3年1月～11月支給分実績
3200万円（入社12年・39歳/リーダー）
異業種営業職を経て不動産営業へキャリアチェンジ、2年程で当社へ転職し活躍中。
1190万円（入社10年・41歳/リーダー）
前職はアパレルの販売員で、営業未経験で入社。入社後に宅建士の資格を取得。トッププレイヤーの1人です。
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- 想定年収
- 500万円〜
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- 休日・休暇
- 完全週休２日制（毎週火曜・水曜）
ゴールデンウイーク（５日程度）
夏季休暇（７日程度）
年末年始（８日程度）
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- 待遇・福利厚生
- 【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険
チーム歩合（リーダー昇格後）※現在リーダーは4名
交通費全額支給
資格手当（宅建※月3万円）
資格取得支援制度（受験料などを補助）
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- 社風・労働環境
- ◆自由で風通しの良い職場です。
社長＋営業チーム＋業務チームという編成で仕事を行っており、チームリーダーはいますが、それ以外の役職者はいませんので、上下関係のストレスがありません。期ごとにチーム変更も可能です。
◆あなたを放っておくことは決してありません。
教育もろくにせず「先輩の姿を見て仕事を盗め」なんてことはしません。新人教育は会社としてきちんと取り組みたいので「ペア制度」を設けました。ペアの先輩から色々教われますし、頑張る新人を先輩がフォローするのは当社では普通のことです。売上も先輩と折半（半分ずつ）となるため、新人が成果を出せる環境がしっかり整っています。
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- 試用期間
- 【研修期間】
最長12ヶ月
※契約を3本結んだ段階で、終了となります（ペアで契約した数も含みます）
※研修中は月給25万円＋インセンティブ。その月の売上の金額に対してインセンティブ率がUPします
売上のうち100万円までの部分→5％、100万円超～300万円までの部分→10％、300万円超～の部分→15％
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- 募集期間
- 2023-10-30 〜
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- 採用予定人数
- 2
応募・選考の流れ
＜応募方法＞
最後までお読みいただき、ありがとうございます。
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＜選考プロセス＞
「応募フォームへ」よりエントリー
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書類選考
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面接（1回〜数回）
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内定
応募から内定までは約2〜3週間を予定しています。
※入社時期は相談に応じます。
※現在、在職中の方も積極的にご応募ください。応募の秘密は厳守いたします。
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目黒駅から徒歩6分 14階建ビルの13階がオフィスです。
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城南エリアの未公開物件を数多く扱っている為、多くの反響を得られています。
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皆様のご応募お待ちしております！！