先輩と二人一組で仕事をするから、 未経験でもすぐに成果が出せます!
業務部のメンバーもあなたをしっかりサポートします。
お客様の”夢のマイホーム”を実現させるため、
住宅用の不動産を仲介している当社。
一生に一度の高額な商品。
お客様もじっくり検討されますし、
私たちも丁寧にお客様のライフプランを
提案しなければなりません。
そのため、入社後すぐに自分の力だけで
契約を決めることは簡単ではありません。
しかし、経験を積んだ先輩は違います。
実際に契約をあげていますから。
私たちは、そんな頼れる先輩と新人が
二人一組の「ペア」となって
営業をする体制をつくっています。
新人にとっては先輩の商談を間近で見たり、
資料づくりのサポートをしながら
不動産やご説明方法について学んだり、
悩み事があれば気軽に相談できたりするのです。
そして何より、
最初は先輩が大部分をこなしてくれますから、
未経験でも早くから成果が出せるのです。
少しでも関わる中で契約を決められたら、
大きな成功体験による自信がつくはずです。
◎先輩が全て契約をまとめてくれても、ペア案件の場合は、
後輩の貴方にも売上の50%が付きます!!
◎経験者は一人でスタートもできます!!(貴方の売上は100%です)
「不動産営業にチャレンジをして頑張ってはみたものの、
契約できず心が折れてしまった…」
そんな悲しい思いはしてもらいたくありません。
実際に当社のスタッフは、
入社2~3ヵ月ほどで初契約ができる人がほとんど。
早い人であれば1ヵ月ほどで契約に繋がります。
営業スキルを身につけ成長し、後輩の面倒をみるカッコいい
先輩になってください。
ペア制度で着実に成長し
年収1000万円を目指してみませんか。
おすすめポイント
- インセンティブは売上の最大30%
- 宅建手当月額3万円
- ペア営業制度(経験者は単独営業も可)
- 交通費全額支給
- マイカー通勤可
- 引越し支援あり(賃貸仲介手数料なし)
- 資格支援制度あり
- マイホーム取得支援(仲介手数料割引制度あり)
- 休日に社用車の使用OK
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お客様からのお問い合わせ対応風景です。
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いつもお掃除の行き届いた接客 ブースでお客様をお迎え致します
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先輩・後輩分け隔てなく、風通しの良い社風が自慢です。
募集要項
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- 企業・店舗名 企業ページ
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- 募集職種
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売買仲介
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- 配属先情報
- 営業部 平均年齢36歳、在籍13名(2023年11月現在)
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- 仕事内容
- 【100%反響営業/完全週休2日制】戸建やマンションの仲介営業★インセンティブは売上の最大30%!
【具体的には】
城南6区(目黒区・世田谷区・品川区・大田区・港区・渋谷区)の
物件を中心に、お客様のマイホーム購入に向けた仲介営業をお任せします。
【仕事の流れ】
物件の広告掲載承諾を取得し、
物件情報をポータルサイトなどに掲載。
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お問い合わせをいただいたお客様に電話、メール等でアプローチ。
理想の住まいについてヒアリング。
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お客様の理想にあった物件を探しご提案。
実際の物件の内見もしていただきます。
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資金計画などについてもご提案。
お客様の不安を払拭できるローンの組み方などを
アドバイスします。
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ご契約、物件の引渡し。
新しい生活がはじまるお客様に
喜んでいただけるうれしい瞬間です。
◆断られ続ける営業ではありません!
自分たちから電話や飛び込みをする営業ではありません。
問い合わせをいただいてからのスタート。
お客様は最初から興味をもっていますので、商談が進みやすいのです!
◆扱う物件は人気のエリアばかり!
物件の価格帯も3000万円以下のものもあれば、
1億円を超えるものもあり、バリエーションが豊富。
また、問い合わせが殺到する「未公開物件情報」も多数保有しています。
★人気の高い城南エリアに特化
★100%反響型の営業、飛び込みやテレアポはなし
★完全週休2日制、長期休暇もあり
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- 応募資格
- 自動車運転免許(AT限定可)、多少のパソコンスキル要
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- 求めるスキル・人物
- 学歴不問、未経験者歓迎!
★接客業や異業種営業経験者歓迎
★未経験でも月給30万円~(※研修期間後)
【具体的には】
未経験者の方歓迎
不動産業界経験者歓迎
接客・販売など営業以外の経験も活かせます!
・前向きにコツコツ取り組める方
・稼ぎたいという気持ちのある方
・顧客志向が強い方
◆ペア制度で安心!
先輩と組んで営業をする「ペア制度」を採用しているため、早くから成果が出せます!
※経験者の方はすぐに一人で営業していただくことも可能です
※要普免(AT限定可)
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- 不動産業界経験
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問わない
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- 学歴
- 不問
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- 勤務時間
- 10:00〜21:00頃 (休憩時間3時間00分)
9:45~10:00まで事務所の朝のお掃除(全員で)
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- 雇用形態
- 正社員
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- 給与
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月給300,000円~
[給与補足]
固定給(一律手当5万円含む)+インセンティブ
※インセンティブについては下記(1)または(2)となります。
(1)売上金額のうち100万円まで→5%、100万円超~300万円まで→10%、300万円超→15%
(2)売上30%
※上記(2)は、入社後1年経過かつ一人で案内・契約・ローン・決済・残務等の業務
ができることおよび達成売上条件があります。
※仲介業務の中で住宅用地や中古マンションの仕入ができた場合は、
上記のインセンティブとは別に売上の10%~20%を報酬として支給します。
【昇給】随時
【年収実績】※令和3年1月~11月支給分実績
3200万円(入社12年・39歳/リーダー)
異業種営業職を経て不動産営業へキャリアチェンジ、2年程で当社へ転職し活躍中。
1190万円(入社10年・41歳/リーダー)
前職はアパレルの販売員で、営業未経験で入社。入社後に宅建士の資格を取得。トッププレイヤーの1人です。
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- 想定年収
- 500万円〜
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- 休日・休暇
- 完全週休2日制(毎週火曜・水曜)
ゴールデンウイーク(5日程度)
夏季休暇(7日程度)
年末年始(8日程度)
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- 各種保険
- 各種社会保険完備(雇用 • 労災 • 健康 • 厚生年金)
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- 待遇・福利厚生
- 【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険
チーム歩合(リーダー昇格後)※現在リーダーは4名
交通費全額支給
資格手当(宅建※月3万円)
資格取得支援制度(受験料などを補助)
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- 受動喫煙対策
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屋内禁煙
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- 社風・労働環境
- ◆自由で風通しの良い職場です。
社長+営業チーム+業務チームという編成で仕事を行っており、チームリーダーはいますが、それ以外の役職者はいませんので、上下関係のストレスがありません。期ごとにチーム変更も可能です。
◆あなたを放っておくことは決してありません。
教育もろくにせず「先輩の姿を見て仕事を盗め」なんてことはしません。新人教育は会社としてきちんと取り組みたいので「ペア制度」を設けました。ペアの先輩から色々教われますし、頑張る新人を先輩がフォローするのは当社では普通のことです。売上も先輩と折半(半分ずつ)となるため、新人が成果を出せる環境がしっかり整っています。
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- 契約期間
- 期間の定めなし
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- 変更の範囲
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・業務内容:会社の定める業務内容の範囲内
・就業場所:会社の定める就業場所の範囲内
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- 試用期間
- 【研修期間】
最長12ヶ月
※契約を3本結んだ段階で、終了となります(ペアで契約した数も含みます)
※研修中は月給25万円+インセンティブ。その月の売上の金額に対してインセンティブ率がUPします
売上のうち100万円までの部分→5%、100万円超~300万円までの部分→10%、300万円超~の部分→15%
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- 残業代
- 詳細は面接時にご説明いたします。
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- 募集期間
- 2024-10-03 〜
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- 採用予定人数
- 2
応募・選考の流れ
<応募方法>
最後までお読みいただき、ありがとうございます。
本ページの「応募フォームヘ」ボタンより、必要事項をご記入の上ご応募ください。
<選考プロセス>
「応募フォームへ」よりエントリー
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書類選考
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面接(1回〜数回)
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内定
応募から内定までは約2〜3週間を予定しています。
※入社時期は相談に応じます。
※現在、在職中の方も積極的にご応募ください。応募の秘密は厳守いたします。
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目黒駅から徒歩6分 14階建ビルの13階がオフィスです。
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城南エリアの未公開物件を数多く扱っている為、多くの反響を得られています。
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皆様のご応募お待ちしております!!