未経験者OK≪日本の再生可能エネルギー自給率を上げる。≫
「持続可能な再生可能エネルギー社会」の構築へ
クリーンで環境に優しい持続可能な再生可能エネルギー発電所の開発を通じて、
国内の電気自給率向上と地域の方々に誠実で信頼されるエネルギー企業であり続けます。
【ミッション】
クリーンで環境に優しい持続可能な再生可能エネルギー発電所の開発を通じて、国内の電気自給率向上に貢献する。
地域の方々に誠実で信頼される再生可能エネルギー発電所開発企業を目指す
【ビジョン】
「持続可能な再生可能エネルギー社会」の構築に貢献するよう努める
【当社の特徴】
■太陽光発電における全てのリソースをもつ
用地仕入れ～開発から、設計・調達・施工管理、遠隔と現地でのオペレーション＆メンテナンス、発電施設としての土地資産管理まで一貫したサービスが特徴。
自社案件として全ての工程に携わることで、効率の高い電力システム構築や即時の緊急対応などステークホルダーファーストの運用を大切にしています。
■新規事業で開発メーカーとしても飛躍
再生可能エネルギーで世界トップシェアである中国との独自パイプラインを持ち、新規プロジェクトである事業用蓄電池開発が進行中。
当社は太陽光発電の運用リソースを活かして、お客様の電気使用の特徴を分析し、ニーズに合致した運用方法を提案＆実行することが可能。また、災害大国の日本においては災害時の非常用電源にもなり、設置企業はエネルギーコストの削減＆ESG投資実績にもなりニーズが高まっています。
■世界各国に事業母体をもつ
日本をヘッドオフィスに、中国・オーストラリア・アメリカ・ルーマニア・イタリアに事業を展開。現地採用をおこなっているため、基本的には国内でご活躍いただける方を募集中ですが、ポジションによっては日本で働きながら海外案件にも携われるチャンスがあります。（日本オフィスの社内公用語は日本語）
また、グループ内SNSにて、各国の最新情報を共有し常にコミュニケーションをとっています。
おすすめポイント
- ≪太陽光発電の設置に関する業務≫
- ≪完全週休二日制×年間休日125日≫
- ≪資格取得支援制度あり≫
- ≪施工管理経験ある方の募集！≫
- ≪業界未経験歓迎！ ≫
- ≪現場代理人経験者優遇≫
募集要項
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- 企業・店舗名 企業ページ
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- 募集職種
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施工管理・設備管理
自社案件である太陽光発電システムや蓄電池システム建設工事において、現場での施工管理を担当
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- 配属先情報
- 配属先：EPC部（計４名）
・男女比 → ４：０
・年齢構成 → 20代1名、50代2名、60代1名
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- 仕事内容
- 当社の基幹事業である太陽光発電や蓄電池の施工管理職ポジションです。
未経験から施工管理職を目指したい方を応援します！
できるだけ多くの方とお会いしたいと考えてますので、
まずはお気軽にご応募ください！
●業務詳細
★国内の太陽光発電所や蓄電池に関わる工事管理を担当。
国内各地で当社が建設している太陽光や蓄電池の建設プロジェクトに現場常駐し、現場全体の管理、監督業務をしていただきます。
▼工事内容の打ち合わせ
▼見積・工程表の作成
▼資材・職人の手配
▼着工～完了までの施工管理
・建設スケジュールの作成とレビュー
▼工事にかかわる各部署を横断してサポート
【求人のポイント】
●現場の施工管理とは…
工程表や基準値をもとに工事が「安全か」「遅れはないか」「品質をクリアしているか」などを確認。人員の調整や注意等を行い、着工から完了まで適切かつ安全に進むよう準備も含め管理します。
●働き方は…
東京都日本橋の本社がオフィスです。自社の太陽光発電施設の工事がある場合は現場常駐になり、沖縄県以外の国内全域を対象に、比較的長い（1プロジェクトにつき、3ヵ月～6ヵ月程度）出張になります。
慣れるまでは1人でお任せすることはないため、安心してください！
現場常駐時は付近のマンスリー賃貸やホテルに宿泊し、移動はレンタカーを使用します。
長期駐在の場合は月一回程度の会社負担で帰郷できます。
●キャリアプラン
・入社後は、進行中や施工予定の現場情報を共有し、先輩社員との現場同行やサポート業務を通し、ご実績と習熟度に応じて数カ月で現場をお任せすることを想定しています。
・専門資格取得をバックアップする支援制度あり。
・長期的には、技術部の統括ポジションやプロジェクトマネージャーも目指していただけます。
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- 応募資格
- 〇必須要件：いずれも必須
・普通自動車免許保持（AT限定可）
・(外国籍の方)日本語能力検定N2以上
〇歓迎要件：
・電気、土木、建築、設計関係の資格取得者
→特に1級施工管理技士（電気、建築、土木のいずれか）お持ちの方優遇
・太陽光発電における現場管理人、主任技術者、管理技術者等で工程管理の経験
・電気関係、再生可能エネルギー業界の実務経験
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- 求めるスキル・人物
- ・自律性
・柔軟性
・ポジティブコミュニケーション
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- 不動産業界経験
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問わない
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- 学歴
- 高卒以上
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- 勤務時間
- 09:00～18:00
実働時間：8時間/日
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- 平均残業時間
- 月平均残業時間：6.2時間
※全社員対象(管理職含む)の2023年実績
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- 雇用形態
- 正社員
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- 給与
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月給321,500円～
[給与補足]
・上記額には固定残業代（月25時間分、52,600円～）を含みます。※超過分は全額支給
→固定残業制を取っているのは労務工数削減のためで、昨年の月平均残業時間は6.2時間です。
★評価は、成果と行動の両軸で実施。そのため中途入社の方でも「すぐ成果を出さなければ」と焦ることなく、中長期的にキャリアを形成することが可能です。
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- 手当・インセンティブ
- 月1回の帰省手当
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- 想定年収
- 400万円〜 想定年収補足：4,500,000円 ～
※上記は目安のためスキルに応じて超えることもあり、詳細は経験・能力を考慮のうえ当社協議の上決定します。
※賞与は昨年度実績ベースで計算、残業代は固定分以外含んでおりません。
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- 休日・休暇
- ◇ 完全週休2日制
◇ 有休休暇：入社半年後から10日間付与
◇ その他休暇：慶弔、産休育休、育児介護
◇ 年間休日125日
・年末年始休暇
・夏季休暇
・GW休暇
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- 各種保険
- 各種社会保険完備（雇用 • 労災 • 健康 • 厚生年金）
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- 待遇・福利厚生
- ◇ 社保完備
◇ 資格取得支援・手当あり
◇ 服装自由
◇ 交通費全額支給
◇ 図書購入補助制度
◇ フリードリンク
◇ 月1回のTea time break
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- 受動喫煙対策
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屋内禁煙
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- 契約期間
- 期間の定めなし
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- 変更の範囲
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・業務内容：会社の定める業務内容の範囲内
・就業場所：会社の定める就業場所の範囲内
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- 試用期間
- 3ヵ月
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- 時間外労働
- あり
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- 残業代
- 固定残業代（月25時間分、52,600円～）
超過分は全額支給
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- 募集期間
- 2024-10-31 〜
応募・選考の流れ
＜応募方法＞
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＜選考プロセス＞
「応募する」よりエントリー
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WEB応募書類による書類選考
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面接（1回～数回）、WEB性格適性検査
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内定
☆入社時期は相談に応じます。現在、在職中の方も積極的にご応募ください。
☆応募の秘密は厳守いたします。
