≪未経験歓迎◎サポートします≫戸建分譲住宅の施工管理職 じっくりと経験を積み重ね技術者ヘ!

八正工務店株式会社 本社

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正社員

施工管理・設備管理

未経験者OK

お祝い金
¥30,000
  • 面接1回
  • 他業界の営業経験者歓迎
  • 業界未経験歓迎
  • 既卒・第2新卒歓迎
  • 職種未経験歓迎
  • 入社お祝い金あり
  • 固定給25万円以上
  • 地域密着型
  • 設立30年以上
  • 学歴不問
  • 資格支援制度あり
  • 研修制度あり
  • 転勤なし
  • 残業少ない
  • ノルマ無し
  • 離職率5%以下
  • 土日休みあり
  • 完全週休2日
  • 月平均残業20時間以内

宅地造成、ライフライン、木造住宅建設、アフターサービスまで経験値を深めることができます

東京都練馬区を中心に、現在は城西・城北地区へとエリアを拡大。
地域に根付いた事業展開と、寄り添うサービスが高く評価され、『練馬区内の戸建て住宅分野でトップクラスの実績』を誇っています。
完全未経験からじっくりと経験を積み上げ木造住宅施工管理技術者への成長をサポート!
◆完全週休2日制
◇年間休日118日
◆残業なし
などメリハリある環境で、伸び伸び成長してみませんか?

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おすすめポイント

  • ◇個人ノルマなし!温かい社風です♪
  • ◇残業は基本的にありません
  • ◇木造軸組住宅施工のスキルが身につきます!
  • ◇他部署、職人さんとチームワーク抜群
  • ◇地元で35年。年間100棟の施工実績あり
  • ◇造成から住宅建設、アフターサービスまでの経験可
  • ◇社内研修制度あり
  • ◇資格取得支援制度あり
  • 新築戸建15棟現場

  • 注文建築現場

  • 社員研修

募集要項

  • 企業・店舗名 企業ページ
    本社
  • 募集職種
    施工管理・設備管理
    練馬区、杉並区、世田谷区と中心に年間100棟ほどの戸建住宅を用地仕入れから設計、施工、販売、アフターサービスまで行っています。
  • 配属先情報
    社員は総勢38名。30代を中心に幅広い年齢層が活躍しています。営業、企画、設計、施工のチーム体制で各物件に取り組むスタイルのため、横断的に連携することができます。施工管理については、6名の施工管理職、1名の工事事務、1名の積算・発注でその他部署と協力して行っています。
  • 仕事内容
    ≪具体的には≫
    まずはOJTにつく先輩方の仕事ぶりを見ながらどのような段取り、流れで住宅建設を行っているか学んでください。
    更地から基礎工事を経て、上棟を行い、そして屋根工事へと、施工管理の立場で何をしていくのか、手順を踏みながら仕事を覚えていきます。
    そして時には職人さんたちのお手伝いをしながら、家づくりの醍醐味を肌で感じていきます。
    未経験で入社した方も、早ければ3年でまわりのサポートを受けつつも現場をお任せします。

    当社はチーム体制で1棟、1棟の建築プランを決定しています。設計、企画担当ではない施工管理の担当者も住まいに関する提案を行う機会が
    たくさんあります。経験を積み重ね、一緒によりよい住まいづくりを行っていきましょう。
  • 応募資格
    ≪学歴・経験不問!未経験者~第二新卒大歓迎◎≫
    必須:普通自動車運転免許(AT限定可/2トンATダンプに乗ることがあります。)
    ◆ひとりではなくチームで取り組んでいきましょう!
    ◆必要なことは入社後に学ぶことができるため、採用においては学歴、専門知識、経験、前職等は一切不問!
    「戸建住宅に興味がある!」
    「スキルや経験値を増やしたい!」という方を歓迎します
  • 求めるスキル・人物
    □ものづくりが好き
    □建築に興味がある
    □仲間と協力して物事を進めたい
    □どこに出ても通用するスキルを身につけたい
  • 不動産業界経験
      問わない
  • 学歴
    不問
  • 勤務地
    東京都 練馬区 豊玉北4-12-1
  • 最寄り駅
    西武池袋線 桜台 徒歩5分
    西武池袋線 練馬 徒歩8分
  • アクセス
    電車通勤、または社用車通勤も可
  • 勤務時間
    9:00-18:00(実働8時間)
  • 平均残業時間
    残業なし
  • 雇用形態
    正社員
  • 給与
    月給230,000円~
    [給与補足]
    月給23万円~30万円
    ※経験、能力を考慮の上、決定いたします。
    ※試用期間3ヶ月あり(待遇変更なし)
    ※基本的に残業はありません。残業が発生する場合は別途支給
    ◆昇給/年1回
    ◆賞与/年2回
  • 想定年収
    300万円〜 ≪年収例≫
    年収345万円/22歳/入社1年
    年収385万円 / 25歳 /入社2年
    年収510万円 / 35歳 /入社8年
  • 社員の年収例
    375 25歳 施工管理 入社2年
    510 35歳 施工管理 入社8年
  • 休日・休暇
    【年間休日118日】
    ◆完全週休2日制(土・日)
    ◆年末年始休暇(10日連続)
    ◆夏季休暇(9日連続)
    ◆GW休暇
    ◆有給休暇
    ◆慶弔休暇
    ◆特別休暇
    ◆リフレッシュ休暇
  • 待遇・福利厚生
    【各種社会保険完備】
    ■雇用保険
    ■健康保険
    ■厚生年金
    ■労災保険

    ■企業年金基金
    ■退職金制度(勤続3年以上)
    ■社員旅行(コロナ禍以前は毎年実績あり)
    ■産前産後・育児休業制度(取得実績あり)
    ■資格取得支援制度あり
    ■交通費支給(月5万円まで)
    ■各種資格手当(1級建築施工管理技士/1万円等)
    ■時間外手当

    ■受動喫煙対策:オフィス内禁煙
  • 社風・労働環境
    住宅用地仕入れから、設計、施工、販売、アフターサービスまで自社で行っています。営業、設計、企画、施工の担当者がチームを組み、お互いに意見を出し合い1棟、1棟丁寧にプランニングをしています。残業もなく有給休暇もしっかりと消化できる環境です。創業時より八正倶楽部協力会を組織し、150の協力業者とともにより良い住宅づくりを行っています。
  • 契約期間
    期間の定めなし
  • 試用期間
    3ヶ月(期間中の給与・待遇に違いはありません)
  • 時間外労働
    基本的にはありません。
  • 残業代
    別途支給
  • 募集期間
    2024-04-10 〜
  • 採用予定人数
    1

応募・選考の流れ

<選考プロセス>
「応募する」よりエントリー
 ▼
面接(1回)
 ▼
内定
☆応募前に20分~30分程度のzoomでの採用担当による会社説明、カジュアル面談をご希望される方はその旨をお知らせください。カジュアル面談の候補日を送らせていただきます。
☆入社時期は相談に応じます。現在、在職中の方も積極的にご応募ください。
☆応募の秘密は厳守いたします。

  • アパート建築

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