募集要項
-
-
企業・店舗名
- 株式会社 ＴＳ開発 （浦河ウエリントンホテル）
-
-
所在地
- 北海道浦河郡浦河町大通
-
-
事業内容
-
不動産業
-
-
従業員数
- 企業全体 31人、 就業場所 16人、 うち女性 13人、 うちパート 13人
-
-
就業場所
- 事業所所在地と同じ
-
-
沿線
-
-
職種
-
フロントスタッフ
-
-
雇用形態
- 正社員以外 アルバイト あり １名実績あり
-
-
仕事の内容
- 浦河ウエリントンホテルにてフロント業務その他の補助業務に従事 していただきます。 ・宿泊者様のチェックイン・チェックアウト業務 ・電話対応（予約受付・内線呼出等） ・フロントシステム入力及び締作業 ・その他責任者の指示による業務 ＊仕事内容が変更になる予定はありません
-
-
就業時間
- 16時00分〜0時30分 13時00分〜21時30分 ＊（1）、（2）のいずれかの就業時間 ＊（1）については年齢制限あり（18歳以上、深夜帯勤務になる 為）
-
-
賃金
- 基本給：166,650円〜166,650円
定額的に支払われる手当：-
固定残業代：なし
その他の手当等：≪月額目安≫ 時給×7．5時間×月22日程度 ＝166，650円程度 ＊22時以降は別途深夜割増賃金支給します
合計賃金：166,650円〜166,650円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
賃金形態等：時給 1,010円〜1,010円
賃金締切日：固定（月末以外） 15日
賃金支払日：固定（月末以外） 当月 25日
昇給：昇給制度 なし
賞与：賞与制度の有無 なし
-
-
休日休暇
- 休日 その他 週休二日制 その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日
-
-
年齢
- 年齢制限 不問
-
-
年齢制限の理由
-
-
必要な免許・資格
- 免許・資格不問
-
-
学歴
- 不問
-
-
マイカー通勤
- 可
-
-
加入保険
- 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
-
-
必要な経験等
- 不問
-
-
育児休業取得実績
- 該当者なし
-
-
通勤手当
- 実費支給（上限あり） 月額 10,000円
-
-
雇用期間
- 雇用期間の定めなし
-
-
求人条件にかかる特記事項
- ＊通勤手当は、当社規定により支給します
-
-
備考
- 設立年：平成21年
資本金：100万円
会社の特徴：主に建物設備の保全・管理等を行っております。
派遣・請負等：派遣・請負ではない
月平均（週所定）労働日数：22.4日
トライアル雇用併用の希望：希望しない
試用期間：あり ３ヶ月 同条件
職務給制度：なし
復職制度：なし\n選考方法：面接（予定1回）
選考結果通知：面接選考後 面接後7日以内
求職者への通知方法：郵送、電話
応募書類等：応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書（写真貼付）、 応募書類の送付方法 郵送、 郵送の送付場所 〒057-0013 北海道浦河郡浦河町大通3丁目40番地の1
応募書類の返戻：あり
選考日時等：随時
選考場所：〒057-0013 北海道浦河郡浦河町大通3丁目40番地の1
-
-
情報元
- ハローワーク浦河公共職業安定所 【求人番号】01160-00269351
-
-
掲載期間
- 2025年2月25日 〜 2025年4月30日
-
-
採用人数
- 1人 欠員補充
-
-
応募方法
- 上記、求人情報はハローワークインターネットから転載している情報です。
求人番号【01160-00269351】をお控えの上、最寄りのハローワークに直接お問い合わせ下さい。
