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株式会社 新昭和

木造住宅 加工・施工図面作成スタッフ

正社員

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募集要項

  • 企業・店舗名
    株式会社 新昭和
  • 所在地
    千葉県君津市東坂田
  • 事業内容
    鉄筋コンクリート造・鉄骨構造等での事務所や店舗等、各種建築物 の企画、設計、施工。ホテルの運営。組立住宅パネルの製造及び販 売
  • 従業員数
    企業全体 659人、 就業場所 76人、 うち女性 4人、 うちパート 0人
  • 就業場所
    〒299-0268 千葉県袖ケ浦市南袖25-3
  • 沿線
    JR内房線 袖ケ浦駅 車 7分
  • 職種
    木造住宅 加工・施工図面作成スタッフ
  • 雇用形態
    正社員
  • 仕事の内容
    ・自社木造注文住宅および分譲住宅の各種図面作成 伏図、加工図、割付図などを作成頂きます ・注文住宅部門と分譲住宅部門の設計者が作成した スケッチを元に上記図面を作成します。 ・作成した図面を元に、勤務地1階の木材加工場において 製造部門が木材を加工します。 また大工職も作成した図面を元に住宅を造り上げる為 第三者が見てわかりやすい図面作成が求められます。 「変更範囲:事業所の定める業務」
  • 就業時間
    変形労働時間制 1年単位 8時00分〜17時00分
  • 賃金
    基本給:189,440円〜249,860円
    定額的に支払われる手当:-
    固定残業代:なし
    合計賃金:189,440円〜249,860円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
    賃金形態等:月給
    賃金締切日:固定(月末)
    賃金支払日:固定(月末以外) 翌月 15日
    昇給:昇給制度 あり、 昇給(前年度実績) あり、 昇給金額/昇給率 0.00%〜2.00%(前年度実績)
    賞与:賞与制度の有無 あり、 賞与(前年度実績)の有無 あり、 賞与(前年度実績)の回数 年2回、 賞与金額 計 3.80ヶ月分(前年度実績)
  • 休日休暇
    休日 土曜日、日曜日、その他 週休二日制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日
  • 年齢
    年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 〜40歳 年齢制限該当事由 年齢制限の理由
  • 年齢制限の理由
    キャリア形成 長期勤続によるキャリア形成(経験不問・新規学卒者と同等処遇)
  • 必要な免許・資格
    免許・資格不問
  • 学歴
    必須 高校以上
  • マイカー通勤
  • 加入保険
    雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、財形
  • 必要な経験等
    不問
  • 育児休業取得実績
    あり
  • 通勤手当
    実費支給(上限あり) 月額 100,000円
  • 雇用期間
    雇用期間の定めなし
  • 求人条件にかかる特記事項
    *職務経歴のある方は職務経歴書を送付して下さい。
  • 備考
    設立年:昭和45年
    資本金:10億8,268万円
    会社の特徴:昭和45年の創業以来、着実に業績を伸ばし、千葉県内の2×4住 宅企業としてNo1の実績。近年は大型建設やホテル、温浴施設の 運営等、住宅事業以外の事業も複数手掛けている。
    派遣・請負等:派遣・請負ではない
    月平均(週所定)労働日数:20.7日
    トライアル雇用併用の希望:希望しない
    試用期間:あり 最大6ヶ月 同条件
    職務給制度:なし
    復職制度:なし\n研修制度:可 ・正社員以外の利用:あり ・資格取得の費用補助(最大10万円まで)
    選考方法:面接(予定2回)、書類選考
    選考結果通知:書類選考後、面接選考後 書類到着後10日以内 面接後10日以内
    求職者への通知方法:郵送、電話、Eメール
    応募書類等:応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書(写真貼付)、 応募書類の送付方法 郵送、 郵送の送付場所 〒299-1144 千葉県君津市東坂田4-3-3
    応募書類の返戻:求人者の責任にて廃棄
    選考日時等:随時
    選考場所:〒299-0268 千葉県袖ケ浦市南袖25-3、 最寄り駅 JR 袖ヶ浦駅、 最寄り駅から選考場所までの交通手段 車、 所要時間 7分
  • 情報元
    ハローワーク木更津公共職業安定所 【求人番号】12050-01574351
  • 掲載期間
    2025年2月19日 〜 2025年4月30日
  • 採用人数
    1人 欠員補充
  • 応募方法
    上記、求人情報はハローワークインターネットから転載している情報です。
    求人番号【12050-01574351】をお控えの上、最寄りのハローワークに直接お問い合わせ下さい。
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