募集要項
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企業・店舗名
- 株式会社 プレスタ
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所在地
- 北海道札幌市中央区南十一条西
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事業内容
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不動産売買・賃貸・管理・コンサルティング業
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従業員数
- 企業全体 22人、 就業場所 22人、 うち女性 13人、 うちパート 1人
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就業場所
- 事業所所在地と同じ
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沿線
- 市電 中島公園通 停留場駅 徒歩 1分
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職種
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不動産管理・運営スタッフ／経験者募集、インセンティブ有
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雇用形態
- 正社員
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仕事の内容
- 物件オーナー様に代わって物件の管理・運営をサポートする プロフェッショナル募集！ ＜入居者募集／賃貸契約／入居者対応／解約業務＞ ＜物件メンテ／コスト管理／家主様への収支や業務報告＞ 設立７年目！入居者対応や物件清掃などは外部委託し、休日 出勤のない環境で働けます。オーナー様の不動産経営を支え る業務が中心で、物件管理を通じて信頼関係を築くことが やりがいです。管理物件は新築や築浅が多く、トラブルが少 ない安心の環境。入社後は先輩のサポートのもと業務を習得 し、将来的には管理職昇格も可能です。札幌で長く働きたい 方、効率的な働き方を一緒に考えてくださる方をお待ちして います！ ＊業務の変更範囲：変更なし
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就業時間
- 9時00分〜18時00分
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賃金
- 基本給：209,400円〜292,500円
定額的に支払われる手当：外勤手当 20,000円〜20,000円
固定残業代：あり 38,796円〜103,401円 時間外手当は時間外労働の有無にかかわらず23時間〜45時間分 支給。23時間〜45時間を超える時間外労働は追加で支給。 （所定労働時間：月170時間）
その他の手当等：給与は能力・経験・前職給与を考慮し相談の上、決定。 役職手当（5千円〜10万円） 資格手当（5千円〜1万円）※対象資格は資格欄に記載 住宅手当（管理物件のみ／月1万円） 車両手当（車持ち込みの方）※ガソリン代別途支給
合計賃金：268,196円〜415,901円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
賃金形態等：月給
賃金締切日：固定（月末以外） 15日
賃金支払日：固定（月末以外） 当月 25日
昇給：昇給制度 あり、 昇給（前年度実績） あり、 昇給金額／昇給率 1月あたり10.00％〜20.00％（前年度実績）
賞与：賞与制度の有無 あり、 賞与（前年度実績）の有無 あり、 賞与（前年度実績）の回数 年3回、 賞与金額 計 4.00ヶ月分（前年度実績）
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休日休暇
- 休日 その他 週休二日制 その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日
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年齢
- 年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 〜59歳 年齢制限該当事由 年齢制限の理由
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年齢制限の理由
- 定年を上限 60歳定年のため
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必要な免許・資格
- 宅地建物取引士（旧：宅地建物取引主任者） あれば尚可 賃貸不動産経営管理士／あれば尚可、 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可）
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学歴
- 不問
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マイカー通勤
- 可
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加入保険
- 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
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必要な経験等
- 必須 不動産管理の経験
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育児休業取得実績
- あり
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通勤手当
- 実費支給（上限なし）
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雇用期間
- 雇用期間の定めなし
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求人条件にかかる特記事項
- ＊マイカー通勤：無料駐車場あり ＜当社について＞ 設立から７年で管理室数３，５００室に到達した成長力のある若い 会社です。今後の事業拡大とさらなる成長を目指し、物件オーナー に代わり管理業務を担う不動産管理スタッフを増員いたします！ △▼一番伝えたいこと▼△ 当社はＤＸやアウトソーシングを有効活用して業務を最大限スリム 化し、スタッフの負担を軽減しています。 一定の業務を、この「外部に任せた時間」で、私たちはオーナー様 の不動産経営を支えるという仕事をとても大切にしています。 ＜アピール情報＞ ・有給休暇消化率、前年度９７％！完全消化を目指しています。 ・インセンティブは、管理手数料×３か月分 ・月給＋賞与で、１年目の年収は４００万円以上見込み ・服装自由。外勤以外はＴシャツＧパンでもＯＫ。※ＴＰＯによる ＜当社でやりがいを持てる理由＞ ◆オーナー様からの信頼を得て「任せてよかった」と言われる喜び を実感。 ◆実力主義で経験を活かし、キャリアアップが可能な環境。 ◆信頼される社長と風通しの良い職場がモチベーションを高めます
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備考
- 設立年：平成28年
資本金：500万円
会社の特徴：設立から７年で管理戸数３，５００室に到達した、成長力のある若 い会社です。お客様に価値ある提案と個々の物件に寄り添うサポー ト。不動産投資の頼れるパートナーとして事業拡大を続けます。
派遣・請負等：派遣・請負ではない
月平均（週所定）労働日数：21.2日
トライアル雇用併用の希望：希望しない
試用期間：あり ３ヶ月 同条件
事業所からのメッセージ：◆将来のキャリアパス 現在の管理部は５０代の部長、３０代の次長が在籍。今回は次世代 を担う採用枠ということもあり、実力次第では、年齢・社歴に関係 なく「早期の管理職昇格」という可能性があります。 管理物件数も増えている中、チャンスの多い組織といえます。 転勤もありませんので、札幌の地に根差して長くキャリアを築いて ほしいと思います。 ◆メッセージ やる気はもちろん大事ですが、無理に働くことは求めていません。 １人ひとりの負担を減らし、あなたにしかできない仕事を任せたい と考えています。効率的な仕組みを一緒に考え、より良い働き方を 目指してくれる方をお待ちしています！
職務給制度：なし
復職制度：なし\n選考方法：面接（予定1回）、書類選考
選考結果通知：書類選考後、面接選考後 書類到着後7日以内 面接後7日以内
求職者への通知方法：求職者マイページに連絡、電話、Ｅメール
応募書類等：応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書（写真貼付）、職務経歴書、 応募書類の送付方法 郵送、Ｅメール、求職者マイページ
応募書類の返戻：求人者の責任にて廃棄
選考日時等：その他 面接日時等は書類選考後に連絡
選考場所：〒064-0811 北海道札幌市中央区南11条西7丁目2-7、 最寄り駅 市電 中島公園通 停留場駅、 最寄り駅から選考場所までの交通手段 徒歩、 所要時間 1分
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情報元
- ハローワーク札幌公共職業安定所 【求人番号】01010-06033951
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掲載期間
- 2025年2月10日 〜 2025年4月30日
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採用人数
- 1人 増員
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応募方法
- 上記、求人情報はハローワークインターネットから転載している情報です。
求人番号【01010-06033951】をお控えの上、最寄りのハローワークに直接お問い合わせ下さい。
