募集要項
-
-
企業・店舗名
- ゴールドトラスト 株式会社
-
-
所在地
- 愛知県名古屋市中村区名駅
-
-
事業内容
-
「土地活用マンション」の企画・設計・販売・施工・賃貸管理。サ 一ビス付き高齢者向け住宅の企画・設計・施工・販売・管理運営。 セミナー・イベント企画。ホテル事業。福祉事業。
-
-
従業員数
- 企業全体 131人、 就業場所 97人、 うち女性 43人、 うちパート 23人
-
-
就業場所
- 事業所所在地と同じ
-
-
沿線
- 各線 名古屋駅 徒歩 7分
-
-
職種
-
分譲マンション営業／名古屋市／インセンティブあり
-
-
雇用形態
- 正社員
-
-
仕事の内容
- 分譲マンション販売部門にて営業の業務を行っていただきます。 具体的には以下の業務をお任せします。 ・お客様の資産運用を考慮し、ライフプラン等のヒアリング ・資産運用の仕組みやメリットの説明を行った上で、 分譲マンションのご提案 ・成約と成約後のアフターフォロー ・組織立ち上げ、仕組みづくりなど のちに部下を持った場合は、営業計画やチームのマネジメント業 務もお任せします。 変更範囲：すべての業務へ配置転換の可能性あり
-
-
就業時間
- 変形労働時間制 1年単位 9時00分〜18時00分 残業時間：月平均10時間未満 ・毎週火曜日はノー残業デー ・お客様対応など突発業務もありますが、基本は残業しないのが 会社方針です。
-
-
賃金
- 基本給：270,000円〜460,000円
定額的に支払われる手当：-
固定残業代：なし
その他の手当等：■資格手当：宅地建物取引士2万円／月 ※インセンティブあり ※残業代は全額支給 ※経験と能力により応相談
合計賃金：270,000円〜460,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
賃金形態等：月給
賃金締切日：固定（月末）
賃金支払日：固定（月末以外） 翌月 20日
昇給：昇給制度 あり、 昇給（前年度実績） あり、 昇給金額／昇給率 1月あたり1.00％〜5.00％（前年度実績）
賞与：賞与制度の有無 あり、 賞与（前年度実績）の有無 あり、 賞与（前年度実績）の回数 年2回、 賞与金額 計 3.50ヶ月分（前年度実績）
-
-
休日休暇
- 休日 日曜日、祝日、その他 週休二日制 その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日
-
-
年齢
- 年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 〜64歳 年齢制限該当事由 年齢制限の理由
-
-
年齢制限の理由
- 定年を上限 【定年年齢が65歳のため】
-
-
必要な免許・資格
- 宅地建物取引士（旧：宅地建物取引主任者） あれば尚可、 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可）
-
-
学歴
- 不問
-
-
マイカー通勤
- 不可
-
-
加入保険
- 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
-
-
必要な経験等
- 必須 営業経験３年以上 【尚可】不動産、金融機関での就業経験 ＦＰ２級以上の資格、宅地建物取引士資格
-
-
育児休業取得実績
- あり
-
-
通勤手当
- 実費支給（上限なし）
-
-
雇用期間
- 雇用期間の定めなし
-
-
求人条件にかかる特記事項
- 【福利厚生】 ９連休制度（入社２年目以降） 資格手当、役職手当、健康診断（４０歳以上腫瘍マーカー検査付） インフルエンザ予防接種 産前産後休暇・育児休暇・介護休暇（男性女性ともに実績あり） 慶弔見舞金（結婚・出産・逝去） 社内表彰制度、勤続慰労金制度 社員旅行（月５，０００円給与より積立／返金制度あり） フリードリンク制（１，０００円／月負担あり） （変更範囲：すべての業務への配置転換の可能性あり）
-
-
備考
- 設立年：平成26年
資本金：1億円
会社の特徴：スマイシアＨＤのグループ企業として愛知県名古屋市を本社に、デ ザイナーズ賃貸マンション、サービス付き高齢者向け住宅、資産活 用、セミナー運営にて東海エリアトップクラスの実績です。
派遣・請負等：派遣・請負ではない
月平均（週所定）労働日数：20.8日
トライアル雇用併用の希望：希望しない
試用期間：なし
事業所からのメッセージ：＼ワークライフバランス／ 弊社の営業職は成果報酬型ではなく固定給（残業代は別途全額支給 ）です。安定した収入・個人ノルマなし・残業時間の少なさ・休日 数の確保において同業他社よりも安心して働くことができます。 また、弊社の営業の半数はまだ小さなお子様がいる父親です。イベ ント、セミナーなどで週末に出勤することもありますが、休日出勤 したら振替休日を必ず取得いただきます。週末の家庭でのイベント 事に集中できるよう部内で調整するなど協力し合う環境があります 金融、不動産、証券、資産形成、会計士、生保業界で心身ともにハ ードワークをご経験された方に、ワークライフバランスの整った環 境でご経験・知見を存分に生かし、活躍していただきたいです。 ＼社内アカデミー制度／ 職種関係なく様々な社員が集まり、社内勉強会を毎週木曜日に開催 業務時間の１０％を研修に充てることができます。内容は社会人と して必要なビジネススキルや考え方、マインドなど。受講した回数 や講師として参加した回数を加味して加点。参加姿勢に応じて報奨 金も支給します。
職務給制度：なし
復職制度：なし\n選考方法：面接（予定1回）、書類選考、その他
選考結果通知：書類選考後、面接選考後 書類到着後10日以内 面接後10日以内
求職者への通知方法：求職者マイページに連絡、Ｅメール
応募書類等：応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書（写真貼付）、職務経歴書、 応募書類の送付方法 Ｅメール、求職者マイページ
応募書類の返戻：求人者の責任にて廃棄
選考日時等：随時
選考場所：〒450-0002 愛知県名古屋市中村区名駅3丁目11-22、 最寄り駅 各線 名古屋駅、 最寄り駅から選考場所までの交通手段 徒歩、 所要時間 7分
-
-
情報元
- ハローワーク名古屋中公共職業安定所 【求人番号】23020-23505851
-
-
掲載期間
- 2025年4月1日 〜 2025年6月30日
-
-
採用人数
- 2人 増員
-
-
応募方法
- 上記、求人情報はハローワークインターネットから転載している情報です。
求人番号【23020-23505851】をお控えの上、最寄りのハローワークに直接お問い合わせ下さい。
