未経験者OK【仕事と家庭と健康のバランスを重視】完全週休二日制♪休日を楽しむために仕事も頑張る！
弊社は、地域密着の不動産会社として創業30年目の会社です。
売買、賃貸、管理、買取再販、収益物件、リフォーム・建築など、お客様の住まいに関することをトータルでサポートしています。
20代・30代の若手社員が多く、部署間の壁もありません。
仕事は一人でできることは限られているという考えのもと、チームで協力し合い仕事をしています。
【ハウスドゥについて】
全国718店舗加盟（オープン準備含む） ※2025年3月末現在
『業界を変える！～お客様のための業界へ～』
不動産を通じて世の中を安心、便利にすることを目標に、国内1,000店舗のフランチャイズチェーンネットワークを構築し、
不動産情報の公開と、不動産サービスメーカーとして時代に即した不動産ソリューションサービスを提供することで、
お客様から必要とされる企業を目指しています。
おすすめポイント
- ≪完全反響営業≫
- ≪若手が活躍中！≫
- ≪資格手当、家族手当など充実≫
- ≪地域密着型企業！イベントもあり≫
- ≪社員旅行あり！≫
- ≪インセンティブでしっかり稼げる≫
募集要項
-
- 企業・店舗名 企業ページ
- ハウスドゥ浜松柳通り店
-
- 募集職種
-
売買仲介
-
- 配属先情報
- ハウスドゥ浜松高台店（高丘）またはハウスドゥ浜松柳通り店（船越町）に配属いたします。
-
- 仕事内容
- 地域密着30年・全国ネット『ハウスドゥ』プランド。おかげさまで多くの売却・購入の反響を頂いております。
反響対応して頂く営業を募集しております。
売買物件（土地・中古住宅・新築住宅・中古マンション・事業用）
を「売りたい方」と「買いたい方」のご縁を結びつける仕事です。
〈業務内容〉
・お客様からの問い合わせ対応（ネット反響・飛込み来店等）
・ヒアリング＆提案、案内
・売却査定
・売買契約のご成約（引き渡しからアフターフォローまで担当）
〈主な経路〉
・インターネット：ハウスドゥHP・自社HP・不動産ナビ（会員登録）・ポータルサイト掲載など
・過去の既存客、金融機関、税理士・弁護士からのご紹介
・賃貸管理事業部、管理入居者からの紹介
-
- 応募資格
- ★面接重視の採用★
◆未経験者での応募も歓迎
◆経験者固定給優遇
◆宅地建物取引士歓迎
-
- 求めるスキル・人物
- ◆素直な方
◆成長意欲の高い方
◆仕事も遊びも好きな方
◆家庭もしっかり重視したい方
◆頑張った分しっかりとして収入を得たい方
◎どれか一つでも当てはまれば大丈夫です◎
-
- 不動産業界経験
-
-
問わない
-
- 学歴
- 不問
-
- 勤務時間
- 9:00～18:30（休憩1時間30分）
-
- 雇用形態
- 正社員
-
- 給与
-
月給制234,000円～
[給与補足]
月給234,000円～333,800円（一律手当含む）
◎給与例
■20代営業社員（月給）
月給24万円＋17万円（平均歩合給）＝41万円
■30代営業社員（月給）
月給35万円＋38万円（平均歩合給）＝73万円
■40代営業社員（月給）
月給60万円＋14万円（平均歩合給）74万円
※営業手当・役職手当含んだ金額です
※賃金はあくまでも目安金額で、実務経験、能力、前職賃金によって上下する可能性があります
★昇給：年2回（2月・8月）
★賞与：年2回（6月・12月）
-
- 手当・インセンティブ
- 【資格手当】
◇宅地建物取引士：10,000円
◇1級建築士：10,000円
◇ 2級建築士：5,000円
◇ マンション管理士：5,000円
◇ 管理業務主任者：5,000円/
◇賃貸不動産経営管理士：5,000円
◇ ファイナンシャルプランナー2級：5,000円
※入社後に宅地建物取引士所得：お祝い金30,000円
【家族手当】
◇配偶者：5,000円
◇子供：1名5,000円・2名12,000円・3名21,000円
【住宅手当】
◇2㎞圏内：5,000円
◇管理物件入居：5,000円
-
- 想定年収
- 350万円〜 360万円～870万円
-
- 休日・休暇
- ■完全週休二日制（水曜＋他1日）
■夏季休暇
■GM休暇
■年末年始休暇
■有給休暇10日以上（6か月後より）
-
- 各種保険
- 各種社会保険完備（雇用 • 労災 • 健康 • 厚生年金）
-
- 待遇・福利厚生
- ■給与改定（年2回）
■個人インセンティブ（毎月※カット基準あり）
■会社携帯貸与
■パソコン貸与
■社員旅行（国内・国外）
■777制度（7年勤務・7日間休暇・７万円支給）
■育児休暇制度（※実績あり、100％復帰）
《その他》
・月1回会社近隣の早朝清掃
・月1回『社内木鶏会』 社内表彰式
・週1回『早朝勉強会』
・スカイポートグロウキャンプ（新人）
実務だけでなく、マナー研修、人間力を高めるための研修・勉強を行っています。
-
- 受動喫煙対策
-
-
屋内禁煙
-
- 社風・労働環境
- 【社風・労働環境】
地域密着企業として創業30周年、個人・法人・地元金融機関、士業等からの紹介を多く頂いております。
年1回『秋の高丘感謝祭』を開催しており、約1500人の来場者があります。
また不動産売買全国ネットFCブランド『ハウスドゥ！』からの反響も多く頂いております。
男女比：半々、新卒・中途：半々、年齢層は20代～50代でチーム協力性を重視しています。
大変な仕事もたくさんありますが、『仕事を楽しむこと』大切にしています。
-
- 契約期間
- 期間の定めなし
-
- 変更の範囲
-
・業務内容：会社の定める業務内容の範囲内
・就業場所：会社の定める就業場所の範囲内
-
- 試用期間
- 6か月あり。
条件に変更はありません。
-
- 残業代
- 営業手当に含む
-
- 募集期間
- 2025-04-18 〜
応募・選考の流れ
＜応募方法＞
最後までお読みいただき、ありがとうございます！
本ページの「応募する」ボタンより、必要事項をご記入の上ご応募ください。
＜選考プロセス＞
「応募する」よりエントリー
▼
WEB応募書類による書類選考
▼
面接（1回～数回）
▼
内定
☆入社時期は相談に応じます。現在、在職中の方も積極的にご応募ください。
☆応募の秘密は厳守いたします。
