未経験者OK【仕事と家庭と健康のバランスを重視】完全週休二日制♪休日を楽しむために仕事も頑張る！
◆大切にしていること
私たちは『仕事』を『楽しむこと』真剣に考えています。
【仕事を頑張るための休日】ではなく、【休日を楽しむための仕事】と捉え、
休日も仕事も人生も楽しみたい！
そんなメンバー同士で働くことで、気持ちよく仕事ができ、
お客様への喜びに繋がっていくと思っています。
【仕事と家庭と健康のバランスを重視】完全週休二日制♪
【スカイポートについて】
弊社は、地域密着の不動産会社として創業30年の会社です。
売買、賃貸、管理、買取再販、収益物件、リフォーム・建築など、
お客様の住まいに関することをトータルでサポートしています。
不動産会社ではなく、【不動産サービス業】を目指しています。
20代・30代の若手社員が多く、部署間の壁もありません。
仕事は一人でできることは限られているという考えのもと、
チームで協力し合い仕事をしています。
【求める人材】
一緒に働く仲間として、チームワークを一番重視しています。
入居者様からのお困りごと、オーナー様から所有賃貸物件の資産価値の向上、お困りごとの相談。
一人で解決できなくてもチームで知恵を出し合い、協力して課題を解決していきます。
活躍する先輩とは、当社で成果を出す社員は決して、営業経験者だけではありません。
お客様に寄り添い、人としての信頼を得ることで、自ずと結果は出てきます。
「あなたにお願いして良かった」
「ほんと助かった。ありがとう！」
そんな言葉をいただけると、よりこの仕事が好きになっていきます♪
賃貸管理事業部チームの仲間を求めています。
過去の実績により、未来に向けての考え方、当社に理念に合うか、選考基準とさせていただきます。
おすすめポイント
- ≪完全反響営業≫
- ≪若手が活躍中！≫
- ≪資格手当、家族手当など充実≫
- ≪地域密着型企業！イベントもあり≫
- ≪社員旅行あり！≫
- ≪研修制度充実◎≫
募集要項
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- 企業・店舗名 企業ページ
- 本社
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- 募集職種
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不動産管理・PM・BM
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- 仕事内容
- ・管理物件入居者からの設備不良による修繕の手配
・管理物件入居者からのお困りごとの対応
・管理物件の定期巡回（空室内の確認）
・管理物件の原状回復の確認、チェック
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- 応募資格
- ★面接重視の採用★
◆未経験者での応募も歓迎
◆経験者固定給優遇
◆宅地建物取引士歓迎
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- 求めるスキル・人物
- ◆素直な方
◆成長意欲の高い方
◆仕事も遊びも好きな方
◆家庭もしっかり重視したい方
◆頑張った分しっかりとして収入を得たい方
◎どれか一つでも当てはまれば大丈夫です◎
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- 不動産業界経験
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問わない
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- 学歴
- 不問
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- 勤務時間
- 9:00～18:30（休憩1時間30分）
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- 雇用形態
- 正社員
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- 給与
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月給制220,000円～
[給与補足]
月給220,000円～400,000円（一律手当含む）
★昇給：年2回（2月・8月）
★賞与：年2回（6月・12月）
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- 手当・インセンティブ
- 【資格手当】
◇宅地建物取引士：10,000円
◇1級建築士：10,000円
◇ 2級建築士：5,000円
◇ マンション管理士：5,000円
◇ 管理業務主任者：5,000円/
◇賃貸不動産経営管理士：5,000円
◇ ファイナンシャルプランナー2級：5,000円
※入社後に宅地建物取引士所得：お祝い金30,000円
【家族手当】
◇配偶者：5,000円
◇子供：1名5,000円・2名12,000円・3名21,000円
【住宅手当】
◇2㎞圏内：5,000円
◇管理物件入居：5,000円
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- 想定年収
- 300万円〜 300万円～600万円
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- 休日・休暇
- ■完全週休二日制（水曜＋他1日）
■夏季休暇
■GM休暇
■年末年始休暇
■有給休暇10日以上（6か月後より）
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- 各種保険
- 各種社会保険完備（雇用 • 労災 • 健康 • 厚生年金）
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- 待遇・福利厚生
- ■給与改定（年2回）
■個人インセンティブ（毎月※カット基準あり）
■会社携帯貸与
■パソコン貸与
■社員旅行（国内・国外）
■777制度（7年勤務・7日間休暇・７万円支給）
■育児休暇制度（※実績あり、100％復帰）
《その他》
・月1回会社近隣の早朝清掃
・月1回『社内木鶏会』 社内表彰式
・週1回『早朝勉強会』
・スカイポートグロウキャンプ（新人）
実務だけでなく、マナー研修、人間力を高めるための研修・勉強を行っています。
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- 受動喫煙対策
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屋内禁煙
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- 社風・労働環境
- 【社風・労働環境】
地域密着企業として創業30周年、個人・法人・地元金融機関、士業等からの紹介を多く頂いております。
年1回『秋の高丘感謝祭』を開催しており、約1500人の来場者があります。
また不動産売買全国ネットFCブランド『ハウスドゥ！』からの反響も多く頂いております。
男女比：半々、新卒・中途：半々、年齢層は20代～50代でチーム協力性を重視しています。
大変な仕事もたくさんありますが、『仕事を楽しむこと』大切にしています。
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- 契約期間
- 期間の定めなし
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- 変更の範囲
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・業務内容：会社の定める業務内容の範囲内
・就業場所：会社の定める就業場所の範囲内
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- 試用期間
- 6か月あり。
条件に変更はありません。
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- 残業代
- 営業手当に含む
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- 募集期間
- 2025-07-01 〜
応募・選考の流れ
＜応募方法＞
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＜選考プロセス＞
「応募する」よりエントリー
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WEB応募書類による書類選考
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面接（1回～数回）
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内定
☆入社時期は相談に応じます。現在、在職中の方も積極的にご応募ください。
☆応募の秘密は厳守いたします。
