≪AMオペレーション/販売ローンサポート≫事務職経験者の採用!/創業4年で売上100億超!/完全週休2日制

株式会社エイマックス 東京本社

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正社員

宅建事務・営業事務

代表が【販売戸数日本一の不動産営業マン】と話題/急成長中のベンチャーで会社を一緒に作る/お客様にコミットする理念に共感するメンバーが活躍中

当社は、投資用マンション部門での取引実績トップクラスです。
薄利多売の方針、大手が仕入れれない物件も紹介可能で、お客様本位のご提案をすることが可能です。

【エイマックスの特徴】
・創業4期目で社員21名で売上104億円達成
・社員1人当たりの売上は4.9億で業界トップクラス
・顧客ファーストの正しく正直な営業スタイル
・資産価値の高い、他社より優位性がある商品ラインナップ
・少数精鋭の会社で歯車ではなく個人として自己成長できる
・勤務時間や経費など裁量権を各社員に大きく持たせています

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おすすめポイント

  • ≪事務経験者の採用!≫
  • ≪土日祝休みでワークライフバランス◎≫
  • ≪残業少なめ◎プライベートも充実≫
  • ≪食事会・社員旅行など社内イベントあり!≫

募集要項

  • 企業・店舗名 企業ページ
    東京本社
  • 募集職種
    宅建事務・営業事務
  • 仕事内容
    【具体的な仕事内容】
    当社の基盤である、投資用マンションの売買に直接的にかかわる業務です。
    主にローンに関する業務をお願いします。
    まずはエイマックスの作成フローやツールに慣れていただき、
    その後、オペレーション改善や効率化を実行をしていただきます。

    【役割】
    投資用マンション売買におけるローン周辺業務の運用・管理担当。
    社内外の関係者(営業・銀行・司法書士)と連携しながら、契約~決済までのプロセスを円滑に進めるキーパーソン。

    【業務内容】
    ・販売契約書類の準備
    ・顧客から提出された公的書類や収入書類の確認
    ・銀行との融資進捗確認、決済日の調整
    ・司法書士との連携・認識合わせ
    ・実行までのスケジュール管理と関係者への情報アナウンス
    ・社内フローやツールに慣れた後は、業務の効率化・改善提案も期待
  • 応募資格
    ■必須条件:
    ・不動産業界での経験2年以上または金融業界での経験2年以上
    ・基本的なPCスキルとGoogleサービスの使用経験
    ・BtoBのコミュニケーション能力
    ・社内のコミュニケーション能力
    ・事務業務(契約書作成・確認業務、経理業務)の経験者(業種問わず)

    ■歓迎条件:
    ・宅地建物取引士、賃貸不動産経営管理士、マンション管理士
    ・経理能力(仕入れの精算書の確認、支払い管理)
  • 求めるスキル・人物
    誠実に業務に向き合い、正確さと改善意識を兼ね備えた実行力のある人材。
    社内外と連携しながら、お客様や組織に価値を提供できる方。

    【詳細】
    ・正確性・丁寧さを重視し、業務の品質に対して高い意識を持てる方
    ・周囲と適切に連携を取りながら、着実に業務を遂行できる方
    ・金融・不動産業務に必要な数字感覚や書類管理力を備えている方
    ・指示待ちではなく、業務全体の流れを理解し、自ら判断・対応できる方
    ・お客様の資産に関わる業務を担っているという責任感を持ち、誠実に向き合える方
    ・現状の業務に満足せず、より良くするための視点や行動が取れる方
    ・A-MAXのミッション・ビジョンに共感し、日々の業務を通して実現に貢献したいと考える方
  • 不動産業界経験
      必須
  • 学歴
    不問
  • 勤務地
    東京都 港区 赤坂9-7-1 ミッドタウン・タワー30F
  • 最寄り駅
    都営大江戸線 六本木 8番出口直結
    東京メトロ日比谷線 六本木 地下通路にて直結
  • 勤務時間
    10:00~19:00
    休憩時間:60分
  • 平均残業時間
    20時間程度/月
  • 雇用形態
    正社員
  • 給与
    年収600万円~
    [給与補足]
    ※1/12を月々支給
    ※固定給は経験、能力を最大限考慮し決定いたします
    ※応相談で前職の年収も考慮させていただきます
  • 想定年収
    600万円〜 600万~1.000万
  • 休日・休暇
    ◆完全週休2日制
    (他メンバーとの調整により固定・祝日休み)
  • 各種保険
    各種社会保険完備(雇用 • 労災 • 健康 • 厚生年金)
  • 待遇・福利厚生
    ■社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
    ■家賃補助(社宅借上げ制度)
    ■会員制ホテルの優待利用
    ■ビジネスマナー研修制度
    ■健康診断
    ■ランチコミュニケーション支援制度
    ■期ごとの食事会
    ■社員旅行
  • 受動喫煙対策
      屋内禁煙
  • 契約期間
    期間の定めなし
  • 変更の範囲
    ・業務内容:会社の定める業務内容の範囲内
    ・就業場所:会社の定める就業場所の範囲内
  • 試用期間
    あり(6ヶ月)
    ※期間中の条件の変更はなし
  • 残業代
    面接時までに開示いたします。
  • 募集期間
    2025-12-24 〜

応募・選考の流れ

<応募方法>
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<選考プロセス>
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面接(1回~数回)
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内定

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☆応募の秘密は厳守いたします。

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