代表が【販売戸数日本一の不動産営業マン】と話題／急成長中のベンチャーで会社を一緒に作る／お客様にコミットする理念に共感するメンバーが活躍中
当社は、投資用マンション部門での取引実績トップクラスです。
薄利多売の方針、大手が仕入れれない物件も紹介可能で、お客様本位のご提案をすることが可能です。
【エイマックスの特徴】
・創業4期目で社員21名で売上104億円達成
・社員1人当たりの売上は4.9億で業界トップクラス
・顧客ファーストの正しく正直な営業スタイル
・資産価値の高い、他社より優位性がある商品ラインナップ
・少数精鋭の会社で歯車ではなく個人として自己成長できる
・勤務時間や経費など裁量権を各社員に大きく持たせています
おすすめポイント
- ≪経験者の採用！≫
- ≪土日祝休みでワークライフバランス◎≫
- ≪残業少なめ◎プライベートも充実≫
- ≪食事会・社員旅行など社内イベントあり！≫
募集要項
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- 企業・店舗名 企業ページ
- 東京本社
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- 募集職種
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宅建事務・営業事務
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- 仕事内容
- 【具体的な仕事内容】
当社の基盤である、投資用マンションの売買に直接的にかかわる業務です。
主にローンに関する業務をお願いします。
まずはエイマックスの作成フローやツールに慣れていただき、
その後、オペレーション改善や効率化を実行をしていただきます。
【役割】
投資用マンション売買におけるローン周辺業務の運用・管理担当。
社内外の関係者（営業・銀行・司法書士）と連携しながら、契約～決済までのプロセスを円滑に進めるキーパーソン。
【業務内容詳細】
①【書類業務】取引の土台を正確に固める
契約や決済に不可欠な書類を作成・確認します。
契約書の作成、および販売に必要な書類の準備
お客様からご提出いただく公的書類（本人確認書類、収入証明など）のチェック
②【調整業務】関係者と連携し、取引を前に進める
社内外の関係者とコミュニケーションを取り、円滑に手続きが進むよう調整します。
金融機関と： 住宅ローンの進捗を確認し、決済日（お金のやり取りをする日）を調整
司法書士と： 物件の名義変更など、登記手続きを連携して進行
不動産仲介会社と： 契約日程の調整や、物件に関する情報共有
③【管理業務】全体の流れをコントロールする
取引全体のスケジュールを俯瞰し、遅延やトラブルを防ぎます。
契約から決済までのスケジュールを管理し、関係者へ適切にアナウンス
各手続きの進捗を把握し、取引全体をリード
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- 応募資格
- ■必須条件：
・不動産業界での実務経験
特に売買仲介や不動産事務として、契約から決済までの一連の流れに携わったご経験。
・不動産領域でのローン・融資関連業務の経験
住宅ローンや不動産担保ローンの手続き・審査に関わったご経験。
■歓迎条件：
・宅地建物取引士、賃貸不動産経営管理士、マンション管理士
・経理能力（仕入れの精算書の確認、支払い管理）
・高いコミュニケーション能力と調整力
お客様、営業、銀行、司法書士など、立場の異なる関係者の間に立ち、円滑に物事を進める力。
・マルチタスク能力とスケジュール管理能力
複数の案件を同時に担当し、それぞれの進捗を正確に把握しながら、期限内に完遂させる力。
・正確かつスピーディーな事務処理能力
ミスが許されない契約書や公的書類を、正確に、かつ効率的に処理するスキル。
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- 求めるスキル・人物
- 誠実に業務に向き合い、正確さと改善意識を兼ね備えた実行力のある人材。
社内外と連携しながら、お客様や組織に価値を提供できる方。
【詳細】
・正確性・丁寧さを重視し、業務の品質に対して高い意識を持てる方
・周囲と適切に連携を取りながら、着実に業務を遂行できる方
・金融・不動産業務に必要な数字感覚や書類管理力を備えている方
・指示待ちではなく、業務全体の流れを理解し、自ら判断・対応できる方
・お客様の資産に関わる業務を担っているという責任感を持ち、誠実に向き合える方
・現状の業務に満足せず、より良くするための視点や行動が取れる方
・A-MAXのミッション・ビジョンに共感し、日々の業務を通して実現に貢献したいと考える方
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- 不動産業界経験
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必須
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- 学歴
- 不問
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- 勤務時間
- 10:00～19:00
休憩時間：60分
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- 平均残業時間
- 20時間程度/月
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- 雇用形態
- 正社員
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- 給与
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年収600万円～
[給与補足]
想定年収：600万～1.000万
※1/12を月々支給
※固定給は経験、能力を最大限考慮し決定いたします
※応相談で前職の年収も考慮させていただきます
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- 想定年収
- 600万円〜 600万～1.000万
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- 休日・休暇
- ◆完全週休2日制（年間休日数117日）
（他メンバーとの調整により固定・祝日休み）
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- 各種保険
- 各種社会保険完備（雇用 • 労災 • 健康 • 厚生年金）
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- 待遇・福利厚生
- ■社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
■家賃補助（社宅借上げ制度）
■会員制ホテルの優待利用
■ビジネスマナー研修制度
■健康診断
■ランチコミュニケーション支援制度
■期ごとの食事会
■社員旅行
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- 受動喫煙対策
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屋内禁煙
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- 契約期間
- 期間の定めなし
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- 変更の範囲
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・業務内容：会社の定める業務内容の範囲内
・就業場所：会社の定める就業場所の範囲内
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- 試用期間
- あり（6ヶ月）
※期間中の条件の変更はなし
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- 残業代
- 面接時までに開示いたします。
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- 募集期間
- 2025-12-24 〜
応募・選考の流れ
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