山口県のLPガス会社が新規事業スタッフと店長候補を募集します!
当社は山口県民の暮らしを支え、笑顔を生み出すエネルギー会社として
ご家庭や商店に向けたLPガス・住宅機器設備の販売、
リフォーム、フラワー&グリーン事業、カフェ事業を手がけています。
高山石油グループ創業から112年、LPガスの販売会社としては
69年を迎えた歴史ある企業として地域の方々の暮らしをサポートしてきました。
本社を構える山口県下松市や近郊エリアは、都市ガスよりLPガスの
ご家庭や商店のほうが多く、その中でも当社は地域密着型企業として
お客様との信頼関係を強みに高いシェアを誇っています。
今回、新規事業として不動産仲介を立ち上げるます。
『ハウスドゥ光店』の店長候補として、営業担当者を募集します。
具体的には、店舗の立ち上げ、不動産売買仲介業務全般をお任せします。
充実した研修制度やノウハウを活用し、未経験の方でも安心してスタートできる環境をご用意しています。
弊社がこれまで築いてきた地域の皆様との信頼と安定性を活かして新たな領域に挑戦しようとしています。
ぜひ、この立ち上げのフェーズを貴方様と一緒に推進し、事業の成功と自身のキャリアアップを実現しましょう!
おすすめポイント
- ≪スタートアップメンバーの募集!≫
- ≪経験者・未経験者どちらも歓迎!≫
- ≪週休2日制でプライベートも充実≫
- ≪ハウスドゥFC加盟店≫
- ≪安心の研修システムあり≫
- ≪インセンティブで年収1000万円も目指せる≫
募集要項
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- 企業・店舗名 企業ページ
- ハウスドゥ光店
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- 募集職種
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売買仲介
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- 配属先情報
- 既存の営業所を改装してハウスドゥ光店をオープンする予定です。
人数は4〜5名を想定しております。
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- 仕事内容
- 新たに不動産事業の立ち上げにともない、
ハウスドゥ光店をオープンいたします。
この不動産売買仲介の領域において、将来の店長候補として営業ポジションをお任せいたします。
《具体的には...》
■問い合わせへの対応
■物件案内と契約手続き
■不動産の売買の仲介
■土地や空き家の仲介で地域の活性化推進 など
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- 応募資格
- 【必須(MUST)】
・営業経験(業界問わず)
【歓迎(WANT)】
・不動産業界での勤務経験
・宅地建物取引士資格
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- 求めるスキル・人物
- □求める人材像
・相手の立場に立った対応ができる人
・コミュニケーション能力がある人
・チームワークを大切にできる人
・フットワーク軽く行動できる人
・主体的に考え、新しい価値を創出できる人
・仕事を通じて地域に貢献したい人
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- 不動産業界経験
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問わない
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- 勤務時間
- 9:30~18:30(実働8時間/休憩1時間)
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- 平均残業時間
- 20時間程度
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- 雇用形態
- 正社員
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- 給与
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月給制
[給与補足]
※経験、スキルを考慮し決定いたします。
【昇給・賞与】
昇給年1回(6月)
※固定給+歩合給(インセンティブ)となります。
※年収1000万以上も目指せます。
【手当】
通勤手当(上限月3万円)
残業手当(全額支給)
皆勤手当(月5000円)
役職手当
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- 想定年収
- 450万円〜
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- 休日・休暇
- 年間休日112日
週休2日制
夏季休暇、年末年始休暇、
有給休暇、産前産後休暇、育児休暇、
介護休暇、慶弔休暇
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- 各種保険
- 各種社会保険完備(雇用 • 労災 • 健康 • 厚生年金)
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- 待遇・福利厚生
- 社会保険完備
社員割引あり(ガス・ガソリン)
資格取得支援制度
退職金制度
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- 受動喫煙対策
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屋内禁煙
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- 社風・労働環境
- 本社所在地の山口県下松市と、今回新規事業としての『ハウスドゥ光』がオープンする光市は、 瀬戸内海に面した温暖な気候と、
コンパクトながらも生活に必要な機能が揃った住みやすい街で
下松市は住みやすさランキングで常に上位にランクインしております。
■利便性の高さ
都市機能がコンパクトにまとまっており、日常生活も便利。
また近隣各都市へのアクセスも良好で新幹線駅へのアクセスも容易です!
■豊かな自然
瀬戸内海の美しい海岸線や、緑豊かな山々など、自然環境に恵まれています。
海水浴やアウトドアレジャーなど海も山も両方のいいところがあります。
山口県外にお住まいの貴方様にとって、
下松市及び光市での新しい生活は、きっと快適で充実したものになるはずです。
転勤もないため、地域に根ざして長く働くことができます。
これまで培ってこられた経験と知識を活かし、
弊社の新規事業を牽引する中核的人材として、
是非ご応募ください!
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- 契約期間
- 期間の定めなし
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- 変更の範囲
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・業務内容:会社の定める業務内容の範囲内
・就業場所:会社の定める就業場所の範囲内
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- 試用期間
- 4ケ月(待遇は変わりません)
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- 募集期間
- 2025-09-30 〜
応募・選考の流れ
<応募方法>
最後までお読みいただき、ありがとうございます!
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<選考プロセス>
「応募する」よりエントリー
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WEB応募書類による書類選考
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面接(1回~数回)
▼
内定
☆入社時期は相談に応じます。現在、在職中の方も積極的にご応募ください。
☆応募の秘密は厳守いたします。






