■□日本財託グループは「年金をつくる会社」です□■
■□日本財託グループは「年金をつくる会社」です□■
日本財託グループは、東京中古ワンルームマンションに特化し
エリアは東京23区、駅徒歩10分以内の物件の仕入から販売、
賃貸管理までを一貫して行っています。
私たちの使命は、これからの年金対策を見据え不動産投資を通じて
ひとりでも多くの方々の「老後の不安の解消」に向け努めること。
この実現に向けて、新しい年金をお届けしたいと全員が誠実に努めています。
7月末現在、7,534名のオーナー様から、20,245戸の管理をお預かりし、
毎月13億円以上の家賃を「年金」としてオーナー様にお届けしています。
こうした管理を通じてお客様と一生涯のお付き合いを築いていく中で
不動産流通、相続や家族信託、保険業務に加えて、
最近では一級建築士事務所の登録を行うなどビジネスに広がりが生まれています。
今後も謙虚に、まめまめしく努め、
日本一信頼される不動産会社を目指します。
おすすめポイント
- 家族のある社員も安心して永く働ける など、働きやすい環境でお迎えします。
- 完全週休2日制【土日休み】
- 月15時間程度の残業時間
- 首都圏エリアトップクラスの管理戸数30,000戸超
募集要項
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- 企業・店舗名 企業ページ
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- 募集職種
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管理部門
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- 仕事内容
- ~34期連続黒字経営で安定した経営基盤/土日祝休/年休128日/法務知識を生かして企業成長へ寄与したい方歓迎です~
■業務内容:
法務担当者として、社内から寄せられる相談の対応や、過去のトラブル事例に対し、顧問弁護士と連携・協議をお任せいたします。
【具体的には】
・契約書のリーガルチェック
・社内から寄せられる相談事項の対応
・顧問弁護士との協議、連携
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- 応募資格
- ■必須条件:
・法務に関する業務の実務経験をお持ちの方
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- 不動産業界経験
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問わない
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- 学歴
- 大卒以上
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- 勤務時間
- 9:00〜18:00(休憩1時間)
実働8時間勤務
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- 平均残業時間
- 月10~15時間程度
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- 雇用形態
- 正社員
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- 給与
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月給制258,000円~
[給与補足]
<月給>
258,000円~355,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験・能力を考慮し決定。
■昇給:年1回(1月)
■賞与:年2回(6月、12月)※過去実績4.0ヶ月分
■決算賞与規定支給 入社翌年から支給 ※2024年度実績/0.98ヵ月
■役職手当
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
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- 想定年収
- 400万円〜 <予定年収>
436万円~601万円
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- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
夏季休暇6連休(2025年)
年末年始休暇9連休(2025年)
有給休暇(入社半年経過後10日~)
慶弔休暇、誕生日休暇
産前産後・育児休業
※年間休日122日以上
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- 各種保険
- 各種社会保険完備(雇用 • 労災 • 健康 • 厚生年金)
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- 待遇・福利厚生
- 昇給年1回
賞与年2回(6月・12月)
決算賞与規定支給
交通費全額支給
役職手当
資格手当(宅建:10,000円)
社会保険完備
リゾートトラスト
NASPAニューオータニ
社員旅行(海外・国内選択可)
退職金制度
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- 受動喫煙対策
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屋内禁煙
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- 社風・労働環境
- 販売から運営・管理まで、お客様と一生涯を共にするサービスが当社の強み。日本財託グループへの安心感と信頼に基づき、お客様がどんどん繋がっていく。こうしたネットワークをさらに強固なものにしていきたいと考えています。この実現に向けて、日本財託では社員自らが能力を発揮し、活躍できるような環境づくりに取り組んでおり、社長をはじめ各部長も部下の成長を心から喜べるくらいまで向き合うことが自然と行われています。
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- 契約期間
- 期間の定めなし
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- 変更の範囲
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・業務内容:会社の定める業務内容の範囲内
・就業場所:会社の定める就業場所の範囲内
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- 試用期間
- 3ヶ月
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- 時間外労働
- 残業時間 月10~15時間程度
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- 残業代
- 支給致します。
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- 募集期間
- 2025-08-27 〜
応募・選考の流れ
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