募集要項

• 企業・店舗名 企業ページ

• 募集職種

  管理部門
  

• 配属先情報

  ■組織構成：
  人事総務部の総務チームに配属になります。
  50歳の男性（部長代理）と35歳の男性（主任）が在籍しており、まずは部長代理の下についていただくことを想定しております。
  ゆくゆくは管理職になっていただき、キャリアの幅を広げていただきます。

• 仕事内容

  ■業務内容：
  総務部の管理職候補として、以下業務をお任せいたします。
  
  ・会社法等の関係法令に関する業務（株主総会・取締役会、会社登記手続等）
  ・文書管理に関する業務（社内規定・社内ルール・社内組織図の制定改廃・管理運用等）
  ・宅地建物取引業をはじめとする許認可手続業務
  ・コンプライアンス・リスクマネジメント業務（内部監査・不正防止対策・個人情報保護・BCP対策等）
  ・その他総務・庶務（備品管理・職場環境整備・会社行事運営・福利厚生制度運用等）

• 応募資格

  ＜応募資格/応募条件＞
  【必須】※仕事内容に記載されたいずれかの実務経験
  ・弁護士・司法書士などへの相談・折衡・連携できる方
  ・マルチタスクに対しても優先順位をつけ効率よく期日内に業務をこなせる方
  ・業務の目的を理解し、俯瞰的な判断や臨機応変に対応する柔軟性のある方

• 不動産業界経験

  必須

• 学歴

  大卒以上

• 勤務地

  東京都 新宿区 西新宿1-22-2 新宿サンエービル5階

• 最寄り駅

  JR山手線 新宿 徒歩5分
  

• 勤務時間

  9：00〜18：00（休憩1時間）
  実働8時間勤務

• 雇用形態

  正社員

• 給与

  月給制345,770円～
  [給与補足]
  月額：345,770円～408,030円（月間10時間残業があった場合の残業手当を加算）
  
  ＜昇給有無＞
  有
  
  ＜残業手当＞
  有
  
  ＜給与補足＞
  ■昇給：年1回（1月）
  ■賞与：年2回（6月、12月）※過去実績4.0ヶ月分
  ■決算賞与規定支給　入社翌年から支給　※2024年度実績/0.98ヵ月
  ■役職手当
  ■別途残業手当
  ■平均昇給率：5%（2024年）、7%（2025年）
  年齢に関係なく管理職になれます
  
  賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

• 想定年収

  550万円〜　＜予定年収＞
  573万円～676万円

• 休日・休暇

  完全週休2日制（休日は土日祝日）
  年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
  夏季休暇6連休（2025年）
  年末年始休暇9連休（2025年）
  有給休暇（入社半年経過後10日～）
  慶弔休暇、誕生日休暇
  産前産後・育児休業
  
  ※年間休日122日以上

• 各種保険

  各種社会保険完備（雇用 • 労災 • 健康 • 厚生年金）

• 待遇・福利厚生

  昇給年1回
  賞与年2回(6月・12月)
  決算賞与規定支給
  交通費全額支給
  役職手当
  資格手当(宅建：10,000円)
  社会保険完備
  リゾートトラスト
  NASPAニューオータニ
  社員旅行(海外・国内選択可)
  退職金制度

• 受動喫煙対策

  屋内禁煙

• 社風・労働環境

  販売から運営・管理まで、お客様と一生涯を共にするサービスが当社の強み。日本財託グループへの安心感と信頼に基づき、お客様がどんどん繋がっていく。こうしたネットワークをさらに強固なものにしていきたいと考えています。この実現に向けて、日本財託では社員自らが能力を発揮し、活躍できるような環境づくりに取り組んでおり、社長をはじめ各部長も部下の成長を心から喜べるくらいまで向き合うことが自然と行われています。

• 契約期間

  期間の定めなし

• 変更の範囲

  ・業務内容：会社の定める業務内容の範囲内
  ・就業場所：会社の定める就業場所の範囲内

• 試用期間

  3ヶ月

• 時間外労働

  月15時間程度

• 残業代

  支給致します。

• 募集期間

  2025-08-27 〜