募集要項

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  東京本社

• 募集職種

  管理部門
  

• 配属先情報

  【組織構成】
  リクルーティング室5名
  (内訳)部長1名(男性)、★主任2名(女性・男性)、一般1名（男性）、派遣1名(女性)
  ※★がついている方と基本的にやり取りを行います

• 仕事内容

  (目下、お任せしたいこと：入社後〜半年イメージ)
  
  ＜採用事務アシスタント業務対応＞
  採用は鮮度が命。そのため、スピーディーな対応が求められます。また、事務業務と一言でいっても様々な対応が同時進行で必要になるため、マルチタスク力が求められます。
  ・面接面談日程調整
  ・スケジュール登録
  ・各種書類作成、発行
  ・社内ＷＦ対応
  
  ＜各種イベント対応＞
  特に新卒採用では、攻めの採用の姿勢が必要になります。各種取引先とのリレーション構築も重要ですが、能動的な採用活動が目標達成のため必須となります。
  ・説明会対応
  ・採用イベント対応
  ・学生対応（質疑応答、個別相談、フォローアップ）
  
  ＜ カジュアル面談対応＞
  応募者と直接コミュニケーションをとり、会社にマッチした人材を見極めます。一次面接前に求職者の不安を解消しながら、会社の魅力を伝える役割も担います。
  ・カジュアル面談対応
  ・面接前調整
  
  (中期的にお任せしたいこと：入社後〜1年イメージ)
  ＜内定後フォロー＞
  23年卒の内定辞退率平均は約48.3%となり、約2人に1人は内定辞退をしているというデータがあります。新卒採用担当として、細やかなフォローを行い、内定承諾してもらえる環境、関係作りをしていただきます。
  ・内定者フォローイベント企画、準備、運営
  ・内定者フォロー（定期的な連絡、研修案内など）
  ・入社式やオリエンテーションの準備・実施
  
  (長期的にお任せしたいこと：入社後〜2年イメージ)
  ＜入社後フォロー＞
  採用して終わりではなく、入社後のフォローも大切な仕事。新入社員が職場に馴染めるように様々な角度からサポートします。
  ・入社後研修企画、準備、運営
  ・配属後フォローアップ
  
  ＜ 採用活動の企画・実施サポート＞
  会社の成長を支えるため、母集団形成（応募者を集めること）が重要な業務の一つ。効果的な採用手法を検討し、スケジュールに合わせて実行します。
  ・採用計画の策定
  ・求人広告の作成および媒体選定
  ・採用イベントや説明会の企画や運営
  ・採用HPの運営や更新など情報発信

• 応募資格

  ≪必須スキル・経験≫
  以下いずれも必須
  ・社会人経験1年以上
  ・営業経験1年以上(商材/業界不問)orサービス販売経験1年以上
  ・社内外での交渉/調整業務経験
  ・Word、Excel、Powerpoint初級レベル
  
  ≪歓迎スキル・経験≫
  ・マルチタスク経験
  ・不動産業界経験
  ・採用業務経験

• 求めるスキル・人物

  下記のような方はご活躍いただきやすいです！
  ・マルチタスクをこなすことがお得意な方
  ・臨機応変に対応することが可能な方
  ・タスク処理の計画をたてることができる方

• 不動産業界経験

  問わない

• 学歴

  大卒以上

• 勤務地

  東京都 新宿区 西新宿6-8-1 住友不動産新宿オークタワー９階

• 最寄り駅

  JR山手線 新宿 徒歩5分
  

• 勤務時間

  ■フレックスタイム制：あり
  標準労働時間：8時間
  コアタイム　：12:00〜17:00
  休憩　　　　：コアタイム内で1時間
  ※社内規則に則り試用期間中(入社後3ヶ月)は適用除外の対象となります

• 雇用形態

  正社員

• 給与

  月給制280,000円～
  [給与補足]
  月給 280,000 円 - 350,000円
  
  ※現年収・経験・スキルなどを考慮
  ※3ヶ月〜試用期間あり(条件変更無)
  (内訳)28万円・一般の場合
  基本給211,580、みなし残業35時間分/60,420(超過分は別途支給)、皆勤手当5,000円/月、在宅手当3,000円/月
  
  ■想定年収(月給×12か月)
  メンバー時：336万円〜420万円

• 想定年収

  300万円〜　■想定年収(月給×12か月)
  メンバー時：336万円〜420万円

• 休日・休暇

  ・完全週休2日制(土日祝)
  ・有給休暇
  ・設立記念日休暇
  ・年末年始休暇
  ・慶弔休暇　等

• 各種保険

  各種社会保険完備（雇用 • 労災 • 健康 • 厚生年金）

• 待遇・福利厚生

  ・各種手当(役職手当・皆勤手当て・資格手当　等)
  ・産休育休制度（取得・復帰実績あり）
  ・従業員持株会奨励金
  ・選択制確定給付企業年金
  ・各種優待券/施設利用割引利用可(エクシブ系列会員制ホテル)
  ・定期健康診断(オプション検査は1万円(税込)まで補助)

• 受動喫煙対策

  屋内禁煙

• 契約期間

  期間の定めなし

• 変更の範囲

  ・業務内容：会社の定める業務内容の範囲内
  ・就業場所：会社の定める就業場所の範囲内

• 試用期間

  ※3ヶ月試用期間あり(条件変更無)

• 残業代

  みなし残業35時間分/60,420(超過分は別途支給)

• 募集期間

  2025-12-22 〜

• 採用予定人数

  1名