創業10年で売り上げ200億超え!成長し続ける企業で一緒に働きませんか?
【ベルテックスとは?】
・自社ブランドのマンションの企画、開発、資産運用を目的とした不動産売買、不動産管理まで一気通貫のサービス提供を行っています。
・「より多くの人々の不安を「夢」や「希望」に変える」という企業理念のもと、価値ある不動産事業を推進した結果、創業10年で売り上げ200億超えを突破しました。
・上場に向けた準備を進めている兼ね合いもあり、部門を強化することが決まりました。今回の採用は仕入・契約事務部門の中核を担っていただくことを前提としています。
【賃貸管理課について】
賃貸物件(マンション/アパート)の管理業務全般を担っています。
収益物件の要となる部分のため、過不足なく必要な賃貸管理をし、コストパフォーマンスに優れたサービスをご提供することがミッションです。
具体的には、入居者の募集〜退出までの管理、クレーム対応、満室稼働に向けた空室募集対策、オーナー様向けプランのリリース、販売貢献施策、賃貸工事対応、賃貸仲介など幅広い業務を行っています。
2024年3月末時点で、4,100戸の賃貸物件を管理しており、入居率も当社の管理物件全体で99.5%(※)となっています。
※当社管理戸数のうち契約期間中もしくは契約申込済みの戸数の割合(『家賃保証サービス』の物件は、全て契約期間中に含む)
おすすめポイント
- 【明確な評価体制】実力をしっかり評価します!
- 【業績好調】創業以来、売上拡大を続けています!
- 【上場を目指す】社員一丸となって成長中!
- 【福利厚生が充実】働きやすい環境をご用意!
- 【完全週休2日制】シフト制
募集要項
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- 企業・店舗名 企業ページ
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- 募集職種
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宅建事務・営業事務
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- 配属先情報
- 【組織構成】
賃貸管理課:30名
(課長代理1名、係長5名、主任6名、メンバー9名、準社員1名、派遣8名)
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- 仕事内容
- 賃貸管理課メンバーとして、入居者様の対応を中心にご活躍いただくことを想定しています。
(具体的には・・)
・入退室に関わる業務
・契約、管理移管に関する手続き
・家賃、敷金精算などの出入金管理
・物件の図面作成、定期メンテナンス
・家賃保証会社、原状回復工事会社等の協力会社とのやり取り
・入居者の募集に関わる業務
・オーナー様、入居者様とのコミュニケーション
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- 応募資格
- ≪必須スキル・経験≫
・賃貸管理の実務経験1年以上
≪歓迎スキル・経験≫
・宅地建物取引士
・賃貸不動産経営管理士
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- 求めるスキル・人物
- ・自ら課題提起、解決策を起案実行できる方
・業務円滑推進の為のコミュニケーションを大切にされる方
・合目的な思考で行動できる方
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- 不動産業界経験
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必須
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- 勤務時間
- ■フレックスタイム制:あり
標準労働時間:8時間
コアタイム :12:00〜17:00
休憩 :コアタイム内で1時間
※社内規則に則り試用期間中(入社後3ヶ月)は適用除外の対象となります
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- 雇用形態
- 正社員
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- 給与
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月給制280,000円~
[給与補足]
月給 280,000 円 - 350,000円
※現年収・経験・スキル等を考慮いたします
※試用期間3ヶ月(条件変更無)
≪内訳≫
例:月給28万円の場合
基本給:211,580円 、固定残業:60,420円
手当:皆勤手当5,000円 / 在宅勤務手当3,000円
■賞与
年2回(7月・12月)支給、業績・個人評価により決定(過去実績各1ケ月)
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- 想定年収
- 300万円〜 ■年収
336〜420万円
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- 休日・休暇
- ・完全週休2日制(シフト制)
・有給休暇
・設立記念日休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇 等
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- 各種保険
- 各種社会保険完備(雇用 • 労災 • 健康 • 厚生年金)
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- 待遇・福利厚生
- ・各種手当(役職手当・皆勤手当て・資格手当 等)
・産休育休制度(取得・復帰実績あり)
・従業員持株会奨励金
・選択制確定給付企業年金
・各種優待券/施設利用割引利用可(エクシブ系列会員制ホテル)
・定期健康診断(オプション検査は1万円(税込)まで補助)
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- 受動喫煙対策
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屋内禁煙
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- 契約期間
- 期間の定めなし
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- 変更の範囲
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・業務内容:会社の定める業務内容の範囲内
・就業場所:会社の定める就業場所の範囲内
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- 試用期間
- ※3ヶ月~試用期間あり(条件変更無)
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- 残業代
- 固定残業:60,420円
※残業超過分は別途支給
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- 募集期間
- 2025-12-22 〜
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- 採用予定人数
- 3
応募・選考の流れ
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