未経験者OK創業10年で売り上げ200億超え！高率インセンティブあり。
【ベルテックスについて】
・「より多くの人々の不安を「夢」や「希望」に変える」という理念のもと、資産状況により将来の選択肢が広げていただくためのコンサルティングを信条とし、ワンストップサービスを提供しています。
・創業10年で売上200億円を突破し、上場に向けて組織拡大中。プレイヤーとしてもマネージャーとしてのキャリアも選択可能。
・マネージャー志望者には社内教育制度によるマネジメント研修にもご参加いただけます。
【採用背景】
現在上場を目指す中、営業部署の販売強化のため営業責任者を募集します。
多くの裁量を有し、マネジメントスキルをフルに発揮していただき、営業幹部として営業戦略の実行に対し、強力に推進・牽引して頂ける方を求めています。
【代表メッセージ】
個人向け不動産投資営業管理職を募集します。
弊社の要でもある営業部署の再構築をお任せいたします。
これまで他業種にて営業部の再構築を経験された方や、経営陣の意思決定に寄り添うかたちで会社を動かすことに魅力を感じられる方など、弊社としては、貴殿の経験を最大限活かす環境を提供いたします。
ご応募心よりお待ちしております。
おすすめポイント
- 【経験者優遇】あなたの経験が必要です！
- 【業績好調】創業以来、売上拡大を続けています！
- 【高率インセンティブ】年収1,000万円以上も可能！
- 【フレックスタイム制あり】在宅勤務も可能◎
- 【明確な評価体制】実力をしっかり評価します！
- 【福利厚生が充実】働きやすい環境をご用意！
- 【完全週休2日制】プライベートと両立できる！
- 【男女ともに活躍中】男女の隔てない評価制度◎
募集要項
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- 企業・店舗名 企業ページ
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- 募集職種
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不動産コンサルタント
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- 仕事内容
- 【業務概要】
営業管理職（責任者）として営業戦略立案から実行まで担っていただきます。
具体的には…
・営業部署の営業戦略策定
・売上、行動管理
・定例営業部MTGの開催招集、進捗管理、リカバリーアクションの決定
・部下の育成(教育～査定を含むマネジメント全般)
投資物件のご提案を行っていただきます。お客様は一般サラリーマンから公務員・医師・富裕層等、様々な業界の方など多種多様です。最適でより安心できるライフプランを提供し、資産形成の一助となれるよう、首都圏エリアの資産価値の高い１R～１LDKの販売の指揮業務に携わっていただきます。
新築・中古、一棟・区分と商品バリエーションが広く、お客様のご要望に応じた物件や金額のご提案をしております。
反響営業＋イベント対応50%、顧客や提携先からの紹介営業50%で活動を行っており、飛び込み営業はしておりません。また、提携金融機関数は業界最多水準を誇っているため最適なアレンジメントをすることができます。
週次開催の弊社代表との営業戦略会議に参加することにより、大きな裁量を持って業務に臨むことができる貴重なポジションとなります。
【サポート体制】
物件資料（マイソク・パンフレット等）、金融機関連携、重説・契約書作成から締結業務、賃貸募集・物件管理は専門部署によりサポートしております。
また、確定申告サポートに関しては税理士資格保有者によるサポートや顧客向けセミナーを開催しております。
ご自身の販売活動に専念頂ける環境が整っております。
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- 応募資格
- ≪必須スキル・経験≫
・営業管理職（責任者）の経験
・個人向け営業戦略立案・導入などのご経験
≪歓迎スキル・経験≫
・宅地建物取引士保有者
・不動産コンサルティングマスター保有者
・FP保有者
・セミナー講師のご経験
・金融・保険業界のご経験
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- 求めるスキル・人物
- ・経営の意思決定に関わり、組織運営をすることに魅力を感じる方
・会社成長の一翼を担いたい方
・自ら課題提起、解決策を起案実行できる方
・部署横断で役職関係なくコミュニケーションが取れる方
・社内外と有効な人脈形成ができる方
・新しいことに挑戦したい方
・自己成長していきたい方
※ご興味のある方は面接前の個別面談も承ります！
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- 不動産業界経験
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問わない
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- 勤務時間
- フレックスタイム制：有
標準労働時間：8時間
コアタイム ：12:00〜17:00
休憩 ：コアタイム内で定められた勤務時間に応じた休憩時間を取得
在宅勤務 ：可
※配属部署の業務内容などによって不可となる可能性もございます
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- 雇用形態
- 正社員
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- 給与
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月給制700,000円～
[給与補足]
月給 700,000 円 -
※現年収・経験・スキル等を考慮いたします
※試用期間3ヶ月(条件変更無)
※調整手当は試用期間終了後査定を行うものとする
≪内訳≫
例：月給70万円の場合
基本給：359,414円
固定残業(45h)：175,586円（超過分は別途支給）
役職手当60,000円 皆勤手当5,000円 調整手当100,000円
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- 想定年収
- 800万円〜 ■年収
840万〜＋高率歩合
【年収例 】
販売実績に応じた高額歩合を支給。実績により支給率も上昇します。
年収1億1200万／入社4年目 → 3,000万円の物件を単独81件,同行56件
年収 6680万／入社5年目 → 3,000万円の物件を単独20件,同行39件
年収 3900万／入社7年目 → 3,000万円の物件を単独23件,同行13件
年収 3790万／入社4年目 → 3,000万円の物件を単独20件,同行25件
年収 2880万／入社4年目 → 3,000万円の物件を単独16件,同行14件
宅建保有者には月額2万円の支給有り。
【営業表彰制度】
下記表彰制度があります。
・年間1位〜3位
・年間課トップ賞
・半期1位〜3位
・四半期個人トップ賞
・四半期課トップ賞
・月間社長賞
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- 休日・休暇
- ・完全週休2日制(シフト制)
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・創業記念日休暇
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- 各種保険
- 各種社会保険完備（雇用 • 労災 • 健康 • 厚生年金）
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- 待遇・福利厚生
- ・各種手当(役職手当・皆勤手当て・資格手当 等)
・各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・産休育休制度（取得・復帰実績あり）
・従業員持株会奨励金
・選択制確定給付企業年金
・各種優待券/施設利用割引利用可(エクシブ系列会員制ホテル)
・定期健康診断(オプション検査は1万円(税込)まで補助)
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- 受動喫煙対策
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屋内禁煙
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- 契約期間
- 期間の定めなし
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- 変更の範囲
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・業務内容：会社の定める業務内容の範囲内
・就業場所：会社の定める就業場所の範囲内
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- 試用期間
- 試用期間3ヶ月(条件変更無)
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- 残業代
- 固定残業(45h)：175,586円（超過分は別途支給）
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- 募集期間
- 2025-12-22 〜
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