未経験者OK創業6年目で売上150億円を目指す急成長ベンチャー！
不動産投資を通して資産づくりを支援するTAPPは、コンサルティングとWEBマーケティングを活用したビジネスモデルで事業を展開しています。
・テクノロジーの活用とは？？
従来、不動産業界はアウトバウンド(テレアポ、飛び込み等)で顧客集客を行っていましたが、弊社では完全インバウンド集客(WEBマーケティングの活用)を確立。
その結果7期目にして売り上げ184億円を達成するまでの成長を実現してきました。今後はマーケティングオートメーションによる実務効率化、
salesforceを活用したAIによるKPI改善などを実現し、業界内に『新しい基準』を生み出していきます。
・どうやってお客様に不動産投資を勧める？？
SNSを中心とした広告媒体から『資産運用に興味を持つ』方へアプローチし、弊社主催のWEBマネーセミナーにご参加いただきます。
お客様の求める内容に合わせセミナー動画をご視聴いただき、資産運用に関する基礎的な知識を身に着けていただいたうえでコンサルタントがヒアリング、ご提案に繋げていきます。
・オーナー様にとって『すべてをTAPPで完結できる』会社です 8期目のベンチャー企業ながら、不動産販売だけではなく、管理事業も高いレベルでご提供差し上げています。
定期的な勉強会・交流会も 実施しており、お客様と長期的な関係を築くための施策を随時増やしています。
おすすめポイント
- 年間休日123日以上
- 300％成長のハイポテンシャル企業
- 雑誌取材で使用されるオフィスデザイン
- 不動産っぽくない不動産会社
募集要項
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- 企業・店舗名 企業ページ
- 東京本社
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- 募集職種
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不動産コンサルタント
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- 配属先情報
- 東京本社
東京都港区港南1-2-70 品川シーズンテラス6F
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- 仕事内容
- 当社は、IT×Webマーケティングを軸に、オンラインセミナー中心の集客モデルを構築し、
設立9年で売上313億円・社員数約200名まで成長した不動産テックベンチャーです。
「営業力 × マーケティング力」を武器に、
“売れる仕組み”がある環境で、営業としての市場価値と年収を一気に引き上げられるのが当社の強みです。
本ポジションは、
投資用不動産は未経験でも、営業として高い成果を出してきた方限定の特別採用枠です。
■仕事の内容（おまかせする仕事）
・資産運用シミュレーションを用いたコンサルティング営業
・IS（インサイドセールス）が獲得したアポイントへの商談対応・クロージング
・見込み顧客リストへのアプローチ（架電）
・既存顧客からの紹介営業
・ご契約後のフォローアップ
※営業手法は以下の3軸
① Web反響
② 見込み顧客へのアプローチ
③ 紹介営業
Web反響だけで、営業1人あたり月平均41件の商談供給があります。
成果を出している営業には、月40件前後の商談が優先的にアサインされる環境です。
■この仕事の魅力
・業界未経験でも、短期間で成果が出やすい営業導線 × 教育体制
・トップ営業タイプほど、レバレッジが効く環境
・成果に応じて、年収がダイレクトに跳ねる報酬設計
・将来的に、係長〜部長クラスへのキャリアアップも可能
・宅建取得で月2万円の資格手当あり
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- 応募資格
- 【必須】
・生命保険または損害保険の営業経験（目安：5〜6年以上）
以下いずれかの実績
L社内表彰の受賞
Lトップセールス／高成績の継続実績
L部門・拠点単位での上位成績
・個人目標数字を継続して達成してきた経験
【歓迎】
・高額商材のクロージング経験
・マネジメント／後輩育成経験
・金融商品・資産運用への興味関心
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- 求めるスキル・人物
- ・業界未経験でも、本気でトップ層を狙いにいきたい方
・実力主義の環境で、年収と市場価値を一気に上げたい方
・成長企業のコアメンバーとして、キャリアアップしたい方
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- 不動産業界経験
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問わない
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- 学歴
- 高卒以上
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- 勤務時間
- ＜フレックスタイム制導入：1日の標準労働時間／8時間＞
・コアタイムなし
・フレキシブルタイム 5:00～22：00
・休憩 60分
・所定時間外労働：有り ※時間外労働の賃金については給与規定による
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- 雇用形態
- 正社員
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- 給与
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月給制351,000円～
[給与補足]
■想定年収：510万円～2,500万円
【モデル年収】
・1年目トップ層：1,000万円
・数字上位者：1,500〜2,500万円
２通りの給与形態から選択
①月給351,000円＋入社手当150,000円（6ヶ月インセン半額）
②月給351,000円〜＋インセン全額支給
※固定残業代45h含む
【インセンティブについて】
・平均インセンティブ単価：75,000〜150,000円／件
・平均成約4〜5件／月
・最高23件／月
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- 想定年収
- 500万円〜 ■想定年収：510万円～2,500万円
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- 休日・休暇
- ＜年間休日122日＞
■完全週休2日制（月金or土日で選択可能）
■祝日分の振替休日14日
■年末年始休暇
■有給休暇
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- 各種保険
- 各種社会保険完備（雇用 • 労災 • 健康 • 厚生年金）
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- 待遇・福利厚生
- ＜福利厚生 ＞
■住宅手当：2〜4万円
（東京本社徒歩16分圏内：4万円、指定最寄駅：2万円）
■資格手当
・宅地建物取引士 20,000円/月
・管理業務主任者 5,000円/月
・マンション管理士 5,000円/月
・賃貸不動産経営管理士 2,500円/月
・2級建築施工管理技士 10,000円/月
■年末年始休暇
■有給休暇
※5日以上の連続休暇が取得可能です。
■健康診断
■産前休業／出産予定日の6週間以前（双子以上の場合は14週間前）
■産後休業／出産の翌日から8週間は就業不可
■育児休業制度／労働者が原則として1歳に満たない子を養育するためにする休業
■各種社会保険完備(雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険）
■介護休暇
■オフィス内禁煙・分煙
■確定拠出年金
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- 受動喫煙対策
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屋内禁煙
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- 社風・労働環境
- ■社風：主体性を重んじる組織／風通しの良さが社員から好評／システム化、仕組化を重んじる
■労働環境：年間休日123日以上(土日祝休み)／テレビや雑誌の撮影に使用されるオフィスデザイン／代休・有休を確実に取れる風土
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- 契約期間
- 定め無し
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- 変更の範囲
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・業務内容：会社の定める業務内容の範囲内
・就業場所：会社の定める就業場所の範囲内
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- 試用期間
- 3ヵ月
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- 残業代
- 詳細は面接時にご説明いたします。
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- 募集期間
- 2026-03-03 〜
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- 採用予定人数
- 2
応募・選考の流れ
〈応募方法〉
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〈選考方法〉
エントリー
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書類選考
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面接（2〜3回）
Webテスト
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内定
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