創業10年で売り上げ200億超え!経験のある方は大歓迎◎
「より多くの人々の不安を夢や希望に変える」という理念のもと、創業15年で売上349億円を突破。自社ブランドマンションの企画・開発から販売・管理まで一気通貫で手がけ、提案できない商材がない環境を実現しています。成果主義の文化が根づいており、年齢・社歴に関係なく実績に応じた評価が受けられます。
【募集背景】
営業企画部では、中小企業経営者への架電を起点に、不動産投資を通じた資産形成を提案する営業モデルを展開しています。節税・株価抑制・資産分散といった経営課題を持つ経営者に対し、不動産投資が有効な解決手段になるから。法人向けにこのモデルを持つ会社は多くなく、顧客の検討テーブルに乗りやすい優位性があります。
営業企画部は現在、プレイヤー中心の組織です。数字を作るメンバーは揃ってきましたが、組織として再現性ある営業体制を構築する段階にあります。具体的には営業を統率する人材の不足、KPI設計や行動管理といった営業管理体制の未整備、メンバーの相談先となるマネジメントラインの不足が課題です。今回募集するのは、まず自分で数字を作りながら、将来的に組織を引き上げていける人材です。
おすすめポイント
- 【業績好調】創業以来、売上拡大を続けています!
- 【社会人経験3年以上の方】事務経験を活かせる!
- 【明確な評価体制】実力をしっかり評価します!
- 【完全週休2日制】土日休み
- 【上場を目指す】社員一丸となって成長中!
- 【男女ともに活躍中】男女の隔てない評価制度◎
- 【福利厚生が充実】働きやすい環境をご用意!
募集要項
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- 企業・店舗名 企業ページ
- 東京本社
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- 募集職種
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不動産コンサルタント
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- 配属先情報
- 東日本コンサルティング課5名
(内訳)課長1名(男性)、係長2名(男性)、副主任1名(男性)、一般1名(男性)
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- 仕事内容
- 【営業プロセス】
架電 → 経営課題のヒアリング → アポイント獲得 → 顧客訪問 → 収益シミュレーションで提案 → クロージング → 契約・決済
中小企業経営者をターゲットに架電し、アポイントを獲得するところからスタート。節税・株価抑制・資産分散といった経営課題を切り口に、不動産投資に関心を持っていただける経営者にアプローチします。
アポイントを獲得したら自ら顧客先へ訪問。財務状況を踏まえた収益シミュレーションで提案し、クロージングまで一貫して担当します。商談には上長が同席するため、クロージングのサポートを受けながら成長できる環境です。
扱う商材は首都圏ワンルーム〜1LDKマンション(新築・中古)、1件3,000万円前後。契約書作成・物件管理・税務サポートは専門部署が担うため、営業活動に専念できる環境が整っています。
将来的には銀行紹介営業へのキャリアパスもあります。架電で営業力を磨いた上で、銀行チャネルを活用したコンサルティング営業へステップアップできる環境です。
☆ベルテックスが提供する「武器」☆
【商材】
競合が少ない 法人向けに不動産投資を提案する会社自体が少なく、顧客の検討テーブルに乗りやすい。節税・株価抑制といった経営課題への訴求が有効で、アポにつながりやすい商材です。
【環境】
首都圏富裕層・経営者層と接点を持てる 通常では接点を持ちにくい富裕層・経営者層と直接商談できる環境があります。1件3,000万円前後の高単価商材を扱うため、成約1件あたりのインパクトが大きい仕事です。
【サポート】
営業活動に専念できる環境 契約書・重要事項説明の作成、賃貸募集・物件管理、税務サポートは専門部署が対応。商談には上長が同席するため、入社直後から実践の中で成長できる環境が整っています。
【年収例】
営業メンバーの平均年収は700〜800万円。実績上位層は1,500万円前後を獲得しています。評価は決済ベース売上で、3ヶ月のノルマに対する達成度で算出します。
【キャリア】
入社後は係長スタート。まずプレイヤーとして自分で数字を作ることが前提です。実績を積んだ上でチームリーダー・プレイングマネージャーへ。先に実績、後にマネジメントというのがこのチームの文化です。
将来的には銀行紹介営業へのキャリアチェンジも可能です。
【こんな方にフィットします!】
· 架電から提案・クロージングまで一貫して担いたい方
· 経営者層と直接関わる仕事がしたい方
· 1件あたりのインパクトが大きく、成果が収入に直結する環境で働きたい方
· 自分で考えて動くことが得意で、裁量のある環境で力を発揮できる方
· プレイヤーとして実績を積んだ上で、将来的に組織づくりにも関わりたい方
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- 応募資格
- ≪必須経験・スキル≫
・数字目標を持った営業経験
≪歓迎経験・スキル≫
・法人営業経験
・テレアポ
・新規開拓営業の経験
・金融・保険業界の営業経験
・不動産営業経験
・決算書を用いた提案経験
・宅地建物取引士
・FP資格
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- 求めるスキル・人物
- ・数字にコミットし、成果を収入に直結させたい方
・自分で考えて主体的に動ける方
・将来的に組織づくりにも関わりたい方
・粘り強く関係構築を積み重ねられる方
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- 不動産業界経験
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問わない
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- 学歴
- 大卒以上
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- 勤務時間
- ■勤務時間
10:00~19:00(所定労働時間8.0時間)
休憩時間:60分
■在宅勤務:可
※配属部署の業務内容などによって不可となる可能性もございます
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- 雇用形態
- 正社員
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- 給与
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月給制450,000円~
[給与補足]
月給 450,000 円 - 550,000円
※現年収・経験・スキル等を考慮いたします
※試用期間3ヶ月(条件変更無)
≪内訳≫
例:月給45万円の場合
基本給:269,458円
固定残業(45h):112,542円(超過分は別途支給)
手当:各種手当8,000円 役職手当60,000円
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- 想定年収
- 500万円〜 540~600万円+歩合
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- 休日・休暇
- ・完全週休2日制(土日)
・夏季休暇
・GW休暇
・有給休暇
・設立記念日休暇
・年末年始休暇
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- 各種保険
- 各種社会保険完備(雇用 • 労災 • 健康 • 厚生年金)
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- 待遇・福利厚生
- ・各種手当(役職手当・皆勤手当て・資格手当 等)
・産休育休制度(取得・復帰実績あり)
・従業員持株会奨励金
・選択制確定給付企業年金
・各種優待券/施設利用割引利用可(エクシブ系列会員制ホテル)
・定期健康診断(オプション検査は1万円(税込)まで補助)
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- 受動喫煙対策
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屋内禁煙
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- 契約期間
- 期間の定めなし
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- 変更の範囲
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・業務内容:会社の定める業務内容の範囲内
・就業場所:会社の定める就業場所の範囲内
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- 試用期間
- ※3ヶ月試用期間あり(条件変更無)
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- 募集期間
- 2026-04-10 〜
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- 採用予定人数
- 1名
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- ※本ページに掲載している情報は、募集開始時点のものであり、変更されている可能性があります。
詳細な採用条件等につきましては、面接時に企業へ直接ご確認ください。
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