お客さまに正直に「買わなくていい」と言える環境、それが社内評価につながる。年収1,000万以上可能。
らくだ不動産は、NHKドラマ「正直不動産」を監修したさくら事務所のグループ会社です。
エージェントにお願いすることはただ " 1つ " 。
それは、お客さまに対して、「自分にとって大切な人(家族や親友)にアドバイスをする内容と全く同じことを言う」です。
なので、「売る・買う」を前提とした契約ありきの営業ではなく、「売るべきか・買うべきか」から相談にのり、お客さまにとって何が最善かを考え、「売らない(買わない)方がいい」と判断すれば、そう正直に伝えることが評価される会社です。
また「自分が幸せでないとお客さまの幸せを考えることはできない」という考えを大切にしているため、勤務形態は限りなく個人の裁量に任せています。
出社は自由、朝夕礼なし、稟議なし、定時なし、契約も決済も私服(スーツ不要)、業務中の中抜けは理由を問わずOKです。
このようなマインドフルな働き方で、年収1,000万円以上のエージェントも多数活躍しています!
また、昇格においては在籍期間を問いません。結果を出し仲間から信頼されていれば、全員にチャンスがある環境です。最近ですと、40歳代前半(在籍2年ほど)で「執行役員」に就任したエージェントがいます。
さらに。業界をもっと良くしたい、もっと取引が楽になるように、もっと取引が楽しくなるように。らくだ不動産なら、業界変革といった壮大なビジョンを、青臭いことを口にしても、誰も笑わないどころか、歓迎されます!
おすすめポイント
- 売り込み一切なし
- 正直なアドバイスが評価される会社
- ノルマなし
- フルフレックス
- 出社はしてもしなくても良い
- 朝礼・夕礼なし・定時なし
- 稟議なし
- 契約も決済もいつでもスーツは着ない
- 囲い込みなし
- 在籍2年で執行役員に昇格した事例あり
募集要項
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- 企業・店舗名 企業ページ
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- 募集職種
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売買仲介
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- 配属先情報
- 渋谷オフィス(本社)
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- 仕事内容
- 主に居住用の自宅売買仲介を取り扱います。売却も購入も両方担当していただきます。お客さまの対応は、お問い合わせの段階で指名をいただくほか、輪番制で順次ご対応いただきます。また、契約や決済まではアシスタントと連携しながら、個人の裁量で柔軟に進めていただけます。
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- 応募資格
- 宅地建物取引士(必須)
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- 求めるスキル・人物
- ガチガチのルールがない、フラットで自由な会社ですので、主体性や自律性が求められます。
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- 不動産業界経験
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必須
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売買仲介の経験が目安「1年以上」あるいは「累計取引50件以上」。
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- 勤務時間
- 自由(フルフレックス)
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- 雇用形態
- 正社員
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- 給与
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年収440万円~
[給与補足]
年間4,400,000円は固定で保証しています。
インセンティブは個人の業績評価により上限ありません。
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- 想定年収
- 600万円〜 今回のポジションは、不動産売買仲介の経験者のみを対象としています。
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- 社員の年収例
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15,000,000
49歳
不動産エージェント
13,000,000 43歳 不動産エージェント
10,000,000 30歳 不動産エージェント
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- 休日・休暇
- 完全週休2日制(原則火水休み)
夏季休暇3日
アニバーサリー休暇1日
年末年始休暇
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- 各種保険
- 各種社会保険完備(雇用 • 労災 • 健康 • 厚生年金)
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- 待遇・福利厚生
- 下記2つの独自人事制度をだれもがご利用いただけます。
①マインドフルフレックス
極限まで個人の裁量に任せて自由な働き方を推奨しています。
自分がマインドフルで幸せでなければお客様を幸せにはできないという考えが強く根付いています。
業務中の中抜けを「理由を問わず」「いつでも」を可能にしました。また、「どこからでも」を可能にしました。
結果として、業務中に私用でもなんでも中抜けOK/出社自由/現場へ直行直帰OKとなり、ひいてはメンバーの成果を最大限にするためなるべく規制を取り除き、朝夕礼なし/稟議なし/定時なし/契約も決済も私服(スーツ不要)、となっています。
②前のめりパス
社内の"複業制度"です。
自分のキャリアの可能性を最大限広げられるように、社内で複業をOKとしています。
現在、さくら事務所で「マンション管理コンサルタント」、らくだ不動産で「不動産エージェント」としてグループ会社をまたぎ複業しているメンバーも在籍しています。
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- 受動喫煙対策
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喫煙スペースあり
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屋外に喫煙スペースあり。屋内は全面禁煙。
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- 社風・労働環境
- 主体的で成長意欲のある方に適しています。らくだ不動産は、学歴や過去のキャリアに関係なく、「結果」と「周囲からの信頼」があれば在籍期間に関係なく昇格が可能です。実際に、他社不動産会社から転職して、らくだ不動産在籍2年で「執行役員」に就任したメンバーがいます(40代前半)。
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- 契約期間
- 正社員のため期間に定めなし。
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- 変更の範囲
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・業務内容:会社の定める業務内容の範囲内
・就業場所:会社の定める就業場所の範囲内
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- 試用期間
- 6か月(試用期間中の労働条件は同じ)
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- 募集期間
- 2026-03-27 〜 2026-06-30
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- 採用予定人数
- 1
応募・選考の流れ
書類選考と面談2回程度です(選考途中で適性検査を含める)。
内定まですべてオンラインで完結します。






