【不動産の仕入から販売+建設・リフォームまでを手がける総合不動産会社】設計部門の立ち上げメンバーを募集!
これまで設計業務を外注していた当社ですが、設計クオリティ・コスト・納期の最適化を図るべく、設計部門の立ち上げを進めています。
企画段階からプロジェクトに関わり、営業担当と連携しながら、設計の力で事業を前進させるポジションです。少数精鋭の環境で裁量を持って働きたい方、アイデアを活かして不動産開発に挑戦したい方を歓迎します。
【このポジションのポイント】
☆専門性・スキルが身につく
当社では自社開発したマンションや、保有・管理不動産の管理を行っていることから共同住宅の建設事業はもとより、軽微なリフォームからリノベーションに至るまで経験することができます。また、自社物件だけでなく、外部からの受注により戸建て建設を経験することができます。
おすすめポイント
- ≪設計職経験者の募集≫
- ≪年間休日125日以上!土日祝休み≫
- ≪転勤なし!マイカー通勤OK≫
- ≪ファミリーバースデイ休暇あり≫
- ≪資格手当など福利厚生充実≫
- ≪月給40万円以上!経験者優遇≫
募集要項
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- 企業・店舗名 企業ページ
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- 募集職種
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設計
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- 仕事内容
- 【自社開発物件の設計士募集】
木造収益物件の企画・意匠・申請・監理まで一貫して担当できるポジションをお任せいたします!
当社が開発する木造投資用物件の設計業務を担当していただきます。
具体的には?
・主に⽊造アパート(3階建)の基本・実施設計、確認申請、住宅性能評価(自社開発/地主・投資家用)
・土地取得段階からのボリュームチェック・企画設計
・営業・施工チームとの設計打合せ、調整業務
・着工後の設計監理、是正対応、現場確認
300~400m2の木造3階立て賃貸物件がメインで建物の金額は、5,000万円~1億円程度です。
※今後は鉄骨造やRC造での中層建築も手掛けることを検討しております。
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- 応募資格
- 【必須条件】
・1級建築士または2級建築士
・実務経験2年以上
・木造集合住宅(アパート等)の設計または監理の実務経験(RCマンションや戸建てのみ不可)
・管理建築士講習修了(入社前後でも構いません)
・確認申請業務、住宅性能評価業務の経験がある方
・設計事務所の管理建築士として登録ができる方
【歓迎】
・土地ボリュームチェック~収支設計に関心のある方
・設計事務所からのキャリアチェンジ歓迎
・BIM、AutoCAD、Jw-CADなど専用ソフトの使用経験
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- 求めるスキル・人物
- ・顧客の幸せと、自己成長の両立を大事にできる方
・仕事経験を自分の将来(資産形成など)にも役立てたい方
・設計だけでなく、開発・企画・建築・施工管理などの周辺領域にも関心が持てる方
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- 不動産業界経験
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必須
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- アクセス
- 【他、下記駅からアクセス可能!】
• 堺筋本町駅徒歩10分
• 肥後橋駅徒歩12分
• 大江橋駅徒歩14分
• なにわ橋駅徒歩15分
☆転勤なし/マイカー通勤OK(ただし駐車場代は自己負担)☆
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- 勤務時間
- 9:30~18:30(休憩60分)
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- 雇用形態
- 正社員
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- 給与
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月給制416,000円~
[給与補足]
月給41.6万円~64.3万円(一律資格手当・一律固定残業手当45時間分含む)
※経験・能力・適性などを考慮のうえ、優遇いたします
【固定残業代制】
(固定残業代109,100円含む)※固定残業代は45時間分109,100円、時間超過分は追加支給
月給に応じて、109,100円~168,300円を含みます。
☆昇給:年2回(5月・11月)
☆賞与:年2回(7月・12月)
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- 手当・インセンティブ
- ■交通費支給(月5万円まで)
■時間外手当(45時間を超過した場合)
■資格手当 ※前述の月給や年収に含む
・1級建築士 30,000円
・2級建築士 15,000円
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- 想定年収
- 500万円〜 想定年収:500万円〜900万円
☆年収例☆
年収500万円(入社1年目/一律資格手当・一律固定残業手当45時間分・賞与含む)
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- 休日・休暇
- ■完全週休2日制
■祝日
■有給休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■ファミリーバースデイ休暇(配偶者や二親等以内の親族の誕生日)
■慶弔休暇
■産前産後・育児休暇
■介護休暇
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- 各種保険
- 各種社会保険完備(雇用 • 労災 • 健康 • 厚生年金)
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- 待遇・福利厚生
- ■各種社会保険完備
■資格取得祝い金制度(宅地建物取引士のみ)
■マイカー通勤可(但し、駐車場代は自己負担)
■定期健康診断
■ファミリーバースデイ補助給付制度(上限4万円)
■インフルエンザ予防接種補助(家族分含む)
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- 受動喫煙対策
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屋内禁煙
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- 契約期間
- 期間の定めなし
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- 変更の範囲
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・業務内容:会社の定める業務内容の範囲内
・就業場所:会社の定める就業場所の範囲内
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- 試用期間
- 3ヶ月
試用期間中でも条件の変更はありません。
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- 募集期間
- 2025-10-27 〜
応募・選考の流れ
<応募方法>
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<選考プロセス>
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面接(1回~数回)
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内定
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☆応募の秘密は厳守いたします。




