募集要項
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企業・店舗名
- ゴールドトラスト 株式会社
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所在地
- 愛知県名古屋市中村区名駅
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事業内容
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「土地活用マンション」の企画・設計・販売・施工・賃貸管理。サ 一ビス付き高齢者向け住宅の企画・設計・施工・販売・管理運営。 セミナー・イベント企画。ホテル事業。福祉事業。
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従業員数
- 企業全体 131人、 就業場所 58人、 うち女性 26人、 うちパート 1人
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就業場所
- 事業所所在地と同じ
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沿線
- 各線 名古屋駅 徒歩 7分
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職種
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分譲マンション営業／名駅徒歩１０分／インセンティブ
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雇用形態
- 正社員
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仕事の内容
- 分譲マンション販売部門にて営業の業務を行っていただきます。 具体的には以下の業務をお任せします。 ・お客様の資産運用を考慮し、ライフプラン等のヒアリング ・資産運用の仕組みやメリットの説明を行った上で、 分譲マンションのご提案 ・成約と成約後のアフターフォロー ・組織立ち上げ、仕組みづくりなど のちに部下を持った場合は、営業計画やチームのマネジメント業 務もお任せします。 変更範囲：すべての業務へ配置転換の可能性あり
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就業時間
- 変形労働時間制 1年単位 9時00分〜18時00分 ・残業時間：月平均5時間未満 ・毎週火曜日はノー残業デー ・お客様対応など突発業務もありますが、基本は残業しないのが 会社方針です。
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賃金
- 基本給：270,000円〜460,000円
定額的に支払われる手当：-
固定残業代：なし
その他の手当等：■資格手当：宅地建物取引士2万円／月 ※インセンティブあり ※残業代は全額支給 ※経験と能力により応相談
合計賃金：270,000円〜460,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
賃金形態等：月給
賃金締切日：固定（月末）
賃金支払日：固定（月末以外） 翌月 20日
昇給：昇給制度 あり、 昇給（前年度実績） あり、 昇給金額／昇給率 1月あたり1.00％〜5.00％（前年度実績）
賞与：賞与制度の有無 あり、 賞与（前年度実績）の有無 あり、 賞与（前年度実績）の回数 年2回、 賞与金額 計 3.40ヶ月分（前年度実績）
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休日休暇
- 休日 日曜日、祝日、その他 週休二日制 その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日
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年齢
- 年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 〜64歳 年齢制限該当事由 年齢制限の理由
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年齢制限の理由
- 定年を上限 【定年年齢が65歳のため】
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必要な免許・資格
- 宅地建物取引士（旧：宅地建物取引主任者） あれば尚可、 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可）
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学歴
- 不問
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マイカー通勤
- 不可
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加入保険
- 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
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必要な経験等
- 必須 営業経験３年以上 【尚可】不動産、金融機関での就業経験 ＦＰ２級以上の資格、宅地建物取引士資格
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育児休業取得実績
- あり
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通勤手当
- 実費支給（上限なし）
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雇用期間
- 雇用期間の定めなし
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求人条件にかかる特記事項
- 【制度・福利厚生】 ・慶弔見舞金（結婚・出産・逝去） ・９連休制度（入社２年目から） ・勤続慰労金制度 ・社内表彰制度 ・懇親会補助金制度（月３，０００円） ・積立金制度（利率５％） ・ゴールドクラウド（利率８％以上の実績あり） ・従業員家族等向けのゴールドエイジ入居費用割引制度 （月額利用料金の半額） 〈活用例〉月額利用料金１７５，０００円⇒８７，５００円 ・持ち家制度 （アサヒグローバルホームでの新規住宅購入時に 会社からの助成金あり） ・フリードリンク制（月１，０００円 負担あり） ・社員旅行（月５，０００円 給与より積立 返金制度あり） ・各種社会保険完備（雇用・労災・厚生・年金） ・定期健康診断（４０歳以上腫瘍マーカー検査付） ・インフルエンザ予防接種 （変更範囲：すべての業務への配置転換の可能性あり）
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備考
- 設立年：平成26年
資本金：1億円
会社の特徴：スマイシアＨＤのグループ企業として愛知県名古屋市を本社に、デ ザイナーズ賃貸マンション、サービス付き高齢者向け住宅、資産活 用、セミナー運営にて東海エリアトップクラスの実績です。
派遣・請負等：派遣・請負ではない
月平均（週所定）労働日数：20.8日
UIJターン歓迎：UIJターン歓迎
オンライン自主応募の受付：可
転勤の可能性：なし
トライアル雇用併用の希望：希望しない
試用期間：なし
事業所からのメッセージ：＼社内アカデミー制度／ 職種関係なく様々な社員が集まり、社内勉強会を毎週木曜日に開催 業務時間の１０％を研修に充てることができます。内容は社会人と して必要なビジネススキルや考え方、マインドなど。受講した回数 や講師として参加した回数を加味して加点。参加姿勢に応じて報奨 金も支給します。 ＜求める人物像＞ ・主体的に行動できる方 ・素直で向上心のある方 ・問題を解決するためのコミュニケーション能力がある方
職務給制度：なし
復職制度：なし
選考方法：面接（予定1回）、書類選考、その他
選考結果通知：書類選考後、面接選考後 書類到着後10日以内 面接後10日以内
求職者への通知方法：求職者マイページに連絡、Ｅメール
応募書類等：応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書（写真貼付）、職務経歴書、 応募書類の送付方法 Ｅメール、求職者マイページ
応募書類の返戻：求人者の責任にて廃棄
選考日時等：随時
選考場所：〒450-0002 愛知県名古屋市中村区名駅3丁目11-22、 最寄り駅 各線 名古屋駅、 最寄り駅から選考場所までの交通手段 徒歩、 所要時間 7分
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情報元
- ハローワーク課係名、役職名 総務部、 担当者 採用担当 (saiyou@goldtrust.jp) 【求人番号】23020-62978251
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掲載期間
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2025年9月8日
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採用人数
- 2人 増員
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応募方法
- 上記、求人情報はハローワークインターネットから転載している情報です。
求人番号【23020-62978251】をお控えの上、最寄りのハローワークに直接お問い合わせ下さい。
