募集要項
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企業・店舗名
- 株式会社 ＴＳ開発 （浦河ウエリントンホテル）
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所在地
- 北海道浦河郡浦河町大通
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事業内容
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不動産業
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従業員数
- 企業全体 31人、 就業場所 16人、 うち女性 13人、 うちパート 13人
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就業場所
- 事業所所在地と同じ
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沿線
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職種
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フロントスタッフ
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雇用形態
- 正社員
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仕事の内容
- 浦河ウエリントンホテルにおいて、フロント業務及び業務に従事し ていただきます。 宿泊者様のチェックイン、チェックアウト 電話対応（予約受付、客室呼出等） フロントシステム入力 会議室準備及び接客 その他責任者の指示による業務 ※業務仕事内容が変更になる予定はありません
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就業時間
- 変形労働時間制 1ヶ月単位 10時00分〜18時30分 12時00分〜20時30分 16時00分〜0時30分
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賃金
- 基本給：191,165円〜191,165円
定額的に支払われる手当：調整給手当 160円〜160円
固定残業代：あり 38,675円〜38,675円 固定時間外23時間、固定深夜25時間分。時間外及び深夜勤務の 有無に関わらず支給。規程時間を超える場合は別途支給。 《内訳》固定時間外割増 31，769円 固定深夜割増 6，906円
合計賃金：230,000円〜230,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
賃金形態等：月給
賃金締切日：固定（月末以外） 15日
賃金支払日：固定（月末以外） 当月 25日
昇給：昇給制度 あり、 昇給（前年度実績） なし
賞与：賞与制度の有無 あり、 賞与（前年度実績）の有無 なし
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休日休暇
- 休日 その他 週休二日制 その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日
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年齢
- 年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 〜64歳 年齢制限該当事由 年齢制限の理由
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年齢制限の理由
- 定年を上限 65歳定年制のため
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必要な免許・資格
- 免許・資格不問
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学歴
- 不問
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マイカー通勤
- 可
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加入保険
- 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
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必要な経験等
- 必須 パソコン入力操作ができる方
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育児休業取得実績
- 該当者なし
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通勤手当
- 実費支給（上限あり） 月額 10,000円
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雇用期間
- 雇用期間の定めなし
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求人条件にかかる特記事項
- ＊月所定労働時間：１７３時間 ＊結婚式や大きな会議等が入った時は残業になる場合があります ＊選考日時は追って連絡します
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備考
- 設立年：平成21年
資本金：100万円
会社の特徴：主に建物設備の保全・管理等を行っております。
派遣・請負等：派遣・請負ではない
月平均（週所定）労働日数：23.4日
オンライン自主応募の受付：不可
転勤の可能性：なし
トライアル雇用併用の希望：希望しない
試用期間：あり ３か月 異なる 総支給額２１万５千円（基本給１７８，７０９円＋調整給１３６円 ＋固定時間外割増２９，６９９円＋固定深夜割増６，４５６円）
職務給制度：なし
復職制度：なし
選考方法：面接（予定1回）
選考結果通知：面接選考後 面接後7日以内
求職者への通知方法：郵送、電話
応募書類等：応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書（写真貼付）、 応募書類の送付方法 郵送、 郵送の送付場所 〒057-0013 北海道浦河郡浦河町大通3丁目40番地の1 浦河ウエリントンホテル
応募書類の返戻：あり
選考日時等：随時
選考場所：〒057-0013 北海道浦河郡浦河町大通3丁目40番地の1
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情報元
- ハローワーク課係名、役職名 チーフ、 担当者（カタカナ） ヤマダ、 担当者 山田 (yamada@uwh.jp) 【求人番号】01160-01025051
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掲載期間
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2025年11月4日
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採用人数
- 1人 欠員補充
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応募方法
- 上記、求人情報はハローワークインターネットから転載している情報です。
求人番号【01160-01025051】をお控えの上、最寄りのハローワークに直接お問い合わせ下さい。
