募集要項
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企業・店舗名
- ゴールドトラスト 株式会社
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所在地
- 愛知県名古屋市中村区名駅
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事業内容
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「土地活用マンション」の企画・設計・販売・施工・賃貸管理。サ 一ビス付き高齢者向け住宅の企画・設計・施工・販売・管理運営。 セミナー・イベント企画。ホテル事業。福祉事業。
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従業員数
- 企業全体 131人、 就業場所 0人、 うち女性 0人、 うちパート 0人
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就業場所
- 〒511-0242 三重県員弁郡東員町大字六把野新田294-2 当社 ゴールドテラス東員
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沿線
- 三岐鉄道北勢線 東員駅 徒歩 10分
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職種
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生活支援員（看護師オープニング）週３日・扶養内可／東員町
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雇用形態
- パート労働者 なし
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仕事の内容
- ★『週３日、１日３時間』よりライフステージに合わせて働けます ２０２６年２月の新規開設に向けオープニングメンバーを募集！ 看護経験を活かして『成長するための支援』を一緒にしませんか？ 障がいを持つ２０〜６０代の方が日常を過ごす小規模施設で、 利用者さん個人を尊敬し、人同士の付き合いを大切に考えています おもな仕事内容は生活支援、介護業務、レクリエーション活動。 研修体制が整っているので、ブランクがある方も安心して働けます ◎ｅラーニング：スマホから好きなタイミングで視聴できます ◎外部講師：月１回、直接現場の「困った」を質問できます ＊業務の変更範囲：面接時等に別途明示
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就業時間
- 変形労働時間制 1年単位 7時00分〜16時00分 12時00分〜21時00分 9時00分〜18時00分 7時00分〜21時00分の時間の間の3時間以上 ＊7時00分〜21時：00分の時間の間の3〜8時間 （休憩：法定通り） ※残業時間：原則無し（残業0を目標としています）
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賃金
- 基本給：1,220円〜1,460円
定額的に支払われる手当：資格手当 180円〜240円
固定残業代：なし
その他の手当等：資格手当： ・看護師 240円／時 ・准看護師180円／時 日祝・早番・遅番手当（150円／時）は、求人に関す る特記事項に詳細記載
合計賃金：1,400円〜1,700円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
賃金形態等：時給
賃金締切日：固定（月末）
賃金支払日：固定（月末以外） 翌月 20日
昇給：昇給制度 あり、 昇給（前年度実績） あり、 昇給金額／昇給率 1月あたり1.00％〜5.00％（前年度実績）
賞与：賞与制度の有無 なし
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休日休暇
- 休日 その他 週休二日制 その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 5日
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年齢
- 年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 〜64歳 年齢制限該当事由 年齢制限の理由
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年齢制限の理由
- 定年を上限 【定年年齢が65歳のため】65歳〜70歳は有期契約雇用に切替
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必要な免許・資格
- 看護師 必須 准看護師 必須、 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可）
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学歴
- 必須 高校以上
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マイカー通勤
- 可
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加入保険
- 労災保険
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必要な経験等
- 必須 【いずれか必須】看護師・准看護師 【尚可】障がい者支援施設や病棟での勤務経験 介護福祉士など福祉関連資格を併用してお持ちの方
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育児休業取得実績
- あり
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通勤手当
- 実費支給（上限なし）
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雇用期間
- 雇用期間の定めなし
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求人条件にかかる特記事項
- （その他） ・日祝手当１５０円／時 ・早番手当１５０円／時（０７：００〜０９：００） ・遅番手当１５０円／時（１８：００〜２１：００） ※日祝手当と早番・遅番手当は重複せずどちらか一方のみ。 〈就業条件により各種保険加入〉
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備考
- 設立年：平成26年
資本金：1億円
会社の特徴：スマイシアＨＤのグループ企業として愛知県名古屋市を本社に、デ ザイナーズ賃貸マンション、サービス付き高齢者向け住宅、資産活 用、セミナー運営にて東海エリアトップクラスの実績です。
派遣・請負等：派遣・請負ではない
月平均（週所定）労働日数：週3日〜週5日 労働日数について相談可
外国人雇用実績：あり
UIJターン歓迎：UIJターン歓迎
オンライン自主応募の受付：可
転勤の可能性：なし
トライアル雇用併用の希望：希望しない
試用期間：なし
事業所からのメッセージ：【当社について】 当社グループ会社のゴールドエイジ株式会社で培った実績を基に、 当社で新たな福祉サービスとして、定員２０名の障がい者グループ ホームの展開と自社管理、運用を令和７年６月にスタートします。 重度の身体障害を持つ方々のための施設で、２４時間の看護ケアを 提供します。従業員がワンチームとなって会社とともに成長し、障 害の有無にかかわらず誰もが安全で快適に生活できるよう、より良 いケアの提供と社会づくりを目指しています。 【弊社特色】 社員一人一人がより良い社会づくりを目指し、やりがいを持って業 務に取り組んでいます。自分で考えて実行できる環境と会社全体で 現場と向き合う姿勢を大切にしています。 【求める人物像】 ・共感性のある方 ・粘り強く人間力の高い方 ・チームで動くことを得意とする方 ・ホスピタリティのある方 ・１事業所で単独の役割でも責任をもって遂行できる方
職務給制度：なし
復職制度：なし
選考方法：面接（予定1回）、書類選考、筆記試験
選考結果通知：書類選考後、面接選考後 書類到着後10日以内 面接後10日以内
求職者への通知方法：求職者マイページに連絡、Ｅメール
応募書類等：応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書（写真貼付）、その他、 その他の応募書類 資格証、 応募書類の送付方法 Ｅメール、求職者マイページ
応募書類の返戻：求人者の責任にて廃棄
選考日時等：随時
選考場所：〒511-0242 三重県員弁郡東員町大字六把野新田294-2、 最寄り駅 三岐鉄道北勢線 東員駅、 最寄り駅から選考場所までの交通手段 徒歩、 所要時間 10分
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情報元
- ハローワーク課係名、役職名 総務部 (saiyou@goldtrust.jp) 【求人番号】23020-80711051
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掲載期間
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2025年12月1日
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採用人数
- 2人 新規事業所設立
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応募方法
- 上記、求人情報はハローワークインターネットから転載している情報です。
求人番号【23020-80711051】をお控えの上、最寄りのハローワークに直接お問い合わせ下さい。
