募集要項
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企業・店舗名
- ミサワホーム北海道株式会社 函館支店
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所在地
- 北海道函館市神山
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事業内容
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ミサワホーム(注文・分譲・アパート)販売及び設計・施工管理、不動産流通、リフォーム、マンション及びビル建設に付帯、又は 関連する一切の業務
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従業員数
- 企業全体 337人、 就業場所 45人、 うち女性 7人、 うちパート 1人
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就業場所
- 事業所所在地と同じ
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沿線
- JR函館本線 五稜郭駅 車 12分
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職種
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リフォーム営業職
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雇用形態
- 正社員
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仕事の内容
- 『オーナー様宅の定期訪問や定期点検を通じて、住まいの価値を維 持し、快適な暮らしを続けて頂くためのお手伝いをするリフォー ム営業全般。幅広い専門性の知識とスキルが身につき、函館とい う地域に密着した働き方が可能です。』 ○住宅等のリフォーム営業(プランの企画からインテリアコーディ ネート、工事の管理、アフターフォローまで) ○各イベント来場者やリフォーム相談の問い合わせの対応・ご紹介 *まずはミサワホームの営業マニュアルやOJTを活用して知識や スキルを習得していただき、ミサワホームの家にお住まいのお客 様を対象とした営業活動から少しずつスタートしていきます。 *業務の変更範囲:会社の定める業務
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就業時間
- 9時30分〜18時30分 勤怠管理システムで正しく労務管理されており、有休休暇や振替休日の取得からノー残業デーの奨励など企業全体でサポートする就業体制が整っています。
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賃金
- 資本金:210,000円〜255,400円
固定残業代:なし
その他の手当等:時間外手当:実労働時間に応じた手当を支給 限定資格手当:保有資格により異なる (千円~3万円/月) 資格合格祝金:合格資格により異なる(一時金支給) (5千円~15万円) 暖房手当:毎年10月から3月の6ヶ月間に支給
合計賃金:230,000円~285,400円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
賃金形態等:月給
賃金締切日:固定(月末)
賃金支払日:固定(月末以外) 当月 25 日
昇給:昇給制度 、 昇給(前年度実績) あり、昇給金額/昇給率 1月あたり0円~8,000円(前年度実績)
賞与:賞与制度の有無 あり、 賞与 (前年度実績)の有無 あり、 賞与(前年度実績)の回数 年2回賞与月数 計 4.8ヶ月分(前年度実績)
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休日休暇
- 休日 水曜日、祝日、その他 週休二日制 その他 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 16日
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年齢
- 年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 〜59歳 年齢制限該当事由 年齢制限の理由
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年齢制限の理由
- 定年を上限 定年年齢を上限とする募集
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必要な免許・資格
- 一級建築士 あれば尚可 二級建築士 あれば尚可 2級建築施工管理技士 あれば尚可 1級建築施工管理技士 あれば尚可、 普通自動車運転免許 必須(AT限定可)
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学歴
- 必須高校以上
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マイカー通勤
- 可
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加入保険
- 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、財形
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必要な経験等
- あれば尚可リフォームやリノベーションの業務経験
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育児休業取得実績
- あり
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通勤手当
- 実費支給(上限あり) 月額 18,700円
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雇用期間
- 雇用期間の定めなし
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求人条件にかかる特記事項
- *賃金は、経験・能力・資格等を考慮して決定します。 *通勤手当について:通勤距離に応じて非課税限度額を支給 *マイカー通勤用の無料駐車場あり *業務中の移動等はマイカーを使用(マイカー持込必須) (車両借上手当を毎月支給、業務で使用した燃料代は会社負担) <基本的な仕事の流れ> 1.ヒアリング:お客様のお困り事や理想のイメージを細かく調査 2.ご提案:デザインやプランを企画し、お見積りをご提示 3.資材手配:資材メーカーに必要な資材を手配 4.工事の管理:工事期間中は現場の確認や指示、進捗報告を行う 5.アフターフォロー:工事完了後も住まい状況を確認 <特長> ☆営業としての提案力や企画力など新しい知識やスキルアップを 図ることが出来ます。 ☆お客様に喜ばれると同時に頑張った分は正当に評価され、報奨金 やボーナスに反映される為、収入アップも目指すことが出来る。 ☆創業50年以上の長年で築いた圧倒的な数のオーナー様を顧客の 基盤ベースとしてリフォームのご提案が出来る安心感が魅力。
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備考
- 設立年:昭和47年
資本金:1億円
会社の特徴:「住まいを通じて生涯のおつきあい」をモットーに新築からリフォームの提案、建て替え、住み替えなどお客様の暮らしが末永く安心・安全で快適になるお手伝いを創業当時から続けている会社です。
派遣・請負等:派遣・請負ではない
月平均(週所定)労働日数:20.4日
企業年金:確定拠出年金、確定給付年金
オンライン自主応募の受付:不可
転勤の可能性:あり 入社から当面の間は無く、範囲は北海道内にある当社の各拠です。
トライアル雇用併用の希望:希望しない
試用期間:あり 3~6ヶ月 異なる 試用期間中は嘱託社員と同様の雇用区分。ただし、期間終了時に基本給や諸手当の給与待遇が変動することは無し。
職務給制度:なし
復職制度:なし
選考方法:面接(予定2回)、書類選考
選考結果通知:書類選考後、面接選考後 書類到着後7日以内 面接後7日以内
求職者への通知方法:郵送、電話、Eメール
応募書類等:応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書(写真貼付)、職務経歴書、応募書類の送付方法 Eメール、郵送、 郵送の送付場所 〒041-0832 北海道函館市神山1丁目9番1号
応募書類の返戻:求人者の責任にて廃棄
選考日時等:その他 後日連絡いたします
選考場所:〒041-0832 北海道函館市神山1丁目9番1号、 最寄り駅 JR函館本線 五稜郭駅、 最寄り駅から選考場所までの交通手段 車、 所要時間 12分
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情報元
- ハローワーク課係名、役職名 函館支店 総務課、 担当者(カタカナ) アイヅ タケシ、 担当者 会津 威 (jinji_hokkaido@home.misawa.co.jp) 【求人番号】01020-13245051
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掲載期間
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2025年12月12日
〜 2026年2月28日
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採用人数
- 1人 増員
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応募方法
- 上記、求人情報はハローワークインターネットから転載している情報です。
求人番号【01020-13245051】をお控えの上、最寄りのハローワークに直接お問い合わせ下さい。