募集要項
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企業・店舗名
- 片桐機械 株式会社
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所在地
- 北海道札幌市中央区南一条東
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事業内容
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建設機械、安全保安用品、荷揚機械、ＩＣＴ建機のレンタル・販売事業
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従業員数
- 企業全体 244人、 就業場所 14人、 うち女性 1人
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就業場所
- 〒061-1112 北海道北広島市共栄54-19 片桐機械株式会社 荷揚機械事業部
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職種
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タワークレーンの整備士（北広島市）
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雇用形態
- 正社員
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仕事の内容
- 大型建設現場で活躍するクライミングクレーンや工事用エレベーターの整備、組立解体の現場指導業務をお任せします。 ・弊社工場内での整備、出入庫業務 ・建設現場での組立、解体の技術指導業務 ＊まずはクレーン等の整備をしながら機械の知識を身につけ、 見習いとして先輩社員と現場に同行し、業務の流れを学びます。 ＊業務の変更範囲：会社の定める業務
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就業時間
- 8時30分〜17時25分
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賃金
- 資本金：211,000円〜381,000円
固定残業代：なし
その他の手当等：資格手当 最大３０，０００円 家族手当（扶養の場合のみ） １５歳以下の子ども１５，０００円／１人 １６～１８歳 ５，０００円／１人
合計賃金：251,000円～421,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
賃金形態等：月給
賃金締切日：固定（月末以外） 15 日
賃金支払日：固定（月末以外） 当月 25 日
昇給：昇給制度 、 昇給（前年度実績） あり、昇給金額／昇給率 1月あたり0円～40,000円（前年度実績）
賞与：賞与制度の有無 あり、 賞与 （前年度実績）の有無 あり、 賞与（前年度実績）の回数 年2回賞与月数 計 3ヶ月分（前年度実績）
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休日休暇
- 休日 土曜日、日曜日、祝日、その他 週休二日制 その他 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日
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年齢
- 年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 〜59歳 年齢制限該当事由 年齢制限の理由
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年齢制限の理由
- 定年を上限 60歳定年のため
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必要な免許・資格
- 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可）
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学歴
- 必須高校以上
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マイカー通勤
- 可
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加入保険
- 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、財形
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必要な経験等
- あれば尚可・現場管理または現場作業員の実務経験 ・機械整備士の実務経験 ・建設業界での勤務経験
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育児休業取得実績
- あり
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通勤手当
- 実費支給（上限あり） 月額 45,000円
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雇用期間
- 雇用期間の定めなし
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求人条件にかかる特記事項
- ＊マイカー通勤：無料駐車場あり 【教育研修】 まずはクレーン等の整備をしながら機械の知識を身につけ、見習いとして先輩社員と現場に同行し、業務の流れを学びます。３年～５年を目安に独り立ちできるよう、しっかり教育をおこないます。将来的には、後輩の育成や次世代への技術継承といった役割をになっていただくことを期待しています。 【その他就業条件】 ・入社時６ヶ月特別休暇（入社日に３日付与、入社半年未満の期間で病気・怪我・通院の必要がある際に使用可） ・会社業績により３月に決算賞与の支給あり（前年度実績あり） 【応募前見学について】 ・応募前見学をご希望の場合にはお気軽にお問い合わせください ・部署責任者と調整の上、見学日時を決定します ・見学可能日時：平日８：３０～１７：２５ 「働き方改革関連認定企業」＊健康経営優良法人
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備考
- 設立年：昭和10年
資本金：5,000万円
会社の特徴：創業９０周年の片桐企業グループ。レンタル事業を軸に、高い技術力と品質で北海道の社会インフラを支えています。社員と会社の成長を重視し、新規事業にも積極的に取り組んでいます。
派遣・請負等：派遣・請負ではない
月平均（週所定）労働日数：20.0日
UIJターン歓迎：ＵＩＪターン歓迎
企業年金：確定拠出年金
オンライン自主応募の受付：可
転勤の可能性：なし
トライアル雇用併用の希望：希望しない
試用期間：あり ３ヶ月 同条件
職務給制度：なし
復職制度：なし
選考方法：面接（予定2回）、書類選考
選考結果通知：書類選考後、面接選考後 書類到着後7日以内 面接後7日以内
求職者への通知方法：求職者マイページに連絡、郵送、電話、Eメール
応募書類等：応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書（写真貼付）、職務経歴書、応募書類の送付方法 Eメール、郵送、求職者マイページ、 郵送の送付場所 〒060-0051 北海道札幌市中央区南1条東7丁目2－4
応募書類の返戻：求人者の責任にて廃棄
選考日時等：その他 後日連絡
選考場所：〒061-1112 北海道北広島市共栄54-19、 所要時間 0分
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情報元
- ハローワーク課係名、役職名 採用担当 (saiyou@katagiri-g.com) 【求人番号】01010-05725761
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掲載期間
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2026年2月5日
〜 2026年4月30日
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採用人数
- 1人 増員
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応募方法
- 上記、求人情報はハローワークインターネットから転載している情報です。
求人番号【01010-05725761】をお控えの上、最寄りのハローワークに直接お問い合わせ下さい。
