募集要項
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企業・店舗名
- 株式会社 トヨタレンタリース帯広
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所在地
- 北海道帯広市東三条南
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事業内容
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レンタカー、カーリース、中古車販売業、保険代理店業。
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従業員数
- 企業全体 34人、 就業場所 15人、 うち女性 5人、 うちパート 1人
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就業場所
- 事業所所在地と同じ
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職種
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カーリース提案スタッフ／正社員（３５歳以下）
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雇用形態
- 正社員
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仕事の内容
- 法人・官公庁へのカーリース拡販を中心とした営業業務 ○商談・見積書・提案書作成 ○車両納車・納車後のフォロー訪問 ○契約車両のメンテナンススケジュール等の管理 ＊充実した研修制度により未経験者でも安心して働けます ＊大型免許取得時は費用一部会社負担 ＊各種資格取得に関する費用補助あり 変更範囲：変更なし
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就業時間
- 変形労働時間制 1か月単位 9時00分〜17時45分 労働時間7時間45分／日
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賃金
- 資本金：181,000円〜300,000円
固定残業代：なし
その他の手当等：子供手当：２０，０００円～（当社規定による） 通勤手当：～１８，７００円（当社規定による） 販売手当：実績に応じ支給 若年単身者への家賃補助最大７０％（当社規定による） 各種商品販売実績に応じた報奨金支給制度あり
合計賃金：194,500円～313,500円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
賃金形態等：月給
賃金締切日：固定（月末以外） 15 日
賃金支払日：固定（月末以外） 当月 25 日
昇給：昇給制度 、 昇給（前年度実績） あり、昇給金額／昇給率 昇給率 1月あたり7.00％～7.00％（前年度実績）
賞与：賞与制度の有無 あり、 賞与 （前年度実績）の有無 あり、 賞与（前年度実績）の回数 年3回賞与月数 計 6ヶ月分（前年度実績）
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休日休暇
- 休日 その他 週休二日制 その他 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日
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年齢
- 年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 〜35歳 年齢制限該当事由 年齢制限の理由
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年齢制限の理由
- キャリア形成 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から若年者等を募集
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必要な免許・資格
- 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可）
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学歴
- 不問
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マイカー通勤
- 可
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加入保険
- 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、財形
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必要な経験等
- 不問
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育児休業取得実績
- あり
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通勤手当
- 実費支給（上限あり） 月額 18,700円
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雇用期間
- 雇用期間の定めなし
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求人条件にかかる特記事項
- ※応募前見学、仕事内容の詳細等希望される方はご連絡下さい。 ＊年齢・経験により賃金決定いたします ＊各種手当あり（販売・通信・子供） ＊周辺商品取得による各種報奨金制度あり ＊リフレッシュ休暇制度あり ＊有給取得率向上に向け、会社からの取得促進働きかけ実施 ＊無料駐車場あり ※紹介連絡後、当社宛に応募種類を郵送・Ｅメール又はマイページ にて送信願います。持参も可能です。 書類到着後３日位以内に面接日時をお伝えします。 【オンライン自主応募の場合、ハローワーク紹介状は不要です】 Ｈ５２
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備考
- 設立年：昭和42年
資本金：4,800万円
会社の特徴：「所有から使用へ」という時代の中、レンタカー・カーリース共に全国、地場のトップシエアを持つトヨタグループの一員です。創業以来、順調に業績を伸ばし、将来性豊かな会社です。
派遣・請負等：派遣・請負ではない
月平均（週所定）労働日数：21.6日
外国人雇用実績：なし
UIJターン歓迎：ＵＩＪターン歓迎
オンライン自主応募の受付：可
転勤の可能性：なし
トライアル雇用併用の希望：希望しない
試用期間：あり ６ヶ月 同条件
職務給制度：なし
復職制度：なし
選考方法：面接（予定1回）
選考結果通知：面接選考後 面接後7日以内
求職者への通知方法：求職者マイページに連絡、郵送、電話、Eメール、その他
応募書類等：応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書（写真貼付）、職務経歴書、応募書類の送付方法 Eメール、郵送、求職者マイページその他、その他の送付方法 持参可能、 郵送の送付場所 〒080-0803 北海道帯広市東3条南10丁目5番地1
応募書類の返戻：求人者の責任にて廃棄
選考日時等：その他 後日連絡
選考場所：〒080-0803 北海道帯広市東3条南10丁目5番地1
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情報元
- ハローワーク課係名、役職名 総務課 課長、 担当者（カタカナ） ヨネタ シンヤ、 担当者 米田 真也 (r61501b@r-hkd.jp) 【求人番号】01040-00848561
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掲載期間
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2026年1月16日
〜 2026年3月31日
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採用人数
- 3人 増員
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応募方法
- 上記、求人情報はハローワークインターネットから転載している情報です。
求人番号【01040-00848561】をお控えの上、最寄りのハローワークに直接お問い合わせ下さい。
