募集要項
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企業・店舗名
- ワタキューセイモア 株式会社 名古屋支店
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所在地
- 愛知県瀬戸市坊金町
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事業内容
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〇医療用寝具・白衣の洗濯付きリース、販売、入院セットの提供 〇客室リネン用品の洗濯付きリース、販売、客室備品マネジメント 〇院内業務(清掃、滅菌、リネン管理等)、院内売店の運営
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従業員数
- 企業全体 20,076人、 就業場所 12人、 うち女性 11人、 うちパート 11人
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就業場所
- 〒475-0074 愛知県半田市長根町3-1 一の草病院
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沿線
- 名鉄河和線 阿久比駅 徒歩 3分
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職種
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洗濯業務【一ノ草病院】43665
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雇用形態
- パート労働者 なし
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仕事の内容
- 一ノ草病院での洗濯業務 ・院内の洗濯室にて患者様が使用した衣類の洗濯、たたみ作業 ・たたみ終わった洗濯物を各部署へ搬送 ・シーツや包布などのリネンの在庫管理 ・PCを使用し、洗濯物の集計や名簿作成などの簡単な入力作業 ※女性専用スペースでの作業あり 「病院の仕事は初めてで不安…」そんな方も大丈夫です。 特別な知識や経験は必要ありません。 日々の仕事が、医療現場を支える大切な役割になります。 勤務時間の相談を含め、まずはお気軽にご連絡ください。 ※当社請負契約先での勤務 変更範囲:会社の定める業務
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就業時間
- 9時00分〜17時00分 ◎月、火、木、金、土 ◎シフトによる週1~2日勤務
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賃金
- 資本金:1,190円〜1,190円
固定残業代:なし
その他の手当等:◎交通費全額支給(会社規定あり) ◎バイク・自転車通勤もOK ◎昇給あり
合計賃金:1,190円~1,190円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
賃金形態等:時給
賃金締切日:固定(月末以外) 15 日
賃金支払日:固定(月末以外) 当月 25 日
昇給:昇給制度 、 昇給(前年度実績) あり、昇給金額/昇給率 昇給率 1時間あたり0.00%~2.00%(前年度実績)
賞与:賞与制度の有無 なし
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休日休暇
- 休日 水曜日、日曜日、祝日、その他 週休二日制 その他 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 1日
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年齢
- 年齢制限 不問
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必要な免許・資格
- 免許・資格不問
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学歴
- 不問
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マイカー通勤
- 可
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加入保険
- 労災保険
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必要な経験等
- 不問
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育児休業取得実績
- あり
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通勤手当
- 実費支給(上限あり) 月額 150,000円
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雇用期間
- 雇用期間の定めあり 1年0ヶ月 あり(条件付きで更新あり) 会社経営状況 勤務態度・能力・成績 満了時の業務量等
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求人条件にかかる特記事項
- □労災保険加入 □交通費全額支給(ご自宅~勤務地まで直線2km以上) □制服貸与 □育児支援制度(女性社員の妊娠期の通院・休業等の特休付与、 子供用紙おむつの無償支給) ※おむつの支給は配偶者出産に伴い男性社員も対象 □各種研修制度 □資格取得支援 □誕生日プレゼント □永年勤続表彰制度3年・5年・10年・20年・30年・40年 □試用期間あり:3ヶ月(待遇面・福利厚生の条件変更なし) ※患者さまへの介助や医療行為は一切ありません。 40代、50代で未経験からの方が多数活躍中♪ 医療現場を裏方から支えるやりがいのあるお仕事です。 安定した医療業界で長く働きませんか。 ※雇用条件により、有給休暇日数は異なります。
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備考
- 設立年:昭和37年
資本金:4,850万円
会社の特徴:創業153年のリネンサプライ業界最大手企業。医療福祉事業とホテル事業を柱に様々な事業を展開。お客様、社員の皆様を大切にオンリーワン企業として成長を目指します。派26-300053
派遣・請負等:請負
月平均(週所定)労働日数:週1日~週2日
オンライン自主応募の受付:不可
転勤の可能性:あり 会社規定による
トライアル雇用併用の希望:希望しない
試用期間:あり 3ヶ月 同条件
職務給制度:あり
復職制度:あり
選考方法:面接(予定1回)
選考結果通知:面接選考後 面接後7日以内
求職者への通知方法:郵送、電話、Eメール
応募書類等:応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書(写真貼付)、職務経歴書、応募書類の送付方法 その他、その他の送付方法 面接時持参
応募書類の返戻:求人者の責任にて廃棄
選考日時等:随時
選考場所:〒475-0074 愛知県半田市長根町3丁目1、 最寄り駅 ※知多バス 一ノ草病院前駅、 最寄り駅から選考場所までの交通手段 徒歩、 所要時間 1分
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情報元
- ハローワーク課係名、役職名 採用課、 担当者 担当者 【求人番号】23080-02382361
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掲載期間
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2026年6月4日
〜 2026年8月31日
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採用人数
- 1人
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応募方法
- 上記、求人情報はハローワークインターネットから転載している情報です。
求人番号【23080-02382361】をお控えの上、最寄りのハローワークに直接お問い合わせ下さい。