募集要項
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企業・店舗名
- 日本賃貸保証 株式会社
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所在地
- 千葉県木更津市中央
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事業内容
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アパートやマンションなど不動産物件を借りる際に必要な保証人を受託する、「賃貸保証事業」を行っています。＊詳細は当社ＨＰをご覧ください。ｈｔｔｐ：／／ｊｉｄ－ｎｅｔ．ｃｏ．ｊｐ／
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従業員数
- 企業全体 546人、 就業場所 15人、 うち女性 1人
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就業場所
- 〒140-0013 東京都品川区南大井3-6-8 ＪＩＤ ＳＨＩＮＡＧＡＷＡ ＢＬＤＧ 3階
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沿線
- 大森海岸駅 徒歩 10分
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職種
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社内ＩＴサポート／インフラ（大森海岸駅）【経験者求人】
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雇用形態
- 正社員
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仕事の内容
- Ｍ３６５やＡＤ、サーバー・ネットワークの運用経験を活かし、社内インフラの要としてご活躍いただくポジションです。 ■インフラ運用・セキュリティ管理 ・サーバーやネットワーク等、社内インフラの管理や保守運用 ・脆弱性対応やログ監視、障害発生時の切り分け、再発防止策 ■ＩＴ企画・資産管理 ・ＩＴ資産管理、機器やシステムの更新計画策定および啓蒙活動 ■社内ＩＴサポート（ヘルプデスク） ・ＡＤやＭ３６５のアカウント発行、各種権限設定の管理業務 ・ＰＣキッティング、端末や周辺機器の交換、資産の台帳管理 ・社員のＩＴ関連問い合わせ対応、他部署と連携したサポート全般 ［変更範囲：変更なし］
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就業時間
- フレックスタイム制 9時00分〜18時00分 （1）標準労働時間 ※フレキシブルタイム7：00～21：00 ※月平均労働時間173．5時間（週40時間勤務） ※業務内容にともない計画的な夜間作業あり
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賃金
- 資本金：300,000円〜600,000円
固定残業代：なし
その他の手当等：・子供手当
合計賃金：300,000円～600,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
賃金形態等：月給
賃金締切日：固定（月末）
賃金支払日：固定（月末以外） 翌月 15 日
昇給：昇給制度 、 昇給（前年度実績） あり、昇給金額／昇給率 1月あたり3,000円～（前年度実績）
賞与：賞与制度の有無 あり、 賞与 （前年度実績）の有無 あり、 賞与（前年度実績）の回数 年2回賞与金額 240,000 円 ～ 600,000 円（前年度実績）
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休日休暇
- 休日 その他 週休二日制 その他 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日
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年齢
- 年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 18歳〜 年齢制限該当事由 年齢制限の理由
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年齢制限の理由
- 法令の規定により年齢制限がある フレックスタイム制度利用の為
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必要な免許・資格
- 免許・資格不問
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学歴
- 必須高校以上
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マイカー通勤
- 不可
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加入保険
- 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
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必要な経験等
- あれば尚可■ＨＤ、キッティング、ＰＣ設定の経験 ■ＡＤ管理経験、サーバー、基盤の構築、運用経験 ■ルータ、スイッチ等の設定、保守経験
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育児休業取得実績
- あり
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通勤手当
- 実費支給（上限あり） 月額 50,000円
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雇用期間
- 雇用期間の定めなし
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求人条件にかかる特記事項
- 【福利厚生】 ■団体保険（医療保険・三大疾病保険・死亡保険）※個人負担なし ■入社直後２日間有給付与（年次有給休暇とは別付与） ■ｉＤｅＣｏ手当 ■慶弔見舞金 ■ベネフィットワン ■健康社食「オフィスで野菜」導入 ＜事前連絡不要＞ ・質問などがなければ事前の連絡は不要です。 ※必ず履歴書にご連絡のとれるメールアドレスをご記入ください。
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備考
- 設立年：昭和63年
資本金：1億円
会社の特徴：賃貸住宅等の保証を行うパイオニア企業です。「あらゆる人々のために、公平で公正な社会づくりに貢献していくこと」を企業理念としております。
派遣・請負等：派遣・請負ではない
月平均（週所定）労働日数：20.4日
オンライン自主応募の受付：不可
転勤の可能性：なし
トライアル雇用併用の希望：希望しない
試用期間：あり ３ヶ月 同条件
職務給制度：あり
復職制度：あり
選考方法：面接（予定1回）、書類選考
選考結果通知：書類選考後、面接選考後 書類到着後7日以内 面接後7日以内
求職者への通知方法：郵送、Eメール
応募書類等：応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書（写真貼付）、職務経歴書、応募書類の送付方法 Eメール、郵送、 郵送の送付場所 〒292-0067 千葉県木更津市中央3－4－23
応募書類の返戻：求人者の責任にて廃棄
選考日時等：随時
選考場所：〒292-0819 東京都品川区南大井3-6-8、 最寄り駅 大森海岸駅、 最寄り駅から選考場所までの交通手段 徒歩、 所要時間 10分
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情報元
- ハローワーク課係名、役職名 人事セクション、 担当者 採用担当 (t_saiyo@jid-net.co.jp) 【求人番号】12050-05545961
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掲載期間
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2026年7月15日
〜 2026年9月30日
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採用人数
- 2人 増員
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応募方法
- 上記、求人情報はハローワークインターネットから転載している情報です。
求人番号【12050-05545961】をお控えの上、最寄りのハローワークに直接お問い合わせ下さい。
