その経験、もっと評価される会社へ。本気で働き、 本気で楽しみ、 地域No.1を目指そう！
株式会社グリーンルームは、福岡市を中心に賃貸仲介・賃貸管理・不動産売買を手がける総合不動産会社です。
全国展開する「アパマンショップ」の加盟店として、地域に密着した店舗運営を行い、お部屋探しから賃貸管理、不動産の売買まで、お客様の住まいに関する幅広いニーズにお応えしています。
私たちが大切にしているのは、年齢や社歴だけではなく、一人ひとりの経験やスキル、仕事への姿勢をきちんと評価すること。
これまで培ってきた営業経験や不動産業界での経験を活かしながら、さらに成長・活躍できる環境づくりに取り組んでいます。
また、AIやRPAをはじめとした新しい仕組みも積極的に導入し、業務の効率化や働きやすい環境づくりを進めています。
不動産業界の経験者はもちろん、他業界での営業経験を活かして新しい分野に挑戦したい方も歓迎しています。
地域に根ざした不動産会社として、これまでの経験を活かしながら、一緒に成長していただける方をお待ちしています。
≪資格取得支援制度あり≫
宅建士の資格取得を目指すことも可能です！
資格を取得すればお祝い金と毎月2万円の手当を支給します。
あなたの希望に応じてキャリアチェンジも可能です。
売買部門や管理部門などの道に進むこともできます。
≪IUターン支援≫
◎U・Iターン歓迎！引越しをサポートします！
遠方からの転職も安心してスタートできるよう、引越しに伴う費用を会社がサポートします。（※社内規定あり）
新しい環境でのスタートを、会社がしっかりバックアップします。
≪評価制度・インセンティブ≫
売上実績に応じた歩合制度に併せて、身につけたスキルや業務レベルに応じてランクが上がる評価制度を導入しています。
半年ごとの評価制度により基本給もアップ。
成果だけでなく、成長や会社への貢献もしっかり給与に反映します。
将来的には、店長・マネージャーなど、経験や実績に応じたキャリアアップも目指せます。
おすすめポイント
- ≪100％反響営業≫飛び込み営業なし
- ≪経験者歓迎≫月給26万円以上＋歩合
- ≪成果を正当に評価≫半年ごとに昇給機会あり
- ≪宅建取得を支援≫合格祝金10万円支給
- ≪キャリアアップ≫店長・管理職も目指せる
- ≪転居を伴う転勤なし≫地域で長く働ける
募集要項
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- 企業・店舗名 企業ページ
- アパマンショップ 別府城南店
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- 募集職種
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賃貸仲介
アパマンショップでのルームアドバイザー
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- 仕事内容
- アパマンショップ別府城南店（福岡市城南区）にて、
お問い合わせやご来店いただいたお客様のお部屋探しをサポートする、不動産賃貸仲介営業をお任せします。
これまでの不動産業界・賃貸仲介での経験を活かし、
お客様へのヒアリングから物件提案、ご案内、契約まで一連の業務を担当していただきます。
≪このお仕事のポイント≫
基本はお問い合わせいただいたお客様への「反響営業」です。
反響獲得のための反響チームがあり、営業と反響獲得と分業体制を整えていることから営業にしっかり専念できます！
成果を数字で振り返り、より良い接客・提案方法を考え、改善していくことも私たちが大切にしている仕事の一つです。
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- 応募資格
- ●普通自動運転免許
●宅地建物取引士（あれば優遇します。）
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- 求めるスキル・人物
- 不動産賃貸仲介の経験をお持ちの方
店長・リーダー経験を活かしたい方
メンバー育成が好きな方
数字を見ながら改善することが得意な方
将来的に事業部長・エリアマネージャーを目指したい方
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- 不動産業界経験
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必須
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- 学歴
- 不問
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- 勤務時間
- ■勤務時間：9時～18時（実働8時間）
■店舗営業時間(10時～18時）
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- 雇用形態
- 正社員
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- 給与
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月給制263,200円～
[給与補足]
月給 26万3,200円～44万2,100円 ＋歩合
固定残業時間（トータル） 43時間/月
残業代 6万3,000円～10万5,000円
※上記固定残業代（４３時間）を超えて勤務された場合は別途超過分をお支払いします。
※店舗の近隣に住む社員には、別途住宅手当を支給します。
※原則、転居を伴う転勤はありません
※最低賃金法を遵守します。
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- 残業代
- ・固定残業代：6万3,000円～10万5,000円
・固定残業代に含まれる時間：43時間/月
・固定残業時間を超えた分は別途支給いたします。
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- 手当・インセンティブ
- ●実績賞与・功績賞与（年2回）
●各種社保完（健康、厚生、労災、雇用）
●交通費支給
●GW、お盆、年末年始特別休暇あり
●慶弔休暇、有給休暇、産休・育休制度あり
●資格手当（宅地建物取引士20,000円）
●引越手当（家賃の3ケ月分程度）
●資格取得支援制度（宅建合格祝金10万）
●定期健康診断
●マイホーム購入サポート
●住宅手当（支給条件あり）
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- 想定年収
- 400万円〜 当社では、役職・グレードごとに「最低年収」と「最高年収（想定）」を設定しています。
**一般社員：年収300万円～704万円（想定）**
**主任・店長クラス：年収500万円～909万円（想定）**
**課長：年収600万円～1,070万円（想定）**
**部長：年収800万円～1,200万円（想定）**
最高年収（想定）は、固定給に加え、必要なスキル・資格、売上や実績、会社への貢献度に応じた賞与・成果報酬等を含み、成果を上げた場合に目指すことができる年収の目安です。
※記載の最高年収は想定額であり、支給を保証するものではありません。
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- 休日・休暇
- ■シフト制週休2日
■年間休日110日
■年末年始休暇（前年実績：6日）
■夏季休暇（前年実績：5日）
■GW休暇（前年実績：5日）
■慶弔休暇、有給休暇、産休・育休制度あり
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- 各種保険
- 各種社会保険完備（雇用 • 労災 • 健康 • 厚生年金）
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- 待遇・福利厚生
- ■歩合＋実績賞与・功績賞与あり
■時間外手当
■資格手当（宅地建物取引士20,000円）
■資格取得支援制度（宅建合格祝金10万）
■引越手当（家賃の3ケ月分程度）
■各種社保完（健康、厚生、労災、雇用）
■交通費支給
■定期健康診断
■マイホーム購入サポート
■住宅手当（支給条件あり）
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- 受動喫煙対策
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屋内禁煙
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- 社風・労働環境
- 20代～40代まで幅広い年代のスタッフが活躍しており、年齢や社歴に関係なく、頑張りや成果をしっかり評価する社風です。
また、RPAやAI導入、業務効率化、評価制度の見直しなど、新しい仕組みも積極的に取り入れています。
新しいことにチャレンジしたい方や、これまでの経験を活かしながら成長していきたい方が活躍できる環境です。
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- 契約期間
- 期間の定めなし
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- 変更の範囲
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・業務内容：会社の定める業務内容の範囲内
・就業場所：会社の定める就業場所の範囲内
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- 試用期間
- ６か月
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- 募集期間
- 2026-09-01 〜
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- 採用予定人数
- 1~5名
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- ※本ページに掲載している情報は、募集開始時点のものであり、変更されている可能性があります。
詳細な採用条件等につきましては、面接時に企業へ直接ご確認ください。
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