◆オンライン接客!新規開拓無/完全内勤/残業10h/日本初のビジネス展開
2018年創業の当社は「賃貸経営をワクワクさせる!」をビジョンに掲げ、不動産分野にIT技術を掛け合わせたWebサービス「ECHOES」を展開。
オーナー様が自分で空室募集ができる、新しいカタチのサービスには、たくさんのオーナーから支持をいただいています。
【ECHOESとは…?】
2020年に当社がリリースした「ECHOES」。
賃貸オーナー様に向け、「空室を早く埋める」ことを目的に入居者募集について支援をするサービスです。
サービス開始から6年が経ち、現在ではサービスの知名度も上がり、新規の問合せのほか、継続利用のオーナー様も非常に多くなっています。
【この求人のポイント!】
◎業界を変えるような新サービスの推進/企画力・実行力が高められる
◎事業グロース実績により市場価値が高められる/キャリアアップ
◎完全週休2日制(火・水 or 水・木)
◎残業少なめ/月10~20h程度(繁忙期は30h程度)
◎プライベートも大切にできる/転勤なし・有休取得率95%
◎成果に応じた評価制度あり!/評価に応じて昇給・昇格可
【評価制度】
当社では適切な評価が得られるように評価制度を導入。
仕事内容に合わせて明確な基準をもとに評価を行うため、生産性を高めるほど評価してもらえる仕組みです。
もちろん、マネージャーなど上長がフォローしてくれる環境なので、不安に思うこともありません。
スキルが上がることで収入アップができ、さらには企画職やマネージャーなどへのキャリアアップも可能な職場となっています。
【理念・ビジョン】
不動産業界に透明性を与え、合理的な決断ができる社会へ。
不動産は一人が人生において取引を行う回数が少なく、知識や経験がストックされません。
また、取り扱う商材の個別性が高く、一つとして同じ取引がありません。
そのため、一般のカスタマーや不動産オーナーは不動産業者を頼り、人生において大切な取引や資産を任せますが、相手の言動の真偽、自らのニーズとの整合性を判断する材料、選択肢を持ち得ていません。
株式会社SIREは、不動産オーナー・住まい探しをするカスタマーに対して、「透明性の高い情報提供」を通じて「合理的な判断」を行うサポートをします。
おすすめポイント
- ≪業界を変える新サービス!≫
- ≪在宅勤務も相談可能≫
- ≪完全週休2日制でメリハリつけて働ける≫
- ≪年収400万円以上/前職給考慮≫
- ≪成果に応じたインセンと評価制度あり≫
- ≪20代・30代活躍中≫
募集要項
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- 企業・店舗名 企業ページ
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- 募集職種
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賃貸仲介
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- 仕事内容
- ~内見・契約サポート/服装・髪型・ネイル自由/有給取得率約95%/在宅勤務相談可/職種に関わらず頑張りはしっかり評価!昇給昇格◎自由と裁量のある環境/飛込みやテレアポなし/完全内勤/日本初!申込み~内見まで100%オンライン完結の賃貸仲介サービス展開~
■業務内容
自社サービス「ECHOES」にお申込みいただいたお客さまを対象に、ルームアドバイザーをお任せします。
当社のサービスは業界では珍しく、お申し込み~見学~契約まで全てオンラインで完結するため、内勤100%◎
お申込みいただいたお客様が対象のため、飛び込み営業やテレアポはございません。
同じビジネスモデルの企業はなく、全国の物件を取り扱えることからお客様は年々増えており、成長右肩上がりです。
■業務の流れ
①「ECHOES」においてお問合せいただいた内見希望者とアポイントを取得
②現地での案内役となるアルバイトの方を募集(短期アルバイト)
③オンライン内見によるプレゼンテーション
④オンラインでの申込手続きから契約手続き
※お客様対応は1件平均30分ほど、1日多くて4件程度です。
■入社後
基本知識をじっくり学んでからの配属で安心です◎勉強会やマニュアルもあり、アパレル店長や歯科衛生士など、完全異業種からの転職者も多数活躍中!
メンバー→リーダー→マネージャーと、徐々に職位を上げていくことができます。部署には20代~30代の男女7名が在籍しています。
■就業環境
・残業10H以内、在宅勤務可能(頻度については要相談)です。
・休日は火・水が基本ですが、ご家庭の事情などで都度曜日の相談も可能です。有給取得率約95%かつ長期休暇も取得できるため、メリハリをつけて就業いただける環境です。
■経営の安定性
「ECHOES(エコーズ)」は、賃貸オーナーが空室を早く埋めるための日本初のオンライン仲介プラットフォームです。日本初のビジネスかつ競合がいないため、業績は右肩上がりで経営は安定しております。
■サービス概要
オーナー自身で空室情報をポータルサイトに掲載でき、閲覧数や内見結果などの効果を把握できます。サービス開始から4年、多くのオーナーに引き合いをいただいています。
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- 応募資格
- <業界・職種未経験歓迎><第二新卒歓迎>
■必須要件:
・接客もしくは営業など、顧客折衝のご経験
【歓迎条件】
・不動産業界でのご経験(職種は問いません)
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- 求めるスキル・人物
- 【こんな方がマッチしやすいです!】
■ 素直に学べる方
周囲からのフィードバックを受け止め、ご自身のやり方をアップデートしていける方。
■ 成長意欲のある方
不動産の実務知識・業界知識・顧客対応力を、プロとして磨いていきたい方。
■ チームで助け合いながら成果を出したい方
個人成績を競う環境ではありません。チームの目標をみんなで追っていくスタイルに共感いただける方。
■ 主体的に動ける方
決まった業務だけでなく、ご自身で課題を見つけて動いてみたい方。
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- 不動産業界経験
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必須
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- 学歴
- 高卒以上
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- 勤務時間
- 10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
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- 平均残業時間
- 月10時間~20時間程度
※繁忙期の1~3月には30時間程度となります
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- 雇用形態
- 正社員
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- 給与
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月給制350,000円~
[給与補足]
・月給35万円以上(固定残業代含む)+インセンティブ等あり
・想定年収400万円~500万円程度
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月5万2000円以上支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給
※前職の給与水準に応じて応相談
≪その他給与補足≫
■昇給:年2回(9月、3月)
■賞与:年1回(8月~10月にかけて)※会社業績による
<給与モデル>
月給35万円(入社1年目/24歳/前職:ハウスメーカー)
月給40万円(入社3年目/29歳/前職:不動産賃貸仲介会社)
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- 残業代
- ・固定残業代:月5万2000円以上
・固定残業代に含まれる時間:30時間/月
・固定残業時間を超えた分は別途支給いたします。
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- 手当・インセンティブ
- あり
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- 想定年収
- 400万円〜 <年収例>
入社1年目:420万円/賃貸管理担当ご経験後、メンバーポジション
入社4年目:500万円/賃貸仲介担当ご経験後、マネージャー
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- 休日・休暇
- ■完全週休2日制(火・水 or 水・木)
■年末年始休暇(10日程度)
■夏季休暇(2日以上)
■有給休暇(10日以上、取得率95%を誇ります!)
■産前・産後休暇(取得実績あり)
■育児休暇(取得実績あり)
※5日以上の連続休暇取得可能
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- 各種保険
- 各種社会保険完備(雇用 • 労災 • 健康 • 厚生年金)
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- 待遇・福利厚生
- ■交通費全額支給
■服装、髪型、ネイル等自由
■リモートワークも相談可能
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■研修制度(入社時研修、OJT研修など)
■インセンティブお祝い金
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- 受動喫煙対策
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屋内禁煙
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- 契約期間
- 期間の定めなし
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- 変更の範囲
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・業務内容:会社の定める業務内容の範囲内
・就業場所:会社の定める就業場所の範囲内
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- 試用期間
- 3ヵ月あり。
条件に変更はありません。
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- 募集期間
- 2026-10-24 〜
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- ※本ページに掲載している情報は、募集開始時点のものであり、変更されている可能性があります。
詳細な採用条件等につきましては、面接時に企業へ直接ご確認ください。
応募・選考の流れ
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内定
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