事業拡大に伴い、次世代を担う設計メンバーを積極採用いたします!
株式会社Livenup Groupは、「不動産×事業承継×価値共創」 を経営テーマに掲げ、 グループ企業と共に非連続的な成長を実現し、不動産業界に関わる全ての人や企業が潜在的な可能性を最大限に発揮できる社会を目指しています。
持株会社として、戸建・賃貸マンションの設計・開発・ 管理を手掛ける株式会社luxscape、売買仲介・賃貸管理・ 賃貸仲介を展開する株式会社Footwork・株式会社GAコンサルタントを傘下に持ち、 不動産領域におけるシナジーを最大限に活かした事業運営を行っています。
これまで、都心部を中心に、 デザイン性とコストパフォーマンスを両立させた戸建やアパートの 開発・販売を展開し、着実に事業を拡大してきました。
2024年4月にはホールディングス体制へ移行し、 不動産関連領域における投資と事業承継を軸にさらなる成長を遂げています。
グループ全体の売上高は、2022年9月期に24億円、 2023年9月期に61億円、 2024年9月期には43億円、2025年9月期に76億円
市場環境の変化に柔軟に対応し、 グループ全体で価値共創の力を発揮することで、 単独の企業成長を超えた事業拡大と企業価値向上を目指します。
今後も、不動産× 事業承継の分野でリーディングカンパニーとしての地位を確立し、 不動産業界全体への価値貢献を続けてまいります。
挑戦・利他・ 迅速の行動指針に共感してくださる方との出逢いを楽しみにしております。
心よりご応募をお待ちしております。
【株式会社luxscape】について
当社は、東京・城南エリアを中心に戸建て住宅およびRCマンションの開発を手がけています。
中でも戸建て事業は売上の約7〜8割を占めており、当社の中核を担う事業です。
事業拡大に伴い、体制強化が急務となっており、次世代を担う設計メンバーを積極採用いたします。
『当社の戸建て設計部門の魅力』
当社の設計部門では、単なる画一的な設計ではなく、不整形地というユニークな敷地条件を最大限に活かし、お客様のライフスタイルに合わせた高付加価値な戸建住宅を創り出すことを追求しています。
経験豊富な上司や先輩社員のもと、少数精鋭の環境で、一つ一つのプロジェクトに深く関わりながら、実践的に学ぶことができます。
おすすめポイント
- <2019年TokyoProMarket上場>(子会社)
- <経験を活かしてキャリアアップ可能>
- <有休取得率70%以上>
- <宅建手当3万円/月>
- <土日祝休み>ワークライフバランス◎
- <学歴不問・人柄重視の採用>
募集要項
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- 企業・店舗名 企業ページ
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- 募集職種
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設計
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- 仕事内容
- 当社の設計職は、土地仕入れの企画段階からプロジェクトに参画し、限られた敷地条件・法的制約・コスト制限の中で、販売力と収益性の高い戸建てプランを設計するポジションです。
単なる意匠設計にとどまらず、事業全体を見据えた「商品づくり」に携わっていただきます。
【主な業務内容】
〇企画・事業性検討
・用地特性や法規制を踏まえた最適な戸建てプランの立案
・顧客ニーズやマーケットを見据えた付加価値の高い設計提案
・不整形地・高低差のある敷地での空間最適化の検討
・概算コストの把握と、収支に適合するプラン提案
〇実施設計
・戸建住宅の詳細図面作成、内外装・設備仕様の決定
・構造や設備等の専門家と連携し、施工性・コスト・品質の最適化を図る
〇社内外との調整・推進
・営業・工事・販売部門との調整
・顧客への専門的な説明と提案によるブランド価値向上
・建築確認申請など、各種許認可手続きの推進
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- 応募資格
- ■必須要件
下記、いずれもお持ちの方。
・資格: 二級建築士 以上の建築士資格をお持ちの方
・ご経験: 木造住宅に関する設計実務経験5年以上
■歓迎要件
・都内の不整形地(狭小地、高低差のある崖地、変形地など)における設計・開発・監理の経験をお持ちの方
・企画、設計(基本設計・実施設計)、品質管理(設計監理)、プロジェクトマネジメントの経験の合算が10年以上の方
・デベロッパー(ハウスメーカー等)側での設計経験
・収益性最大化・事業リスク低減の視点をお持ちであること
・プロジェクトマネジメント能力(設計プロジェクト全体のスケジュール、品質、コスト管理、および外部協力会社(設計事務所、構造事務所、設備事務所など)の選定・マネジメント経験)
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- 不動産業界経験
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必須
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- 学歴
- 不問
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- アクセス
- 公共交通機関
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- 勤務時間
- 9:30~18:15(実働:7時間45分、休憩:60分)
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- 平均残業時間
- 月平均20時間前後
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- 雇用形態
- 正社員
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- 給与
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月給制450,000円~
[給与補足]
年収 6,500,000 円 - 10,000,000円
月給:450,000~720,000円
<内訳>
基本給 300,000円~
諸手当 150,000円~ ※30時間分の残業手当含む
(経験・スキルを考慮のうえ決定)
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- 残業代
- ・固定残業代:150,000円~
・固定残業代に含まれる時間:30時間/月
・固定残業時間を超えた分は別途支給いたします。
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- 想定年収
- 600万円〜 年収 6,500,000 円 - 10,000,000円
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- 休日・休暇
- 年間休日127 日(2026年度実績 ※年度・暦により異なる。)
水曜日、第 1・第3 火曜日、火曜日が休みでない週の土or日
夏期休暇、年末年始休暇
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- 各種保険
- 各種社会保険完備(雇用 • 労災 • 健康 • 厚生年金)
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- 待遇・福利厚生
- 【各種福利厚生】
■ストックオプション(2024年付与済 翌年以降も付与予定)
■交通費支給(月4万円まで)
■時間外手当(超過分)
■資格手当(宅地建物取引士:月3万円、賃貸不動産経営管理士:月1万5000円)
■ランチ会(2ヶ月に1回)
■ウォーターサーバー設置
■インフルエンザ予防接種(補助金)
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- 受動喫煙対策
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屋内禁煙
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- 契約期間
- 期間の定めなし
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- 変更の範囲
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・業務内容:会社の定める業務内容の範囲内
・就業場所:会社の定める就業場所の範囲内
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- 試用期間
- 3ヵ月
詳細は面接時にご説明いたします。
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- 募集期間
- 2026-09-25 〜
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- 採用予定人数
- 1名
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- ※本ページに掲載している情報は、募集開始時点のものであり、変更されている可能性があります。
詳細な採用条件等につきましては、面接時に企業へ直接ご確認ください。
応募・選考の流れ
<応募方法>
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<選考プロセス>
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WEB応募書類による書類選考
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面接(1回〜数回)
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内定
※応募から内定までは約2〜3週間を予定しています。
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