奈良県の反響営業 不動産求人情報一覧
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奈良県 反響営業
- 該当求人
- 5 件中/1~5 件表示
◆債権管理◆未経験者歓迎!安心のOJT制度あり/資格支援制度も充実◎
株式会社山晃住宅
企業ページ奈良県No.1不動産企業!創業以来、無借金経営で成長を続ける優良企業です。
関連キーワード
- 仕事内容
- ◆エリアダントツNo1の当社にて、債権管理業務全般をお任せします。◆
入社後はOJTを中心に、先輩社員よりフォローを受けながら知識を習得いただけます。
【具体的には】
賃貸マンションオーナー
- 勤務地
- 奈良県王寺町
- 年収
- 月給制25万円 [給与補足] 月額固定給250,000円 (基本給184,730円+業務手当46,035円+営業手当※19,235円) ※固定残業時間34時間37分 ※営業手当は入社後1年間は固定額を支給。その後は個人業績により月額0~6万円の範囲で変動。 ■賞与実績:年3回(4月・7月・12月) ■昇給:年1回(6 月) ■交通費:会社規定に基づき支給 上限3万5000円
◆リフォームアドバイザー◆未経験者歓迎!安心のOJT制度あり/資格支援制度も充実◎
株式会社山晃住宅
企業ページ奈良県No.1不動産企業!創業以来、無借金経営で成長を続ける優良企業です。
関連キーワード
- 仕事内容
- 賃貸物件のオーナー様に対してリフォームやリノベーションの提案営業をお任せします。
過去に入社いただいた未経験の方も、OJTを中心に経験を積んでいただき当社各店舗で活躍いただいています!
≪具体
- 勤務地
- 奈良県王寺町
- 年収
- 月給制25万円 [給与補足] 月額固定給250,000円 (基本給184,730円+業務手当46,035円+営業手当※19,235円) ※固定残業時間34時間37分 ※営業手当は入社後1年間は固定額を支給。その後は個人業績により月額0~6万円の範囲で変動。 ■賞与実績:年3回(4月・7月・12月) ■昇給:年1回(6 月) ■交通費:会社規定に基づき支給 上限3万5000円
◆賃貸住宅のルームアドバイザー◆未経験者歓迎!安心のOJT制度あり/資格支援制度も充実◎
株式会社山晃住宅
企業ページ奈良県No.1不動産企業!創業以来、無借金経営で成長を続ける優良企業です。
関連キーワード
- 仕事内容
- ◆エリアダントツNo1の当社にて、賃貸仲介営業業務をして頂きます◆
入社後は先輩社員の下で業務経験を積んでいただきます。
未経験の方が多数入社されていますので、職場に馴染みやすい環境が整っています
- 勤務地
- 奈良県王寺町
- 年収
- 月給制25万円 [給与補足] 月額固定給250,000円 (基本給184,730円+業務手当46,035円+営業手当※19,235円) ※固定残業時間34時間37分 ※営業手当は入社後1年間は固定額を支給。その後は個人業績により月額0~6万円の範囲で変動。 ■賞与実績:年3回(4月・7月・12月) ■昇給:年1回(6 月) ■交通費:会社規定に基づき支給 上限3万5000円
★リフォームプランナー募集!≪奈良≫★未経験歓迎/100%反響営業/総合リフォーム最大手/転勤なし
ニッカホーム株式会社
企業ページリフォーム事業で業界売上N0.1!成約率60%~70%の高い成約率◎
関連キーワード
- 仕事内容
- 住宅リフォームを事業の柱とする当社にて、住宅に関するリフォーム全般や、増改築・キッチン・バス・外壁工事などに関する提案営業をお任せします。
広告やチラシなどの媒体を通じてお客様から問い合わせを頂けて
- 勤務地
- 奈良県奈良市
- 年収
- 月給制27万円 [給与補足] 265,000円~335,000円(一律手当を含む) <賃金内訳> 月額(基本給):197,000円~ 固定残業手当/月:68,000円(固定残業時間45時間0分/月~45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ※給与詳細は年齢・能力・経験等を考慮の上、決定します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月・12月) ■その他車両持込手当あり 20000円(月額)
奈良:《木造注文住宅の提案営業》年齢不問・経験者優遇!未経験者はポテンシャル重視の採用◎
株式会社アイ工務店
企業ページ【設立わずか8年で売上げは300倍】展示場も続々OPEN☆ 全国に拡大中の当社で一緒に活躍しましょう!
- 仕事内容
- ★《100%反響営業》未経験歓迎!
★明確な基準のインセンティブあり!
【具体的には?】
全国の住宅展示場における木造注文住宅の提案営業のお仕事です。
モデルハウスや見学会にお越し頂いたお
- 勤務地
- 奈良県大和郡山市
- 年収
- 月給制 [給与補足] 350万円~ 前職実績考慮の上決定いたします。 ※みなし残業代(40時間分)を含みます。40時間超は別途「時間外手当」を支給。 但し報奨金と調整します。 〔モデル給与例〕 ◎年収720万円 29歳(係長) ◎年収1040万円 34歳(課長)
- 該当求人
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