奈良県No.1不動産企業!創業以来、無借金経営で成長を続ける優良企業です。

本社ビル
◆創業50年の奈良県賃貸不動産業界におけるリーディングカンパニー◎創業以来無借金経営で成長を続ける優良企業!
◆奈良県下の賃貸仲介の分野で90%以上のシェアを持ち、管理物件数及び取り扱い物件数はダントツナンバーワン◎
奈良県下での来店者数・取扱物件数・取扱高などあらゆる面で、自他共に認める奈良県賃貸不動産業界トップ企業。
地域に根ざした事業戦略で、地域の人々やお客様から絶大な信用と実績があります。
そのため「奈良で賃貸住宅を探すならまずは山晃住宅」と言われるほどに、多くのお客様が当社にご来店されます。
管理物件数は約4万6819室で全国23位(※1)、取引家主様約9000人、取引物件は約9万室です。
(※1 賃貸住宅新聞 2024年8月号調べ 管理戸数奈良県No.1)
圧倒的な管理物件のシェアのおかげで、安定した業績を実現していることはもちろん、取り扱い物件の多さにより、お部屋探しのお客様に満足のいくご提案をしやすい環境で仕事ができます。
テレビCMなどでお馴染みの賃貸住宅情報誌「週刊CHINTAI」の奈良版・静岡版共に、掲載される全ての物件を、山晃住宅が情報提供しています。
私たちは、顧客信頼度全国No.1 企業を目指しています。
おすすめポイント
- 【地域密着】奈良県に根付いて活躍!
- 【当面転勤なし】腰を据えて働ける!
- 資格取得支援制度各種あり!
- 働きやすい社風◎
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店内(一例)
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営業接客
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営業接客
募集要項
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- 企業・店舗名 企業ページ
- 本社
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- 募集職種
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不動産管理・PM・BM
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- 配属先情報
- 業務推進課
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- 仕事内容
- ◆エリアダントツNo1の当社にて、債権管理業務全般をお任せします。◆
入社後はOJTを中心に、先輩社員よりフォローを受けながら知識を習得いただけます。
【具体的には】
賃貸マンションオーナー様の代行業務です。
督促業務や債権管理、回収業務、その他付随する業務をメインに担います。
※未経験でも、入社後しっかりと学ぶ姿勢があればご活躍できます。
【安心のOJTあり】
1~2カ月間はOJTを中心に先輩社員のフォローを受けながら知識や業務の流れを習得して頂きます。
入社3~6カ月を目処にひとり立ちしていただきますが、質問やアドバイスは都度受けられる環境てす。
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- 応募資格
- ☆未経験歓迎!お人柄とご意欲重視の採用です☆
【必須要件】
■第一種普通自動車運転免許をお持ちの方
接客や販売など、人と接する仕事をしていた人など、異業種からの転職者も数多く活躍中!
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- 不動産業界経験
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問わない
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業界未経験者大歓迎!
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- 学歴
- 高卒以上
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- 勤務時間
- 9 : 30 ~ 18 : 00
所定労働時間:7時間30分
休憩:60分
※総合職の終業は18:45~20:30で業務手当に含む。但し1/5~3/31迄は19:00~20:30
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- 平均残業時間
- 平均34時間
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- 雇用形態
- 正社員
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- 給与
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月給250,000円~
[給与補足]
月額固定給250,000円
(基本給182,000円+業務手当45,355円+営業手当※22,645円)
※固定残業時間34時間37分
※営業手当は入社後1年間は固定額を支給。その後は個人業績により月額0~6万円の範囲で変動。
■賞与実績:年3回(4月・7月・12月)
■昇給:年1回(6 月)
■交通費:会社規定に基づき支給 上限3万5000円
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- 想定年収
- 400万円〜 410万円~600万円
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- 休日・休暇
- 【年間休日115日】
・水曜+月2 ~3回公休(内1日は土、日、祝可の月もあります)
・火曜定休日:年7日(4,5,6,7,9,10,11月)
・夏期7日
・年末年始10日
・GW7日
■有給休暇
入社半年経過時点10日付与(最高付与日数20日)
◎1~5月は月2日、6~12月は月3日それぞれ公休を取得できます。
◎月1回土日に休みを取得できる月もあります。
☆来年度(2025年11月~)は、年間休日120日へ変更になります。
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- 各種保険
- 各種社会保険完備(雇用 • 労災 • 健康 • 厚生年金)
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- 待遇・福利厚生
- 【各種社会保険完備】
■雇用保険
■健康保険
■厚生年金
■労災保険
【その他】
・時短制度(一部社員利用可)
・出産・育児支援制度(全社員利用可)
・資格取得支援制度(全社員利用可)
・研修支援制度(全社員利用可)
・3~6日間の報奨旅行あり
・定年制あり65歳
・再雇用制度あり上限68歳
・販売手当
・契約保養所
・社員旅行
・永年勤続表彰
【教育制度】
・資格取得支援制度:宅地建物取引士
・研修支援制度:外部研修など
・教育制度:中堅社員研修として実務研修はもちろん、ヒューマンスキルをアップさせるための研修などもあり。
■受動喫煙対策:敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
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- 受動喫煙対策
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屋内禁煙
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- 社風・労働環境
- 個人主義ではなく全員が協力し合う風土です。
社員同士の距離が近く、とてもフレンドリーなため、周囲と切磋琢磨しながら働きたい、成長したいという方にはぴったりです。
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- 契約期間
- 期間の定め無し
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- 変更の範囲
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・業務内容:会社の定める業務内容の範囲内
・就業場所:会社の定める就業場所の範囲内
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- 試用期間
- 有3ヶ月(試用期間中の勤務条件 変更なし)
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- 残業代
- ■固定残業代制(超過分別途支給)
固定残業代の相当時間:34時間37分/月
経験、スキルなどに応じて決定いたします。
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- 募集期間
- 2025-03-12 〜
応募・選考の流れ
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面接(1~2回)
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内定
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☆応募の秘密は厳守いたします。