◆リフォームアドバイザー◆未経験者歓迎！安心のOJT制度あり／資格支援制度も充実◎

募集要項

• 企業・店舗名 企業ページ

• 募集職種

  建築営業
  リフォーム提案営業

• 配属先情報

  ◆奈良県内【SANKO】13店舗のいずれか
  
  * 王寺本店／奈良県北葛城郡王寺町王寺2-7-13 SANKOビル1F
  * 奈良駅前店／奈良県奈良市西御門町11-3 木原ビル1F
  * JR奈良駅前店／奈良県奈良市三条町500-1 新三条ビル1F
  * 新大宮店／奈良県奈良市大宮町5丁目4-8 H/Aビル1F
  * 西大寺駅前店／奈良市西大寺栄町2-9 西大寺 山晃店舗
  * 学園前店／奈良市学園北1-1-12 和幸ビル1F
  * 生駒店／奈良県生駒市元町1-3-5 中川ビル1F
  * 郡山駅前店／奈良県大和郡山市朝日町1-11 Y＆Dビル1F
  * 天理駅前店／奈良県天理市川原城町789-1 カワキタビル1F
  * 桜井店／奈良県桜井市川合256-5 エントランスビル1F
  * 香芝店／奈良県香芝市瓦口2259 山晃店舗
  * 高田店／奈良県大和高田市幸町3-18 トナリエ大和高田1F
  * 八木駅前店／奈良県橿原市内膳町1-6-17 大杉ビル1F

• 仕事内容

  賃貸物件のオーナー様に対してリフォームやリノベーションの提案営業をお任せします。
  過去に入社いただいた未経験の方も、OJTを中心に経験を積んでいただき当社各店舗で活躍いただいています！
  
  ≪具体的には≫
  奈良県No1の当社だからこそ知っている、多くの入居者様の生の声を伝えることでより選ばれる物件に進化させることができ、オーナー様および入居者様の双方から感謝されるやりがいのある仕事です。
  
  ≪営業スタイル≫
  当社が管理している物件のオーナー様に対する提案のため飛び込みや新規営業はなく、既存顧客への提案に集中できます。
  
  ≪入社後の流れ≫
  1~2ヶ月間はOJTを中心に先輩社員に同行し、フォローを受けながら知識や業務の流れを習得します。
  その後入社3～6ヵ月を目安にひとり立ちしていただきますが、質問やアドバイスは都度受けられる環境です。

• 応募資格

  ☆未経験・第二新卒歓迎！お人柄重視の採用です☆
  
  【必須要件】
  ■第一種普通自動車運転免許をお持ちの方
  
  カーディーラーや飲食、アパレルなどの異業種出身が多く、多様な方が活躍できる環境です！

• 求めるスキル・人物

  ■チャレンジ精神をお持ちの方

• 不動産業界経験

  問わない

  業界未経験者大歓迎！

• 学歴

  高卒以上

• 勤務地

  奈良県 北葛城郡王寺町 王寺2-7-13 SANKOビル5F

• 最寄り駅

  JR関西本線 王寺 徒歩３分
  

• アクセス

  各店舗とも急行停車駅の駅前立地です。

• 勤務時間

  9 : 30 ~ 18 : 00
  所定労働時間：7時間30分
  休憩：60分
  ※総合職の終業は18：45～20：30で業務手当に含む。但し1/5～3/31迄は19：00～20：30

• 雇用形態

  正社員

• 給与

  月給250,000円～
  [給与補足]
  月額固定給250,000円
  （基本給182,000円＋業務手当45,355円＋営業手当※22,645円）
  ※固定残業時間34時間37分
  ※営業手当は入社後1年間は固定額を支給。その後は個人業績により月額0～6万円の範囲で変動。
  
  ■賞与実績:年3回（4月・7月・12月）
  ■昇給:年1回（6 月）
  ■交通費：会社規定に基づき支給　上限3万5000円

• 想定年収

  400万円〜　410万円～600万円

• 休日・休暇

  【年間休日115日】
  ・水曜+月2 ~3回公休（内1日は土、日、祝可の月もあります）
  ・火曜定休日：年7日（4,5,6,7,9,10,11月）
  ・夏期7日
  ・年末年始10日
  ・GW7日
  ■有給休暇
  入社半年経過時点10日付与（最高付与日数20日）
  
  ◎1~5月は月2日、6～12月は月3日それぞれ公休を取得できます。
  ◎月1回土日に休みを取得できる月もあります。
  
  ☆来年度（2025年11月～）は、年間休日120日へ変更になります。

• 各種保険

  各種社会保険完備（雇用 • 労災 • 健康 • 厚生年金）

• 待遇・福利厚生

  【各種社会保険完備】
  ■雇用保険
  ■健康保険
  ■厚生年金
  ■労災保険
  
  【その他】
  ・時短制度（一部社員利用可）
  ・出産・育児支援制度（全社員利用可）
  ・資格取得支援制度（全社員利用可）
  ・研修支援制度（全社員利用可）
  ・3～6日間の報奨旅行あり
  ・定年制あり65歳
  ・再雇用制度あり上限68歳
  ・販売手当
  ・契約保養所
  ・社員旅行
  ・永年勤続表彰
  
  【教育制度】
  ・資格取得支援制度：宅地建物取引士
  ・研修支援制度：外部研修など
  ・教育制度：中堅社員研修として実務研修はもちろん、ヒューマンスキルをアップさせるための研修などもあり。
  
  ■受動喫煙対策：敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）

• 受動喫煙対策

  屋内禁煙

• 社風・労働環境

  個人の業績評価に加え、各支店ごとの業績に連動するチーム制の評価もあるため、個人主義ではなく全員が協力し合う風土です。
  チーム内で刺激を受けながら成長できます。

• 契約期間

  期間の定め無し

• 変更の範囲

  ・業務内容：会社の定める業務内容の範囲内
  ・就業場所：会社の定める就業場所の範囲内

• 試用期間

  3ヵ月あり。
  期間中の勤務条件に変更はありません。

• 残業代

  ■固定残業代制（超過分別途支給）
  固定残業代の相当時間：34.時間37/月
  経験、スキルなどに応じて決定いたします。

• 募集期間

  2025-03-12 〜