未経験者OK奈良県No.1不動産企業！創業以来、無借金経営で成長を続ける優良企業です。
本社ビル
◆創業50年の奈良県賃貸不動産業界におけるリーディングカンパニー◎創業以来無借金経営で成長を続ける優良企業！
◆奈良県下の賃貸仲介の分野で90％以上のシェアを持ち、管理物件数及び取り扱い物件数はダントツナンバーワン◎
奈良県下での来店者数・取扱物件数・取扱高などあらゆる面で、自他共に認める奈良県賃貸不動産業界トップ企業。
地域に根ざした事業戦略で、地域の人々やお客様から絶大な信用と実績があります。
そのため「奈良で賃貸住宅を探すならまずは山晃住宅」と言われるほどに、多くのお客様が当社にご来店されます。
管理物件数は約4万6819室で全国23位（※1）、取引家主様約9000人、取引物件は約9万室です。
(※1 賃貸住宅新聞 2024年8月号調べ 管理戸数奈良県No.1）
圧倒的な管理物件のシェアのおかげで、安定した業績を実現していることはもちろん、取り扱い物件の多さにより、お部屋探しのお客様に満足のいくご提案をしやすい環境で仕事ができます。
テレビＣＭなどでお馴染みの賃貸住宅情報誌「週刊ＣＨＩＮＴＡＩ」の奈良版・静岡版共に、掲載される全ての物件を、山晃住宅が情報提供しています。
私たちは、顧客信頼度全国No.1 企業を目指しています。
おすすめポイント
- 【地域密着】奈良県に根付いて活躍！
- 【当面転勤なし】腰を据えて働ける！
- 資格取得支援制度各種あり！
- 働きやすい社風◎
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支店例（王寺本店）
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リノベーション提案
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募集要項
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- 企業・店舗名 企業ページ
- お客様サービスセンター
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- 募集職種
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不動産管理・PM・BM
ご入居者対応業務
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- 配属先情報
- 奈良本社内 お客様サービスセンター：6名在籍（総合職：4名、事務：2名）
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- 仕事内容
- ◆エリアダントツNo1の当社にて、顧客フォロー職をお任せします。
入社後は先輩社員のもと、OJTなどで少しずつ知識を習得していただきます。
【具体的には】
■入居者対応
入居者様からのお電話での問い合わせに対し、お困りごとをヒアリング、一次対応を実施。
必要に応じて担当部署への引継ぎや、修理が必要な場合には修理会社の手配や調整を行っていただきます。
■提案業務
入居者の方の声を踏まえ、オーナー様へ修理やリフォームの提案をしていただきます。より良い物件にするための提案を行い、競争力アップをオーナー様と実現していただきます。
【入社後の流れ】
1~2ヶ月間はOJTを中心に既存社員のフォローを受けながら知識や業務の流れを習得いただきます。
その後入社3～6ヵ月を目処にひとり立ちしていただきますが、質問やアドバイスは都度受けられる環境です。
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- 応募資格
- ☆未経験歓迎！まずはお気軽にご応募ください♪
【必須要件】
■第一種普通自動車運転免許をお持ちの方
カーディーラーや飲食、アパレルなどの異業種出身が多く、異業種のアフターサービス担当からの転職者も活躍中です。
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- 求めるスキル・人物
- ■チャレンジ精神をお持ちの方
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- 不動産業界経験
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問わない
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未経験者も歓迎します！
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- 学歴
- 高卒以上
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- 勤務時間
- 9 : 30 ~ 18 : 00
所定労働時間：7時間30分
休憩：60分
【終業時刻について】
総合職は20：30まで業務手当の範囲とし、最短勤務時間は18：45（1/5～3/31は19時）までとする。
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- 雇用形態
- 正社員
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- 給与
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月給制250,000円～
[給与補足]
月額固定給250,000円
（基本給184,730円＋業務手当46,035円＋営業手当※19,235円）
※固定残業時間34時間37分
※営業手当は入社後1年間は固定額を支給。その後は個人業績により月額0～6万円の範囲で変動。
■賞与実績:年3回（4月・7月・12月）
■昇給:年1回（6 月）
■交通費：会社規定に基づき支給 上限3万5000円
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- 想定年収
- 400万円〜 410万円～600万円
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- 休日・休暇
- ☆年間休日120日☆
・水曜定休+月3回（月１回土日祝に休みを取得できる月あり）
・火曜定休7回（4.5.6.7.9.10.11月）
・有給休暇
・慶弔休暇
・リフレッシュ休暇
・GW休暇（7日間）
・夏期休暇（7日間）
・年末年始休暇（10日間）
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- 各種保険
- 各種社会保険完備（雇用 • 労災 • 健康 • 厚生年金）
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- 待遇・福利厚生
- 【各種社会保険完備】
■雇用保険
■健康保険
■厚生年金
■労災保険
【その他】
・時短制度（一部社員利用可）
・出産・育児支援制度（全社員利用可）
・資格取得支援制度（全社員利用可）
・研修支援制度（全社員利用可）
・3～6日間の報奨旅行あり
・定年制あり65歳
・再雇用制度あり上限68歳
・販売手当
・契約保養所
・社員旅行
・永年勤続表彰
【教育制度】
・資格取得支援制度：宅地建物取引士
・研修支援制度：外部研修など
・教育制度：中堅社員研修として実務研修はもちろん、ヒューマンスキルをアップさせるための研修などもあり。
■受動喫煙対策：敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）
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- 受動喫煙対策
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屋内禁煙
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- 社風・労働環境
- 個人主義ではなく全員が協力し合う風土です。
社員同士の距離が近く、とてもフレンドリーなため、周囲と切磋琢磨しながら働きたい、成長したいという方にはぴったりです。
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- 契約期間
- 期間の定め無し
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- 変更の範囲
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・業務内容：会社の定める業務内容の範囲内
・就業場所：会社の定める就業場所の範囲内
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- 試用期間
- 3ヵ月あり。
期間中の勤務条件に変更はありません。
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- 残業代
- ■固定残業代制（超過分別途支給）
固定残業代の相当時間：34時間37分/月
経験、スキルなどに応じて決定いたします。
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- 募集期間
- 2025-08-20 〜
応募・選考の流れ
＜応募方法＞
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＜選考プロセス＞
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WEB応募書類による書類選考
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面接（1～2回）
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内定
☆入社時期は相談に応じます。現在、在職中の方も積極的にご応募ください。
☆応募の秘密は厳守いたします。
