埼玉県の年間休日120日以上 不動産求人情報一覧
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埼玉県 年間休日120日以上
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◆住宅ローン業務・相続業務◆日本版エスクローサービスを提供する企業!/年間休日125日&ワークライフバランスに注力
株式会社エスクロー・エージェント・ジャパン
企業ページ【北浦和】◆住宅ローン業務・相続業務◆年間休日125日、土日祝休み、働きやすい環境づくりに力を入れています!
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- 仕事内容
- 住宅ローンに関わる事務業務をお手伝いいただける仲間を募集しています!
[主な仕事の内容]
・住宅ローンに関する事務業務(抵当権や所有権に関するもの)
・抵当権の抹消や相続関連サービス等に関す
- 勤務地
- 埼玉県さいたま市浦和区
- 年収
- 月給制22万円 [給与補足] 【一般職】 月額:216,000円~304,000円 年収:300万~425万 賞与:有/年 2回(2カ月分) 昇給:有/年 1回 ※予定年収は目安の為、選考を通じて上下する可能性があります。 ※定年60歳
【埼玉】開発営業職(土地活用)/未経験歓迎!/年間休日123日/福利厚生充実◎/プライム市場★全国で約4,000名の大手企業★残業少なく働きやすい環境
株式会社レオパレス21
企業ページ★会社の変革期に携わる大きな醍醐味があります ★入社後ギャップ等の悩みを感じたらすぐに相談可能な定着支援ツールを導入し、中途入社者の3年間の定着率は業界トップの94.1%!
- 仕事内容
- 土地を所有されているお客様の課題解決のために、賃貸アパートを主とした土地の有効活用をご提案する営業です。
【業務詳細】
■土地所有者様への最適な活用方法のご提案
■不動産や相続等に関する
- 勤務地
- 埼玉県さいたま市大宮区
- 年収
- 月給制28万円 [給与補足] 想定年収 509万円~811万円(上限金額には想定インセンティブ含む) 月給¥282,000~¥375,000 基本給¥282,000~¥375,000を含む/月 ※想定年収は20時間分の想定残業代込みの金額となります。 ※想定される一人当たりのインセンティブは1棟あたり平均147万円となっております。(今期第1Q実績による) 【諸手当】 通勤手当(会社規定に基づき支給) 残業手当(残業時間に応じて別途支給)
[不動産戸建営業]埼玉各店配属/来場から引渡しまでプロデュース!/手当充実!安定の上場企業◎
タマホーム株式会社
企業ページ大手ならではの安定感!充実した福利厚生のもと、末永く働けます!
- 仕事内容
- モデルハウスに来場されたお客様へ、タマホームの住宅を提案していただきます。
主な業務内容は、下記のとおりです。
●住宅に関するご希望のヒアリング、プラン作成
●住宅建設地の敷地調査、現地調査
- 勤務地
- 埼玉県草加市
- 年収
- 月給制21万円 [給与補足] ■固定月給制 【全国社員】 210,000円~467,000円 【エリア限定社員】 208,000円~454,000円 【地域限定社員】 205,000円~441,000円 ※営業手当(15時間相当分の時間外手当) ※経験スキルにより決定 ■諸手当 営業歩合、通勤手当、時間外手当、その他諸手当 ■賞与 年2回(6月・12月) ※業績連動型 ■昇給 年1回(6月) ■年収例 13年目 支店長/年収2,369万円(月収78.6万円+賞与) 9年目 支店長/年収2,181万円(月収71.4万円+賞与) 8年目 店 長/年収2,083万円(月収42.9+歩合+賞与+残業代) 4年目 係 長/年収1,404万円(月収41.8+歩合+賞与+残業代) 3年目 主 任/年収1,284万円(月収40.9+歩合+賞与+残業代)
【埼玉/開発営業職(土地活用)/管理職候補】年間休日123日/福利厚生充実
株式会社レオパレス21
企業ページ★会社の変革期に携わる大きな醍醐味があります ★入社後ギャップ等の悩みを感じたらすぐに相談可能な定着支援ツールを導入し、中途入社者の3年間の定着率は業界トップの94.1%!
- 仕事内容
- 土地を所有されているお客様の課題解決のために、賃貸アパートを主とした土地の有効活用をご提案する営業です。
【業務詳細】
■土地所有者様への最適な活用方法のご提案
■不動産や相続等に関する
- 勤務地
- 埼玉県さいたま市大宮区
- 年収
- 月給制38万円 [給与補足] 想定年収 919万円~1,129万円(想定インセンティブ含む) 月給¥383,000~¥622,000 ※上記範囲内で経験・能力等を考慮して決定いたします。 ※想定年収は20時間分の想定残業代込みの金額となります。 ※想定される一人当たりのインセンティブは1棟あたり平均147万円となっております。(今期第1Q実績による) ※管理職の想定インセンティブは219万円となっております。(今期第1Q実績による) 【昇給】 年1回(4月) 【賞与】 年2回(7月・12月)※賞与については評価と業績によって変動いたします。 【諸手当】 通勤手当(会社規定に基づき支給) 休日出勤手当 資格手当 ※残業手当:管理監督者のため支給なし
【埼玉/開発営業職(土地活用)】年間休日123日/福利厚生・研修制度充実
株式会社レオパレス21
企業ページ★会社の変革期に携わる大きな醍醐味があります ★入社後ギャップ等の悩みを感じたらすぐに相談可能な定着支援ツールを導入し、中途入社者の3年間の定着率は業界トップの94.1%!
- 仕事内容
- 土地を所有されているお客様の課題解決のために、賃貸アパートを主とした土地の有効活用をご提案する営業です。
【業務詳細】
■土地所有者様への最適な活用方法のご提案
■不動産や相続等に関する
- 勤務地
- 埼玉県さいたま市大宮区
- 年収
- 月給制31万円 [給与補足] 想定年収 697万円~941万円(想定インセンティブ含む) 月給¥311,000~¥451,000 ※上記範囲内で経験・能力等を考慮して決定いたします。 ※想定年収は20時間分の想定残業代込みの金額となります。 ※想定される一人当たりのインセンティブは1棟あたり平均147万円となっております。(今期第1Q実績による) 【昇給】 年1回(4月) 【賞与】 年2回(7月・12月)※賞与については評価と業績によって変動いたします。 【諸手当】 通勤手当(会社規定に基づき支給) 残業手当(残業時間に応じて別途支給) 休日出勤手当 資格手当
法人向け賃貸仲介営業(さいたま大宮支店)/宅建士歓迎!/若手が活躍中!/充実した福利厚生あり◎
株式会社S-FIT
企業ページ【急成長中の注目企業】未経験から入社した社員が多く、年齢に関係なく評価いたします!
- 仕事内容
- ●業務内容 ※提携企業様からの反響営業スタイルが特徴
提携企業のご担当者から、安定的に部屋探しの依頼が寄せられます。
あなたにお任せするのは“お客様目線”でのお部屋探し。
転勤する方や新入社員の
- 勤務地
- 埼玉県さいたま市大宮区
- 年収
- 月給制27万円 [給与補足] 1)不動産賃貸営業 経験者(宅建士優遇) ※売買営業経験は経験枠には含みません 年収:420万~500万円 ・月給:270,000円~328,000円(固定残業45時間分:69,500円~84,500円を含む) ・資格手当/宅地建物取引士 :30,000円(毎月)※宅建士証未交付は支給なし ※残業超過分は追加支給 ※固定残業代の残業時間については翌月以降に繰越す制度 2)不動産賃貸営業 未経験者 年収:3,598,000円 月給257,000円(固定残業45時間分:66,000円含む) ※残業超過分は追加支給 ※固定残業代の残業時間については翌月以降に繰越す制度 ・資格手当/宅地建物取引士 :30,000円(毎月) 昇給:人事評価年2回 賞与:年2回支給
リフォーム建築プロデューサー(埼玉)残業少なめ/完全週休二日制/賞与・昇給年2回+決算賞与!
株式会社不動産SHOPナカジツ
企業ページ未経験から専門性を身に着けられる!! 〜お客様の理想をカタチに〜 リフォーム住宅施工管理職
関連キーワード
- 仕事内容
- ■リフォーム・リノベーション部門の建築プロデューサー職として、施工管理業務に従事いただきます。
【主な業務の流れ】
1.営業からの引継ぎ(営業担当がお客様から伺ったご要望を丁寧に引継ぎ、満足度
- 勤務地
- 埼玉県川口市
- 年収
- 月給制32万円 [給与補足] 年収 4,600,000 円 - 5,410,000円 【年収内訳】 ■年収4,600,000円 ・基本給:230,000円 ・土日勤務手当:5,000円 ・固定残業代:81,135円(45時間分) ・年間賞与:815,000円 ■年収5,410,000円 ・基本給:270,000円 ・土日勤務手当:5,000円 ・固定残業代:94,950円(45時間分) ・年間賞与:978,000円 ※固定残業代は試用期間3ヶ月経過後より支給
★未経験採用★営業アシスタント(埼玉勤務)年間休日120日/手当充実/女性活躍◎
株式会社不動産SHOPナカジツ
企業ページ未経験から"頼られる存在に"。店舗を支えるアシスタント職!
関連キーワード
- 仕事内容
- ■営業メンバーをサポートする役割として、店舗全体の事務作業や、ご来店されたお客様への対応(ご案内・ドリンクの提供)など、幅広い業務をお任せします。
【業務詳細】
■メール対応
物件に関するお
- 勤務地
- 埼玉県草加市
- 年収
- 月給制22万円 [給与補足] 年収 3,120,000 円 - 3,120,000円 【年収内訳】 ■年収:3,120,000円 ・月給:220,000円(土日勤務手当1万円含む) ・賞与:489,000円(年間) ※その他実働時間に応じて1分単位で残業代が支給されます。
【埼玉行田/分譲用地仕入れ】エリアでトップクラスの実績/43年連続黒字/仕入れ力に強み◎
株式会社ファイブイズホーム
企業ページ≪地域最大シェア!≫充実した福利厚生で安定して働けます◎
- 仕事内容
- 主に不動産会社を訪問し、情報を仕入れます。
集めた情報を精査し、プロジェクトにあう用地を仕入れていきます。
■不動産業者訪問
■現地調査
■役所調査
■契約業務
【当社の特徴・強み
- 勤務地
- 埼玉県行田市
- 年収
- 月給制21万円 [給与補足] ■月額(基本給):205,000円~400,000円 ■時間外手当あり ■賞与年二回支給 ■昇給あり
【埼玉川越/新築住宅営業】エリアでシェアトップクラスの実績/43年連続黒字/18もの銀行と提携
株式会社ファイブイズホーム
企業ページ≪地域最大シェア!≫充実した福利厚生で安定して働けます◎
- 仕事内容
- 地域密着の住宅メーカーとして埼玉県北と群馬県南エリアでトップクラスの実績を誇る当社にて、
住宅営業として戸建て分譲住宅の販売、注文住宅の請負契約の締結をお任せします。
≪具体的には≫
展示場
- 勤務地
- 埼玉県川越市
- 年収
- 月給制21万円 [給与補足] ■月額(基本給):205,000円~400,000円 ■時間外手当あり ■インセンティブあり ■賞与年二回支給 ■昇給あり
【埼玉上尾/建築施工管理】地域シェアトップクラス/転勤無し/年休120日/45年連続黒字
株式会社ファイブイズホーム
企業ページ≪地域最大シェア!≫充実した福利厚生で安定して働けます◎
- 仕事内容
- ▽担当物件の情報共有:
図面や専門チームが手配してくれた資材、職人さんなどの情報を引き継ぎます。その後、住宅の仕様や工事の進め方について、資材業者さんや職人さん達と打ち合わせをします
▽工事の
- 勤務地
- 埼玉県上尾市
- 年収
- 月給制22万円 [給与補足] ■月額(基本給):220,000円~400,000円 ■時間外手当あり ■賞与年二回支給 ■昇給あり
営業職<賃貸マンション原状回復管理スタッフ>/埼玉/経験に応じてお任せするお仕事内容が決まるので安心☆
株式会社S-FIT
企業ページ急成長中の注目企業!賃貸管理の業務経験がある方大歓迎です!
関連キーワード
- 仕事内容
- 【業務内容】
自社管理物件(埼玉県内)1,100件程度の現状回復を担っていただきます
《具体的な業務》
◆退室立会業務
入居者様と一緒にお部屋の修繕箇所を確認
リフォーム工事内容を
- 勤務地
- 埼玉県川口市
- 年収
- 月給制24万円 [給与補足] ◆月給例 235,000円(基本給173,800円+固定残業手当61,200円/45時間相当) 338,500円(基本給250,000円+固定残業手当88,500円/45時間相当) ◆賞与 年2回 前年度実績あり 400,000円~ ◆昇給 年1回 ◆諸手当 ・通勤交通費:実費支給 上限10,000円/月 ・宅地建物取引士(交付済):20,000円/月 ・住宅手当:条件有
賃貸管理<プロパティマネージャー>/埼玉/経験に応じてお任せするお仕事内容が決まるので安心☆
株式会社S-FIT
企業ページ急成長中の注目企業!賃貸管理の業務経験がある方大歓迎です!
- 仕事内容
- 【職務内容】
地域密着型のプロパティマネジメントが強みです。
オーナー様・入居者様の満足を追求し様々な角度から提案を行っていきます。
オーナー様への提案及び報告業務(募集条件、募集状況、解約・更
- 勤務地
- 埼玉県川口市
- 年収
- 月給制25万円 [給与補足] 月給例 250,100円(基本給185,000円、固定残業手当65,100円・45時間相当) 297,400円(基本給220,000円、固定残業手当77,400円・45時間相当) 昇給:人事評価年1回 賞与:年2回支給
《経験者大歓迎》売買仲介・買取再販/月給27万円以上+歩合最大30%支給/年間休日128日(土日祝休み)
株式会社ライフデザインワークス
企業ページ今までよりも良い環境で、今までよりも稼げる仕事をしませんか?
関連キーワード
- 仕事内容
- 設立以来、数多くの店舗内装の設計・施工を手がけてきた当社。
昨年、住宅を含めた不動産取引・設計・施工にワンストップで対応するサービスブランド『トライノ』を立ち上げ、企業向けだけではなく、個人のお客様
- 勤務地
- 埼玉県和光市
- 年収
- 月給制27万円 [給与補足] +インセンティブ(最大30%還元) ※スキル・資格を考慮の上、当社規定により優遇いたします。 <インセンティブ最大30%内訳> 不動産取引へのインセンティブ(15%)+リノベーション工事獲得へのインセンティブ(3~15%) ▼給与補足 ・昇給:年1回(6月) ・交通費支給(上限:月25,000円) ・役職手当 ・資格手当
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- 南埼玉郡宮代町
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- 北葛飾郡松伏町
