株式会社TFDコミュニティ様 40年以上の歴史と実績をもつ環境で次のステージにステップアップを…

求職者のみなさまへ

TFDグループの自社開発マンションを約400棟管理している当社。

オーナー様の大切な資産をいつまでも価値あるものにしていくため、万全のサポート体制で安心できるマンション管理をしています。

そんな当社で今回は、新たな建物管理担当を募集します。
これまでのご経験や専門知識を発揮して、会社とともに成長しませんか?

会社について

TFDグループは1977年の創業以来、東京23区を中心に都市型の「ルーブルマンションシリーズ」を展開し、都心での価値ある資産形成づくりを行ってきました。
当社はそれらのマンション管理を一手に担っている、建物管理のプロフェッショナル集団です。

建物管理部は、円滑なマンション運営をするうえで必要不可欠なセクションです!
メイン業務となる管理組合の運営は、物件の価値に大きく影響を与えます。
そんな重要な業務のフロントに立つ
このポジションは大きなやりがいを感じられると思います!

  • 創業から45年以上続く実績あり

    東京23区を中心に長期的資産価値のある商品開発を行い、総戸数役2万戸、約400棟の自社ブランド「ルーブル」を供給してきました。
    これまで培ってきたノウハウで今までの困難を乗り越え、ここまで大きく成長できたと自負しています。

  • ストックビジネスで安定経営

    自社保有物件が約3000部屋あるため、その賃料収入が売り上げのみに頼らない安定経営の基盤となっています。
    この保有数は業界でも圧倒的です。

  • 投資用マンションという特殊性

    我々が扱っているのは投資用マンションなので、お部屋に住まわれている方と所有されている方(オーナー様)が異なります。
    そのため、マンション管理についてオーナー様とのやりとりがよりスムーズに進む場合が多いのも特徴。

  • 建物管理の
    プロフェッショナルとして成長!

    1人の社員が数多くの物件を担当するため、自然と経験値も高まり、成長することができます。
    また、各種ノウハウや外注先との信頼関係が構築されているので仕事が進めやすいのも魅力です。

  • 未経験大歓迎

    30代~40代活躍中ですが、厳しい上下関係などもなくフラット!経験豊富な先輩方がいるので、困ったときにはお互い助け合う文化が浸透しています。
    今まで培ってきた、経験・スキルが上手くマッチすれば、早期から活躍できる仕事です。

  • 充実した労働環境

    資格手当や住宅手当、家族手当、財形貯蓄など、各種福利厚生を豊富にご用意。転勤も無く、シーズンごとの長期休暇もしっかりと取得することができ、長期キャリア形成を望む方にも絶好環境です。
    当社は、仕事と同じくらいプライベートも大切にしてほしいという気持ちが強くあり、メリハリも大切にする風土があります。

  • 年に1回の社員旅行♪

    毎年、社員旅行は海外へ。2023年はハワイへ行きました。他、パリやシドニー、ニューヨーク、ミュンヘンなど行った実績があります。もちろん費用は全て会社が負担します。全社員対象で、社員にとっても大きな楽しみの一つです。
    その他、忘年会やボウリング大会などイベントも多数ございます。

スタッフインタビュー

  • 中途:2022年入社
    F様(大規模修繕)

    前職は建設業で設計や積算などを行っていました。TFDに入社して大規模修繕の担当になり、前職とは事業も業務内容も異なっているものの、これまでの経験を自分なりに活かせているなと感じています。仕事内容的に建設系の部署との連携を増やすべきと、コミュニケーションを多く取るようにしていましたが、入社から1年経った今、業務がだいぶ円滑に進むようになったと思います。修繕工事に関する予算調整で壁にぶつかることもありますが、他部署と知恵を出し合うことで解決することも多いです。「こうした方がいいのでは」と思ったらそれをすぐに業務に落とし込める点は、常に自分の成長や業務改善に繋がっていて良いところだと思いますね。
    また能力は入社してからしっかりと伸ばしていける環境でもあると思うので、新しく入っていただく方について、スキルはそこまで重要視していません。私もはじめは図面などを読むのに苦労することもありましたが、今ではすっかり慣れています。なので、基本的な挨拶ができる等、当たり前のことを当たり前にできる、という自信とやる気がある方なら大歓迎です!

  • 中途:2012年入社
    O様(マンションフロント管理)

    前職の賃貸仲介会社からTFDに転職したのが約10年前。前職は残業が多いことや人間関係への不満から1年半ほどで離職してしまったのですが、TFDではそんな不満もなく10年以上働くことが出来ています。しっかり休みが取れることはもちろん、チーム内でお互いの仕事を共有することで、仮に休日に担当案件の問い合わせがあった場合も、出勤しているメンバーが対応してくれるため休日出勤や休日対応がないという、お互いにサポートしあえる環境も大きな魅力に感じています。
    フロント業務は入社してから初めて携わる分野でしたが、上司や同僚のサポートのもと一つずつ知識やスキルを身につけることが出来ました。総会や理事会の際にオーナー様から直接感謝の言葉を頂いたり、理事会の代替わりの際に「今までありがとう」とわたし宛にわざわざご連絡頂いたりすることがあると、とても嬉しくなりますね。
    弊社はグループ会社で開発・販売した自社物件を管理しているため、その責任もやりがいもより大きく感じることができます。フロント職の経験がある方はもちろんですが、わたしのように未経験からでもやる気をもって業務にとりくんでくれる方と一緒に働けると嬉しいです。

  • 新卒:2018年入社
    N様(マンションフロント管理)

    わたしは新卒でTFDに入社したのですが、TFDは新卒、中途関係なく尊重しあい、また評価される環境だと感じています。チームの雰囲気も一言で言えばアットホーム。何も分からないところから始めたフロント業務でしたが、分からないことはすぐに聞ける環境と、丁寧に教えてくれる上司や先輩のもとで、一人前に成長することが出来たと思っています。
    自社物件を管理しているということもあり、設計や販売などの他部署ともすぐに連携がとれて仕事もやりやすいです。また、そのためプライベートの交流も部署内外を問わずあるので、社員同士の距離が近いのもTFDの魅力。
    中でも特徴的なのは海外への社員旅行! 毎年、全社員でリフレッシュしています。そんなことができるのも、会社自体の盤石な経営ありきだと思うので、入社の大きな決め手にもなりました。
    今後の展望は、そんな会社の基盤に見合った丁寧な業務を確立していくこと。その為にも、これから新しくフロント業務に携わってくれる方と、一緒に働けるのを楽しみにしています!

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