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【東京】開発営業職(土地活用)/未経験歓迎！/年間休日123日/福利厚生充実◎/プライム市場★全国で約4,000名の大手企業★残業少なく働きやすい環境

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株式会社レオパレス21

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★会社の変革期に携わる大きな醍醐味があります ★入社後ギャップ等の悩みを感じたらすぐに相談可能な定着支援ツールを導入し、中途入社者の3年間の定着率は業界トップの94.1%！

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仕事内容: 「土地をどう活用したらいいんだろう？」と悩むオーナー様にアパートの経営プランを提案する仕事です。プライム上場企業の安定した基盤のもと高収入が実現可能です。異業種からの中途入社社員が多数活躍中です。

勤務地: 東京都中野区

年収: 月給制29万円 [給与補足] 想定年収 523万円～825万円(上限金額には想定インセンティブ含む。下限金額にはインセンティブ含んでおりません。) ※想定年収は20時間分の想定残業代込みの金額となります。上記範囲内で経験・能力等を考慮して決定致します。 ※想定される一人当たりのインセンティブは1棟あたり平均147万円となっております。(今期第1Q実績による) 月給 292,000円～385,000円【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）残業手当（残業時間に応じて別途支給）

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【立川】開発営業職(土地活用)/未経験歓迎！/年間休日123日/福利厚生充実◎/プライム市場★全国で約4,000名の大手企業★残業少なく働きやすい環境

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株式会社レオパレス21

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仕事内容: 「土地をどう活用したらいいんだろう？」と悩むオーナー様にアパートの経営プランを提案する仕事です。プライム上場企業の安定した基盤のもと高収入が実現可能です。異業種からの中途入社社員が多数活躍中です。

勤務地: 東京都立川市

年収: 月給制29万円 [給与補足] 想定年収：523万円～825万円(上限金額には想定インセンティブ含む。下限金額にはインセンティブ含んでおりません。) 月給 292,000円～385,000円 ※想定年収は20時間分の想定残業代込みの金額となります。上記範囲内で経験・能力等を考慮して決定致します。 ※想定される一人当たりのインセンティブは1棟あたり平均147万円となっております。(今期第1Q実績による) 【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）残業手当（残業時間に応じて別途支給）

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【上野】開発営業職(土地活用)/未経験歓迎！/年間休日123日/福利厚生充実◎/プライム市場★全国で約4,000名の大手企業★残業少なく働きやすい環境

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株式会社レオパレス21

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仕事内容: 「土地をどう活用したらいいんだろう？」と悩むオーナー様にアパートの経営プランを提案する仕事です。プライム上場企業の安定した基盤のもと高収入が実現可能です。異業種からの中途入社社員が多数活躍中です。

勤務地: 東京都台東区

年収: 月給制29万円 [給与補足] 想定年収：523万円～825万円(上限金額には想定インセンティブ含む。下限金額にはインセンティブ含んでおりません。) 月給 292,000円～385,000円 ※想定年収は20時間分の想定残業代込みの金額となります。上記範囲内で経験・能力等を考慮して決定致します。 ※想定される一人当たりのインセンティブは1棟あたり平均147万円となっております。(今期第1Q実績による) 【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）残業手当（残業時間に応じて別途支給）

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【藤沢】開発営業職(土地活用)/未経験歓迎！/年間休日123日/福利厚生充実◎/プライム市場★全国で約4,000名の大手企業★残業少なく働きやすい環境

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株式会社レオパレス21

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仕事内容: 「土地をどう活用したらいいんだろう？」と悩むオーナー様にアパートの経営プランを提案する仕事です。プライム上場企業の安定した基盤のもと高収入が実現可能です。異業種からの中途入社社員が多数活躍中です。

勤務地: 神奈川県藤沢市

年収: 月給制29万円 [給与補足] 想定年収 516万円～818万円(上限金額には想定インセンティブ含む。下限金額にはインセンティブ含んでおりません。) 月給 287,000円～380,000円 ※想定年収は20時間分の想定残業代込みの金額となります。上記範囲内で経験・能力等を考慮して決定致します。 ※想定される一人当たりのインセンティブは1棟あたり平均147万円となっております。(今期第1Q実績による) 【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）残業手当（残業時間に応じて別途支給）

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【柏/開発営業職(土地活用)/管理職候補】年間休日123日/福利厚生充実

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仕事内容: 土地を所有されているお客様の課題解決のために、賃貸アパートを主とした土地の有効活用をご提案する営業です。

【業務詳細】
■土地所有者様への最適な活用方法のご提案
■不動産や相続等に関する

勤務地: 千葉県柏市

年収: 月給制39万円 [給与補足] 想定年収 711万円～1,235万円(上限の想定年収にはインセンティブを含む) 月給 391,000円～451,000円 ※想定年収は20時間分の想定残業代込みの金額となります。上記範囲内で経験・能力等を考慮して決定致します。 ※想定される一人当たりのインセンティブは1棟あたり平均147万円となっております。(今期第1Q実績による) ※管理職の想定インセンティブは219万円となっております。(今期第1Q実績による) 【昇給】年1回（4月）【賞与】年2回（7月・12月）※賞与については評価と業績によって変動いたします。【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）休日出勤手当資格手当 ※残業手当：管理監督者のため支給なし

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【柏】開発営業職(土地活用)/経験者の募集！/年間休日123日/福利厚生充実◎/プライム市場★全国で約4,000名の大手企業★残業少なく働きやすい環境

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仕事内容: 土地を所有されているお客様の課題解決のために、賃貸アパートを主とした土地の有効活用をご提案する営業です。

【業務詳細】
■土地所有者様への最適な活用方法のご提案
■不動産や相続等に関する

勤務地: 千葉県柏市

年収: 月給制31万円 [給与補足] 想定年収 570万円～944万円(上限金額には想定インセンティブを含む) 月給 308,000円～365,000円 ※想定年収は20時間分の想定残業代込みの金額となります。上記範囲内で経験・能力等を考慮して決定致します。 ※想定される一人当たりのインセンティブは1棟あたり平均147万円となっております。(今期第1Q実績による) 【昇給】年1回（4月）【賞与】年2回（7月・12月）※賞与については評価と業績によって変動いたします。【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）残業手当（残業時間に応じて別途支給）休日出勤手当資格手当

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【上野/開発営業職(土地活用)】年間休日123日/福利厚生・研修制度充実

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仕事内容: 土地を所有されているお客様に対し、土地の最適活用を提案し、企画・交渉・契約を通じてお客様の土地の価値を高める仕事です。
プライム上場企業としての安定した基盤のもと高収入が実現可能です！

【業務

勤務地: 東京都台東区

年収: 月給制33万円 [給与補足] 想定年収 598万円～972万円(上限金額には想定インセンティブを含む) 月給 328,000円～385,000円 ※想定年収は20時間分の想定残業代込みの金額となります。上記範囲内で経験・能力等を考慮して決定致します。 ※想定される一人当たりのインセンティブは1棟あたり平均147万円となっております。(今期第1Q実績による) 【昇給】年1回（4月）【賞与】年2回（7月・12月）※賞与については評価と業績によって変動いたします。【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）残業手当（残業時間に応じて別途支給）休日出勤手当資格手当

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【上野/開発営業職(土地活用)/管理職候補】年間休日123日/福利厚生充実

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仕事内容: 土地を所有されているお客様の課題解決のために、賃貸アパートを主とした土地の有効活用をご提案する営業です。

【業務詳細】
■土地所有者様への最適な活用方法のご提案
■不動産や相続等に関する

勤務地: 東京都台東区

年収: 月給制41万円 [給与補足] 想定年収 738万円～1,263万円(上限金額には想定インセンティブ含む。下限金額にはインセンティブ含んでおりません。) 月給 411,000円～471,000円 ※想定年収は20時間分の想定残業代込みの金額となります。上記範囲内で経験・能力等を考慮して決定致します。 ※想定される一人当たりのインセンティブは1棟あたり平均147万円となっております。(今期第1Q実績による) ※管理職の想定インセンティブは219万円となっております。(今期第1Q実績による) 【昇給】年1回（4月）【賞与】年2回（7月・12月）※賞与については評価と業績によって変動いたします。【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）休日出勤手当資格手当 ※残業手当：管理監督者のため支給なし

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用地仕入れ

【藤沢/開発営業職(土地活用)】年間休日123日/福利厚生・研修制度充実

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仕事内容: 土地を所有されているお客様に対し、土地の最適活用を提案し、企画・交渉・契約を通じてお客様の土地の価値を高める仕事です。
プライム上場企業としての安定した基盤のもと高収入が実現可能です！

【業務

勤務地: 神奈川県藤沢市

年収: 月給制32万円 [給与補足] 想定年収 591万円～965万円(上限金額には想定インセンティブ含む。下限金額にはインセンティブ含んでおりません。) 月給 323,000円～380,000円 ※想定年収は20時間分の想定残業代込みの金額となります。上記範囲内で経験・能力等を考慮して決定致します。 ※想定される一人当たりのインセンティブは1棟あたり平均147万円となっております。(今期第1Q実績による) 【昇給】年1回（4月）【賞与】年2回（7月・12月）※賞与については評価と業績によって変動いたします。【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）残業手当（残業時間に応じて別途支給）休日出勤手当資格手当

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【藤沢/開発営業職(土地活用)/管理職候補】年間休日123日/福利厚生充実

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仕事内容: 土地を所有されているお客様の課題解決のために、賃貸アパートを主とした土地の有効活用をご提案する営業です。

【業務詳細】
■土地所有者様への最適な活用方法のご提案
■不動産や相続等に関する

勤務地: 神奈川県藤沢市

年収: 月給制41万円 [給与補足] 想定年収 731万円～1,249万円(上限金額には想定インセンティブ含む。下限金額にはインセンティブ含んでおりません。) 月給 406,000円～471,000円 ※想定年収は20時間分の想定残業代込みの金額となります。上記範囲内で経験・能力等を考慮して決定致します。 ※想定される一人当たりのインセンティブは1棟あたり平均147万円となっております。(今期第1Q実績による) ※管理職の想定インセンティブは219万円となっております。(今期第1Q実績による) 【昇給】年1回（4月）【賞与】年2回（7月・12月）※賞与については評価と業績によって変動いたします。【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）休日出勤手当資格手当 ※残業手当：管理監督者のため支給なし

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【柏】開発営業職(土地活用)/未経験歓迎！/年間休日123日/福利厚生充実◎/プライム市場★全国で約4,000名の大手企業★残業少なく働きやすい環境

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仕事内容: 「土地をどう活用したらいいんだろう？」と悩むオーナー様にアパートの経営プランを提案する仕事です。プライム上場企業の安定した基盤のもと高収入が実現可能です。異業種からの中途入社社員が多数活躍中です。

勤務地: 千葉県柏市

年収: 月給制27万円 [給与補足] 想定年収 495万円～797万円(上限金額には想定インセンティブ含む。下限金額にはインセンティブ含んでおりません。) 月給 272,000円～365,000円 ※想定年収は20時間分の想定残業代込みの金額となります。上記範囲内で経験・能力等を考慮して決定致します。 ※想定される一人当たりのインセンティブは1棟あたり平均147万円となっております。(今期第1Q実績による) 【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）残業手当（残業時間に応じて別途支給）

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【埼玉/開発営業職(土地活用)/管理職候補】年間休日123日/福利厚生充実

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仕事内容: 土地を所有されているお客様の課題解決のために、賃貸アパートを主とした土地の有効活用をご提案する営業です。

【業務詳細】
■土地所有者様への最適な活用方法のご提案
■不動産や相続等に関する

勤務地: 埼玉県さいたま市大宮区

年収: 月給制39万円 [給与補足] 想定年収 711万円～1,235万円(上限の想定年収にはインセンティブを含む) 月給 391,000円～451,000円 ※想定年収は20時間分の想定残業代込みの金額となります。上記範囲内で経験・能力等を考慮して決定致します。 ※想定される一人当たりのインセンティブは1棟あたり平均147万円となっております。(今期第1Q実績による) ※管理職の想定インセンティブは219万円となっております。(今期第1Q実績による) 【昇給】年1回（4月）【賞与】年2回（7月・12月）※賞与については評価と業績によって変動いたします。【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）休日出勤手当資格手当 ※残業手当：管理監督者のため支給なし

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AM・ファンド・不動産金融

【不動産投資アセットマネジメント/立ち上げメンバー】不動産営業経験者歓迎！/土日祝休み

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株式会社レオパレス21

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仕事内容: ＜仕事の内容＞
再成長フェーズにあたり、会社の未来を担うアセットマネジメント推進担当として下記の業務をお任せします。

【業務内容】
■不動産証券化事業の企画、立案、実行
■不動産開発事業の

勤務地: 東京都中野区

年収: 月給制29万円 [給与補足] 月給：292,000円～425,000円想定年収 523万円～780万円賃金形態形態：月給制備考：月給￥292,000～￥441,000 基本給￥292,000～￥441,000を含む/月諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給）

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【埼玉/開発営業職(土地活用)】年間休日123日/福利厚生・研修制度充実

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仕事内容: 土地を所有されているお客様の課題解決のために、賃貸アパートを主とした土地の有効活用をご提案する営業です。

【業務詳細】
■土地所有者様への最適な活用方法のご提案
■不動産や相続等に関する

勤務地: 埼玉県さいたま市大宮区

年収: 月給制31万円 [給与補足] 想定年収 570万円～944万円(上限金額には想定インセンティブを含む) 月給 308,000円～365,000円 ※想定年収は20時間分の想定残業代込みの金額となります。上記範囲内で経験・能力等を考慮して決定致します。 ※想定される一人当たりのインセンティブは1棟あたり平均147万円となっております。(今期第1Q実績による) 【昇給】年1回（4月）【賞与】年2回（7月・12月）※賞与については評価と業績によって変動いたします。【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）残業手当（残業時間に応じて別途支給）休日出勤手当資格手当

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【福岡】開発営業職(土地活用)/経験者の募集！/年間休日123日/福利厚生充実◎/プライム市場★全国で約4,000名の大手企業★残業少なく働きやすい環境

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仕事内容: 土地を所有されているお客様の課題解決のために、賃貸アパートを主とした土地の有効活用をご提案する営業です。

【業務詳細】
■土地所有者様への最適な活用方法のご提案
■不動産や相続等に関する

勤務地: 福岡県福岡市博多区

年収: 月給制30万円 [給与補足] 想定年収 557万円～930万円(上限金額には想定インセンティブを含む) 月給 298,000円～355,000円 ※想定年収は20時間分の想定残業代込みの金額となります。上記範囲内で経験・能力等を考慮して決定致します。 ※想定される一人当たりのインセンティブは1棟あたり平均147万円となっております。(今期第1Q実績による) 【昇給】年1回（4月）【賞与】年2回（7月・12月）※賞与については評価と業績によって変動いたします。【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）残業手当（残業時間に応じて別途支給）休日出勤手当資格手当

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【船橋】開発営業職(土地活用)/未経験歓迎！/年間休日123日/福利厚生充実◎/プライム市場★全国で約4,000名の大手企業★残業少なく働きやすい環境

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仕事内容: 土地を所有されているお客様の課題解決のために、賃貸アパートを主とした土地の有効活用をご提案する営業です。

【業務詳細】
■土地所有者様への最適な活用方法のご提案
■不動産や相続等に関する

勤務地: 千葉県船橋市

年収: 月給制27万円 [給与補足] 想定年収 495万円～797万円(上限金額には想定インセンティブ含む) 月給 272,000円～365,000円 ※想定年収は20時間分の想定残業代込みの金額となります。上記範囲内で経験・能力等を考慮して決定致します。 ※想定される一人当たりのインセンティブは1棟あたり平均147万円となっております。(今期第1Q実績による) 【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）残業手当（残業時間に応じて別途支給）

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【埼玉】開発営業職(土地活用)/未経験歓迎！/年間休日123日/福利厚生充実◎/プライム市場★全国で約4,000名の大手企業★残業少なく働きやすい環境

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仕事内容: 「土地をどう活用したらいいんだろう？」と悩むオーナー様にアパートの経営プランを提案する仕事です。プライム上場企業の安定した基盤のもと高収入が実現可能です。異業種からの中途入社社員が多数活躍中です。

勤務地: 埼玉県さいたま市大宮区

年収: 月給制27万円 [給与補足] 想定年収 495万円～797万円(上限金額には想定インセンティブ含む。下限金額にはインセンティブ含んでおりません。) 月給272,000円～365,000円 ※想定年収は20時間分の想定残業代込みの金額となります。上記範囲内で経験・能力等を考慮して決定致します。 ※想定される一人当たりのインセンティブは1棟あたり平均147万円となっております。(今期第1Q実績による) 【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）残業手当（残業時間に応じて別途支給）

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【愛知/開発営業職(土地活用)/管理職候補】年間休日123日/福利厚生充実

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仕事内容: 土地を所有されているお客様の課題解決のために、賃貸アパートを主とした土地の有効活用をご提案する営業です。

【業務詳細】
■土地所有者様への最適な活用方法のご提案
■不動産や相続等に関する

勤務地: 愛知県名古屋市千種区

年収: 月給制39万円 [給与補足] 想定年収 711万円～1,235万円(上限限金額にはインセンティブを含む) 月給 391,000円～451,000円 ※想定年収は20時間分の想定残業代込みの金額となります。上記範囲内で経験・能力等を考慮して決定致します。 ※想定される一人当たりのインセンティブは1棟あたり平均147万円となっております。(今期第1Q実績による) ※管理職の想定インセンティブは219万円となっております。(今期第1Q実績による) 【昇給】年1回（4月）【賞与】年2回（7月・12月）※賞与については評価と業績によって変動いたします。【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）休日出勤手当資格手当

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【東京/開発営業職(土地活用)】年間休日123日/福利厚生・研修制度充実

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仕事内容: 土地を所有されているお客様の課題解決のために、賃貸アパートを主とした土地の有効活用をご提案する営業です。

【業務詳細】
■土地所有者様への最適な活用方法のご提案
■不動産や相続等に関する

勤務地: 東京都中野区

年収: 月給制33万円 [給与補足] 想定年収 598万円～972万円(上限金額には想定インセンティブを含む) 月給 328,000円～385,000円 ※想定年収は20時間分の想定残業代込みの金額となります。上記範囲内で経験・能力等を考慮して決定致します。 ※想定される一人当たりのインセンティブは1棟あたり平均147万円となっております。(今期第1Q実績による) 【昇給】年1回（4月）【賞与】年2回（7月・12月）※賞与については評価と業績によって変動いたします。【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）残業手当（残業時間に応じて別途支給）休日出勤手当資格手当

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【愛知】開発営業職(土地活用)/未経験歓迎！/年間休日123日/福利厚生充実◎/プライム市場★全国で約4,000名の大手企業★残業少なく働きやすい環境

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仕事内容: 土地を所有されているお客様の課題解決のために、賃貸アパートを主とした土地の有効活用をご提案する営業です。

【業務詳細】
■土地所有者様への最適な活用方法のご提案
■不動産や相続等に関する

勤務地: 愛知県名古屋市千種区

年収: 月給制28万円 [給与補足] 想定年収 509万円～811万円(上限金額には想定インセンティブ含む) ※想定年収は20時間分の想定残業代込みの金額となります。 ※想定される一人当たりのインセンティブは1棟あたり平均147万円となっております。（今期第1Q実績による）月給￥282,000～￥375,000 基本給￥282,000～￥375,000を含む/月【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）残業手当（残業時間に応じて別途支給）

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用地仕入れ

【東京】開発営業職(土地活用)/管理職候補の募集！/年間休日123日/福利厚生充実◎/プライム市場★全国で約4,000名の大手企業★残業少なく働きやすい環境

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仕事内容: 土地を所有されているお客様の課題解決のために、賃貸アパートを主とした土地の有効活用をご提案する営業です。

【業務詳細】
■土地所有者様への最適な活用方法のご提案
■不動産や相続等に関する

勤務地: 東京都中野区

年収: 月給制41万円 [給与補足] 想定年収 738万円～1,264万円(上限金額には想定インセンティブ含む。下限金額にはインセンティブ含んでおりません。) 月給 411,000円～471,000円 ※想定年収は20時間分の想定残業代込みの金額となります。上記範囲内で経験・能力等を考慮して決定致します。 ※想定される一人当たりのインセンティブは1棟あたり平均147万円となっております。(今期第1Q実績による) ※管理職の想定インセンティブは219万円となっております。(今期第1Q実績による) 【昇給】年1回（4月）【賞与】年2回（7月・12月）※賞与については評価と業績によって変動いたします。【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）休日出勤手当資格手当 ※残業手当：管理監督者のため支給なし

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建築営業

【広島】開発営業職(土地活用)/未経験歓迎！/年間休日123日/福利厚生充実◎/プライム市場★全国で約4,000名の大手企業★残業少なく働きやすい環境

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仕事内容: 「土地をどう活用したらいいんだろう？」と悩むオーナー様にアパートの経営プランを提案する仕事です。
プライム上場企業の安定した基盤のもと高収入が実現可能です。異業種からの中途入社社員が多数活躍中です。

勤務地: 広島県広島市中区

年収: 月給制26万円 [給与補足] 想定年収 482万円～783万円(上限金額には想定インセンティブ含む) 月給 262,000円～355,000円 ※想定年収は20時間分の想定残業代込みの金額となります。上記範囲内で経験・能力等を考慮して決定致します。 ※想定される一人当たりのインセンティブは1棟あたり平均147万円となっております。(今期第1Q実績による) 【諸手当】・残業手当・休日出勤手当・資格手当【昇給】年1回(4月) 【賞与】年2回(7月・12月)※賞与については評価と業績によって変動いたします。

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【立川】開発営業職(土地活用)/管理職候補の募集！/年間休日123日/福利厚生充実◎/プライム市場★全国で約4,000名の大手企業★残業少なく働きやすい環境

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【業務詳細】
■土地所有者様への最適な活用方法のご提案
■不動産や相続等に関する

勤務地: 東京都立川市

年収: 月給制41万円 [給与補足] 想定年収 738万円～1,263万円(上限金額には想定インセンティブ含む。下限金額にはインセンティブ含んでおりません。) 月給 411,000円～471,000円 ※想定年収は20時間分の想定残業代込みの金額となります。上記範囲内で経験・能力等を考慮して決定致します。 ※想定される一人当たりのインセンティブは1棟あたり平均147万円となっております。(今期第1Q実績による) ※管理職の想定インセンティブは219万円となっております。(今期第1Q実績による) 【昇給】年1回（4月）【賞与】年2回（7月・12月）※賞与については評価と業績によって変動いたします。【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）休日出勤手当資格手当

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【大阪】開発営業職(土地活用)/経験者の募集！/年間休日123日/福利厚生充実◎/プライム市場★全国で約4,000名の大手企業★残業少なく働きやすい環境

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仕事内容: 土地を所有されているお客様の課題解決のために、賃貸アパートを主とした土地の有効活用をご提案する営業です。

【業務詳細】
■土地所有者様への最適な活用方法のご提案
■不動産や相続等に関する

勤務地: 大阪府大阪市北区

年収: 月給制32万円 [給与補足] 想定年収 584万円～958万円(上限金額には想定インセンティブを含む) 月給 318,000円～375,000円 ※想定年収は20時間分の想定残業代込みの金額となります。上記範囲内で経験・能力等を考慮して決定致します。 ※想定される一人当たりのインセンティブは1棟あたり平均147万円となっております。(今期第1Q実績による) 【昇給】年1回（4月）【賞与】年2回（7月・12月）※賞与については評価と業績によって変動いたします。【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）残業手当（残業時間に応じて別途支給）休日出勤手当資格手当

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【愛知/開発営業職(土地活用)】年間休日123日/福利厚生・研修制度充実

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株式会社レオパレス21

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仕事内容: 土地を所有されているお客様の課題解決のために、賃貸アパートを主とした土地の有効活用をご提案する営業です。

【業務詳細】
■土地所有者様への最適な活用方法のご提案
■不動産や相続等に関する

勤務地: 愛知県名古屋市千種区

年収: 月給制31万円 [給与補足] 想定年収 570万円～944万円(上限金額には想定インセンティブを含む) 月給 308,000円～365,000円 ※想定年収は20時間分の想定残業代込みの金額となります。上記範囲内で経験・能力等を考慮して決定致します。 ※想定される一人当たりのインセンティブは1棟あたり平均147万円となっております。(今期第1Q実績による) 【昇給】年1回（4月）【賞与】年2回（7月・12月）※賞与については評価と業績によって変動いたします。【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）残業手当（残業時間に応じて別途支給）休日出勤手当資格手当

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【立川】開発営業職(土地活用)/経験者の募集！/年間休日123日/福利厚生充実◎/プライム市場★全国で約4,000名の大手企業★残業少なく働きやすい環境

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仕事内容: 土地を所有されているお客様の課題解決のために、賃貸アパートを主とした土地の有効活用をご提案する営業です。

【業務詳細】
■土地所有者様への最適な活用方法のご提案
■不動産や相続等に関する

勤務地: 東京都立川市

年収: 月給制33万円 [給与補足] 想定年収 598万円～972万円(上限金額には想定インセンティブを含む) 月給 328,000円～385,000円 ※想定年収は20時間分の想定残業代込みの金額となります。上記範囲内で経験・能力等を考慮して決定致します。 ※想定される一人当たりのインセンティブは1棟あたり平均147万円となっております。(今期第1Q実績による) 【昇給】年1回（4月）【賞与】年2回（7月・12月）※賞与については評価と業績によって変動いたします。【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）残業手当（残業時間に応じて別途支給）休日出勤手当資格手当

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【船橋】開発営業職(土地活用)/経験者の募集！/年間休日123日/福利厚生充実◎/プライム市場★全国で約4,000名の大手企業★残業少なく働きやすい環境

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仕事内容: 土地を所有されているお客様の課題解決のために、賃貸アパートを主とした土地の有効活用をご提案する営業です。

【業務詳細】
■土地所有者様への最適な活用方法のご提案
■不動産や相続等に関する

勤務地: 千葉県船橋市

年収: 月給制31万円 [給与補足] 想定年収 570万円～944万円(上限金額には想定インセンティブを含む) 月給 308,000円～365,000円 ※想定年収は20時間分の想定残業代込みの金額となります。上記範囲内で経験・能力等を考慮して決定致します。 ※想定される一人当たりのインセンティブは1棟あたり平均147万円となっております。(今期第1Q実績による) 【昇給】年1回（4月）【賞与】年2回（7月・12月）※賞与については評価と業績によって変動いたします。【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）残業手当（残業時間に応じて別途支給）休日出勤手当資格手当

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【福岡】開発営業職(土地活用)/管理職候補の募集！/年間休日123日/福利厚生充実◎/プライム市場★全国で約4,000名の大手企業★残業少なく働きやすい環境

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仕事内容: 土地を所有されているお客様の課題解決のために、賃貸アパートを主とした土地の有効活用をご提案する営業です。

【業務詳細】
■土地所有者様への最適な活用方法のご提案
■不動産や相続等に関する

勤務地: 福岡県福岡市博多区

年収: 月給制38万円 [給与補足] 想定年収 697万円～1,221万円(上限には想定インセンティブを含む) 月給 381,000円～441,000円 ※想定年収は20時間分の想定残業代込みの金額となります。上記範囲内で経験・能力等を考慮して決定致します。 ※想定される一人当たりのインセンティブは1棟あたり平均147万円となっております。(今期第1Q実績による) ※管理職の想定インセンティブは219万円となっております。(今期第1Q実績による) 【昇給】年1回（4月）【賞与】年2回（7月・12月）※賞与については評価と業績によって変動いたします。【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）休日出勤手当資格手当

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【横浜】開発営業職(土地活用)/経験者の募集！/年間休日123日/福利厚生充実◎/プライム市場★全国で約4,000名の大手企業★残業少なく働きやすい環境

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仕事内容: 土地を所有されているお客様に対し、土地の最適活用を提案し、企画・交渉・契約を通じてお客様の土地の価値を高める仕事です。
プライム上場企業としての安定した基盤のもと高収入が実現可能です！

【業務

勤務地: 神奈川県横浜市神奈川区

年収: 月給制32万円 [給与補足] 想定年収 591万円～965万円(上限金額には想定インセンティブ含む。下限金額にはインセンティブ含んでおりません。) 月給 323,000円～380,000円 ※想定年収は20時間分の想定残業代込みの金額となります。上記範囲内で経験・能力等を考慮して決定致します。 ※想定される一人当たりのインセンティブは1棟あたり平均147万円となっております。(今期第1Q実績による) 【昇給】年1回（4月）【賞与】年2回（7月・12月）※賞与については評価と業績によって変動いたします。【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）残業手当（残業時間に応じて別途支給）休日出勤手当資格手当

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【広島】開発営業職(土地活用)/経験者の募集！/年間休日123日/福利厚生充実◎/プライム市場★全国で約4,000名の大手企業★残業少なく働きやすい環境

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仕事内容: 土地を所有されているお客様の課題解決のために、賃貸アパートを主とした土地の有効活用をご提案する営業です。

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■土地所有者様への最適な活用方法のご提案
■不動産や相続等に関する

勤務地: 広島県広島市中区

年収: 月給制30万円 [給与補足] 想定年収 557万円～930万円(想定インセンティブ含む) 月給298,000円～355,000円 ※想定年収は20時間分の想定残業代込みの金額となります。上記範囲内で経験・能力等を考慮して決定致します。 ※想定される一人当たりのインセンティブは1棟あたり平均147万円となっております。(今期第1Q実績による) 【昇給】年1回（4月）【賞与】年2回（7月・12月）※賞与については評価と業績によって変動いたします。【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）残業手当（残業時間に応じて別途支給）休日出勤手当資格手当

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【大阪】開発営業職(土地活用)/管理職候補の募集！/年間休日123日/福利厚生充実◎/プライム市場★全国で約4,000名の大手企業★残業少なく働きやすい環境

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仕事内容: 土地を所有されているお客様の課題解決のために、賃貸アパートを主とした土地の有効活用をご提案する営業です。

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■土地所有者様への最適な活用方法のご提案
■不動産や相続等に関する

勤務地: 大阪府大阪市北区

年収: 月給制40万円 [給与補足] 想定年収 725万円～1,249万円(想定インセンティブ含む) 月給 401,000円～461,000円 ※想定年収は20時間分の想定残業代込みの金額となります。上記範囲内で経験・能力等を考慮して決定致します。 ※想定される一人当たりのインセンティブは1棟あたり平均147万円となっております。(今期第1Q実績による) ※管理職の想定インセンティブは219万円となっております。(今期第1Q実績による) 【昇給】年1回（4月）【賞与】年2回（7月・12月）※賞与については評価と業績によって変動いたします。【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）休日出勤手当資格手当

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【船橋】開発営業職(土地活用)/管理職候補の募集！/年間休日123日/福利厚生充実◎/プライム市場★全国で約4,000名の大手企業★残業少なく働きやすい環境

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★全国で社員数4,000名超の大手企業！管理物件は全国に56.7万戸以上を取り扱い、国内の上場企業の多くからご利用いただいています。

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仕事内容: 土地を所有されているお客様の課題解決のために、賃貸アパートを主とした土地の有効活用をご提案する営業です。

【業務詳細】
■土地所有者様への最適な活用方法のご提案
■不動産や相続等に関する

勤務地: 千葉県船橋市

年収: 月給制39万円 [給与補足] 想定年収　711万円～1,235万円(上限の想定年収にはインセンティブを含む) 月給　391,000円～451,000円 ※想定年収は20時間分の想定残業代込みの金額となります。上記範囲内で経験・能力等を考慮して決定致します。 ※想定される一人当たりのインセンティブは1棟あたり平均147万円となっております。(今期第1Q実績による) ※管理職の想定インセンティブは219万円となっております。(今期第1Q実績による) 【昇給】年1回（4月）【賞与】年2回（7月・12月）※賞与については評価と業績によって変動いたします。【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）休日出勤手当資格手当

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管理部門

【事業収益管理課／経験者・即戦力の採用】年収500万円以上！/土日祝休み

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株式会社レオパレス21

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★会社の変革期に携わる、大きな醍醐味があります。★全国で社員数約4,000名の大手企業

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仕事内容: 今まさに事業改革のフェーズである当社の事業収益管理課において、以下の業務をお任せします。

■事業計画策定、予実管理
■取締役会等の資料作成、報告
■経営戦略の策定、実行支援、KPI設定、進捗

勤務地: 東京都中野区

年収: 月給制29万円 [給与補足] 月給：29万2000円～35万5000円想定年収 523万円～677万円諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給）

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設計

未経験者OK

◆住宅設計職（四日市富田店）◆経験者歓迎◎／資格手当有！1級建築施工管理技士2万円、他

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株式会社And Doホールディングス

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多彩な案件に携われる設計職の募集！！

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仕事内容: 【募集ポジション】　
　設計職

　お客様の生き方に徹底的に向き合い、より便利で、豊かな暮らしを届けるために。
　発想力と創造性で、人の暮らしをデザインする仕事です。

【職務内容】

勤務地: 三重県四日市市

年収: 月給制30万円 [給与補足] 年収 4,000,000 円 - 10,000,000円月給：300,000円～798,000 円 ※経験や能力等を考慮して決定します。 ※残業代は全額支給となります。 ■昇給1回（8月） ■賞与2回（8月・2月） ※会社業績及び就業規則に準ずる。

正社員

設計

未経験者OK

◆住宅設計職◆経験者歓迎◎／資格手当有！1級建築施工管理技士2万円、他

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株式会社And Doホールディングス

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多彩な案件に携われる設計職の募集！！

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仕事内容: 【募集ポジション】　
　設計職

　お客様の生き方に徹底的に向き合い、より便利で、豊かな暮らしを届けるために。
　発想力と創造性で、人の暮らしをデザインする仕事です。

【職務内容】

勤務地: 三重県四日市市

年収: 月給制30万円 [給与補足] 年収 4,000,000 円 - 10,000,000円月給：300,000円～798,000 円 ※経験や能力等を考慮して決定します。 ※残業代は全額支給となります。 ■昇給1回（8月） ■賞与2回（8月・2月） ※会社業績及び就業規則に準ずる。

正社員

設計

未経験者OK

◆住宅設計職（沖縄店）◆経験者歓迎◎／資格手当有！1級建築施工管理技士2万円、他

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株式会社And Doホールディングス

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多彩な案件に携われる設計職の募集！！

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仕事内容: 【募集ポジション】　
　設計職

　お客様の生き方に徹底的に向き合い、より便利で、豊かな暮らしを届けるために。
　発想力と創造性で、人の暮らしをデザインする仕事です。

【職務内容】

勤務地: 沖縄県那覇市

年収: 月給制30万円 [給与補足] 年収 4,000,000 円 - 10,000,000円月給：300,000円～798,000 円 ※経験や能力等を考慮して決定します。 ※残業代は全額支給となります。 ■昇給1回（8月） ■賞与2回（8月・2月） ※会社業績及び就業規則に準ずる。

正社員

設計

未経験者OK

◆住宅設計職（名古屋西店）◆経験者歓迎◎／資格手当有！1級建築施工管理技士2万円、他

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多彩な案件に携われる設計職の募集！！

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仕事内容: 【募集ポジション】　
　設計職

　お客様の生き方に徹底的に向き合い、より便利で、豊かな暮らしを届けるために。
　発想力と創造性で、人の暮らしをデザインする仕事です。

【職務内容】

勤務地: 愛知県名古屋市西区

年収: 月給制30万円 [給与補足] 年収 4,000,000 円 - 10,000,000円月給：300,000円～798,000 円 ※経験や能力等を考慮して決定します。 ※残業代は全額支給となります。 ■昇給1回（8月） ■賞与2回（8月・2月） ※会社業績及び就業規則に準ずる。

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設計

未経験者OK

◆住宅設計職（草津店）◆経験者歓迎◎／資格手当有！1級建築施工管理技士2万円、他

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株式会社And Doホールディングス

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多彩な案件に携われる設計職の募集！！

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仕事内容: 【募集ポジション】　
　設計職

　お客様の生き方に徹底的に向き合い、より便利で、豊かな暮らしを届けるために。
　発想力と創造性で、人の暮らしをデザインする仕事です。

【職務内容】

勤務地: 滋賀県草津市

年収: 月給制30万円 [給与補足] 月給 300,000円～798,000 円 ※経験や能力等を考慮して決定します。 ※残業代は全額支給となります。 ■試用期間：3ヶ月 ※労働条件は本採用と同じです。 ■昇給1回（8月） ■賞与2回（8月・2月） ※会社業績及び就業規則に準ずる。

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宅建事務・営業事務

未経験者OK

［関西］営業アシスタント職　各センターにてアシスタント業務／東証1部上場の安定企業／福利厚生充実

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東急リバブル株式会社

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東証1部上場！福利厚生充実の安定企業で一緒に働きませんか？

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仕事内容: 事務職（正社員）として、各営業所でのアシスタント業務や
営業サポート業務をお任せします。

【アシスタント業務】
営業員のサポートはもちろん、不動産取引に欠かせない大きなお金の管理などを
お

勤務地: 大阪府大阪市北区

年収: 月給制22万円 [給与補足] ・給与：基本給21万5600円以上【別途諸手当】・時間外手当：所定勤務時間を超える勤務をした場合、別途１分単位で支給。・住宅手当：月額3万円・家族手当：扶養者1人月額1万5,000円（扶養者2人目以上で1人毎に月額5,000円） ※住宅手当及び家族手当については当社支給基準に該当する場合のみ支給。（上限あり）＜賞与＞年2回（6月・12月) ＜昇給＞年1回（4月）

正社員

宅建事務・営業事務

未経験者OK

営業サポート職～契約書作成業務等～（首都圏エリア）東証1部上場・東急グループ／年間休日120日／残業月10～20時間程度

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東急リバブル株式会社

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【東証一部上場の安定基盤】営業サポート職として、腰を据えて働きませんか？

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仕事内容: 事務職（正社員）として、営業の契約サポート業務をお任せします。
不動産売買で必要となる「契約書・重要事項説明書」の作成業務や、作成にあたっての「物件調査」、販促活動促進（販売図面、チラシ作成等）をお

勤務地: 東京都渋谷区

年収: 月給制22万円 [給与補足] ・給与：基本給21万5600円以上【別途諸手当】・時間外手当：所定勤務時間を超える勤務をした場合、別途１分単位で支給。・住宅手当：月額3万円・家族手当：扶養者1人月額1万5,000円（扶養者2人目以上で1人毎に月額5,000円） ※住宅手当及び家族手当については当社支給基準に該当する場合のみ支給。（上限あり）＜賞与＞年2回（6月・12月) ＜昇給＞年1回（4月）

正社員

宅建事務・営業事務

未経験者OK

営業アシスタント職（東京、他センター勤務）東証1部上場・東急グループ／年間休日120日／残業月10～20時間程度

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東急リバブル株式会社

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【東証一部上場の安定基盤】営業アシスタントとして、腰を据えて働きませんか？

関連キーワード

仕事内容: 事務職（正社員）として、各営業所でのアシスタント業務をお任せします。
営業員のサポートはもちろん、不動産取引に欠かせない大きなお金の管理などを
お任せします。気配りや気づき、積極的なセンター運営へ

勤務地: 東京都渋谷区

年収: 月給制22万円 [給与補足] ・給与：基本給21万5600円以上【別途諸手当】・時間外手当：所定勤務時間を超える勤務をした場合、別途１分単位で支給。・住宅手当：月額3万円・家族手当：扶養者1人月額1万5,000円（扶養者2人目以上で1人毎に月額5,000円） ※住宅手当及び家族手当については当社支給基準に該当する場合のみ支給。（上限あり）＜賞与＞年2回（6月・12月) ＜昇給＞年1回（4月）

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投資用不動産販売

【完全反響営業】未経験歓迎！デザイナーズアパートの提案営業＜年収500万保証／前職収入保証！＞年間休日120日◎/充実した福利厚生あり！

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株式会社シノケンプロデュース

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あなたの経験を活かしてシノケングループで活躍してみませんか？

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仕事内容: 資料請求や当社主催のセミナーにご参加いただいたお客さまに対し、アパート経営の提案を行います。
当社ホームページにも「しつこい勧誘はいたしません」と明記している通り、100％反響営業です。

【平

勤務地: 東京都港区

年収: 年収500万円 [給与補足] 年収 5,000,000 円 - 【年収500万 or 前職給与保証】 1年目は、500万円または前職給与保証となります。 ※初年度は年収500万円以上の給与保証をいたします。　2年目からは1年目の実績により、社内規定に基づき決定いたします。 ※初年度はインセンティブの支給はございません。 ◆昇給回数：年2回（1月、7月）※2年目以降 2年目以降は、選択いただく年間休日によって給与・インセンティブ係数が異なります。・年間休日100日（インセンティブ：120％）基本給　 191,000円営業手当　59,000円合計　　　250,000円・年間休日110日（インセンティブ：100％）基本給　　178,500円営業手当　59,000円合計　　　237,500円・年間休日120日（インセンティブ：70％）基本給　　174,000円営業手当　51,000円合計　　　225,000円 ※初年度は年間休日は110日となります。

正社員

宅建事務・営業事務

未経験者OK

営業アシスタント職（札幌）東証1部上場・東急グループ／年間休日120日／残業少なめ◎

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東急リバブル株式会社

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【東証一部上場の安定基盤】営業アシスタントとして、腰を据えて働きませんか？

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仕事内容: 事務職（正社員）として、各営業所でのアシスタント業務をお任せします。
営業員のサポートはもちろん、不動産取引に欠かせない大きなお金の管理などをお任せします。
気配りや気づき、積極的なセンター運営へ

勤務地: 北海道札幌市中央区

年収: 月給制19万円 [給与補足] 基本給：19万4,040円～【別途諸手当】・時間外手当：所定勤務時間を超える勤務をした場合、別途１分単位で支給。・住宅手当：月額2万7,000円・家族手当：扶養者1人月額1万3,500円（扶養者2人目以上で1人毎に月額4,500円） ※住宅手当及び家族手当については当社支給基準に該当する場合のみ支給。（上限あり）＜賞与＞年2回（6月・12月）＜昇給＞年1回（4月）

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正社員

不動産管理・PM・BM

未経験者OK

◆賃貸物件の管理運営≪マネージャー候補≫◆月給36万円～/完全週休2日制：土日祝休み/充実した福利厚生あり！

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株式会社オープンハウス・プロパティマネジメント

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CMでおなじみのオープンハウスで熱い情熱とともに未来を切り拓いていきませんか？

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仕事内容: 2020年10月に立ち上げたプロパティマネジメント部門の一員として、オープンハウスグループが仕入れた収益用不動産（一棟マンション等）のプロパティマネジメント業務全般をお任せします。
資産価値の最大化

勤務地: 東京都千代田区

年収: 月給制36万円 [給与補足] 月給36万円以上＋賞与（年2回） ※経験およびスキルなど考慮の上、当社規定により決定【内訳】月給360,000円～基本給：272,500円～固定残業代：87,500円～（みなし残業時間42時間相当分）

正社員

建築事務

未経験者OK

【名古屋勤務】建築アシスタント（建築事務）／未経験歓迎！住宅づくりの縁の下の力持ち！／完全週休二日制◎

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株式会社不動産SHOPナカジツ

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＜＜完全未経験採用＞＞住宅づくりの縁の下の力持ち！

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仕事内容: 【こんな仕事をお任せします】
■新築住宅部門におけるメンバーのサポート役として、建築事務業務に従事いただきます。

【業務詳細】
■基幹システム入力、更新作業
■受発注
■自社物建築に関わ

勤務地: 愛知県名古屋市守山区

年収: 月給制21万円 [給与補足] 年収 3,000,000 円 - 3,000,000円【年収内訳】 ■年収：3,000,000円・月給：210,000円・賞与：489,000円（年間） ※その他実働時間に応じて1分単位で残業代が支給されます。

正社員

不動産管理・PM・BM

【営業】リーシング担当（物件開発担当）◆未経験歓迎！◆東証プライム上場企業！/年間休日120日＆土日祝休み

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株式会社フィル・カンパニー

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全ての人々と共感できる感覚・・・「フィル」（＝共存共栄）を創業以来、全ての企業活動の礎としています。

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仕事内容: ＜主な仕事内容＞
フィル・パークへのテナント誘致業務
出店場所を探している方への物件紹介・提案・契約締結
営業戦略の立案・実行・改善
チームメンバーの育成・指導
市場調査・分析に基づいた戦略

勤務地: 東京都中央区

年収: 月給制30万円 [給与補足] 年収 4,200,000 円 - 5,600,000円想定年収：420万円～560万円程度 ※固定残業代（30H）含む、30時間を超える残業代は別途支給 ※ご経験・スキル等を加味し決定させていただきます。月給：30万円～40万円程度交通費全額支給資格手当（宅地建物取引士）3万円／月固定賞与　年2回（夏・冬）決算賞与　会社業績により支給することがある昇給：年1回　※人事評価により決定

正社員

用地仕入れ

未経験者OK

【物件取得業務等】アクイジション部門（総合職）安定の東急グループ｜福利厚生充実◎フレックスタイム制！

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東急不動産リート・マネジメント株式会社

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より一層、充実した運用を目指して。私たちは資産運用のプロフェッショナル集団です！

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仕事内容: 【職務内容】
不動産私募ファンド、上場リート・私募リートのアセットマネジメント会社におけるファンド組成・物件取得業務をお任せします。

■東急不動産リート・マネジメント㈱資産投資本部(上場リー

勤務地: 東京都渋谷区

年収: 月給制 [給与補足] 給与は社会人年齢・経験等を参考にし規定に基づき決定いたします。準基幹職には準基幹職手当(残業20h/月相当分)を含みます。基幹職で部長職を担う場合は、部長職手当を支給いたします。社員級～準基幹職には住宅費補助の支給がございます（金額は役職に応じ変動、本人が住宅に係る賃料又は住宅ローンの返済を負担する世帯主である場合に限る）。

正社員

管理部門

【経営管理】会社の中核の部署にてバックオフィス経験を生かし、活躍できます！／東急グループの安定企業！／フレックスタイム制

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東急不動産リート・マネジメント株式会社

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より一層、充実した運用を目指して。私たちは資産運用のプロフェッショナル集団です！

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仕事内容: 2つの公募REITと1つの私募REITを運用する東急不動産リート・マネジメント(株)の
総務部門である企画管理部にて、中核メンバーとしてご活躍いただける方を募集いたします。

【担当業務詳細】

勤務地: 東京都渋谷区

年収: 月給制43万円 [給与補足] ■想定年収　770万～900万 ■基本給　　430,000円～570,000円 ※想定年収は、残業20時間/月を含んだ金額です ※想定年収および月給は、採用年齢層に合わせた金額感となっております

正社員

AM・ファンド・不動産金融

［期中管理業務等］AM部門（総合職）安定の東急グループ｜福利厚生充実◎フレックスタイム制！

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東急不動産リート・マネジメント株式会社

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より一層、充実した運用を目指して。私たちは資産運用のプロフェッショナル集団です！

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仕事内容: ＜主な仕事内容＞
・既取得物件(オフィス・商業・物流・ホテル・レジ等のファンド及びリート物件)の期中管理業務
・賃貸業月次報告、SPC決算等のチェック業務
・スキーム関係者(出資者・PM・レンダ

勤務地: 東京都渋谷区

年収: 月給制 [給与補足] 給与は内定時に社会人年齢・経験等を参考にし規定に基づき決定いたします。準基幹職には準基幹職手当(残業20h/月相当分)を含みます。基幹職で部長職を担う場合は、部長職手当を支給いたします。社員級～準基幹職には住宅補助費の支給がございます（金額は役職に応じ変動、本人が住宅に係る賃料又は住宅ローンの返済を負担する世帯主である場合に限る）。