こ　だ　わ　り

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管理部門

【中途採⽤担当/管理職候補】⼟⽇祝完全週休2⽇制/プライム上場/WLB充実した環境

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株式会社レオパレス21

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★会社の変革期に携わる大きな醍醐味があります ★入社後ギャップ等の悩みを感じたらすぐに相談可能な定着支援ツールを導入し、中途入社者の3年間の定着率は業界トップの94.1%！

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仕事内容: 採⽤組織の中途採⽤部⾨の管理職候補として、以下から複数業務を担っていただきます。

■各部⾨における中途採⽤戦略の⽴案・実⾏
■年間採⽤計画の策定および予算管理
■最適な採⽤⼿法の選定と実⾏（

勤務地: 東京都中野区

年収: 月給制36万円 [給与補足] ■想定年収571万円〜845万円⽉給制⽉給 355,000円〜497,000円 ■残業⼿当有：残業時間に応じて別途⽀給

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売買仲介

【東京】収益不動産販売営業/不動産営業経験者の募集！/年間休日123日/福利厚生充実◎/プライム市場★全国で約4,000名の大手企業★残業少なく働きやすい環境

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株式会社レオパレス21

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仕事内容: 不動産の売買仲介営業としてご活躍いただきます。
販路は主に既存オーナー様から反響営業となります。
ゆくゆくはランドセット事業にも携わったっていただく可能性がございます。土地の仕入れからアパートの建

勤務地: 東京都中野区

年収: 月給制29万円 [給与補足] 想定年収 523万円～806万円 (上限金額には想定インセンティブ含む。下限金額にはインセンティブ含んでおりません。) ※想定年収は20時間分の想定残業代込みの金額となります。上記範囲内で経験・能力等を考慮して決定致します。 ※想定される一人当たりのインセンティブは1棟あたり平均147万円となっております。(今期第1Q実績による) 月給 292,000円～385,000円【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）残業手当（残業時間に応じて別途支給）

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用地仕入れ

【東京】開発営業職(土地活用)/未経験歓迎！/年間休日123日/福利厚生充実◎/プライム市場★全国で約4,000名の大手企業★残業少なく働きやすい環境

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株式会社レオパレス21

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仕事内容: 「土地をどう活用したらいいんだろう？」と悩むオーナー様にアパートの経営プランを提案する仕事です。プライム上場企業の安定した基盤のもと高収入が実現可能です。異業種からの中途入社社員が多数活躍中です。

勤務地: 東京都中野区

年収: 月給制29万円 [給与補足] 想定年収 523万円～825万円(上限金額には想定インセンティブ含む。下限金額にはインセンティブ含んでおりません。) ※想定年収は20時間分の想定残業代込みの金額となります。上記範囲内で経験・能力等を考慮して決定致します。 ※想定される一人当たりのインセンティブは1棟あたり平均147万円となっております。(今期第1Q実績による) 月給 292,000円～385,000円【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）残業手当（残業時間に応じて別途支給）

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用地仕入れ

【立川】開発営業職(土地活用)/未経験歓迎！/年間休日123日/福利厚生充実◎/プライム市場★全国で約4,000名の大手企業★残業少なく働きやすい環境

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株式会社レオパレス21

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仕事内容: 「土地をどう活用したらいいんだろう？」と悩むオーナー様にアパートの経営プランを提案する仕事です。プライム上場企業の安定した基盤のもと高収入が実現可能です。異業種からの中途入社社員が多数活躍中です。

勤務地: 東京都立川市

年収: 月給制29万円 [給与補足] 想定年収：523万円～825万円(上限金額には想定インセンティブ含む。下限金額にはインセンティブ含んでおりません。) 月給 292,000円～385,000円 ※想定年収は20時間分の想定残業代込みの金額となります。上記範囲内で経験・能力等を考慮して決定致します。 ※想定される一人当たりのインセンティブは1棟あたり平均147万円となっております。(今期第1Q実績による) 【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）残業手当（残業時間に応じて別途支給）

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用地仕入れ

【上野】開発営業職(土地活用)/未経験歓迎！/年間休日123日/福利厚生充実◎/プライム市場★全国で約4,000名の大手企業★残業少なく働きやすい環境

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仕事内容: 「土地をどう活用したらいいんだろう？」と悩むオーナー様にアパートの経営プランを提案する仕事です。プライム上場企業の安定した基盤のもと高収入が実現可能です。異業種からの中途入社社員が多数活躍中です。

勤務地: 東京都台東区

年収: 月給制29万円 [給与補足] 想定年収：523万円～825万円(上限金額には想定インセンティブ含む。下限金額にはインセンティブ含んでおりません。) 月給 292,000円～385,000円 ※想定年収は20時間分の想定残業代込みの金額となります。上記範囲内で経験・能力等を考慮して決定致します。 ※想定される一人当たりのインセンティブは1棟あたり平均147万円となっております。(今期第1Q実績による) 【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）残業手当（残業時間に応じて別途支給）

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用地仕入れ

【藤沢】開発営業職(土地活用)/未経験歓迎！/年間休日123日/福利厚生充実◎/プライム市場★全国で約4,000名の大手企業★残業少なく働きやすい環境

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仕事内容: 「土地をどう活用したらいいんだろう？」と悩むオーナー様にアパートの経営プランを提案する仕事です。プライム上場企業の安定した基盤のもと高収入が実現可能です。異業種からの中途入社社員が多数活躍中です。

勤務地: 神奈川県藤沢市

年収: 月給制29万円 [給与補足] 想定年収 516万円～818万円(上限金額には想定インセンティブ含む。下限金額にはインセンティブ含んでおりません。) 月給 287,000円～380,000円 ※想定年収は20時間分の想定残業代込みの金額となります。上記範囲内で経験・能力等を考慮して決定致します。 ※想定される一人当たりのインセンティブは1棟あたり平均147万円となっております。(今期第1Q実績による) 【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）残業手当（残業時間に応じて別途支給）

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【柏/開発営業職(土地活用)/管理職候補】年間休日123日/福利厚生充実

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仕事内容: 土地を所有されているお客様の課題解決のために、賃貸アパートを主とした土地の有効活用をご提案する営業です。

【業務詳細】
■土地所有者様への最適な活用方法のご提案
■不動産や相続等に関する

勤務地: 千葉県柏市

年収: 月給制39万円 [給与補足] 想定年収 711万円～1,235万円(上限の想定年収にはインセンティブを含む) 月給 391,000円～451,000円 ※想定年収は20時間分の想定残業代込みの金額となります。上記範囲内で経験・能力等を考慮して決定致します。 ※想定される一人当たりのインセンティブは1棟あたり平均147万円となっております。(今期第1Q実績による) ※管理職の想定インセンティブは219万円となっております。(今期第1Q実績による) 【昇給】年1回（4月）【賞与】年2回（7月・12月）※賞与については評価と業績によって変動いたします。【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）休日出勤手当資格手当 ※残業手当：管理監督者のため支給なし

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用地仕入れ

【柏】開発営業職(土地活用)/経験者の募集！/年間休日123日/福利厚生充実◎/プライム市場★全国で約4,000名の大手企業★残業少なく働きやすい環境

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仕事内容: 土地を所有されているお客様の課題解決のために、賃貸アパートを主とした土地の有効活用をご提案する営業です。

【業務詳細】
■土地所有者様への最適な活用方法のご提案
■不動産や相続等に関する

勤務地: 千葉県柏市

年収: 月給制31万円 [給与補足] 想定年収 570万円～944万円(上限金額には想定インセンティブを含む) 月給 308,000円～365,000円 ※想定年収は20時間分の想定残業代込みの金額となります。上記範囲内で経験・能力等を考慮して決定致します。 ※想定される一人当たりのインセンティブは1棟あたり平均147万円となっております。(今期第1Q実績による) 【昇給】年1回（4月）【賞与】年2回（7月・12月）※賞与については評価と業績によって変動いたします。【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）残業手当（残業時間に応じて別途支給）休日出勤手当資格手当

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【上野/開発営業職(土地活用)】年間休日123日/福利厚生・研修制度充実

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株式会社レオパレス21

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仕事内容: 土地を所有されているお客様に対し、土地の最適活用を提案し、企画・交渉・契約を通じてお客様の土地の価値を高める仕事です。
プライム上場企業としての安定した基盤のもと高収入が実現可能です！

【業務

勤務地: 東京都台東区

年収: 月給制33万円 [給与補足] 想定年収 598万円～972万円(上限金額には想定インセンティブを含む) 月給 328,000円～385,000円 ※想定年収は20時間分の想定残業代込みの金額となります。上記範囲内で経験・能力等を考慮して決定致します。 ※想定される一人当たりのインセンティブは1棟あたり平均147万円となっております。(今期第1Q実績による) 【昇給】年1回（4月）【賞与】年2回（7月・12月）※賞与については評価と業績によって変動いたします。【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）残業手当（残業時間に応じて別途支給）休日出勤手当資格手当

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【上野/開発営業職(土地活用)/管理職候補】年間休日123日/福利厚生充実

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株式会社レオパレス21

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仕事内容: 土地を所有されているお客様の課題解決のために、賃貸アパートを主とした土地の有効活用をご提案する営業です。

【業務詳細】
■土地所有者様への最適な活用方法のご提案
■不動産や相続等に関する

勤務地: 東京都台東区

年収: 月給制41万円 [給与補足] 想定年収 738万円～1,263万円(上限金額には想定インセンティブ含む。下限金額にはインセンティブ含んでおりません。) 月給 411,000円～471,000円 ※想定年収は20時間分の想定残業代込みの金額となります。上記範囲内で経験・能力等を考慮して決定致します。 ※想定される一人当たりのインセンティブは1棟あたり平均147万円となっております。(今期第1Q実績による) ※管理職の想定インセンティブは219万円となっております。(今期第1Q実績による) 【昇給】年1回（4月）【賞与】年2回（7月・12月）※賞与については評価と業績によって変動いたします。【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）休日出勤手当資格手当 ※残業手当：管理監督者のため支給なし

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用地仕入れ

【藤沢/開発営業職(土地活用)】年間休日123日/福利厚生・研修制度充実

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仕事内容: 土地を所有されているお客様に対し、土地の最適活用を提案し、企画・交渉・契約を通じてお客様の土地の価値を高める仕事です。
プライム上場企業としての安定した基盤のもと高収入が実現可能です！

【業務

勤務地: 神奈川県藤沢市

年収: 月給制32万円 [給与補足] 想定年収 591万円～965万円(上限金額には想定インセンティブ含む。下限金額にはインセンティブ含んでおりません。) 月給 323,000円～380,000円 ※想定年収は20時間分の想定残業代込みの金額となります。上記範囲内で経験・能力等を考慮して決定致します。 ※想定される一人当たりのインセンティブは1棟あたり平均147万円となっております。(今期第1Q実績による) 【昇給】年1回（4月）【賞与】年2回（7月・12月）※賞与については評価と業績によって変動いたします。【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）残業手当（残業時間に応じて別途支給）休日出勤手当資格手当

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【藤沢/開発営業職(土地活用)/管理職候補】年間休日123日/福利厚生充実

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仕事内容: 土地を所有されているお客様の課題解決のために、賃貸アパートを主とした土地の有効活用をご提案する営業です。

【業務詳細】
■土地所有者様への最適な活用方法のご提案
■不動産や相続等に関する

勤務地: 神奈川県藤沢市

年収: 月給制41万円 [給与補足] 想定年収 731万円～1,249万円(上限金額には想定インセンティブ含む。下限金額にはインセンティブ含んでおりません。) 月給 406,000円～471,000円 ※想定年収は20時間分の想定残業代込みの金額となります。上記範囲内で経験・能力等を考慮して決定致します。 ※想定される一人当たりのインセンティブは1棟あたり平均147万円となっております。(今期第1Q実績による) ※管理職の想定インセンティブは219万円となっております。(今期第1Q実績による) 【昇給】年1回（4月）【賞与】年2回（7月・12月）※賞与については評価と業績によって変動いたします。【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）休日出勤手当資格手当 ※残業手当：管理監督者のため支給なし

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【柏】開発営業職(土地活用)/未経験歓迎！/年間休日123日/福利厚生充実◎/プライム市場★全国で約4,000名の大手企業★残業少なく働きやすい環境

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仕事内容: 「土地をどう活用したらいいんだろう？」と悩むオーナー様にアパートの経営プランを提案する仕事です。プライム上場企業の安定した基盤のもと高収入が実現可能です。異業種からの中途入社社員が多数活躍中です。

勤務地: 千葉県柏市

年収: 月給制27万円 [給与補足] 想定年収 495万円～797万円(上限金額には想定インセンティブ含む。下限金額にはインセンティブ含んでおりません。) 月給 272,000円～365,000円 ※想定年収は20時間分の想定残業代込みの金額となります。上記範囲内で経験・能力等を考慮して決定致します。 ※想定される一人当たりのインセンティブは1棟あたり平均147万円となっております。(今期第1Q実績による) 【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）残業手当（残業時間に応じて別途支給）

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用地仕入れ

【埼玉/開発営業職(土地活用)/管理職候補】年間休日123日/福利厚生充実

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仕事内容: 土地を所有されているお客様の課題解決のために、賃貸アパートを主とした土地の有効活用をご提案する営業です。

【業務詳細】
■土地所有者様への最適な活用方法のご提案
■不動産や相続等に関する

勤務地: 埼玉県さいたま市大宮区

年収: 月給制39万円 [給与補足] 想定年収 711万円～1,235万円(上限の想定年収にはインセンティブを含む) 月給 391,000円～451,000円 ※想定年収は20時間分の想定残業代込みの金額となります。上記範囲内で経験・能力等を考慮して決定致します。 ※想定される一人当たりのインセンティブは1棟あたり平均147万円となっております。(今期第1Q実績による) ※管理職の想定インセンティブは219万円となっております。(今期第1Q実績による) 【昇給】年1回（4月）【賞与】年2回（7月・12月）※賞与については評価と業績によって変動いたします。【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）休日出勤手当資格手当 ※残業手当：管理監督者のため支給なし

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AM・ファンド・不動産金融

【不動産投資アセットマネジメント/立ち上げメンバー】不動産営業経験者歓迎！/土日祝休み

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株式会社レオパレス21

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仕事内容: ＜仕事の内容＞
再成長フェーズにあたり、会社の未来を担うアセットマネジメント推進担当として下記の業務をお任せします。

【業務内容】
■不動産証券化事業の企画、立案、実行
■不動産開発事業の

勤務地: 東京都中野区

年収: 月給制29万円 [給与補足] 月給：292,000円～425,000円想定年収 523万円～780万円賃金形態形態：月給制備考：月給￥292,000～￥441,000 基本給￥292,000～￥441,000を含む/月諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給）

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用地仕入れ

【埼玉/開発営業職(土地活用)】年間休日123日/福利厚生・研修制度充実

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仕事内容: 土地を所有されているお客様の課題解決のために、賃貸アパートを主とした土地の有効活用をご提案する営業です。

【業務詳細】
■土地所有者様への最適な活用方法のご提案
■不動産や相続等に関する

勤務地: 埼玉県さいたま市大宮区

年収: 月給制31万円 [給与補足] 想定年収 570万円～944万円(上限金額には想定インセンティブを含む) 月給 308,000円～365,000円 ※想定年収は20時間分の想定残業代込みの金額となります。上記範囲内で経験・能力等を考慮して決定致します。 ※想定される一人当たりのインセンティブは1棟あたり平均147万円となっております。(今期第1Q実績による) 【昇給】年1回（4月）【賞与】年2回（7月・12月）※賞与については評価と業績によって変動いたします。【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）残業手当（残業時間に応じて別途支給）休日出勤手当資格手当

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【福岡】開発営業職(土地活用)/経験者の募集！/年間休日123日/福利厚生充実◎/プライム市場★全国で約4,000名の大手企業★残業少なく働きやすい環境

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仕事内容: 土地を所有されているお客様の課題解決のために、賃貸アパートを主とした土地の有効活用をご提案する営業です。

【業務詳細】
■土地所有者様への最適な活用方法のご提案
■不動産や相続等に関する

勤務地: 福岡県福岡市博多区

年収: 月給制30万円 [給与補足] 想定年収 557万円～930万円(上限金額には想定インセンティブを含む) 月給 298,000円～355,000円 ※想定年収は20時間分の想定残業代込みの金額となります。上記範囲内で経験・能力等を考慮して決定致します。 ※想定される一人当たりのインセンティブは1棟あたり平均147万円となっております。(今期第1Q実績による) 【昇給】年1回（4月）【賞与】年2回（7月・12月）※賞与については評価と業績によって変動いたします。【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）残業手当（残業時間に応じて別途支給）休日出勤手当資格手当

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【船橋】開発営業職(土地活用)/未経験歓迎！/年間休日123日/福利厚生充実◎/プライム市場★全国で約4,000名の大手企業★残業少なく働きやすい環境

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仕事内容: 土地を所有されているお客様の課題解決のために、賃貸アパートを主とした土地の有効活用をご提案する営業です。

【業務詳細】
■土地所有者様への最適な活用方法のご提案
■不動産や相続等に関する

勤務地: 千葉県船橋市

年収: 月給制27万円 [給与補足] 想定年収 495万円～797万円(上限金額には想定インセンティブ含む) 月給 272,000円～365,000円 ※想定年収は20時間分の想定残業代込みの金額となります。上記範囲内で経験・能力等を考慮して決定致します。 ※想定される一人当たりのインセンティブは1棟あたり平均147万円となっております。(今期第1Q実績による) 【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）残業手当（残業時間に応じて別途支給）

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【埼玉】開発営業職(土地活用)/未経験歓迎！/年間休日123日/福利厚生充実◎/プライム市場★全国で約4,000名の大手企業★残業少なく働きやすい環境

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仕事内容: 「土地をどう活用したらいいんだろう？」と悩むオーナー様にアパートの経営プランを提案する仕事です。プライム上場企業の安定した基盤のもと高収入が実現可能です。異業種からの中途入社社員が多数活躍中です。

勤務地: 埼玉県さいたま市大宮区

年収: 月給制27万円 [給与補足] 想定年収 495万円～797万円(上限金額には想定インセンティブ含む。下限金額にはインセンティブ含んでおりません。) 月給272,000円～365,000円 ※想定年収は20時間分の想定残業代込みの金額となります。上記範囲内で経験・能力等を考慮して決定致します。 ※想定される一人当たりのインセンティブは1棟あたり平均147万円となっております。(今期第1Q実績による) 【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）残業手当（残業時間に応じて別途支給）

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賃貸仲介

【滋賀】賃貸カウンター営業/年間休日123日/福利厚生充実◎/プライム市場★全国で約4,000名の大手企業★残業少なく働きやすい環境

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仕事内容: 個人・法人のお客様の要望をしっかりとヒアリングいただき、ご要望に応じて、お部屋探し対応、提案営業、物件管理等をご対応いただきます。
お客様のニーズをヒアリングしながら、個人のお客様に対しては、
利

勤務地: 滋賀県彦根市

年収: 月給制28万円 [給与補足] 月給 282,000円～405,000円 ■残業手当：残業時間に応じて別途支給いたします。【給与モデル】 ■中途入社（在籍2年後：係長昇格）・月額：基本給38.1万円＋各種手当（資格など）＋残業手当（1分単位）・賞与：基礎賞与5万円と業績連動賞与（1.5～2か月）が年2回支給されます。 ■新卒入社（勤続5年後：主任昇格）・月額：基本給32.4万円＋各種手当（資格など）＋残業手当（1分単位）・賞与：基礎賞与5万円と業績連動賞与（1.5～2か月）が年2回支給されます。 ■新卒入社（勤続6年後：マネージャー昇格）・年収：856万 ※内訳：年俸669万円＋各種手当（資格など）＋賞与(B評価：187.1万) ※評価に応じて、年収1,173.7万までの上昇有 ※賞与は業績年俸加算額となり、会社の業績に応じて支給します。

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【愛知/開発営業職(土地活用)/管理職候補】年間休日123日/福利厚生充実

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仕事内容: 土地を所有されているお客様の課題解決のために、賃貸アパートを主とした土地の有効活用をご提案する営業です。

【業務詳細】
■土地所有者様への最適な活用方法のご提案
■不動産や相続等に関する

勤務地: 愛知県名古屋市千種区

年収: 月給制39万円 [給与補足] 想定年収 711万円～1,235万円(上限限金額にはインセンティブを含む) 月給 391,000円～451,000円 ※想定年収は20時間分の想定残業代込みの金額となります。上記範囲内で経験・能力等を考慮して決定致します。 ※想定される一人当たりのインセンティブは1棟あたり平均147万円となっております。(今期第1Q実績による) ※管理職の想定インセンティブは219万円となっております。(今期第1Q実績による) 【昇給】年1回（4月）【賞与】年2回（7月・12月）※賞与については評価と業績によって変動いたします。【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）休日出勤手当資格手当

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【東京/開発営業職(土地活用)】年間休日123日/福利厚生・研修制度充実

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仕事内容: 土地を所有されているお客様の課題解決のために、賃貸アパートを主とした土地の有効活用をご提案する営業です。

【業務詳細】
■土地所有者様への最適な活用方法のご提案
■不動産や相続等に関する

勤務地: 東京都中野区

年収: 月給制33万円 [給与補足] 想定年収 598万円～972万円(上限金額には想定インセンティブを含む) 月給 328,000円～385,000円 ※想定年収は20時間分の想定残業代込みの金額となります。上記範囲内で経験・能力等を考慮して決定致します。 ※想定される一人当たりのインセンティブは1棟あたり平均147万円となっております。(今期第1Q実績による) 【昇給】年1回（4月）【賞与】年2回（7月・12月）※賞与については評価と業績によって変動いたします。【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）残業手当（残業時間に応じて別途支給）休日出勤手当資格手当

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【愛知】開発営業職(土地活用)/未経験歓迎！/年間休日123日/福利厚生充実◎/プライム市場★全国で約4,000名の大手企業★残業少なく働きやすい環境

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仕事内容: 土地を所有されているお客様の課題解決のために、賃貸アパートを主とした土地の有効活用をご提案する営業です。

【業務詳細】
■土地所有者様への最適な活用方法のご提案
■不動産や相続等に関する

勤務地: 愛知県名古屋市千種区

年収: 月給制28万円 [給与補足] 想定年収 509万円～811万円(上限金額には想定インセンティブ含む) ※想定年収は20時間分の想定残業代込みの金額となります。 ※想定される一人当たりのインセンティブは1棟あたり平均147万円となっております。（今期第1Q実績による）月給￥282,000～￥375,000 基本給￥282,000～￥375,000を含む/月【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）残業手当（残業時間に応じて別途支給）

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用地仕入れ

【東京】開発営業職(土地活用)/管理職候補の募集！/年間休日123日/福利厚生充実◎/プライム市場★全国で約4,000名の大手企業★残業少なく働きやすい環境

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仕事内容: 土地を所有されているお客様の課題解決のために、賃貸アパートを主とした土地の有効活用をご提案する営業です。

【業務詳細】
■土地所有者様への最適な活用方法のご提案
■不動産や相続等に関する

勤務地: 東京都中野区

年収: 月給制41万円 [給与補足] 想定年収 738万円～1,264万円(上限金額には想定インセンティブ含む。下限金額にはインセンティブ含んでおりません。) 月給 411,000円～471,000円 ※想定年収は20時間分の想定残業代込みの金額となります。上記範囲内で経験・能力等を考慮して決定致します。 ※想定される一人当たりのインセンティブは1棟あたり平均147万円となっております。(今期第1Q実績による) ※管理職の想定インセンティブは219万円となっております。(今期第1Q実績による) 【昇給】年1回（4月）【賞与】年2回（7月・12月）※賞与については評価と業績によって変動いたします。【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）休日出勤手当資格手当 ※残業手当：管理監督者のため支給なし

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建築営業

【広島】開発営業職(土地活用)/未経験歓迎！/年間休日123日/福利厚生充実◎/プライム市場★全国で約4,000名の大手企業★残業少なく働きやすい環境

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株式会社レオパレス21

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仕事内容: 「土地をどう活用したらいいんだろう？」と悩むオーナー様にアパートの経営プランを提案する仕事です。
プライム上場企業の安定した基盤のもと高収入が実現可能です。異業種からの中途入社社員が多数活躍中です。

勤務地: 広島県広島市中区

年収: 月給制26万円 [給与補足] 想定年収 482万円～783万円(上限金額には想定インセンティブ含む) 月給 262,000円～355,000円 ※想定年収は20時間分の想定残業代込みの金額となります。上記範囲内で経験・能力等を考慮して決定致します。 ※想定される一人当たりのインセンティブは1棟あたり平均147万円となっております。(今期第1Q実績による) 【諸手当】・残業手当・休日出勤手当・資格手当【昇給】年1回(4月) 【賞与】年2回(7月・12月)※賞与については評価と業績によって変動いたします。

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用地仕入れ

【立川】開発営業職(土地活用)/管理職候補の募集！/年間休日123日/福利厚生充実◎/プライム市場★全国で約4,000名の大手企業★残業少なく働きやすい環境

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株式会社レオパレス21

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仕事内容: 土地を所有されているお客様の課題解決のために、賃貸アパートを主とした土地の有効活用をご提案する営業です。

【業務詳細】
■土地所有者様への最適な活用方法のご提案
■不動産や相続等に関する

勤務地: 東京都立川市

年収: 月給制41万円 [給与補足] 想定年収 738万円～1,263万円(上限金額には想定インセンティブ含む。下限金額にはインセンティブ含んでおりません。) 月給 411,000円～471,000円 ※想定年収は20時間分の想定残業代込みの金額となります。上記範囲内で経験・能力等を考慮して決定致します。 ※想定される一人当たりのインセンティブは1棟あたり平均147万円となっております。(今期第1Q実績による) ※管理職の想定インセンティブは219万円となっております。(今期第1Q実績による) 【昇給】年1回（4月）【賞与】年2回（7月・12月）※賞与については評価と業績によって変動いたします。【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）休日出勤手当資格手当

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【大阪】開発営業職(土地活用)/経験者の募集！/年間休日123日/福利厚生充実◎/プライム市場★全国で約4,000名の大手企業★残業少なく働きやすい環境

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仕事内容: 土地を所有されているお客様の課題解決のために、賃貸アパートを主とした土地の有効活用をご提案する営業です。

【業務詳細】
■土地所有者様への最適な活用方法のご提案
■不動産や相続等に関する

勤務地: 大阪府大阪市北区

年収: 月給制32万円 [給与補足] 想定年収 584万円～958万円(上限金額には想定インセンティブを含む) 月給 318,000円～375,000円 ※想定年収は20時間分の想定残業代込みの金額となります。上記範囲内で経験・能力等を考慮して決定致します。 ※想定される一人当たりのインセンティブは1棟あたり平均147万円となっております。(今期第1Q実績による) 【昇給】年1回（4月）【賞与】年2回（7月・12月）※賞与については評価と業績によって変動いたします。【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）残業手当（残業時間に応じて別途支給）休日出勤手当資格手当

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賃貸仲介

【京都】賃貸カウンター営業/年間休日123日/福利厚生充実◎/プライム市場★全国で約4,000名の大手企業★残業少なく働きやすい環境

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仕事内容: 個人・法人のお客様の要望をしっかりとヒアリングいただき、ご要望に応じて、お部屋探し対応、提案営業、物件管理等をご対応いただきます。
お客様のニーズをヒアリングしながら、個人のお客様に対しては、
利

勤務地: 京都府京都市中京区

年収: 月給制28万円 [給与補足] 月給 282,000円～405,000円 ■残業手当：残業時間に応じて別途支給いたします。【給与モデル】 ■中途入社（在籍2年後：係長昇格）・月額：基本給38.1万円＋各種手当（資格など）＋残業手当（1分単位）・賞与：基礎賞与5万円と業績連動賞与（1.5～2か月）が年2回支給されます。 ■新卒入社（勤続5年後：主任昇格）・月額：基本給32.4万円＋各種手当（資格など）＋残業手当（1分単位）・賞与：基礎賞与5万円と業績連動賞与（1.5～2か月）が年2回支給されます。 ■新卒入社（勤続6年後：マネージャー昇格）・年収：856万 ※内訳：年俸669万円＋各種手当（資格など）＋賞与(B評価：187.1万) ※評価に応じて、年収1,173.7万までの上昇有 ※賞与は業績年俸加算額となり、会社の業績に応じて支給します。

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賃貸仲介

【和歌山】賃貸カウンター営業/年間休日123日/福利厚生充実◎/プライム市場★全国で約4,000名の大手企業★残業少なく働きやすい環境

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仕事内容: 個人・法人のお客様の要望をしっかりとヒアリングいただき、ご要望に応じて、お部屋探し対応、提案営業、物件管理等をご対応いただきます。
お客様のニーズをヒアリングしながら、個人のお客様に対しては、
利

勤務地: 和歌山県和歌山市

年収: 月給制28万円 [給与補足] 月給 282,000円～405,000円 ■残業手当：残業時間に応じて別途支給いたします。【給与モデル】 ■中途入社（在籍2年後：係長昇格）・月額：基本給38.1万円＋各種手当（資格など）＋残業手当（1分単位）・賞与：基礎賞与5万円と業績連動賞与（1.5～2か月）が年2回支給されます。 ■新卒入社（勤続5年後：主任昇格）・月額：基本給32.4万円＋各種手当（資格など）＋残業手当（1分単位）・賞与：基礎賞与5万円と業績連動賞与（1.5～2か月）が年2回支給されます。 ■新卒入社（勤続6年後：マネージャー昇格）・年収：856万 ※内訳：年俸669万円＋各種手当（資格など）＋賞与(B評価：187.1万) ※評価に応じて、年収1,173.7万までの上昇有 ※賞与は業績年俸加算額となり、会社の業績に応じて支給します。

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用地仕入れ

【愛知/開発営業職(土地活用)】年間休日123日/福利厚生・研修制度充実

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仕事内容: 土地を所有されているお客様の課題解決のために、賃貸アパートを主とした土地の有効活用をご提案する営業です。

【業務詳細】
■土地所有者様への最適な活用方法のご提案
■不動産や相続等に関する

勤務地: 愛知県名古屋市千種区

年収: 月給制31万円 [給与補足] 想定年収 570万円～944万円(上限金額には想定インセンティブを含む) 月給 308,000円～365,000円 ※想定年収は20時間分の想定残業代込みの金額となります。上記範囲内で経験・能力等を考慮して決定致します。 ※想定される一人当たりのインセンティブは1棟あたり平均147万円となっております。(今期第1Q実績による) 【昇給】年1回（4月）【賞与】年2回（7月・12月）※賞与については評価と業績によって変動いたします。【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）残業手当（残業時間に応じて別途支給）休日出勤手当資格手当

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【立川】開発営業職(土地活用)/経験者の募集！/年間休日123日/福利厚生充実◎/プライム市場★全国で約4,000名の大手企業★残業少なく働きやすい環境

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仕事内容: 土地を所有されているお客様の課題解決のために、賃貸アパートを主とした土地の有効活用をご提案する営業です。

【業務詳細】
■土地所有者様への最適な活用方法のご提案
■不動産や相続等に関する

勤務地: 東京都立川市

年収: 月給制33万円 [給与補足] 想定年収 598万円～972万円(上限金額には想定インセンティブを含む) 月給 328,000円～385,000円 ※想定年収は20時間分の想定残業代込みの金額となります。上記範囲内で経験・能力等を考慮して決定致します。 ※想定される一人当たりのインセンティブは1棟あたり平均147万円となっております。(今期第1Q実績による) 【昇給】年1回（4月）【賞与】年2回（7月・12月）※賞与については評価と業績によって変動いたします。【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）残業手当（残業時間に応じて別途支給）休日出勤手当資格手当

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【船橋】開発営業職(土地活用)/経験者の募集！/年間休日123日/福利厚生充実◎/プライム市場★全国で約4,000名の大手企業★残業少なく働きやすい環境

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仕事内容: 土地を所有されているお客様の課題解決のために、賃貸アパートを主とした土地の有効活用をご提案する営業です。

【業務詳細】
■土地所有者様への最適な活用方法のご提案
■不動産や相続等に関する

勤務地: 千葉県船橋市

年収: 月給制31万円 [給与補足] 想定年収 570万円～944万円(上限金額には想定インセンティブを含む) 月給 308,000円～365,000円 ※想定年収は20時間分の想定残業代込みの金額となります。上記範囲内で経験・能力等を考慮して決定致します。 ※想定される一人当たりのインセンティブは1棟あたり平均147万円となっております。(今期第1Q実績による) 【昇給】年1回（4月）【賞与】年2回（7月・12月）※賞与については評価と業績によって変動いたします。【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）残業手当（残業時間に応じて別途支給）休日出勤手当資格手当

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用地仕入れ

【福岡】開発営業職(土地活用)/管理職候補の募集！/年間休日123日/福利厚生充実◎/プライム市場★全国で約4,000名の大手企業★残業少なく働きやすい環境

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仕事内容: 土地を所有されているお客様の課題解決のために、賃貸アパートを主とした土地の有効活用をご提案する営業です。

【業務詳細】
■土地所有者様への最適な活用方法のご提案
■不動産や相続等に関する

勤務地: 福岡県福岡市博多区

年収: 月給制38万円 [給与補足] 想定年収 697万円～1,221万円(上限には想定インセンティブを含む) 月給 381,000円～441,000円 ※想定年収は20時間分の想定残業代込みの金額となります。上記範囲内で経験・能力等を考慮して決定致します。 ※想定される一人当たりのインセンティブは1棟あたり平均147万円となっております。(今期第1Q実績による) ※管理職の想定インセンティブは219万円となっております。(今期第1Q実績による) 【昇給】年1回（4月）【賞与】年2回（7月・12月）※賞与については評価と業績によって変動いたします。【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）休日出勤手当資格手当

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【横浜】開発営業職(土地活用)/経験者の募集！/年間休日123日/福利厚生充実◎/プライム市場★全国で約4,000名の大手企業★残業少なく働きやすい環境

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仕事内容: 土地を所有されているお客様に対し、土地の最適活用を提案し、企画・交渉・契約を通じてお客様の土地の価値を高める仕事です。
プライム上場企業としての安定した基盤のもと高収入が実現可能です！

【業務

勤務地: 神奈川県横浜市神奈川区

年収: 月給制32万円 [給与補足] 想定年収 591万円～965万円(上限金額には想定インセンティブ含む。下限金額にはインセンティブ含んでおりません。) 月給 323,000円～380,000円 ※想定年収は20時間分の想定残業代込みの金額となります。上記範囲内で経験・能力等を考慮して決定致します。 ※想定される一人当たりのインセンティブは1棟あたり平均147万円となっております。(今期第1Q実績による) 【昇給】年1回（4月）【賞与】年2回（7月・12月）※賞与については評価と業績によって変動いたします。【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）残業手当（残業時間に応じて別途支給）休日出勤手当資格手当

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正社員

用地仕入れ

【広島】開発営業職(土地活用)/経験者の募集！/年間休日123日/福利厚生充実◎/プライム市場★全国で約4,000名の大手企業★残業少なく働きやすい環境

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仕事内容: 土地を所有されているお客様の課題解決のために、賃貸アパートを主とした土地の有効活用をご提案する営業です。

【業務詳細】
■土地所有者様への最適な活用方法のご提案
■不動産や相続等に関する

勤務地: 広島県広島市中区

年収: 月給制30万円 [給与補足] 想定年収 557万円～930万円(想定インセンティブ含む) 月給298,000円～355,000円 ※想定年収は20時間分の想定残業代込みの金額となります。上記範囲内で経験・能力等を考慮して決定致します。 ※想定される一人当たりのインセンティブは1棟あたり平均147万円となっております。(今期第1Q実績による) 【昇給】年1回（4月）【賞与】年2回（7月・12月）※賞与については評価と業績によって変動いたします。【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）残業手当（残業時間に応じて別途支給）休日出勤手当資格手当

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用地仕入れ

【大阪】開発営業職(土地活用)/管理職候補の募集！/年間休日123日/福利厚生充実◎/プライム市場★全国で約4,000名の大手企業★残業少なく働きやすい環境

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株式会社レオパレス21

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仕事内容: 土地を所有されているお客様の課題解決のために、賃貸アパートを主とした土地の有効活用をご提案する営業です。

【業務詳細】
■土地所有者様への最適な活用方法のご提案
■不動産や相続等に関する

勤務地: 大阪府大阪市北区

年収: 月給制40万円 [給与補足] 想定年収 725万円～1,249万円(想定インセンティブ含む) 月給 401,000円～461,000円 ※想定年収は20時間分の想定残業代込みの金額となります。上記範囲内で経験・能力等を考慮して決定致します。 ※想定される一人当たりのインセンティブは1棟あたり平均147万円となっております。(今期第1Q実績による) ※管理職の想定インセンティブは219万円となっております。(今期第1Q実績による) 【昇給】年1回（4月）【賞与】年2回（7月・12月）※賞与については評価と業績によって変動いたします。【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）休日出勤手当資格手当

正社員

用地仕入れ

【船橋】開発営業職(土地活用)/管理職候補の募集！/年間休日123日/福利厚生充実◎/プライム市場★全国で約4,000名の大手企業★残業少なく働きやすい環境

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株式会社レオパレス21

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★全国で社員数4,000名超の大手企業！管理物件は全国に56.7万戸以上を取り扱い、国内の上場企業の多くからご利用いただいています。

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仕事内容: 土地を所有されているお客様の課題解決のために、賃貸アパートを主とした土地の有効活用をご提案する営業です。

【業務詳細】
■土地所有者様への最適な活用方法のご提案
■不動産や相続等に関する

勤務地: 千葉県船橋市

年収: 月給制39万円 [給与補足] 想定年収　711万円～1,235万円(上限の想定年収にはインセンティブを含む) 月給　391,000円～451,000円 ※想定年収は20時間分の想定残業代込みの金額となります。上記範囲内で経験・能力等を考慮して決定致します。 ※想定される一人当たりのインセンティブは1棟あたり平均147万円となっております。(今期第1Q実績による) ※管理職の想定インセンティブは219万円となっております。(今期第1Q実績による) 【昇給】年1回（4月）【賞与】年2回（7月・12月）※賞与については評価と業績によって変動いたします。【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）休日出勤手当資格手当

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管理部門

【事業収益管理課／経験者・即戦力の採用】年収500万円以上！/土日祝休み

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株式会社レオパレス21

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★会社の変革期に携わる、大きな醍醐味があります。★全国で社員数約4,000名の大手企業

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仕事内容: 今まさに事業改革のフェーズである当社の事業収益管理課において、以下の業務をお任せします。

■事業計画策定、予実管理
■取締役会等の資料作成、報告
■経営戦略の策定、実行支援、KPI設定、進捗

勤務地: 東京都中野区

年収: 月給制29万円 [給与補足] 月給：29万2000円～35万5000円想定年収 523万円～677万円諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給）

正社員

不動産管理・PM・BM

【札幌】賃貸管理スタッフ/年間休日123日/福利厚生充実◎/プライム市場★全国で約4,000名の大手企業★残業少なく働きやすい環境

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株式会社レオパレス21

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仕事内容: 賃貸アパート管理における、各種現場対応をお任せ致します。
・ＰＣを使った各種入力や検索作業
・建物管理業務（点検登録・手配業務）
・電話やインターネット問い合わせ受付対応（各種お問い合わせ受付対

勤務地: 北海道札幌市中央区

年収: 月給制26万円 [給与補足] 月給 262,000円～415,000円 ■残業手当：残業時間に応じて別途支給いたします。【給与モデル】 ■中途入社（在籍2年後：係長昇格）・月額：基本給38.1万円＋各種手当（資格など）＋残業手当（1分単位）・賞与：基礎賞与5万円と業績連動賞与（1.5～2か月）が年2回支給されます。 ■新卒入社（勤続5年後：主任昇格）・月額：基本給32.4万円＋各種手当（資格など）＋残業手当（1分単位）・賞与：基礎賞与5万円と業績連動賞与（1.5～2か月）が年2回支給されます。 ■新卒入社（勤続6年後：マネージャー昇格）・年収：856万 ※内訳：年俸669万円＋各種手当（資格など）＋賞与(B評価：187.1万) ※評価に応じて、年収1,173.7万までの上昇有 ※賞与は業績年俸加算額となり、会社の業績に応じて支給します。

正社員

企画・提案営業

◆不動産賃貸仲介専門フランチャイズのSV職（勤務地：福岡）◆資格手当有！宅建士2万円、他／安心のOJT制度／インセンティブあり！

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株式会社ハウスドゥ住宅販売

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不動産仲介・売買・賃貸フランチャイズのSV◎ハウスドゥ店舗の売上げ向上を目指す仲間を募集！

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仕事内容: FC加盟店に対する実務指導や営業支援などのコンサルティング・営業全般をご担当いただきます。

【職種内容】
担当エリア内にあるハウスドゥ加盟店を担当。
お客様を訪問し、コンサルティング・営業活

勤務地: 福岡県福岡市博多区

年収: 月給制30万円 [給与補足] 月給：300,000円～500,000 円＋発生分残業代(10～15時間)＋諸手当＋インセンティブ ※経験や能力等を考慮して決定します。 ※インセンティブ（毎月支給）あり ▽残業代詳細残業代全額支給。 ■昇給1回（8月） ※会社業績及び就業規則に準ずる。

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企画・提案営業

◆不動産賃貸仲介専門フランチャイズのSV職（勤務地：京都）◆資格手当有！宅建士2万円、他／安心のOJT制度／インセンティブあり！

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株式会社ハウスドゥ住宅販売

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不動産仲介・売買・賃貸フランチャイズのSV◎ハウスドゥ店舗の売上げ向上を目指す仲間を募集！

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仕事内容: FC加盟店に対する実務指導や営業支援などのコンサルティング・営業全般をご担当いただきます。

【職種内容】
担当エリア内にあるハウスドゥ加盟店を担当。
お客様を訪問し、コンサルティング・営業活

勤務地: 京都府京都市下京区

年収: 月給制30万円 [給与補足] 月給：300,000円～500,000 円＋発生分残業代(10～15時間)＋諸手当＋インセンティブ ※経験や能力等を考慮して決定します。 ※インセンティブ（毎月支給）あり ▽残業代詳細残業代全額支給。 ■昇給1回（8月） ※会社業績及び就業規則に準ずる。

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企画・提案営業

◆不動産賃貸仲介専門フランチャイズのSV職（勤務地：東京）◆資格手当有！宅建士2万円、他／安心のOJT制度／インセンティブあり！

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株式会社ハウスドゥ住宅販売

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不動産仲介・売買・賃貸フランチャイズのSV◎ハウスドゥ店舗の売上げ向上を目指す仲間を募集！

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仕事内容: FC加盟店に対する実務指導や営業支援などのコンサルティング・営業全般をご担当いただきます。

【職種内容】
担当エリア内にあるハウスドゥ加盟店を担当。
お客様を訪問し、コンサルティング・営業活

勤務地: 東京都中央区

年収: 月給制30万円 [給与補足] 月給：300,000円～500,000 円＋発生分残業代(10～15時間)＋諸手当＋インセンティブ ※経験や能力等を考慮して決定します。 ※インセンティブ（毎月支給）あり ▽残業代詳細残業代全額支給。 ■昇給1回（8月） ※会社業績及び就業規則に準ずる。

正社員

企画・提案営業

◆不動産賃貸仲介専門フランチャイズのSV職（勤務地：東京・福岡・京都いずれか）◆資格手当有！宅建士2万円、他／安心のOJT制度／インセンティブあり！

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株式会社ハウスドゥ住宅販売

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ハウスドゥ店舗の売上げ向上を目指す仲間を募集！

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仕事内容: FC加盟店に対する実務指導や営業支援などのコンサルティング・営業全般をご担当いただきます。

【職種内容】
担当エリア内にあるハウスドゥ加盟店を担当。
お客様を訪問し、コンサルティング・営業活

勤務地: 京都府京都市中京区

年収: 月給制30万円 [給与補足] 月給：300,000円～500,000 円＋発生分残業代(10～15時間)＋諸手当＋インセンティブ ※経験や能力等を考慮して決定します。 ※インセンティブ（毎月支給）あり ▽残業代詳細残業代全額支給。 ■昇給1回（8月） ※会社業績及び就業規則に準ずる。

正社員

企画・提案営業

◆FC加盟店開発営業（勤務地：東京・福岡・京都いずれか）◆資格手当有！宅建士2万円、他／安心のOJT制度／インセンティブあり！

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株式会社ハウスドゥ住宅販売

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ハウスドゥ店舗を広げる仲間を募集！

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仕事内容: 不動産売買・賃貸仲介専門FCの加盟店開発・営業全般をご担当いただきます。

【職種内容】
▼FC加盟開発・営業
売買仲介専門FCおよび賃貸仲介専門FC「レントドゥ」の加盟促進。
多種多様な業

勤務地: 京都府京都市下京区

年収: 月給制30万円 [給与補足] 月給：300,000 円～500,000 円＋発生分残業代(10～15時間程度)＋諸手当＋インセンティブ(毎月支給) ▽残業代詳細残業代全額支給。 ■昇給1回（8月） ※会社業績及び就業規則に準ずる。 ■インセンティブ契約後、入金があった翌月にインセンティブ支給の為毎月インセンティブ発生も可能です。

正社員

不動産企画開発

◆FC加盟店開発営業（福岡）◆資格手当有！宅建士2万円、他／安心のOJT制度／インセンティブあり！

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株式会社ハウスドゥ住宅販売

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ハウスドゥ店舗を広げる仲間を募集！

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仕事内容: 不動産売買・賃貸仲介専門FCの加盟店開発・営業全般をご担当いただきます。

【職種内容】
▼FC加盟開発・営業
売買仲介専門FCおよび賃貸仲介専門FC「レントドゥ」の加盟促進。
多種多様な業

勤務地: 福岡県福岡市博多区

年収: 月給制30万円 [給与補足] 月給：300,000 円～500,000 円＋発生分残業代(10～15時間程度)＋諸手当＋インセンティブ(毎月支給) ▽残業代詳細残業代全額支給。 ■昇給1回（8月） ※会社業績及び就業規則に準ずる。 ■インセンティブ契約後、入金があった翌月にインセンティブ支給の為毎月インセンティブ発生も可能です。

正社員

不動産企画開発

◆FC加盟店開発営業（京都）◆資格手当有！宅建士2万円、他／安心のOJT制度／インセンティブあり！

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株式会社ハウスドゥ住宅販売

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ハウスドゥ店舗を広げる仲間を募集！

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仕事内容: 不動産売買・賃貸仲介専門FCの加盟店開発・営業全般をご担当いただきます。

【職種内容】
▼FC加盟開発・営業
売買仲介専門FCおよび賃貸仲介専門FC「レントドゥ」の加盟促進。
多種多様な業

勤務地: 京都府京都市下京区

年収: 月給制30万円 [給与補足] 月給：300,000 円～500,000 円＋発生分残業代(10～15時間程度)＋諸手当＋インセンティブ(毎月支給) ▽残業代詳細残業代全額支給。 ■昇給1回（8月） ※会社業績及び就業規則に準ずる。 ■インセンティブ契約後、入金があった翌月にインセンティブ支給の為毎月インセンティブ発生も可能です。

正社員

不動産企画開発

◆FC加盟店開発営業（東京：八丁堀）◆資格手当有！宅建士2万円、他／安心のOJT制度／インセンティブあり！

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株式会社ハウスドゥ住宅販売

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ハウスドゥ店舗を広げる仲間を募集！

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仕事内容: 不動産売買・賃貸仲介専門FCの加盟店開発・営業全般をご担当いただきます。

【職種内容】
▼FC加盟開発・営業
売買仲介専門FCおよび賃貸仲介専門FC「レントドゥ」の加盟促進。
多種多様な業

勤務地: 東京都中央区

年収: 月給制30万円 [給与補足] 月給：300,000 円～500,000 円＋発生分残業代(10～15時間程度)＋諸手当＋インセンティブ(毎月支給) ▽残業代詳細残業代全額支給。 ■昇給1回（8月） ※会社業績及び就業規則に準ずる。 ■インセンティブ契約後、入金があった翌月にインセンティブ支給の為毎月インセンティブ発生も可能です。

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用地仕入れ

≪不動産仕入れ営業職≫不動産業界を共に変えていただくメンバーを募集！/営業経験者大歓迎☆/充実した福利厚生、手当で安心して働ける！

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株式会社And Doホールディングス

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ビジネスの総合プロデューサーとして、不動産そのものの価値をアップデートしていく仕事です。

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仕事内容: 【募集ポジション】
　不動産仕入れ営業
　売却益を見込める不動産を見極め、買取り、商品化して、再販売する。
　「何を作り、どんな不動産を仕入れるか」という企画まで営業が担当します。

【職務

勤務地: 京都府京都市中京区

年収: 月給制25万円 [給与補足] 応相談 ■給与月給250,000円～830,000円＋インセンティブ ※月給は、現年収・経験・能力等を考慮のうえ決定します ※実力に応じて月給400,000円～830,000円スタートも可能 ※部長クラスでは、年収2000万円（月給80万円以上＋インセンティブ）以上の方もいます。 ■不動産売買に関する営業経験者（２年以上）（売買営業、用地仕入れ営業・売買仲介営業・買い取り再販・ワンルーム投資営業等のご経験者）　４００万～１０００万円＋残業代＋インセンティブ　 ■上記以外の未経験者　３0０万～８００万円＋残業代＋インセンティブ　 ※詳細は、【給与詳細】欄をご覧ください。 ※上記は固定給であり＋インセンティブがあります。 ※現年収を基に考慮させていただきます。 ■昇給2回（2月・8月） ※会社業績及び就業規則に準ずる。

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≪不動産仕入れ営業職／沖縄・与那原西原≫不動産業界を共に変えていただくメンバーを募集！/営業経験者大歓迎☆/充実した福利厚生、手当で安心して働ける！

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仕事内容: 【募集ポジション】
　不動産仕入れ営業
　売却益を見込める不動産を見極め、買取り、商品化して、再販売する。
　「何を作り、どんな不動産を仕入れるか」という企画まで営業が担当します。

【職務

勤務地: 沖縄県島尻郡与那原町

年収: 月給制25万円 [給与補足] 応相談 ■給与月給250,000円～830,000円＋インセンティブ ※月給は、現年収・経験・能力等を考慮のうえ決定します ※実力に応じて月給400,000円～830,000円スタートも可能 ※部長クラスでは、年収2000万円（月給80万円以上＋インセンティブ）以上の方もいます。 ■不動産売買に関する営業経験者（２年以上）（売買営業、用地仕入れ営業・売買仲介営業・買い取り再販・ワンルーム投資営業等のご経験者）　４００万～１０００万円＋残業代＋インセンティブ　 ■上記以外の未経験者　３0０万～８００万円＋残業代＋インセンティブ　 ※詳細は、【給与詳細】欄をご覧ください。 ※上記は固定給であり＋インセンティブがあります。 ※現年収を基に考慮させていただきます。 ■昇給2回（2月・8月） ※会社業績及び就業規則に準ずる。

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用地仕入れ

≪不動産仕入れ営業職／沖縄・糸満≫不動産業界を共に変えていただくメンバーを募集！/営業経験者大歓迎☆/充実した福利厚生、手当で安心して働ける！

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仕事内容: 【募集ポジション】
　不動産仕入れ営業
　売却益を見込める不動産を見極め、買取り、商品化して、再販売する。
　「何を作り、どんな不動産を仕入れるか」という企画まで営業が担当します。

【職務

勤務地: 沖縄県糸満市

年収: 月給制25万円 [給与補足] 応相談 ■給与月給250,000円～830,000円＋インセンティブ ※月給は、現年収・経験・能力等を考慮のうえ決定します ※実力に応じて月給400,000円～830,000円スタートも可能 ※部長クラスでは、年収2000万円（月給80万円以上＋インセンティブ）以上の方もいます。 ■不動産売買に関する営業経験者（２年以上）（売買営業、用地仕入れ営業・売買仲介営業・買い取り再販・ワンルーム投資営業等のご経験者）　４００万～１０００万円＋残業代＋インセンティブ　 ■上記以外の未経験者　３0０万～８００万円＋残業代＋インセンティブ　 ※詳細は、【給与詳細】欄をご覧ください。 ※上記は固定給であり＋インセンティブがあります。 ※現年収を基に考慮させていただきます。 ■昇給2回（2月・8月） ※会社業績及び就業規則に準ずる。

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