残業少なめの不動産求人情報
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残業少なめの不動産求人情報
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職種未経験可【西新宿/用地仕入れ】残業8時間/土日祝完全休み/年間休日121/教育体制充実/選べる給与コースあり
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- 仕事内容
- 【仕事内容】
・物件情報収集
・物件精査
・現地調査
・役所調査
・ボリューム依頼
・商品企画
・契約,土地決済
【仕事内容:補足】
・不動産仲介会社、ハウスメーカー、ディベロッ
- 勤務地
- 東京都新宿区
- 年収
- 月給制27万円 [給与補足] 入社1年間は「A:歩合給厚めコース」、「B:固定給厚めコース」より選択可能です。 入社1年経過後は全員「A:歩合給厚めコース」となります。 ------------------------------------------ 「A:歩合給厚めコース」 【月給】271,335円 ~ 366,702円 ({基本給220,500円+固定残業代30時間分50,835円} ~ {基本給298,000円+固定残業代30時間分68,702円}) 【インセンティブ】成約1件につき利益に応じたインセンティブを支給します。 (直近実績:平均 約91万円/件、MAX 400万円/件)制度詳細は面接でお話しします。 【賞与】なし 【想定年収】600万円 ~ 1,000万円以上 ------------------------------------------ 「B:固定給厚めコース」 【月給】352,735円 ~ 476,712円 ({基本給286,650円+固定残業代30時間分66,085円} ~ {基本給387,400円+固定残業代30時間分89,312円}) 【インセンティブ】成約1件につき利益に応じたインセンティブを支給します。 (直近実績:平均 約39万円/件、MAX 200万円/件)制度詳細は面接でお話しします。 【賞与】なし 【想定年収】570万円 ~ 720万円以上
【西新宿/用地仕入れ】残業8時間/土日祝完全休み/年間休日121/教育体制充実/選べる給与コースあり!
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関連キーワード
- 仕事内容
- 【仕事内容】
・物件情報収集
・物件精査
・現地調査
・役所調査
・ボリューム依頼
・商品企画
・契約,土地決済
【仕事内容:補足】
・不動産仲介会社、ハウスメーカー、ディベロッ
- 勤務地
- 東京都新宿区
- 年収
- 月給制31万円 [給与補足] 入社1年間は「A:歩合給厚めコース」、「B:固定給厚めコース」より選択可能です。 入社1年経過後は全員「A:歩合給厚めコース」となります。 ------------------------------------------ 「A:歩合給厚めコース」 【月給】307,636円 ~ 424,537円 月給内訳({基本給250,000円+固定残業代30時間分57,636円} ~ {基本給345,000円+固定残業代30時間分79,537円}) 【インセンティブ】成約1件につき利益に応じたインセンティブを支給します。 (直近実績:平均 約91万円/件、MAX 400万円/件)制度詳細は面接でお話しします。 【賞与】なし 【想定年収】800万円 ~ 1,500万円以上 ------------------------------------------ 「B:固定給厚めコース」 【月給】399,926円 ~ 551,898円 ({基本給325,000円+固定残業代30時間分74,926円} ~ {基本給448,500円+固定残業代30時間分103,398円}) 【インセンティブ】成約1件につき利益に応じたインセンティブを支給します。 (直近実績:平均 約39万円/件、MAX 200万円/件)制度詳細は面接でお話しします。 【賞与】なし 【想定年収】720万円 ~ 1,020万円以上
相模原・女性活躍・入出金管理事務を募集!/地元に根差し福利厚生も充実した企業で経験を活かしてみませんか?
応募する株式会社オリバー
企業ページ県央ナンバー1の総合不動産企業で、あなたの経験を活かしませんか。事業拡大に伴う次世代メンバーを増員募集!
- 仕事内容
- ≪職務内容≫
当社グループが管理する賃貸物件の家賃管理や収支況管理、家賃送金・各種支払い代行業務などの会計業務を担当頂きます。具体的には下記の業務を行います。なお、将来的には適性を見ながら不動産オー
- 勤務地
- 神奈川県相模原市中央区
- 年収
- 月給制23万円 [給与補足] 月給:226,500円~(以下一律手当を含む) 基本給:209,500円~ ※固定残業手当は月、17,000円(年収350万円~年収450万円の場合) ~を支給 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ■昇給:年1回(11月) ■賞与:年2回(6月、12月)※過去平均4ヶ月
◆現場補助担当(建築現場の諸雑務対応)◆オープンハウスグループ企業で安定基盤/60歳以上可!シニア歓迎/未経験者可
応募する株式会社ホーク・ワン
企業ページ体力に自信があり、高所作業も可能なシニア世代の方!残業少なめ&年間休日128日で働きやすい環境です。
関連キーワード
- 仕事内容
- 住宅建築現場での雑務や官公庁への書類提出等がメインとなります。※未経験者可
《業務内容》
建築現場の看板設置、PPシート敷設、電力会社作業の立会、警察署への道路使用許可書提出等
《業務内容
- 勤務地
- 神奈川県横浜市旭区
- 年収
- 月給制24万円 [給与補足] 年収 2,880,000 円 - 月給:24万円(基本給:185,000円~、固定残業手当35時間分/54,688円~) ※超過分は別途全額支給 ※スキルや経験を考慮して決定します 賞与:なし 別途、資格手当支給あり(宅建、建築士、建築施工管理技士) ※勤務実績・勤続年数により昇給する場合があります
◆現場補助担当(建築現場の諸雑務対応)◆オープンハウスグループ企業で安定基盤/60歳以上可!シニア歓迎/未経験者可
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- 仕事内容
- 住宅建築現場での雑務や官公庁への書類提出等がメインとなります。※未経験者可
《業務内容》
建築現場の看板設置、PPシート敷設、電力会社作業の立会、警察署への道路使用許可書提出等
《業務内容
- 勤務地
- 愛知県名古屋市中村区
- 年収
- 月給制24万円 [給与補足] 月給:24万円(基本給:185,000円~、固定残業手当35時間分/54,688円~) ※超過分は別途全額支給 ※スキルや経験を考慮して決定します 賞与:なし 別途、資格手当支給あり(宅建、建築士、建築施工管理技士) ※勤務実績・勤続年数により昇給する場合があります
◆現場補助担当(建築現場の諸雑務対応)◆オープンハウスグループ企業で安定基盤/60歳以上可!シニア歓迎/未経験者可
応募する株式会社ホーク・ワン
企業ページ体力に自信があり、高所作業も可能なシニア世代の方!残業少なめ&年間休日128日で働きやすい環境です。
関連キーワード
- 仕事内容
- 住宅建築現場での雑務や官公庁への書類提出等がメインとなります。※未経験者可
《業務内容》
建築現場の看板設置、PPシート敷設、電力会社作業の立会、警察署への道路使用許可書提出等
《業務内容
- 勤務地
- 東京都杉並区
- 年収
- 月給制24万円 [給与補足] 月給:24万円(基本給:185,000円~、固定残業手当35時間分/54,688円~) ※超過分は別途全額支給 ※スキルや経験を考慮して決定します 賞与:なし 別途、資格手当支給あり(宅建、建築士、建築施工管理技士) ※勤務実績・勤続年数により昇給する場合があります
【埼玉】木造住宅の協力業者の発注管理/施工管理経験者歓迎!東証プライム市場上場企業/年間休日115日/福利厚生充実
応募するケイアイスター不動産株式会社
企業ページ健全に働ける環境でキャリアアップが目指せる!
関連キーワード
- 仕事内容
- 新築戸建の分譲住宅を手掛ける当社にて、
協力会社(職人さん)の選定業務と、工事工程表の作成を行っていただきます。
デスクワーク中心の業務となります。
現場監督とのやり取りや協力会社(施工会社
- 勤務地
- 埼玉県本庄市
- 年収
- 年収400万円 [給与補足] ■想定年収 400万円~700万円 年俸制(分割回数14回) 年俸 4,000,000円~ 年俸\4,000,000~ 基本給\285,715~ 固定残業代\68,000~を含む/月 ■試用期間について ※試用期間は原則1年間(入社日より3ヶ月・3ヶ月・6ヶ月) ※期間中は契約社員。更新上限は契約終了日が属している半期末日まで。 ※期間終了後、正社員として契約を締結します。 ※試用期間中は賞与がない分、月給を高く設定しています。 ■昇給:年1回(4月)※試用期間終了後 ■賞与:年2回(7月・12月)※試用期間終了後 ■通勤手当 └車通勤可(駐車場完備)※営業所による ■時間外手当 ■役職手当 ■家族手当 ■住宅購入手当 ■資格手当 └宅建手当(月1万円) ★年収UPプロジェクト推進中! 社員が自ら給与を上げていくことができる制度づくりを目指し、その一環として、以下の制度を新設しました! ◆社員紹介制度(条件を満たした場合、祝い金が支給されます)
【東京】新築木造住宅を創る大工を目指しませんか?/未経験歓迎!東証プライム市場上場企業/年間休日115日/福利厚生充実
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企業ページ健全に働ける環境でキャリアアップが目指せる!
関連キーワード
- 仕事内容
- ★☆ 社員職人(クラフトマン)として活躍しませんか? ☆★
--------------------------
・東証プライム上場で安定基盤
・年間8,000棟超の販売実績(多くのお客様に選ば
- 勤務地
- 東京都八王子市
- 年収
- 月給制25万円 [給与補足] <試用期間中> 月給250,000円~285,000円+現場手当20,000円+各種手当(家族・資格等) ※固定残業代(月7.93~9.11h分/16,000円分)含み、超過分は別途支給します。 ※試用期間は1年間 ※期間中は契約社員。期間終了後、正社員として契約を締結します。 ※試用期間中は賞与がない分、月給を高く設定しています。 <正社員登用後 初年> 月給240,000円~275,000円+現場手当20,000円+各種手当(役職・家族・資格等)+ 昇給・賞与 ※経験・年齢を考慮し、当社規定により決定いたします。 ※固定残業代(月4.51~5.19h分/9,000円分)含み、超過分は別途支給します。 【~ 大工経験のある方 ~】 経験・スキル等を考慮し、入社から3~6か月で昇給のチャンスがあります。 ※昇給した場合、上記とは異なる給与形態のご案内があります。 ※大工経験がない方も、入社2年目以降から昇給のチャンスあり! * * * * * * ■昇給:年1回(6月)※試用期間終了後 ■賞与:年2回(7月・12月)※試用期間終了後 ■通勤手当 └車通勤可 ■時間外手当 ■役職手当 ■扶養手当:1名5千円/月(最大1万5千円/月) ■住宅購入手当 ■資格手当 ・宅建手当:1万円/月 ∟他手当対象の資格多数あり! ★年収UPプロジェクト推進中! 社員が自ら給与を上げていくことができる制度づくりを目指し、その一環として、以下の制度を新設しました! ◆社員紹介制度(条件を満たした場合、手当金が支給されます)
【埼玉】新築木造住宅を創る大工を目指しませんか?/未経験歓迎!東証プライム市場上場企業/年間休日115日/福利厚生充実
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- 仕事内容
- ★☆ 社員職人(クラフトマン)として活躍しませんか? ☆★
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・東証プライム上場で安定基盤
・年間8,000棟超の販売実績(多くのお客様に選ば
- 勤務地
- 埼玉県本庄市
- 年収
- 月給制25万円 [給与補足] <試用期間中> 月給250,000円~285,000円+現場手当20,000円+各種手当(家族・資格等) ※固定残業代(月7.93~9.11h分/16,000円分)含み、超過分は別途支給します。 ※試用期間は1年間 ※期間中は契約社員。期間終了後、正社員として契約を締結します。 ※試用期間中は賞与がない分、月給を高く設定しています。 <正社員登用後 初年> 月給240,000円~275,000円+現場手当20,000円+各種手当(役職・家族・資格等)+ 昇給・賞与 ※経験・年齢を考慮し、当社規定により決定いたします。 ※固定残業代(月4.51~5.19h分/9,000円分)含み、超過分は別途支給します。 【~ 大工経験のある方 ~】 経験・スキル等を考慮し、入社から3~6か月で昇給のチャンスがあります。 ※昇給した場合、上記とは異なる給与形態のご案内があります。 ※大工経験がない方も、入社2年目以降から昇給のチャンスあり! * * * * * * ■昇給:年1回(6月)※試用期間終了後 ■賞与:年2回(7月・12月)※試用期間終了後 ■通勤手当 └車通勤可 ■時間外手当 ■役職手当 ■扶養手当:1名5千円/月(最大1万5千円/月) ■住宅購入手当 ■資格手当 ・宅建手当:1万円/月 ∟他手当対象の資格多数あり! ★年収UPプロジェクト推進中! 社員が自ら給与を上げていくことができる制度づくりを目指し、その一環として、以下の制度を新設しました! ◆社員紹介制度(条件を満たした場合、手当金が支給されます)
【千葉】新築木造住宅を創る大工を目指しませんか?/未経験歓迎!東証プライム市場上場企業/年間休日115日/福利厚生充実
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- 仕事内容
- ★☆ 社員職人(クラフトマン)として活躍しませんか? ☆★
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・東証プライム上場で安定基盤
・年間8,000棟超の販売実績(多くのお客様に選ば
- 勤務地
- 千葉県柏市
- 年収
- 月給制25万円 [給与補足] <試用期間中> 月給250,000円~285,000円+現場手当20,000円+各種手当(家族・資格等) ※固定残業代(月7.93~9.11h分/16,000円分)含み、超過分は別途支給します。 ※試用期間は1年間 ※期間中は契約社員。期間終了後、正社員として契約を締結します。 ※試用期間中は賞与がない分、月給を高く設定しています。 <正社員登用後 初年> 月給240,000円~275,000円+現場手当20,000円+各種手当(役職・家族・資格等)+ 昇給・賞与 ※経験・年齢を考慮し、当社規定により決定いたします。 ※固定残業代(月4.51~5.19h分/9,000円分)含み、超過分は別途支給します。 【~ 大工経験のある方 ~】 経験・スキル等を考慮し、入社から3~6か月で昇給のチャンスがあります。 ※昇給した場合、上記とは異なる給与形態のご案内があります。 ※大工経験がない方も、入社2年目以降から昇給のチャンスあり! * * * * * * ■昇給:年1回(6月)※試用期間終了後 ■賞与:年2回(7月・12月)※試用期間終了後 ■通勤手当 └車通勤可 ■時間外手当 ■役職手当 ■扶養手当:1名5千円/月(最大1万5千円/月) ■住宅購入手当 ■資格手当 ・宅建手当:1万円/月 ∟他手当対象の資格多数あり! ★年収UPプロジェクト推進中! 社員が自ら給与を上げていくことができる制度づくりを目指し、その一環として、以下の制度を新設しました! ◆社員紹介制度(条件を満たした場合、手当金が支給されます)
【福岡】新築木造住宅を創る大工を目指しませんか?/未経験歓迎!東証プライム市場上場企業/年間休日115日/福利厚生充実
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- 仕事内容
- ★☆ 社員職人(クラフトマン)として活躍しませんか? ☆★
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・東証プライム上場で安定基盤
・年間8,000棟超の販売実績(多くのお客様に選ば
- 勤務地
- 福岡県大野城市
- 年収
- 月給制25万円 [給与補足] <試用期間中> 月給250,000円~285,000円+現場手当20,000円+各種手当(家族・資格等) ※固定残業代(月7.93~9.11h分/16,000円分)含み、超過分は別途支給します。 ※試用期間は1年間 ※期間中は契約社員。期間終了後、正社員として契約を締結します。 ※試用期間中は賞与がない分、月給を高く設定しています。 <正社員登用後 初年> 月給240,000円~275,000円+現場手当20,000円+各種手当(役職・家族・資格等)+ 昇給・賞与 ※経験・年齢を考慮し、当社規定により決定いたします。 ※固定残業代(月4.51~5.19h分/9,000円分)含み、超過分は別途支給します。 【~ 大工経験のある方 ~】 経験・スキル等を考慮し、入社から3~6か月で昇給のチャンスがあります。 ※昇給した場合、上記とは異なる給与形態のご案内があります。 ※大工経験がない方も、入社2年目以降から昇給のチャンスあり! * * * * * * ■昇給:年1回(6月)※試用期間終了後 ■賞与:年2回(7月・12月)※試用期間終了後 ■通勤手当 └車通勤可 ■時間外手当 ■役職手当 ■扶養手当:1名5千円/月(最大1万5千円/月) ■住宅購入手当 ■資格手当 ・宅建手当:1万円/月 ∟他手当対象の資格多数あり! ★年収UPプロジェクト推進中! 社員が自ら給与を上げていくことができる制度づくりを目指し、その一環として、以下の制度を新設しました! ◆社員紹介制度(条件を満たした場合、手当金が支給されます)
【広島】新築木造住宅を創る大工を目指しませんか?/未経験歓迎!東証プライム市場上場企業/年間休日115日/福利厚生充実
応募するケイアイスター不動産株式会社
企業ページ健全に働ける環境でキャリアアップが目指せる!
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- 仕事内容
- ★☆ 社員職人(クラフトマン)として活躍しませんか? ☆★
--------------------------
・東証プライム上場で安定基盤
・年間8,000棟超の販売実績(多くのお客様に選ば
- 勤務地
- 広島県広島市南区
- 年収
- 月給制25万円 [給与補足] <試用期間中> 月給250,000円~285,000円+現場手当20,000円+各種手当(家族・資格等) ※固定残業代(月7.93~9.11h分/16,000円分)含み、超過分は別途支給します。 ※試用期間は1年間 ※期間中は契約社員。期間終了後、正社員として契約を締結します。 ※試用期間中は賞与がない分、月給を高く設定しています。 <正社員登用後 初年> 月給240,000円~275,000円+現場手当20,000円+各種手当(役職・家族・資格等)+ 昇給・賞与 ※経験・年齢を考慮し、当社規定により決定いたします。 ※固定残業代(月4.51~5.19h分/9,000円分)含み、超過分は別途支給します。 【~ 大工経験のある方 ~】 経験・スキル等を考慮し、入社から3~6か月で昇給のチャンスがあります。 ※昇給した場合、上記とは異なる給与形態のご案内があります。 ※大工経験がない方も、入社2年目以降から昇給のチャンスあり! * * * * * * ■昇給:年1回(6月)※試用期間終了後 ■賞与:年2回(7月・12月)※試用期間終了後 ■通勤手当 └車通勤可 ■時間外手当 ■役職手当 ■扶養手当:1名5千円/月(最大1万5千円/月) ■住宅購入手当 ■資格手当 ・宅建手当:1万円/月 ∟他手当対象の資格多数あり! ★年収UPプロジェクト推進中! 社員が自ら給与を上げていくことができる制度づくりを目指し、その一環として、以下の制度を新設しました! ◆社員紹介制度(条件を満たした場合、手当金が支給されます)
【愛知】新築木造住宅を創る大工を目指しませんか?/未経験歓迎!東証プライム市場上場企業/年間休日115日/福利厚生充実
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- 仕事内容
- ★☆ 社員職人(クラフトマン)として活躍しませんか? ☆★
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・東証プライム上場で安定基盤
・年間8,000棟超の販売実績(多くのお客様に選ば
- 勤務地
- 愛知県名古屋市中村区
- 年収
- 月給制25万円 [給与補足] <試用期間中> 月給250,000円~285,000円+現場手当20,000円+各種手当(家族・資格等) ※固定残業代(月7.93~9.11h分/16,000円分)含み、超過分は別途支給します。 ※試用期間は1年間 ※期間中は契約社員。期間終了後、正社員として契約を締結します。 ※試用期間中は賞与がない分、月給を高く設定しています。 <正社員登用後 初年> 月給240,000円~275,000円+現場手当20,000円+各種手当(役職・家族・資格等)+ 昇給・賞与 ※経験・年齢を考慮し、当社規定により決定いたします。 ※固定残業代(月4.51~5.19h分/9,000円分)含み、超過分は別途支給します。 【~ 大工経験のある方 ~】 経験・スキル等を考慮し、入社から3~6か月で昇給のチャンスがあります。 ※昇給した場合、上記とは異なる給与形態のご案内があります。 ※大工経験がない方も、入社2年目以降から昇給のチャンスあり! * * * * * * ■昇給:年1回(6月)※試用期間終了後 ■賞与:年2回(7月・12月)※試用期間終了後 ■通勤手当 └車通勤可 ■時間外手当 ■役職手当 ■扶養手当:1名5千円/月(最大1万5千円/月) ■住宅購入手当 ■資格手当 ・宅建手当:1万円/月 ∟他手当対象の資格多数あり! ★年収UPプロジェクト推進中! 社員が自ら給与を上げていくことができる制度づくりを目指し、その一環として、以下の制度を新設しました! ◆社員紹介制度(条件を満たした場合、手当金が支給されます)
【群馬】新築木造住宅を創る大工を目指しませんか?/未経験歓迎!東証プライム市場上場企業/年間休日115日/福利厚生充実
応募するケイアイスター不動産株式会社
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- ★☆ 社員職人(クラフトマン)として活躍しませんか? ☆★
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・東証プライム上場で安定基盤
・年間8,000棟超の販売実績(多くのお客様に選ば
- 勤務地
- 群馬県伊勢崎市
- 年収
- 月給制25万円 [給与補足] <試用期間中> 月給250,000円~285,000円+現場手当20,000円+各種手当(家族・資格等) ※固定残業代(月7.93~9.11h分/16,000円分)含み、超過分は別途支給します。 ※試用期間は1年間 ※期間中は契約社員。期間終了後、正社員として契約を締結します。 ※試用期間中は賞与がない分、月給を高く設定しています。 <正社員登用後 初年> 月給240,000円~275,000円+現場手当20,000円+各種手当(役職・家族・資格等)+ 昇給・賞与 ※経験・年齢を考慮し、当社規定により決定いたします。 ※固定残業代(月4.51~5.19h分/9,000円分)含み、超過分は別途支給します。 【~ 大工経験のある方 ~】 経験・スキル等を考慮し、入社から3~6か月で昇給のチャンスがあります。 ※昇給した場合、上記とは異なる給与形態のご案内があります。 ※大工経験がない方も、入社2年目以降から昇給のチャンスあり! * * * * * * ■昇給:年1回(6月)※試用期間終了後 ■賞与:年2回(7月・12月)※試用期間終了後 ■通勤手当 └車通勤可 ■時間外手当 ■役職手当 ■扶養手当:1名5千円/月(最大1万5千円/月) ■住宅購入手当 ■資格手当 ・宅建手当:1万円/月 ∟他手当対象の資格多数あり! ★年収UPプロジェクト推進中! 社員が自ら給与を上げていくことができる制度づくりを目指し、その一環として、以下の制度を新設しました! ◆社員紹介制度(条件を満たした場合、手当金が支給されます)
【福島】新築木造住宅を創る大工を目指しませんか?/未経験歓迎!東証プライム市場上場企業/年間休日115日/福利厚生充実
応募するケイアイスター不動産株式会社
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- 仕事内容
- ★☆ 社員職人(クラフトマン)として活躍しませんか? ☆★
--------------------------
・東証プライム上場で安定基盤
・年間8,000棟超の販売実績(多くのお客様に選ば
- 勤務地
- 福島県郡山市
- 年収
- 月給制25万円 [給与補足] <試用期間中> 月給250,000円~285,000円+現場手当20,000円+各種手当(家族・資格等) ※固定残業代(月7.93~9.11h分/16,000円分)含み、超過分は別途支給します。 ※試用期間は1年間 ※期間中は契約社員。期間終了後、正社員として契約を締結します。 ※試用期間中は賞与がない分、月給を高く設定しています。 <正社員登用後 初年> 月給240,000円~275,000円+現場手当20,000円+各種手当(役職・家族・資格等)+ 昇給・賞与 ※経験・年齢を考慮し、当社規定により決定いたします。 ※固定残業代(月4.51~5.19h分/9,000円分)含み、超過分は別途支給します。 【~ 大工経験のある方 ~】 経験・スキル等を考慮し、入社から3~6か月で昇給のチャンスがあります。 ※昇給した場合、上記とは異なる給与形態のご案内があります。 ※大工経験がない方も、入社2年目以降から昇給のチャンスあり! * * * * * * ■昇給:年1回(6月)※試用期間終了後 ■賞与:年2回(7月・12月)※試用期間終了後 ■通勤手当 └車通勤可 ■時間外手当 ■役職手当 ■扶養手当:1名5千円/月(最大1万5千円/月) ■住宅購入手当 ■資格手当 ・宅建手当:1万円/月 ∟他手当対象の資格多数あり! ★年収UPプロジェクト推進中! 社員が自ら給与を上げていくことができる制度づくりを目指し、その一環として、以下の制度を新設しました! ◆社員紹介制度(条件を満たした場合、手当金が支給されます)
【構造解析担当】新設部署立ち上げメンバー募集!/経験者歓迎!東証プライム市場上場企業/年間休日115日/福利厚生充実◎
応募するケイアイスター不動産株式会社
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- 仕事内容
- ★住宅の未来を支える“構造のプロフェッショナル”を求めています
当社では現在、住宅の構造に関する新たな技術・ルールづくりを担う新部署の立ち上げに向け、
構造解析の専門スキルを持つ方を募集してい
- 勤務地
- 群馬県高崎市
- 年収
- 年収500万円 [給与補足] ★想定年収500万円~800万円 【年俸制(前職年収保障)の場合:給与補足】 ※経験・年齢を考慮し、当社規定により決定いたします。 ※月の支給額:年俸額の14分の1を毎月支給 ※年俸契約の場合は、前職給与を基準に、職務経験を考慮し、同社規定により決定します。 【試用期間について】 試用期間は原則1年間(入社日より3ヶ月・3ヶ月・6ヶ月) ※期間中は契約社員。更新上限は契約終了日が属している半期末日まで。 ※期間終了後、正社員として契約を締結します。 ■昇給:年1回(6月)※正社員登用後 ■賞与:年2回(7月・12月)※正社員登用後 ■通勤手当 └車通勤可(駐車場完備)※営業所による ■時間外手当 ■役職手当 ■家族手当 ■住宅購入手当 ■資格手当 ∟宅建(月1万円) ∟施工管理技士:2級(月1万)・1級(月2万) ∟建築士:2級(月1万)・1級(月3万) ★年収UPプロジェクト推進中! 社員が自ら給与を上げていくことができる制度づくりを目指し、その一環として、以下の制度を新設しました! ◆社員紹介制度(条件を満たした場合、祝い金が支給されます)
【構造解析担当】新設部署立ち上げメンバー募集!/経験者歓迎!東証プライム市場上場企業/年間休日115日/福利厚生充実◎
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- 仕事内容
- ★住宅の未来を支える“構造のプロフェッショナル”を求めています
当社では現在、住宅の構造に関する新たな技術・ルールづくりを担う新部署の立ち上げに向け、
構造解析の専門スキルを持つ方を募集してい
- 勤務地
- 埼玉県本庄市
- 年収
- 年収500万円 [給与補足] ★想定年収500万円~800万円 【年俸制(前職年収保障)の場合:給与補足】 ※経験・年齢を考慮し、当社規定により決定いたします。 ※月の支給額:年俸額の14分の1を毎月支給 ※年俸契約の場合は、前職給与を基準に、職務経験を考慮し、同社規定により決定します。 【試用期間について】 試用期間は原則1年間(入社日より3ヶ月・3ヶ月・6ヶ月) ※期間中は契約社員。更新上限は契約終了日が属している半期末日まで。 ※期間終了後、正社員として契約を締結します。 ■昇給:年1回(6月)※正社員登用後 ■賞与:年2回(7月・12月)※正社員登用後 ■通勤手当 └車通勤可(駐車場完備)※営業所による ■時間外手当 ■役職手当 ■家族手当 ■住宅購入手当 ■資格手当 ∟宅建(月1万円) ∟施工管理技士:2級(月1万)・1級(月2万) ∟建築士:2級(月1万)・1級(月3万) ★年収UPプロジェクト推進中! 社員が自ら給与を上げていくことができる制度づくりを目指し、その一環として、以下の制度を新設しました! ◆社員紹介制度(条件を満たした場合、祝い金が支給されます)
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- ★住宅の未来を支える“構造のプロフェッショナル”を求めています
当社では現在、住宅の構造に関する新たな技術・ルールづくりを担う新部署の立ち上げに向け、
構造解析の専門スキルを持つ方を募集してい
- 勤務地
- 東京都中央区
- 年収
- 年収500万円 [給与補足] ★想定年収500万円~800万円 【年俸制(前職年収保障)の場合:給与補足】 ※経験・年齢を考慮し、当社規定により決定いたします。 ※月の支給額:年俸額の14分の1を毎月支給 ※年俸契約の場合は、前職給与を基準に、職務経験を考慮し、同社規定により決定します。 【試用期間について】 試用期間は原則1年間(入社日より3ヶ月・3ヶ月・6ヶ月) ※期間中は契約社員。更新上限は契約終了日が属している半期末日まで。 ※期間終了後、正社員として契約を締結します。 ■昇給:年1回(6月)※正社員登用後 ■賞与:年2回(7月・12月)※正社員登用後 ■通勤手当 └車通勤可(駐車場完備)※営業所による ■時間外手当 ■役職手当 ■家族手当 ■住宅購入手当 ■資格手当 ∟宅建(月1万円) ∟施工管理技士:2級(月1万)・1級(月2万) ∟建築士:2級(月1万)・1級(月3万) ★年収UPプロジェクト推進中! 社員が自ら給与を上げていくことができる制度づくりを目指し、その一環として、以下の制度を新設しました! ◆社員紹介制度(条件を満たした場合、祝い金が支給されます)
【東京】<CADオペレーター>新築分譲住宅の設計補助/未経験歓迎!東証プライム市場上場企業/年間休日115日/福利厚生充実
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- 仕事内容
- ■業務内容:
新築分譲住宅の図面作成の補助を行って頂きます。
パース作成も一部行って頂く場合もあります。(外部の協力業者との発注修正確認など)
※実施設計よりも部分的な補助です。
当社使用
- 勤務地
- 東京都中央区
- 年収
- 月給制20万円 [給与補足] 月給196,000円~ ※ご経験やスキルに応じて給与決定致します。 <試用期間中> 月給196,000円~231,000円+各種手当(家族・資格等) ※固定残業代(月0.68h~10.66h/1,000円~16,000円分)含み、超過分は別途支給します。 ※試用期間は原則1年間(入社日より3ヶ月・3ヶ月・6ヶ月) ※期間中は契約社員。更新上限は契約終了日が属している半期末日まで。 ※期間終了後、正社員として契約を締結します。 ※試用期間中は賞与がない分、月給を高く設定しています。 <正社員登用後> 月給195,500円~218,000円+各種手当(役職・家族・資格等)+ 昇給・賞与 ※固定残業代(月0h~5.88h/0円~9,000円分)含み、超過分は別途支給します。 ※経験・年齢を考慮し、当社規定により決定いたします。 ■昇給:年1回(6月)※試用期間終了後 ■賞与:年2回(7月・12月)※試用期間終了後 ■通勤手当 ■時間外手当 ■役職手当 ■家族手当 ■住宅購入手当 ■資格手当 ∟宅建(月1万円) ∟施工管理技士:2級(月1万)・1級(月2万) ∟建築士:2級(月1万)・1級(月3万) ------------------------------------- ★年収UPプロジェクト推進中! 社員が自ら給与を上げていくことができる制度づくりを目指し、その一環として、以下の制度を新設しました! ◆インフレ手当(毎月2~3万円/正社員登用後より支給) ◆社員紹介制度(条件を満たした場合、祝い金が支給されます) -------------------------------------
【東京】木造住宅の協力業者の発注管理/施工管理経験者歓迎!東証プライム市場上場企業/年間休日115日/福利厚生充実
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- 仕事内容
- 新築戸建の分譲住宅を手掛ける当社にて、
協力会社(職人さん)の選定業務と、工事工程表の作成を行っていただきます。
デスクワーク中心の業務となります。
現場監督とのやり取りや協力会社(施工会社
- 勤務地
- 東京都中央区
- 年収
- 年収400万円 [給与補足] ■想定年収 400万円~700万円 年俸制(分割回数14回) 年俸 4,000,000円~ 年俸\4,000,000~ 基本給\285,715~ 固定残業代\68,000~を含む/月 ■試用期間について ※試用期間は原則1年間(入社日より3ヶ月・3ヶ月・6ヶ月) ※期間中は契約社員。更新上限は契約終了日が属している半期末日まで。 ※期間終了後、正社員として契約を締結します。 ※試用期間中は賞与がない分、月給を高く設定しています。 ■昇給:年1回(4月)※試用期間終了後 ■賞与:年2回(7月・12月)※試用期間終了後 ■通勤手当 └車通勤可(駐車場完備)※営業所による ■時間外手当 ■役職手当 ■家族手当 ■住宅購入手当 ■資格手当 └宅建手当(月1万円) ★年収UPプロジェクト推進中! 社員が自ら給与を上げていくことができる制度づくりを目指し、その一環として、以下の制度を新設しました! ◆社員紹介制度(条件を満たした場合、祝い金が支給されます)
【東京】木造住宅の品質管理/施工管理経験者歓迎!東証プライム市場上場企業/年間休日115日/福利厚生充実◎
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- 仕事内容
- ◆仕事内容
新築・リフォーム工事の品質と安全を確保するための基準作りや、
検査体制の管理、現場監督や協力業者の教育・指導を行います。
具体的には、
・木造新築住宅・リフォームの各種工事の施
- 勤務地
- 東京都中央区
- 年収
- 年収400万円 [給与補足] ■想定年収 400万円~700万円 年俸制(分割回数14回) 年俸 4,000,000円~ 年俸\4,000,000~ 基本給\285,715~ 固定残業代\68,000~を含む/月 ■試用期間について ※試用期間は原則1年間(入社日より3ヶ月・3ヶ月・6ヶ月) ※期間中は契約社員。更新上限は契約終了日が属している半期末日まで。 ※期間終了後、正社員として契約を締結します。 ※試用期間中は賞与がない分、月給を高く設定しています。 ■昇給:年1回(4月)※試用期間終了後 ■賞与:年2回(7月・12月)※試用期間終了後 ■通勤手当 └車通勤可(駐車場完備)※営業所による ■時間外手当 ■役職手当 ■家族手当 ■住宅購入手当 ■資格手当 ∟宅建(月1万円) ∟施工管理技士:2級(月1万)・1級(月2万) ∟建築士:2級(月1万)・1級(月3万) ★年収UPプロジェクト推進中! 社員が自ら給与を上げていくことができる制度づくりを目指し、その一環として、以下の制度を新設しました! ◆社員紹介制度(条件を満たした場合、祝い金が支給されます)
【埼玉】木造住宅の品質管理/施工管理経験者歓迎!東証プライム市場上場企業/年間休日115日/福利厚生充実◎
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- 仕事内容
- ◆仕事内容
新築・リフォーム工事の品質と安全を確保するための基準作りや、
検査体制の管理、現場監督や協力業者の教育・指導を行います。
具体的には、
・木造新築住宅・リフォームの各種工事の施
- 勤務地
- 埼玉県本庄市
- 年収
- 年収400万円 [給与補足] ■想定年収 400万円~700万円 年俸制(分割回数14回) 年俸 4,000,000円~ 年俸\4,000,000~ 基本給\285,715~ 固定残業代\68,000~を含む/月 ■試用期間について ※試用期間は原則1年間(入社日より3ヶ月・3ヶ月・6ヶ月) ※期間中は契約社員。更新上限は契約終了日が属している半期末日まで。 ※期間終了後、正社員として契約を締結します。 ※試用期間中は賞与がない分、月給を高く設定しています。 ■昇給:年1回(4月)※試用期間終了後 ■賞与:年2回(7月・12月)※試用期間終了後 ■通勤手当 └車通勤可(駐車場完備)※営業所による ■時間外手当 ■役職手当 ■家族手当 ■住宅購入手当 ■資格手当 ∟宅建(月1万円) ∟施工管理技士:2級(月1万)・1級(月2万) ∟建築士:2級(月1万)・1級(月3万) ★年収UPプロジェクト推進中! 社員が自ら給与を上げていくことができる制度づくりを目指し、その一環として、以下の制度を新設しました! ◆社員紹介制度(条件を満たした場合、祝い金が支給されます)
【大阪】木造住宅の品質管理/施工管理経験者歓迎!東証プライム市場上場企業/年間休日115日/福利厚生充実◎
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- 仕事内容
- ◆仕事内容
新築・リフォーム工事の品質と安全を確保するための基準作りや、
検査体制の管理、現場監督や協力業者の教育・指導を行います。
具体的には、
・木造新築住宅・リフォームの各種工事の施
- 勤務地
- 大阪府大阪市北区
- 年収
- 年収400万円 [給与補足] ■想定年収 400万円~700万円 年俸制(分割回数14回) 年俸 4,000,000円~ 年俸\4,000,000~ 基本給\285,715~ 固定残業代\68,000~を含む/月 ■試用期間について ※試用期間は原則1年間(入社日より3ヶ月・3ヶ月・6ヶ月) ※期間中は契約社員。更新上限は契約終了日が属している半期末日まで。 ※期間終了後、正社員として契約を締結します。 ※試用期間中は賞与がない分、月給を高く設定しています。 ■昇給:年1回(4月)※試用期間終了後 ■賞与:年2回(7月・12月)※試用期間終了後 ■通勤手当 └車通勤可(駐車場完備)※営業所による ■時間外手当 ■役職手当 ■家族手当 ■住宅購入手当 ■資格手当 ∟宅建(月1万円) ∟施工管理技士:2級(月1万)・1級(月2万) ∟建築士:2級(月1万)・1級(月3万) ★年収UPプロジェクト推進中! 社員が自ら給与を上げていくことができる制度づくりを目指し、その一環として、以下の制度を新設しました! ◆社員紹介制度(条件を満たした場合、祝い金が支給されます)
【愛知】木造住宅の品質管理/施工管理経験者歓迎!東証プライム市場上場企業/年間休日115日/福利厚生充実◎
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- 仕事内容
- ◆仕事内容
新築・リフォーム工事の品質と安全を確保するための基準作りや、
検査体制の管理、現場監督や協力業者の教育・指導を行います。
具体的には、
・木造新築住宅・リフォームの各種工事の施
- 勤務地
- 愛知県名古屋市千種区
- 年収
- 年収400万円 [給与補足] ■想定年収 400万円~700万円 年俸制(分割回数14回) 年俸 4,000,000円~ 年俸\4,000,000~ 基本給\285,715~ 固定残業代\68,000~を含む/月 ■試用期間について ※試用期間は原則1年間(入社日より3ヶ月・3ヶ月・6ヶ月) ※期間中は契約社員。更新上限は契約終了日が属している半期末日まで。 ※期間終了後、正社員として契約を締結します。 ※試用期間中は賞与がない分、月給を高く設定しています。 ■昇給:年1回(4月)※試用期間終了後 ■賞与:年2回(7月・12月)※試用期間終了後 ■通勤手当 └車通勤可(駐車場完備)※営業所による ■時間外手当 ■役職手当 ■家族手当 ■住宅購入手当 ■資格手当 ∟宅建(月1万円) ∟施工管理技士:2級(月1万)・1級(月2万) ∟建築士:2級(月1万)・1級(月3万) ★年収UPプロジェクト推進中! 社員が自ら給与を上げていくことができる制度づくりを目指し、その一環として、以下の制度を新設しました! ◆社員紹介制度(条件を満たした場合、祝い金が支給されます)
【兵庫】木造住宅の品質管理/施工管理経験者歓迎!東証プライム市場上場企業/年間休日115日/福利厚生充実◎
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- 仕事内容
- ◆仕事内容
新築・リフォーム工事の品質と安全を確保するための基準作りや、
検査体制の管理、現場監督や協力業者の教育・指導を行います。
具体的には、
・木造新築住宅・リフォームの各種工事の施
- 勤務地
- 兵庫県西宮市
- 年収
- 年収400万円 [給与補足] ■想定年収 400万円~700万円 年俸制(分割回数14回) 年俸 4,000,000円~ 年俸\4,000,000~ 基本給\285,715~ 固定残業代\68,000~を含む/月 ■試用期間について ※試用期間は原則1年間(入社日より3ヶ月・3ヶ月・6ヶ月) ※期間中は契約社員。更新上限は契約終了日が属している半期末日まで。 ※期間終了後、正社員として契約を締結します。 ※試用期間中は賞与がない分、月給を高く設定しています。 ■昇給:年1回(4月)※試用期間終了後 ■賞与:年2回(7月・12月)※試用期間終了後 ■通勤手当 └車通勤可(駐車場完備)※営業所による ■時間外手当 ■役職手当 ■家族手当 ■住宅購入手当 ■資格手当 ∟宅建(月1万円) ∟施工管理技士:2級(月1万)・1級(月2万) ∟建築士:2級(月1万)・1級(月3万) ★年収UPプロジェクト推進中! 社員が自ら給与を上げていくことができる制度づくりを目指し、その一環として、以下の制度を新設しました! ◆社員紹介制度(条件を満たした場合、祝い金が支給されます)
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- 仕事内容
- ◆仕事内容
新築・リフォーム工事の品質と安全を確保するための基準作りや、
検査体制の管理、現場監督や協力業者の教育・指導を行います。
具体的には、
・木造新築住宅・リフォームの各種工事の施
- 勤務地
- 福岡県福岡市東区
- 年収
- 年収400万円 [給与補足] ■想定年収 400万円~700万円 年俸制(分割回数14回) 年俸 4,000,000円~ 年俸\4,000,000~ 基本給\285,715~ 固定残業代\68,000~を含む/月 ■試用期間について ※試用期間は原則1年間(入社日より3ヶ月・3ヶ月・6ヶ月) ※期間中は契約社員。更新上限は契約終了日が属している半期末日まで。 ※期間終了後、正社員として契約を締結します。 ※試用期間中は賞与がない分、月給を高く設定しています。 ■昇給:年1回(4月)※試用期間終了後 ■賞与:年2回(7月・12月)※試用期間終了後 ■通勤手当 └車通勤可(駐車場完備)※営業所による ■時間外手当 ■役職手当 ■家族手当 ■住宅購入手当 ■資格手当 ∟宅建(月1万円) ∟施工管理技士:2級(月1万)・1級(月2万) ∟建築士:2級(月1万)・1級(月3万) ★年収UPプロジェクト推進中! 社員が自ら給与を上げていくことができる制度づくりを目指し、その一環として、以下の制度を新設しました! ◆社員紹介制度(条件を満たした場合、祝い金が支給されます)
【東京】新築分譲住宅の工程管理/未経験歓迎!東証プライム市場上場企業/年間休日115日/福利厚生充実◎
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- 仕事内容
- 当社は、新築戸建分譲住宅を7,000棟超/年間 手掛けております。
用地取得から着工・完工までの工程管理を行って頂きます。
各現場が滞りなく、円滑に進める為に進捗管理を行い、適宜改善ポイントを注し
- 勤務地
- 東京都中央区
- 年収
- 年収245万円 [給与補足] ■想定年収 244.8万円~286.8万円 <試用期間中> 月給196,000円~231,000円+各種手当(家族・資格等) ※固定残業代(月0.68h~10.66h分/1,000円~16,000円分)含み、超過分は別途支給します。 ※試用期間は1年間(更新:入社日より3ヶ月+3ヶ月+6ヶ月) ※期間中は契約社員。更新上限は契約終了日が属している半期末日まで。 ※期間終了後、正社員として契約を締結します。 ※試用期間中は賞与がない分、月給を高く設定しています。 <正社員登用後> 月給195,500円~218,000円+各種手当(役職・家族・資格等)+ 昇給・賞与 ※固定残業代(月0h~5.88h分/0円~9,000円分)含み、超過分は別途支給します。 ※経験・年齢を考慮し、当社規定により決定いたします。 【経験者の場合】 400~600万円(年俸制14分割) ※スキルやご経験に応じて給与決定いたします。
【埼玉】新築分譲住宅の工程管理/未経験歓迎!東証プライム市場上場企業/年間休日115日/福利厚生充実◎
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- 仕事内容
- 当社は、新築戸建分譲住宅を7,000棟超/年間 手掛けております。
用地取得から着工・完工までの工程管理を行って頂きます。
各現場が滞りなく、円滑に進める為に進捗管理を行い、適宜改善ポイントを注し
- 勤務地
- 埼玉県本庄市
- 年収
- 年収245万円 [給与補足] ■想定年収 244.8万円~286.8万円 <試用期間中> 月給196,000円~231,000円+各種手当(家族・資格等) ※固定残業代(月0.68h~10.66h分/1,000円~16,000円分)含み、超過分は別途支給します。 ※試用期間は1年間(更新:入社日より3ヶ月+3ヶ月+6ヶ月) ※期間中は契約社員。更新上限は契約終了日が属している半期末日まで。 ※期間終了後、正社員として契約を締結します。 ※試用期間中は賞与がない分、月給を高く設定しています。 <正社員登用後> 月給195,500円~218,000円+各種手当(役職・家族・資格等)+ 昇給・賞与 ※固定残業代(月0h~5.88h分/0円~9,000円分)含み、超過分は別途支給します。 ※経験・年齢を考慮し、当社規定により決定いたします。 【経験者の場合】 400~600万円(年俸制14分割) ※スキルやご経験に応じて給与決定いたします。
<建築施工管理>分譲住宅・注文住宅の新築工事/東証プライム市場上場/前給保証/年休115日/福利厚生充実
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企業ページ【次期管理職候補】マネジメント経験者★大歓迎!!新進気鋭のケイアイで実力発揮
関連キーワード
- 仕事内容
- 建築施工管理として、戸建て分譲住宅を中心とした新築工事を担当します。
→現場監督・図面管理・進捗管理・予算管理・業務改善等の一連の業務を行って頂きます。
【具体的な業務】
住宅建設前に職人さ
- 勤務地
- 埼玉県所沢市
- 年収
- 年収400万円 [給与補足] 年収400~800万円 ※年俸制 ※経験・年齢を考慮し、当社規定により決定いたします。 ※月の支給額:年俸額の14分の1を毎月支給 当社では、社会人経験に応じた"キャリアステップ制度"を導入しています。 ・社会人経験3年以上:正社員としての採用(試用期間6カ月) ・社会人経験3年未満:契約社員としての更新期間(3カ月、3カ月、6カ月) ※社会人経験とは、正社員・契約社員としての就業経験を指します。 ■昇給:年1回(6月)※正社員登用後 ■賞与:年2回(7月・12月) ■通勤手当 └車通勤可(駐車場完備)※営業所による ■時間外手当 ■役職手当 ■家族手当 ■住宅購入手当 ■資格手当 ∟宅建(月1万円) ∟施工管理技士:2級(月1万)・1級(月2万) ∟建築士:2級(月1万)・1級(月3万) ★年収UPプロジェクト推進中! 社員が自ら給与を上げていくことができる制度づくりを目指し、その一環として、以下の制度を新設しました! ◆社員紹介制度(条件を満たした場合、祝い金が支給されます)
≪不動産売買の仲介営業(フルコミッション)≫年収1,000万円可能!/マイカー通勤OK/即戦力採用!
応募する株式会社ベイサイド総合地所
企業ページ★新規事業に伴い、新しい仲間を募集!即戦力として活躍しませんか?★
- 仕事内容
- ・住宅の購入や、マンション/アパートを
売却したいお客様に対して
予算、希望金額、購入/売却時期などの
ヒアリングを行い、取引を進めていただきます。
・担当物件は首都圏(東京、神奈川
- 勤務地
- 神奈川県横浜市中区
- 年収
- 月給制 [給与補足] 【フルコミッション】 ◆売上×50%のフルコミッション制度の給料体型も選択可能です!! (広告費・社用車・営業経費は会社負担です) 収入例)月200万円売上―歩合率50%=100万円支給 ◆売上×75%のフルコミッション制度も可能です (広告費・車・営業経費は自己負担です) 収入例)月200万円売上―歩合率75%=150万円支給 ◆売上×100%のフルコミッション制度有り (月33万円の加盟料をいただきます)(広告費・社用車・営業経費は自己負担です) 収入例)月200万円売上-加盟料33万円=167万円支給
【業務委託】☆業界・職種未経験歓迎!☆賃貸仲介営業:リモート可、フレックス制で自由な働き方ができる!
応募する結家不動産コンサルティング株式会社
企業ページ『SNSが好きな方やよく使っている方へ!』お客様に寄り添い続ける不動産コンサルティング会社です。
- 仕事内容
- 投資物件仲介/賃貸仲介/マイホーム仲介を展開する同社で、SNSでの集客を中心とした個人のお客様へ賃貸仲介のエージェントをお任せします。
≪具体的には≫
・お引越しをしたい人のお部屋探しをサポー
- 勤務地
- 東京都新宿区
- 年収
- 時給制 [給与補足] <予定年収> 300万円~600万円 <賃金形態> その他 ※業務委託の為、時給換算での業務対価となります。 <想定月額> 262,000円~302,000円 <昇給有無> 有 <給与補足> ・成績に応じて別途歩合給あり ・経験・スキルを考慮して入社時の給与を決定いたします ・完全未経験の方は300万円が入社時年収の目安となります
【未経験大歓迎◎】業務委託では異例の「試用期間中の月給支給」「完全反響営業」
応募するSaikyo Estate株式会社
企業ページ圧倒的は集客力!反響営業100%で稼げる仕組みがここにはあります!
- 仕事内容
- 【仕事の流れ】
▼まずはじっくりとヒアリング。
Web広告・HPなどを見て興味を持って問い合わせをいただいたお客様から、住まいへのご要望・予算についてお聞きします。来店いただいた方にのみ対応する反
- 勤務地
- 東京都三鷹市
- 年収
- 月給制25万円 [給与補足] 利益の20%を支給◎ 業務委託採用の場合、反響は自分で取ってくるのが、世間的な「当たり前」です。 ところが、弊社では反響は会社全体で費用をかけて取っているので、 その対応をして頂くのみでOK◎ 営業スタッフの1ヶ月平均売上は約400万円 →400万円の20%で《 月収 80 万円》 年間で換算すると、400万円×12ヶ月=4800万円 →平均売上到達だけでも《 年収 960 万円 》★ あなたの努力はしっかり給与にて還元しています。 正社員雇用もお選びいただけますが、 反響対応で稼げる業務委託は珍しいので、 ほとんどのスタッフが業務委託雇用を選択しています! 応募の段階で決めて頂く必要はありません! 面接時にご相談に乗らせて頂きます。
≪不動産会社の営業事務募集≫勤務地:吉塚/残業・転勤無し!1日4時間~OK!アルバイト・パートさん大募集♪
応募する株式会社ワイズパートナー
企業ページ◇事業拡大のため新たなメンバーを募集します/資産価値を最大化させる 総合不動産会社◇
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- 仕事内容
- ・受付・来客対応及び案内業務
・電話、メールやインターネットでのお問い合わせ対応
・各種書類作成
・その他関連業務
・未経験の方にも丁寧にご指導いたします。安心してご応募ください!
- 勤務地
- 福岡県福岡市東区
- 年収
- 時給制1,000円 [給与補足] 時給:1,000円~1,300円 交通費:実費支給(上限なし♪) ※賃金は経験、保有資格など考慮します。 ※昇給は本人実績による。
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- 勤務地
- 福岡県福岡市博多区
- 年収
- 時給制1,000円 [給与補足] 時給:1,000円~1,300円 交通費:実費支給(上限なし♪) ※賃金は経験、保有資格など考慮します。 ※昇給は本人実績による。
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- 福岡県北九州市小倉北区
- 年収
- 時給制1,000円 [給与補足] 時給:1,000円~1,300円 交通費:実費支給(上限なし♪) ※賃金は経験、保有資格など考慮します。 ※昇給は本人実績による。
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不動産業界は残業が多いイメージもあるかと思いますが、残業が少なくプライベートも充実させることができる求人も多くあります。
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