【未経験歓迎!】東京の賃貸仲介
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★未経験歓迎★【完全反響のルームアドバイザー】賞与年3回/年3回長期休暇あり/約5万7000件の中から好きな物件に住める社宅制度、家賃補助50%/直営139店舗で地域密着!
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企業ページ100%反響営業!テレアポ・飛び込みナシ!お客様から「ありがとう」と言われる営業をタウンハウジングではじめませんか!
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- 【完全反響型だから、お客様対応に専念できる!】お客様のお部屋探しを丁寧にサポートします。★3か月の安心研修で営業デビュー!
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【未経験大歓迎!】成長を続ける上場企業で不動産営業としてデビューしませんか? | 正社員 | 宅建取得も支援有り! | 完全週休2日 | 賞与年2回 | ノー残業デー有り | 祐天寺支店 |
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企業ページ【100%反響営業!飛び込み営業・テレアポ・ノルマありません!】 | 東急沿線(目黒区や世田谷区)を中心に10店舗を展開するエリア特化型の不動産会社 | ITを駆使した業務支援 | 社内の売買仲介部門・賃貸管理部門とも連携し顧客感動を実現
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- 仕事内容
- お客様の希望に沿った物件探しを行う不動産仲介をお任せします!
≪顧客感動主義≫を社員が持つべき価値観として掲げ、おとり広告やお客様を騙すような行為は一切しない誠実な営業活動を徹底しています。
≪1
- 勤務地
- 東京都目黒区
- 年収
- 月給制26万円 [給与補足] 月給25.8万円~+インセン+賞年2回 ※上記に固定残業代(35h・52,150円~)を含む。超過分は別途支給。 ※経験・能力などを充分考慮の上、当社規定により決定。 ※試用期間3ヵ月(同待遇) 【昇給】 年1回 *1年ごとの人事考課に基づく 【賞与】 年2回(夏・冬) *通期業績および人事考課に基づく業績連動賞与
【未経験でも大歓迎!】成長を続ける上場企業で顧客に感動を与える不動産仲介を! | 支店長昇格チャンス有り | 宅建士歓迎 | 完全週休2日 | 賞与年2回 | ノー残業デー有り | 中目黒支店
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企業ページ【100%反響営業!飛び込み営業・テレアポ・ノルマありません!】 | 東急沿線(目黒区や世田谷区)を中心に10店舗を展開するエリア特化型の不動産会社 | ITを駆使した業務支援 | 社内の売買仲介部門・賃貸管理部門とも連携し顧客感動を実現
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【未経験大歓迎!】成長を続ける上場企業で不動産営業としてデビューしませんか? | 正社員 | 不動産仲介 | 完全週休2日 | 賞与年2回 | ノー残業デー有り | 品川駅前支店
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≪顧客感動主義≫を社員が持つべき価値観として掲げ、おとり広告やお客様を騙すような行為は一切しない誠実な営業活動を徹底しています。
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【未経験大歓迎!】成長を続ける上場企業で不動産営業としてデビューしませんか? | 正社員 | 不動産仲介 | 完全週休2日 | 賞与年2回 | ノー残業デー有り | 桜新町支店
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企業ページ【100%反響営業!飛び込み営業・テレアポ・ノルマありません!】 | 東急沿線(目黒区や世田谷区)を中心に10店舗を展開するエリア特化型の不動産会社 | ITを駆使した業務支援 | 社内の売買仲介部門・賃貸管理部門とも連携し顧客感動を実現
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- 東京都世田谷区
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【未経験大歓迎!】成長を続ける上場企業で不動産営業としてデビューしませんか? | 正社員 | 不動産仲介 | 完全週休2日 | 賞与年2回 | ノー残業デー有り | 三軒茶屋支店
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【未経験大歓迎!】成長を続ける上場企業で不動産営業としてデビューしませんか? | 正社員 | 不動産仲介 | 完全週休2日 | 賞与年2回 | ノー残業デー有り | 武蔵小山支店
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≪顧客感動主義≫を社員が持つべき価値観として掲げ、おとり広告やお客様を騙すような行為は一切しない誠実な営業活動を徹底しています。
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- 勤務地
- 東京都品川区
- 年収
- 月給制26万円 [給与補足] 月給25.8万円~+インセン+賞年2回 ※上記に固定残業代(35h・52,150円~)を含む。超過分は別途支給。 ※経験・能力などを充分考慮の上、当社規定により決定。 ※試用期間3ヵ月(同待遇) 【昇給】 年1回 *1年ごとの人事考課に基づく 【賞与】 年2回(夏・冬) *通期業績および人事考課に基づく業績連動賞与
【未経験でも大歓迎!】成長を続ける上場企業で顧客に感動を与える不動産仲介を! | 支店長昇格チャンス有り | 宅建士歓迎 | 完全週休2日 | 賞与年2回 | ノー残業デー有り | 大岡山支店
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≪1
- 勤務地
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- 年収
- 月給制26万円 [給与補足] 月給25.8万円~+インセン+賞年2回 ※上記に固定残業代(35h・52,150円~)を含む。超過分は別途支給。 ※経験・能力などを充分考慮の上、当社規定により決定。 ※試用期間3ヵ月(同待遇) 【昇給】 年1回 *1年ごとの人事考課に基づく 【賞与】 年2回(夏・冬) *通期業績および人事考課に基づく業績連動賞与
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