東京都の未経験歓迎
検索結果一覧
現在の検索条件
東京都の未経験歓迎
- 該当求人
- 1148 件中／851~900 件表示
- 表示順
未経験者OK
【家賃保証事業】テナントリーシング営業（名古屋） ／固定給+インセンティブ／業界未経験歓迎！／年間休日130日！
応募する株式会社セーフティーイノベーション
企業ページ新規拡大に力を入れており、3年で10支店を目指し、事業拡大中です！
仕事内容- ≪ポジションについて≫
創業期の事業者にとって、オフィス探しは想像以上に大きな負担です。本業の準備と並行して物件を探し、情報を集め、内見を重ねる。さらに実績や信用が十分でないことで、「借りたい物件が
勤務地- 東京都新宿区
年収- 月給制35万円 [給与補足] ☆経験や能力に応じて条件を考慮いたします☆ 月給：345,000円～（基本給￥258,500～、固定残業代35時間分￥71,500～、生活支援手当￥15,000を含む） ・業績連動賞与年４回支給（入社半年経過後から支給開始のため、初年度のみ年2回支給となります） ・インセンティブ制度策定中
未経験者OK
【家賃保証事業】◆テナントリーシング営業◆ 東京・横浜／業界未経験歓迎！／年間休日130日！
応募する株式会社セーフティーイノベーション
企業ページ2025年までに営業100名体制を構築し、2029年3月期に売上高300億を目指しています。
関連キーワード
- 仕事内容
- ≪募集について≫
【新宿本社】【横浜支店】での募集です。
≪業務について≫
当社の家賃保証サービスである「Biz保証」を導入・利用して頂くためのサービスの１つとして、「客付けサポート」を行い
- 勤務地
- 東京都新宿区
- 年収
- 月給制35万円 [給与補足] ☆経験や能力に応じて条件を考慮いたします☆ 月給：345,000円～（基本給￥258,500～、固定残業代35時間分￥71,500～、生活支援手当￥15,000を含む） ・業績連動賞与年４回支給（入社半年経過後から支給開始のため、初年度のみ年2回支給となります） ・インセンティブ制度策定中
未経験者OK
【家賃保証事業】ルート営業（日本橋） ／転勤なし／固定給+インセンティブ／業界未経験歓迎！／年間休日130日！
応募する株式会社セーフティーイノベーション
企業ページ新規拡大に力を入れており、3年で10支店を目指し、事業拡大中です！
関連キーワード
- 仕事内容
- ≪顧客について≫
ご契約頂くのは物件の借主様ですが、営業先は、不動産業者様です。
まずは協定締結を結ぶために、新規の営業から行います。
ゆくゆくは既に協定締結済みの代理店様にBiz保証の提案営業
- 勤務地
- 東京都中央区
- 年収
- 月給制30万円 [給与補足] 初年度想定年収 400万円 〜 450万円 月給：300,000円～（基本給￥223,900、固定残業代35時間分￥61,100、生活支援手当￥15,000を含む） ‐業績連動賞与年４回支給 ※入社半年経過後から支給のため、初年度のため年2回支給 ‐インセンティブ制度有
未経験者OK
【家賃保証事業】ルート営業（名古屋） ／オープニングスタッフ募集！／固定給+インセンティブ／業界未経験歓迎！／年間休日130日！
応募する株式会社セーフティーイノベーション
企業ページ新規拡大に力を入れており、3年で10支店を目指し、事業拡大中です！
関連キーワード
- 仕事内容
- ≪採用について≫
名古屋支店は2026年5月から入社可能となります。（※2026年7月に名古屋支店オープン予定）
1月入社の場合、最大2カ月間は東京又は大阪で研修を実施いたします。（※滞在費用は会
- 勤務地
- 東京都新宿区
- 年収
- 月給制30万円 [給与補足] 初年度想定年収 400万円 〜 450万円 月給：300,000円～（基本給￥223,900、固定残業代35時間分￥61,100、生活支援手当￥15,000を含む） ‐業績連動賞与年４回支給 ※入社半年経過後から支給のため、初年度のため年2回支給 ‐インセンティブ制度有
【家賃保証事業】人事・採用担当／東証スタンダード上場企業の採用事務担当｜土日祝休＆年休130日◎
応募する株式会社イノベーションホールディングス
企業ページ【第二新卒歓迎】業界シェアNo.1東証プライム東証スタンダード上場企業で中途採用に挑戦しませんか？
- 仕事内容
- 新設の人事課にて、年間50名規模の中途採用を牽引する「組織の成長エンジン」を担っていただきます。
採用実務（面接・選考管理）の最前線に立ちながら、並行して「採用の標準化」をはじめとする人事課の土台作
- 勤務地
- 東京都新宿区
- 年収
- 月給制35万円 [給与補足] 初年度年収：4,500,000円～5,200,000円 月給：345,000円～（基本給￥258,500～、固定残業代35時間分￥71,500～、生活支援手当￥15,000を含む） ‐業績連動賞与年4回支給 ※入社半年経過後からの支給のため、初年度のみ年2回の支給となります。 【評価制度】 年2回：半期ごとの人事考課により決定
未経験者OK
【家賃保証事業】リーシングサポート（新宿） ／転勤なし／業界未経験歓迎！／年間休日130日！
応募する株式会社セーフティーイノベーション
企業ページ≪東証スタンダード上場子会社≫ 新規拡大に力を入れており、3年で10支店を目指し、事業拡大中です！
- 仕事内容
- 当社は事業用不動産の家賃保証会社として、自社サイトの「ちいきぼオフィス」を活用し、創業期事業者様のオフィス探しに貢献しております。
今回募集するのは、リーシング部門の営業活動を支える事務ポジションで
- 勤務地
- 東京都新宿区
- 年収
- 月給制29万円 [給与補足] 年収：380万円～420万円 月給：285,000円～（基本給：基本給：212,400円、固定残業代35時間分：57,600円、生活支援手当：15,000円） ‐業績連動賞与年４回支給 ※業績連動賞与は入社半年経過後からの支給となるため、初年度のみ年2回の支給です。 評価制度：人事考課
未経験者OK
《東京》用地仕入営業 ～仕入好調による増員募集。成果に応じた高い報酬～ ★業界・職種不問/未経験歓迎★
応募する大和財託株式会社
企業ページ★未経験歓迎！未経験者も活躍できるフィールドがあります！ 成果次第で年収1,000万円超えも可能！収益性の高い物件造りには仕入が重要であり、当社ビジネスの根幹です。
関連キーワード
- 仕事内容
- 顧客に提供する収益不動産用の土地や土地付き建物の仕入業務（業者訪問や反響対応）をお任せします。
案件獲得～契約～決済まで物件担当として一貫して従事します。
検討物件に懸念事項はないか、開発は問題な
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 年収
- 月給制35万円 [給与補足] 【賃金】 ※想定年収は標準的な評価を前提とした目安です。 ご経験や成果、査定結果によっては、記載金額以上となる可能性があります。 ・月給制 毎月15日〆当月末日払 月給 ： 352,000 ～ 414,000 円 └基本給 ： 207,000 ～ 246,000 円 └固定残業代(45H)： 71,325 ～ 84,780 円 ※固定残業分超過の場合は別途支給 └賞与前払手当 ： 43,675 ～ 53,220 円 └地域手当 ： 30,000 円 賞与 ： 年2回 ・通勤手当：実費支給（3カ月定期代を3分割し、毎月支給） ※1か月あたり上限5万円 ＋別途インセンティブ（規定あり） ▶予算100%達成時のインセンティブ支給込み想定年収 6,540,000 ～ 8,570,000 円 予算を超過して達成した場合は超過パーセントに応じてインセンティブ割増支給 例：予算150%達成時のインセンティブ支給込み想定年収 6,920,000 ～ 9,280,000 円 【昇給】 あり（優秀な成果を上げた場合、年2回のチャンスあり） 【定年】 60歳（再雇用制度あり）
未経験者OK
コンサルティング営業（東京）～顧客ファーストな資産運用のプロフェッショナル職～ ★業界・職種不問/未経験歓迎★
応募する大和財託株式会社
企業ページ★未経験歓迎！ 完全反響営業の資産運用コンサルティング
- 仕事内容
- 未経験者も活躍できるフィールドがあります！
顧客との投資相談や物件のご紹介をお任せします。
金融機関との交渉も担っていただくため対個人、不動産、金融など幅広い知識や経験の習得が可能です。
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 年収
- 月給制35万円 [給与補足] 【賃金】 ※想定年収は標準的な評価を前提とした目安です。 ご経験や成果、査定結果によっては、記載金額以上となる可能性があります。 ・月給制 末日〆翌月20日支払 月給 ：352,000 ～ 414,000 円 └基本給 ： 207,000 ～ 246,000 円 └固定残業代(45H)： 71,325 ～ 84,780 円 ※固定残業分超過の場合は別途支給 └賞与前払手当 ： 43,675 ～ 53,220 円 └地域手当 ： 30,000 円 賞与 ： 年2回 ・通勤手当 ： 実費支給（3カ月定期代を3分割し、毎月支給） ※1か月あたり上限5万円 ＋別途インセンティブ（規定あり） ▶予算100%達成時のインセンティブ支給込み想定年収 6,540,000 ～ 8,570,000 円 予算を超過して達成した場合は超過パーセントに応じてインセンティブ割増支給 例：予算150%達成時のインセンティブ支給込み想定年収 6,920,000 ～ 9,280,000 円 【昇給】 あり（優秀な成果を上げた場合年2回のチャンスあり） 【定年】 60歳（再雇用制度あり）
未経験者OK
《東京》法務担当 ～急成長企業を支える専門職～ ※不動産、建築業界未経験歓迎
応募する大和財託株式会社
企業ページ急成長企業を法務面で支えるプロフェッショナル！ 自身の活躍が事業の推進、潤滑に直結します。
関連キーワード
- 仕事内容
- 取り扱い物件数の増大に伴い、また、更なる拡大に対応するため、
当社法務職の専任者を募集します。
創業以来、増収増益を続けている当社。1棟収益不動産を用いた資産運用コンサルティングに留まらず、
自
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 年収
- 月給制35万円 [給与補足] 【賃金】 ※想定年収は標準的な評価を前提とした目安です。 ご経験や成果、査定結果によっては、記載金額以上となる可能性があります。 ・月給制 毎月15日〆当月末日払 ・想定年収 ： 5,510,000 ～ 7,796,000 円 月給 ： 352,000 ～ 495,000 円 └基本給 ： 207,000 ～ 300,000 円 └固定残業代(45H)： 71,325 ～ 103,365 円 ※固定残業分超過の場合は別途支給 └賞与前払手当 ： 43,675 ～ 61,635 円 └地域手当 ： 30,000 円 賞与 ： 年2回 ・通勤手当：実費支給（3カ月定期代を3分割し、毎月支給） ※1か月あたり上限5万円 【昇給】 あり（優秀な成果を上げた場合、年2回のチャンスあり） 【定年】 60歳（再雇用制度あり） 【試用期間】 あり（6か月）※本採用後の労働条件の変更は無し
【法人営業】東京/年休123日/土日祝休/プライム上場の安定基盤でキャリアアップ
応募する株式会社レオパレス21
企業ページ★会社の変革期に携わる大きな醍醐味があります★全国で約4,000名の大手企業★残業少なく働きやすい環境 ★入社後ギャップ等の悩みを感じたらすぐに相談可能な定着支援ツールを導入し、中途入社者の3年間の定着率は業界トップの94.1%
- 仕事内容
- 法人のお客様に対する「レオパレス21」の提案営業をお任せします。
【具体的には】
◆「レオパレス21」を寮や社宅としてご利用いただく為の提案営業です。
「どの地域で何部屋ご契約したいのか？」
- 勤務地
- 東京都中野区
- 年収
- 月給制29万円 [給与補足] 月給 292,000円～385,000円 ■残業手当：残業時間に応じて別途支給いたします。 【モデル年収】 ■中途入社（在籍2年後：係長昇格） ・月額：基本給34万円＋各種手当＋賞与 ※賞与は基礎賞与5万円と業績連動賞与（1～1.5か月）が年2回支給されます。 ■新卒入社（勤続5年後：主任昇格） ・月額：基本給28.6万円＋各種手当＋賞与 ※賞与は基礎賞与5万円と業績連動賞与（1～1.5か月）が年2回支給されます。 ■新卒入社（勤続6年後：マネージャー昇格） ・年俸：630万円＋各種手当＋賞与 ※賞与は業績年俸加算額となり、会社の業績に応じて支給します。
未経験者OK
＜【本社/PM】賃貸管理総合職（マンスリーチーム）＞ 未経験歓迎◎／六本木勤務 ／年間休日120日◎
応募する株式会社S-FIT
企業ページチームで制度作り等に取り組むため、風通しの良い環境ではたらくことが可能です。
- 仕事内容
- ◆不動産賃貸管理の契約関連業務
＜業務内容＞
契約書の作成
電話対応
メール対応
顧客対応（仲介会社・入居者・オーナー等）
物件の検索
物件の提案
外出（点検・軽微な清掃）
- 勤務地
- 東京都港区
- 年収
- 月給制27万円 [給与補足] 【宅建士資格なし】月給271,500円 (固定残業45時間分70,000円含む)～ 【宅建士資格あり】月給301,500円 (固定残業45時間分77,500円含む)～ ※経験に応じて相談 ※残業超過分は追加支給 ※固定残業代の残業時間については翌月以降に繰越す制度 ※宅地建物取引士資格は専任登録が必要 ※資格手当のルール変更 （宅建士資格をお持ちの方は、資格手当の支給ではなく別途宅建士資格者用の給与テーブル有） 昇給：人事評価年2回 賞与：年2回支給
未経験者OK
《東京》土地活用営業 ～業種・職種未経験歓迎／圧倒的顧客ファーストと大きな報酬を両立できる画期的営業スタイル～
応募する大和財託株式会社
企業ページ業界未経験者も歓迎！ お客様のご希望を叶えるための幅広い提案が可能な、資産運用型土地活用営業職！
- 仕事内容
- 業界未経験者も歓迎！
お客様のご希望を叶えるための幅広い提案が可能な、資産運用型土地活用営業職！
当社の建築営業部にて、資産運用型の土地活用営業をご担当いただきます。
不動産業界、土地活
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 年収
- 月給制35万円 [給与補足] 【賃金】 ・月給制 毎月15日〆当月末日払 月給 ： 352,000 ～ 495,000 円 └基本給 ： 207,000 ～ 300,000 円 └固定残業代(45H)： 71,325 ～ 103,365 円 ※固定残業分超過の場合は別途支給 └賞与前払手当 ： 43,675 ～ 61,635 円 └地域手当 ： 30,000 円 賞与 ： 年2回 ・通勤手当：実費支給（3カ月定期代を3分割し、毎月支給） ※1か月あたり上限5万円 ＋別途インセンティブ（規定あり） ▶予算100%達成時のインセンティブ支給込み想定年収 6,540,000 ～ 12,620,000 円 予算を超過して達成した場合は超過パーセントに応じてインセンティブ割増支給 例：予算150%達成時のインセンティブ支給込み想定年収 6,920,000 ～ 14,170,000 円 【昇給】 あり（優秀な成果を上げた場合年2回のチャンスあり） 【定年】 60歳（再雇用制度あり）
未経験者OK
《東京》「土地資産の戦略的活用コンサルタント」 ～個人宅への飛び込み・テレアポ一切無し～
応募する大和財託株式会社
企業ページお客様のご希望を叶える為に幅広いプランニングが可能！土地資産の戦略的活用コンサルタント
関連キーワード
- 仕事内容
- お客様のご希望を叶える為に幅広いプランニングが可能！土地資産の戦略的活用コンサルタント
土地を所有されている個人・法人のお客様への資産運用型土地活用コンサルティングをお任せします。
【具
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 年収
- 月給制35万円 [給与補足] 【賃金】 ※想定年収は標準的な評価を前提とした目安です。 ご経験や成果、査定結果によっては、記載金額以上となる可能性があります。 ・月給制 毎月15日〆当月末日払 月給 ： 352,000 ～ 624,000 円 └基本給 ： 213,000 ～ 392,000 円 └固定残業代(45H)： 73,440 ～ 135,090 円 ※固定残業分超過の場合は別途支給 └賞与前払手当 ： 35,560 ～ 66,910 円 └地域手当 ： 30,000 円 賞与 ： 年2回 ・通勤手当：実費支給（3カ月定期代を3分割し、毎月支給） ※1か月あたり上限5万円 ＋別途インセンティブ（規定あり） ▶予算100%達成時のインセンティブ支給込み想定年収 6,540,000 ～ 17,638,000 円 予算を超過して達成した場合は超過パーセントに応じてインセンティブ割増支給 例：予算150%達成時のインセンティブ支給込み想定年収 6,920,000 ～ 20,180,000 円 【昇給】 あり（優秀な成果を上げた場合年2回のチャンスあり） 【定年】 60歳（再雇用制度あり）
未経験者OK
《東京》【設計事務所からのキャリアアップ大歓迎！】木造設計 ～風通しの良い組織でスキルアップ／高収入／チームプレー重視～
応募する大和財託株式会社
企業ページ★設計事務所での設計経験のある方、キャリアアップ大歓迎！★
関連キーワード
- 仕事内容
- 当社が開発する木造投資用物件（共同住宅や店舗併用の共同住宅、戸建て住宅など） の設計業務をお任せします。
「設計業務経験を活かし、より上流の業務に携わりたい」
「設計のプロフェッショナルにな
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 年収
- 月給制44万円 [給与補足] 【賃金】 ※想定年収は標準的な評価を前提とした目安です。 ご経験や成果、査定結果によっては、記載金額以上となる可能性があります。 ・月給制 毎月15日〆当月末日払 ・想定年収 ： 6,910,000 ～ 10,410,000 円 月給 ： 440,000 ～ 655,000 円 └基本給 ： 264,000 ～ 400,000 円 └固定残業代(45H)： 90,990 ～ 137,835 円 ※固定残業分超過の場合は別途支給 └賞与前払手当 ： 55,010 ～ 87,165 円 └地域手当 ： 30,000 円 賞与 ： 年2回 ・通勤手当：実費支給（3カ月定期代を3分割し、毎月支給） ※1か月あたり上限5万円 【昇給】 あり（優秀な成果を上げた場合年2回のチャンスあり） 【定年】 60歳（再雇用制度あり）
未経験者OK
《東京》営業企画職 ★営業部門を支える“仕組みづくり”の司令塔★現場感覚×改善力で部門を動かす中核ポジション！★
応募する大和財託株式会社
企業ページあなたの視点が、組織の生産性を変える。 業務改善×マネジメントで、営業組織を進化させるポジション！
関連キーワード
- 仕事内容
- 当社の営業部門にて、社内業務の仕組みづくりやメンバーのマネジメント等をお任せし、営業バックオフィス部門の中核を担っていただきます。
不動産営業や店舗の店長などをご経験し組織運営にご興味がある方はぜひ
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 年収
- 月給制41万円 [給与補足] 【賃金】 ・月給制 毎月15日〆当月末日払 ・想定年収 ： 6,538,000 円～ 月給 ： 414,000 円～ └基本給 ： 246,000 円～ └固定残業代(45H)： 84,780 円～ ※固定残業分超過の場合は別途支給 └賞与前払手当 ： 53,220 円～ └地域手当 ： 30,000 円 賞与 ： 年2回 ・通勤手当：実費支給（3カ月定期代を3分割し、毎月支給） ※1か月あたり上限5万円 【昇給】 あり（優秀な成果を上げた場合年2回のチャンスあり） 【定年】 60歳（再雇用制度あり）
未経験者OK
《東京》IT・DX戦略/社内SE ★若手メンバー活躍中！★ ～システムの内製化や新規システムの導入をお任せします！～
応募する大和財託株式会社
企業ページ2029年売上1,000億円超、業界No.1を目指す成長企業のDX担当 業務改善・業務効率化の推進役としてチームに貢献！
関連キーワード
- 仕事内容
- 創業以来増収増益を続ける当社のDX戦略課にて、社内SEとして
RPA、kintoneなどのローコード・ノーコードツールを活用した業務改善を推進していただきます。
開発のご経験・知見を活かして現場の
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 年収
- 月給制35万円 [給与補足] 【賃金】 ※想定年収は標準的な評価を前提とした目安です。 ご経験や成果、査定結果によっては、記載金額以上となる可能性があります。 ・月給制 毎月15日〆当月末日払 ・想定年収 ： 5,510,000 ～ 6,538,000 円 月給 ： 352,000 ～ 414,000 円 └基本給 ： 207,000 ～ 246,000 円 └固定残業代(45H)： 71,325 ～ 84,780 円 ※固定残業分超過の場合は別途支給 └賞与前払手当 ： 43,675 ～ 53,220 円 └地域手当 ： 30,000 円 賞与 ： 年2回 ・通勤手当 ： 実費支給（3カ月定期代を3分割し、毎月支給） ※1か月あたり上限5万円 【昇給】 あり（優秀な成果を上げた場合年2回のチャンスあり） 【定年】 60歳（再雇用制度あり） 【試用期間】 あり 6か月 ※本採用後の労働条件の変更は無し
【東京】収益不動産販売営業/不動産営業経験者の募集！/年間休日123日/福利厚生充実◎/プライム市場★全国で約4,000名の大手企業★残業少なく働きやすい環境
応募する株式会社レオパレス21
企業ページ★会社の変革期に携わる大きな醍醐味があります ★入社後ギャップ等の悩みを感じたらすぐに相談可能な定着支援ツールを導入し、中途入社者の3年間の定着率は業界トップの94.1%！
- 仕事内容
- 不動産の売買仲介営業としてご活躍いただきます。
販路は主に既存オーナー様から反響営業となります。
ゆくゆくはランドセット事業にも携わったっていただく可能性がございます。土地の仕入れからアパートの建
- 勤務地
- 東京都中野区
- 年収
- 月給制29万円 [給与補足] 想定年収 523万円～806万円 (上限金額には想定インセンティブ含む。下限金額にはインセンティブ含んでおりません。) ※想定年収は20時間分の想定残業代込みの金額となります。 上記範囲内で経験・能力等を考慮して決定致します。 ※想定される一人当たりのインセンティブは1棟あたり平均147万円となっております。(今期第1Q実績による) 月給 292,000円～385,000円 【諸手当】 通勤手当（会社規定に基づき支給） 残業手当（残業時間に応じて別途支給）
【東京】開発営業職(土地活用)/未経験歓迎！/年間休日123日/福利厚生充実◎/プライム市場★全国で約4,000名の大手企業★残業少なく働きやすい環境
応募する株式会社レオパレス21
企業ページ★会社の変革期に携わる大きな醍醐味があります ★入社後ギャップ等の悩みを感じたらすぐに相談可能な定着支援ツールを導入し、中途入社者の3年間の定着率は業界トップの94.1%！
- 仕事内容
- 「土地をどう活用したらいいんだろう？」と悩むオーナー様にアパートの経営プランを提案する仕事です。プライム上場企業の安定した基盤のもと高収入が実現可能です。異業種からの中途入社社員が多数活躍中です。
- 勤務地
- 東京都中野区
- 年収
- 月給制29万円 [給与補足] 想定年収 523万円～825万円(上限金額には想定インセンティブ含む。下限金額にはインセンティブ含んでおりません。) ※想定年収は20時間分の想定残業代込みの金額となります。 上記範囲内で経験・能力等を考慮して決定致します。 ※想定される一人当たりのインセンティブは1棟あたり平均147万円となっております。(今期第1Q実績による) 月給 292,000円～385,000円 【諸手当】 通勤手当（会社規定に基づき支給） 残業手当（残業時間に応じて別途支給）
【立川】開発営業職(土地活用)/未経験歓迎！/年間休日123日/福利厚生充実◎/プライム市場★全国で約4,000名の大手企業★残業少なく働きやすい環境
応募する株式会社レオパレス21
企業ページ★会社の変革期に携わる大きな醍醐味があります ★入社後ギャップ等の悩みを感じたらすぐに相談可能な定着支援ツールを導入し、中途入社者の3年間の定着率は業界トップの94.1%！
- 仕事内容
- 「土地をどう活用したらいいんだろう？」と悩むオーナー様にアパートの経営プランを提案する仕事です。プライム上場企業の安定した基盤のもと高収入が実現可能です。異業種からの中途入社社員が多数活躍中です。
- 勤務地
- 東京都立川市
- 年収
- 月給制29万円 [給与補足] 想定年収：523万円～825万円(上限金額には想定インセンティブ含む。下限金額にはインセンティブ含んでおりません。) 月給 292,000円～385,000円 ※想定年収は20時間分の想定残業代込みの金額となります。 上記範囲内で経験・能力等を考慮して決定致します。 ※想定される一人当たりのインセンティブは1棟あたり平均147万円となっております。(今期第1Q実績による) 【諸手当】 通勤手当（会社規定に基づき支給） 残業手当（残業時間に応じて別途支給）
【上野】開発営業職(土地活用)/未経験歓迎！/年間休日123日/福利厚生充実◎/プライム市場★全国で約4,000名の大手企業★残業少なく働きやすい環境
応募する株式会社レオパレス21
企業ページ★会社の変革期に携わる大きな醍醐味があります ★入社後ギャップ等の悩みを感じたらすぐに相談可能な定着支援ツールを導入し、中途入社者の3年間の定着率は業界トップの94.1%！
- 仕事内容
- 「土地をどう活用したらいいんだろう？」と悩むオーナー様にアパートの経営プランを提案する仕事です。プライム上場企業の安定した基盤のもと高収入が実現可能です。異業種からの中途入社社員が多数活躍中です。
- 勤務地
- 東京都台東区
- 年収
- 月給制29万円 [給与補足] 想定年収：523万円～825万円(上限金額には想定インセンティブ含む。下限金額にはインセンティブ含んでおりません。) 月給 292,000円～385,000円 ※想定年収は20時間分の想定残業代込みの金額となります。 上記範囲内で経験・能力等を考慮して決定致します。 ※想定される一人当たりのインセンティブは1棟あたり平均147万円となっております。(今期第1Q実績による) 【諸手当】 通勤手当（会社規定に基づき支給） 残業手当（残業時間に応じて別途支給）
未経験者OK
未経験歓迎！◆住宅施工管理職（勤務地：東京）◆ITを駆使し働き方改革を進めております！／資格手当有！1級建築施工管理技士2万円、他
応募する株式会社And Doホールディングス
企業ページ★現場に一番近い立場として、最後までカタチにしていくことにこだわる、影のリーダーを募集！
- 仕事内容
- 【募集ポジション】
施工管理職
営業が仕入れた物件に対して、付加価値を付けていく建築工事の統括をする仕事です。
工事では、発注者側として「協力会社に現場監督から施工までを一括でお任せする」方法
- 勤務地
- 東京都中央区
- 年収
- 月給制25万円 [給与補足] 年収 3,500,000 円 - 4,500,000円 月給：246,000円～318,000円 ※経験や能力等を考慮して決定します。 ※残業代は全額支給となります ■昇給2回（8月・2月） ■賞与2回（8月・2月） ※会社業績及び就業規則に準ずる。
≪不動産仕入れ営業職／八丁堀≫不動産業界を共に変えていただくメンバーを募集！/営業経験者大歓迎☆/充実した福利厚生、手当で安心して働ける！
応募する株式会社And Doホールディングス
企業ページビジネスの総合プロデューサーとして、不動産そのものの価値をアップデートしていく仕事です。
- 仕事内容
- 【募集ポジション】
不動産仕入れ営業
売却益を見込める不動産を見極め、買取り、商品化して、再販売する。
「何を作り、どんな不動産を仕入れるか」という企画まで営業が担当します。
【職務
- 勤務地
- 東京都中央区
- 年収
- 月給制25万円 [給与補足] 応相談 ■給与 月給250,000円～830,000円＋インセンティブ ※月給は、現年収・経験・能力等を考慮のうえ決定します ※実力に応じて月給400,000円～830,000円スタートも可能 ※部長クラスでは、年収2000万円（月給80万円以上＋インセンティブ）以上の方もいます。 ■不動産売買に関する営業経験者（２年以上） （売買営業、用地仕入れ営業・売買仲介営業・買い取り再販・ワンルーム投資営業等のご経験者） ４００万～１０００万円＋残業代＋インセンティブ ■上記以外の未経験者 ３0０万～８００万円＋残業代＋インセンティブ ※詳細は、【給与詳細】欄をご覧ください。 ※上記は固定給であり＋インセンティブがあります。 ※現年収を基に考慮させていただきます。 ■昇給2回（2月・8月） ※会社業績及び就業規則に準ずる。
未経験者OK
［首都圏/富裕層向け国内不動産の取引サポート・進行管理］年収500万～/国内富裕層×国内不動産事業/総合職
応募する株式会社オープンハウスグループ
企業ページウェルス・マネジメント事業 富裕層向け国内不動産の取引サポート・進行管理
関連キーワード
- 仕事内容
- 米国不動産販売で業界トップクラスの実績を持つウェルス・マネジメント事業部ですが、お客様の資産背景や運用目的によっては国内不動産をご提案し、 お客様にとって最適な資産ポートフォリオを構築しております。
- 勤務地
- 東京都中央区
- 年収
- 月給制36万円 [給与補足] 月給36万円以上＋賞与（年2回） ※経験およびスキルなど考慮の上、当社規定により決定 【内訳】 月給360,000円～540,000円 基本給：249,800円～408,800円 固定残業代：80,200円～131,200円（みなし残業時間42時間相当分）
未経験者OK
物件調査事務（一般職）◇丸の内／東証1部上場・東急グループ／抜群の福利厚生☆未経験歓迎！
応募する東急リバブル株式会社
企業ページ働き方改革の実施、充実の研修制度。働きやすさ抜群の環境で、不動産のプロを目指しませんか？☆
- 仕事内容
- ・物件調査（現地確認、役所調査）
・重要事項説明書、売買契約書等、不動産売買に関する各種書類の作成、チェック
・付属書類の用意
※ 総合職採用の募集となります。
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 年収
- 月給制22万円 [給与補足] ＜月給＞ 基本給：21万5,600円～ 【別途諸手当】 ・時間外手当：所定勤務時間を超える勤務をした場合、別途１分単位で支給。 ・住宅手当：月額3万円 ・家族手当：扶養者1人月額1万5,000円（扶養者2人目以上で1人毎に月額5,000円） ※住宅手当及び家族手当については当社支給基準に該当する場合のみ支給。（上限あり） ＜賞与＞ 年2回（6月・12月） ＜昇給＞ 年1回（4月）
未経験者OK
営業アシスタント職（東京、他センター勤務）東証1部上場・東急グループ／年間休日120日／残業月10～20時間程度
応募する東急リバブル株式会社
企業ページ【東証一部上場の安定基盤】営業アシスタントとして、腰を据えて働きませんか？
- 仕事内容
- 事務職（正社員）として、各営業所でのアシスタント業務をお任せします。
営業員のサポートはもちろん、不動産取引に欠かせない大きなお金の管理などを
お任せします。気配りや気づき、積極的なセンター運営へ
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 年収
- 月給制22万円 [給与補足] ・給 与：基本給21万5600円以上 【別途諸手当】 ・時間外手当：所定勤務時間を超える勤務をした場合、別途１分単位で支給。 ・住宅手当：月額3万円 ・家族手当：扶養者1人月額1万5,000円（扶養者2人目以上で1人毎に月額5,000円） ※住宅手当及び家族手当については当社支給基準に該当する場合のみ支給。（上限あり） ＜賞与＞年2回（6月・12月) ＜昇給＞年1回（4月）
未経験者OK
資産コンサルティング業務（首都圏）東証1部上場・東急グループ／業界未経験の方も安心の研修制度／抜群の福利厚生☆
応募する東急リバブル株式会社
企業ページ【顧客、従業員共に大切に考える企業】抜群の福利厚生、高年収も実現できる。充実した研修制度で高い専門性が身に付きます！
- 仕事内容
- 個人資産家や企業オーナーなどの富裕層のお客様を対象に、将来にわたる持続的な資産コンサルティングをしています。相続対策、資産運用、事業承継、不動産・土地活用などの課題に対し、税務・金融領域までを含む専門
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 年収
- 月給制28万円 [給与補足] ＜月給＞ 基本給：28万円～ 【別途諸手当】 ・時間外手当：所定勤務時間を超える勤務をした場合、別途１分単位で支給。 ・住宅手当：月額3万円 ・家族手当：扶養者1人月額1万5,000円（扶養者2人目以上で1人毎に月額5,000円） ※住宅手当及び家族手当については当社支給基準に該当する場合のみ支給。（上限あり） ＜賞与＞ 年2回（6月・12月） ＜昇給＞ 年1回（4月）
未経験者OK
デューデリジェンス部（不動産鑑定士）◇丸の内／東証1部上場・東急グループ／未経験の方にも安心の手厚い研修・抜群の福利厚生☆
応募する東急リバブル株式会社
企業ページ働き方改革の実施、充実の研修制度。働きやすさ抜群の環境で、不動産のプロを目指しませんか？☆
- 仕事内容
- 営業部内のスタッフ部門にて、
本部内の不動産仲介・買取等に関連する不動産価格査定全般を中心として、
社内買取予定案件の価格審査業務、社有資産期末評価、
チーム運営課題対応 等を担当していただきま
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 年収
- 月給制28万円 [給与補足] ・給 与：基本給28万円以上 【別途諸手当】 ・時間外手当：所定勤務時間を超える勤務をした場合、別途１分単位で支給。 ・住宅手当：月額3万円 ・家族手当：扶養者1人月額1万5,000円（扶養者2人目以上で1人毎に月額5,000円） ※住宅手当及び家族手当については当社支給基準に該当する場合のみ支給。（上限あり） ＜賞与＞年2回（6月・12月) ＜昇給＞年1回（4月）
未経験者OK
ソリューション事業本部・不動産M＆A／東証1部上場・東急グループ／業界未経験の方にも安心の手厚い研修・抜群の福利厚生☆
応募する東急リバブル株式会社
企業ページ働き方改革の実施、充実の研修制度。働きやすさ抜群の環境で、不動産のプロを目指しませんか？☆
- 仕事内容
- 不動産M＆Aの営業(売開発、不動産査定・株価試算、案件管理、買い手探索、契約締結)を一気通貫でご担当いただきます。
株主の相続問題、廃業等による不動産M&A案件および現物不動産案件の受任から案件
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 年収
- 月給制28万円 [給与補足] ・給 与：基本給28万円以上 【別途諸手当】 ・時間外手当：所定勤務時間を超える勤務をした場合、別途１分単位で支給。 ・住宅手当：月額3万円 ・家族手当：扶養者1人月額1万5,000円（扶養者2人目以上で1人毎に月額5,000円） ※住宅手当及び家族手当については当社支給基準に該当する場合のみ支給。（上限あり） ＜賞与＞年2回（6月・12月) ＜昇給＞年1回（4月）
未経験者OK
ソリューション事業本部・アセットマネジメント／東証1部上場・東急グループ／業界未経験の方にも安心の手厚い研修・抜群の福利厚生☆
応募する東急リバブル株式会社
企業ページ働き方改革の実施、充実の研修制度。働きやすさ抜群の環境で、不動産のプロを目指しませんか？☆
関連キーワード
- 仕事内容
- 金商法に係る投資助言・代理業務（アセットマネジメント）
不動産投資ファンドの組成・期中管理業務・ディスポジション業務
投資対象物件の選定に関するアドバイス、運用計画の策定、
資産価値の向上お
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 年収
- 月給制28万円 [給与補足] ・給 与：基本給28万円以上 【別途諸手当】 ・時間外手当：所定勤務時間を超える勤務をした場合、別途１分単位で支給。 ・住宅手当：月額3万円 ・家族手当：扶養者1人月額1万5,000円（扶養者2人目以上で1人毎に月額5,000円） ※住宅手当及び家族手当については当社支給基準に該当する場合のみ支給。（上限あり） ＜賞与＞年2回（6月・12月) ＜昇給＞年1回（4月）
未経験者OK
賃貸仲介営業（首都圏）東証1部上場・東急グループ／安心の手厚い研修・抜群の福利厚生☆
応募する東急リバブル株式会社
企業ページ【東証1部上場の安定基盤】業界未経験から不動産のプロへ成長できる環境があります。
- 仕事内容
- 主に個人のお客様を対象とした不動産取引のサポートを行っていただきます。
モノを売る仕事ではなく、お客様へ提案する仕事です！
不動産の借主様・貸主様の要望にもとづき、賃貸のお取引がスムーズかつ適正に
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 年収
- 月給制22万円 [給与補足] 基本給：22万1000円～ ※経験などにより異なります ※賞与は業績に応じて支給します 【別途諸手当】 ・時間外手当：所定勤務時間を超える勤務をした場合、別途１分単位で支給。 ・住宅手当：月額3万円 ・家族手当：扶養者1人月額1万5,000円（扶養者2人目以上で1人毎に月額5,000円） ※住宅手当及び家族手当については当社支給基準に該当する場合のみ支給。（上限あり） ＜賞与＞ 年2回（6月・12月） ＜昇給＞ 年1回（4月）
未経験者OK
不動産活用を通じた資産コンサルティング営業（首都圏）東証1部上場・東急グループ／未経験の方も安心の研修制度／抜群の福利厚生☆
応募する東急リバブル株式会社
企業ページ【顧客、従業員共に大切に考える企業】抜群の福利厚生、高年収も実現できる。充実した研修制度で高い専門性が身に付きます！
- 仕事内容
- 個人資産家や企業オーナーなどの富裕層のお客様を対象に、将来にわたる持続的な資産コンサルティングをしています。相続対策、資産運用、事業承継、不動産・土地活用などの課題に対し、当社ならではの選び抜かれた不
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 年収
- 月給制28万円 [給与補足] ・給 与 ：基本給28万0000円以上 ※経験等により異なります ※賞与は業績に応じて支給します 【別途諸手当】 ・時間外手当：所定勤務時間を超える勤務をした場合、別途１分単位で支給。 ・住宅手当：月額3万円 ・家族手当：扶養者1人月額1万5,000円（扶養者2人目以上で1人毎に月額5,000円） ※住宅手当及び家族手当については当社支給基準に該当する場合のみ支給。（上限あり） ＜賞与＞ 年2回（6月・12月） ＜昇給＞ 年1回（4月）
未経験者OK
ソリューション事業本部・売買仲介営業（事業用地特化チーム）丸の内／東証1部上場・東急グループ／業界未経験の方にも安心の手厚い研修・抜群の福利厚生☆
応募する東急リバブル株式会社
企業ページ働き方改革の実施、充実の研修制度。働きやすさ抜群の環境で、不動産のプロを目指しませんか？☆
- 仕事内容
- 『事業用地』の取扱に特化した専門チームにて
主に個人のお客様をを対象とした不動産取引・権利調整を行っていただきます。
不動産に関するお客様の多様なニーズに対し、直接交渉から本部機能としての売買
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 年収
- 月給制28万円 [給与補足] ・給 与：基本給28万円以上 【別途諸手当】 ・時間外手当：所定勤務時間を超える勤務をした場合、別途１分単位で支給。 ・住宅手当：月額3万円 ・家族手当：扶養者1人月額1万5,000円（扶養者2人目以上で1人毎に月額5,000円） ※住宅手当及び家族手当については当社支給基準に該当する場合のみ支給。（上限あり） ＜賞与＞年2回（6月・12月) ＜昇給＞年1回（4月）
未経験者OK
不動産ソリューション営業（法人営業）丸の内／東証1部上場・東急グループ／業界未経験の方にも安心の手厚い研修・抜群の福利厚生☆
応募する東急リバブル株式会社
企業ページ働き方改革の実施、充実の研修制度。働きやすさ抜群の環境で、不動産のプロを目指しませんか？☆
- 仕事内容
- クライアントの様々な課題を不動産を通じて解決するコンサルティング営業を行います。
売買仲介をメインに買取・不動産M&A・調査/査定・AM・不動産開発 等の多様な専門サービスを展開しており、幅広い提案
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 年収
- 月給制28万円 [給与補足] ・給 与：基本給28万円以上 【別途諸手当】 ・時間外手当：所定勤務時間を超える勤務をした場合、別途１分単位で支給。 ・住宅手当：月額3万円 ・家族手当：扶養者1人月額1万5,000円（扶養者2人目以上で1人毎に月額5,000円） ※住宅手当及び家族手当については当社支給基準に該当する場合のみ支給。（上限あり） ＜賞与＞年2回（6月・12月) ＜昇給＞年1回（4月）
【東京】ライフケア事業の事務業務（財務経理・保険等）/未経験歓迎◎/充実した福利厚生あり！
応募する株式会社シノケングループ
企業ページあなたの経験を活かしてシノケングループで活躍してみませんか？
- 仕事内容
- ライフケア事業の本社にて、下記事務業務をご担当いただきます。
【具体的には】
・介護保険等請求業務
・経理業務（書類作成、請求書処理など）
・指定（更新・変更）申請業務
・処遇改善加算等
- 勤務地
- 東京都港区
- 年収
- 月給制29万円 [給与補足] ■想定年収(年収は年齢とご経験に応じて検討させて頂きます) 350万円～450万円 月給：29万円～37万5千円 ※固定残業代は40時間分(超過した分は別途支給) ※実残業時間20時間程度 ■年２回（上期6月・下期12月）業績に応じて一時金を支給する場合がある ■昇給：年1回(1月)
【浜松町】経営企画・事業推進／連結売上高1,000億円超の企業グループ／年間休日120日◎／経営層に非常に近いポジション
応募する株式会社シノケングループ
企業ページ安定経営はお客様との大切なお約束
関連キーワード
- 仕事内容
- シノケングループおよびその子会社27社の事業運営に携わっていただきます。
主な業務内容は以下のとおりです。
＜主な業務領域＞
・グループ全体の事業運営（事業会社の営業支援）
・取引先交
- 勤務地
- 東京都港区
- 年収
- 月給制33万円 [給与補足] 年収 5,000,000 円 - 6,000,000円 ■想定年収（年収は年齢・経験に応じ検討） 500～600万円 基本給：249,000円～298,300円 固定残業手当（40時間相当分）：78,798円～94,399円
マーケティング担当（メンバー～リーダークラス）／想定年収400万円～600万円／年間休日120日◎
応募する株式会社シノケングループ
企業ページあなたの経験を活かしてシノケングループで活躍してみませんか？
- 仕事内容
- ＜業務内容＞
■マーケティング戦略の立案と実行
顧客データ分析に基づき、顧客に選ばれるためのコミュニケーション戦略全体を設計します。
営業現場の課題を深く掘り起こし、マーケティングの力で解決する
- 勤務地
- 東京都港区
- 年収
- 年収400万円 [給与補足] 年収 4,000,000 円 - 6,000,000円 ■想定年収（年収は年齢・経験に応じ検討） 400万円（基本給213,000円、固定残業手当67,406円）～600万円（基本給319,200円、固定残業手当101,013円） ■固定残業手当は40時間分（超過分は別途支給） ■賞与：年2回（前年実績4.2ヶ月分） ■昇給：年1回（1月）
【完全反響営業】未経験歓迎！デザイナーズアパートの提案営業＜年収500万保証／前職収入保証！＞年間休日120日◎/充実した福利厚生あり！
応募する株式会社シノケンプロデュース
企業ページあなたの経験を活かしてシノケングループで活躍してみませんか？
- 仕事内容
- 資料請求や当社主催のセミナーにご参加いただいたお客さまに対し、アパート経営の提案を行います。
当社ホームページにも「しつこい勧誘はいたしません」と明記している通り、100％反響営業です。
【平
- 勤務地
- 東京都港区
- 年収
- 年収500万円 [給与補足] 年収 5,000,000 円 - 【年収500万 or 前職給与 保証】 1年目は、500万円または前職給与保証となります。 ※初年度は年収500万円以上の給与保証をいたします。 2年目からは1年目の実績により、社内規定に基づき決定いたします。 ※初年度はインセンティブの支給はございません。 ◆昇給回数：年2回（1月、7月）※2年目以降 2年目以降は、選択いただく年間休日によって給与・インセンティブ係数が異なります。 ・年間休日100日（インセンティブ：120％） 基本給 191,000円 営業手当 59,000円 合計 250,000円 ・年間休日110日（インセンティブ：100％） 基本給 178,500円 営業手当 59,000円 合計 237,500円 ・年間休日120日（インセンティブ：70％） 基本給 174,000円 営業手当 51,000円 合計 225,000円 ※初年度は年間休日は110日となります。
◆インドネシアファンド海外不動産アドバイザリー（アソシエイト～シニアアソシエイト）◆海外出張あり／大手ならではの安心感と充実した福利厚生◎
応募する株式会社シノケングループ
企業ページあなたの英語力や経験をシノケングループで活かしてみませんか？
関連キーワード
- 仕事内容
- 株式会社シノケングループの戦略本部にて、主に以下の業務を行って頂きます。
① 海外不動産アドバイザリー
海外不動産（主には、アジア・豪州）に係るクロスボーダー取引において、日系企業側又は現地企業側
- 勤務地
- 東京都港区
- 年収
- 年収500万円 [給与補足] 年収 5,000,000 円 - 12,000,000円 ■年俸制 ・基準給与月額×12ヶ月 ・昇給：年1回（12月） 実績に応じた賞与の支給も可能（※年俸制）
【浜松町】財務経理担当（主任・係長クラス）／連結売上高1,000億円超の企業グループ／年間休日120日／転勤なし◎
応募する株式会社シノケングループ
企業ページ安定経営はお客様との大切なお約束
関連キーワード
- 仕事内容
- シノケングループのバックオフィス部門として、企業全体の経理部門でご活躍いただきます。
・会計システムへの仕訳登録
・振込データの作成
・予算会議等の資料(基礎)作成
・資金繰り業務及びその
- 勤務地
- 東京都港区
- 年収
- 月給制33万円 [給与補足] 年収 5,000,000 円 - 6,000,000円 ■想定年収（年収は年齢とご経験に応じて検討させて頂きます） 500万円（基本給249,300円、固定残業手当78,893円） ～600万円（基本給299,200円、固定残業手当94,684円） ※固定残業手当は40時間分（超過した分は別途支給） ■賞与：年2回（昨年実績：基本給の4.3ヵ月分） ■昇給：年1回（1月）
未経験者OK
【未経験可】450万円以上保証！キャリアＵＰ支援充実◇建築施工管理職◇元請100％／直行直帰可能／転勤なし
応募する株式会社小川建設
企業ページあなたの経験を活かしてシノケングループで活躍してみませんか？
- 仕事内容
- ■RC造、新築物件の建築施工管理業務
・施主、監理者との打合せ
・工事作業所周辺住民への告知、説明
・施工計画の作成
・協力業社の手配
・工期、品質、安全、予算などの管理
・各種届出など
- 勤務地
- 東京都新宿区
- 年収
- 年収450万円 [給与補足] 年収4,500,000 円 - ■想定年収（年収はご経験と年齢に応じて検討させていただきます） 26歳 経験1年 資格なし メンバー 470万円 28歳 経験4年 二級建築施工管理技士 次席 520万円 35歳 経験9年 一級建築施工管理技士 作業所長 700万円 賞与：年２回（昨年実績：4.2ヶ月分支給） 昇給：年１回（１月）
未経験者OK
現場は都内23区内中心！直行直帰可能で通勤しやすい！ＲＣ造新築工事の現場監督（小川建設）〈元請100％／直行直帰可能／転勤なし〉
応募する株式会社小川建設
企業ページあなたの経験を活かしてシノケングループで活躍してみませんか？
関連キーワード
- 仕事内容
- ◆ＲＣ造、新築物件の建築施工管理業務
・施主、監理者との打合せ
・工事作業所周辺住民への告知、説明
・施工計画の作成
・協力業社の手配
・工期、品質、安全、予算などの管理
・各種届出など
- 勤務地
- 東京都新宿区
- 年収
- 年収500万円 [給与補足] 年収 5,000,000 円 - 9,500,000円 ■想定年収（年収はご経験と年齢に応じて検討させていただきます） 30歳 経験8年 一級建築施工管理技士 リーダー 620万円 50歳 経験28年 一級建築施工管理技士 作業所長 800万円 賞与：年２回（昨年実績：4.2ヶ月分支給） 昇給：年１回（１月）
◆インドネシアファンド海外不動産アドバイザリー（アソシエイトマネージャー～シニアマネージャー）◆海外出張あり／大手ならではの安心感と充実した福利厚生◎
応募する株式会社シノケングループ
企業ページあなたの英語力や経験をシノケングループで活かしてみませんか？
関連キーワード
- 仕事内容
- 株式会社シノケングループの戦略本部にて、主に以下の業務を行って頂きます。
① 海外不動産アドバイザリー
海外不動産（主には、アジア・豪州）に係るクロスボーダー取引において、日系企業側又は現地企業側
- 勤務地
- 東京都港区
- 年収
- 年収800万円 [給与補足] 年収 8,000,000 円 - 15,000,000円 経験、能力に基づき、応相談 ※年俸制
未経験者OK
＜【本社/PM】賃貸管理総合職（契約チーム）＞ 未経験歓迎◎／六本木勤務 ／年間休日120日◎
応募する株式会社S-FIT
企業ページチームで制度作り等に取り組むため、風通しの良い環境ではたらくことが可能です。
- 仕事内容
- ◆不動産賃貸管理の契約関連業務
【業務内容】
・入居審査（契約者へ審査の電話・仲介会社とのやり取りを含む）
・電話対応（仲介会社や入居者とのやりとり）
・データ入力
・請求書・契約書類作
- 勤務地
- 東京都港区
- 年収
- 月給制27万円 [給与補足] 【宅建士資格なし】月給271,500円 (固定残業45時間分70,000円含む) 【宅建士資格あり】月給301,500円 (固定残業45時間分77,500円含む) ※残業超過分は追加支給 ※固定残業代の残業時間については翌月以降に繰越す制度 ※宅地建物取引士資格は専任登録が必要 ※資格手当のルール変更 （宅建士資格をお持ちの方は、資格手当の支給ではなく別途宅建士資格者用の給与テーブル有） 昇給：人事評価年2回 賞与：年2回支給
【営業】リーシング担当（物件開発担当）◆未経験歓迎！◆東証プライム上場企業！/年間休日120日＆土日祝休み
応募する株式会社フィル・カンパニー
企業ページ全ての人々と共感できる感覚・・・「フィル」（＝共存共栄）を創業以来、全ての企業活動の礎としています。
- 仕事内容
- ＜主な仕事内容＞
フィル・パークへのテナント誘致業務
出店場所を探している方への物件紹介・提案・契約締結
営業戦略の立案・実行・改善
チームメンバーの育成・指導
市場調査・分析に基づいた戦略
- 勤務地
- 東京都中央区
- 年収
- 月給制30万円 [給与補足] 年収 4,200,000 円 - 5,600,000円 想定年収：420万円～560万円程度 ※固定残業代（30H）含む、30時間を超える残業代は別途支給 ※ご経験・スキル等を加味し決定させていただきます。 月給：30万円～40万円程度 交通費全額支給 資格手当（宅地建物取引士）3万円／月 固定賞与 年2回（夏・冬） 決算賞与 会社業績により支給することがある 昇給 ：年1回 ※人事評価により決定
- 該当求人
- 1148 件中／851~900 件表示
