資産運用型マンション業界のリーディングカンパニー「エフ・ジェー・ネクスト」で将来を担う幹部候補として設計スタッフを募集!
FJネクストは都心エリアを中心に資産運用型マンションの自社ブランド「ガーラマンションシリーズ」の企画開発、分譲・仲介、管理等をトータルプロデュースするマンションデベロッパーです。
首都圏の単身者や少人数世帯の生活を支えるインフラとして、また、安定した収益を不動産に求める方への資産運用商品として、社会的役割は一層高まっていくものと考えています。
資産運用型マンションとは別に、ファミリーマンションの自社ブランド「ガーラレジデンスシリーズ」を展開しています。グループ会社で不動産管理事業、建設事業も行っており、マンションに関する全てのノウハウを持つ企業グループです。
《立地と品質にこだわった堅実経営で業界トップを快走》
FJネクストは「都市住空間への挑戦と創造を通して、豊かな社会づくりに貢献していく」を企業理念に、首都圏中心に資産運用型マンション「ガーラマンションシリーズ」を提供してきました。
創業38年と社歴を重ねつつも、業績は過去最高の売上高を記録するなど、今もなお成長を続けています。
《人は事業の基なり》
当社は「人は事業の基なり」を採用理念のもと、働きがいのある会社創りを進めてまいりました。プロフェッショナルを養成する環境を整えており、実力に見合った報酬、役職、待遇で応えますので、働きがいを思い切り感じていただけると思います。働きがいを踏まえた最近の取り組みとして、部門の特性に合わせた始業終業時刻の採用や年間休日数の増加、育休・時短勤務の期間延長などがあります。社員に長く元気に働いてもらいたいとの想いが、かたちにも表れています。
おすすめポイント
- 【商品力】CMでおなじみのガーラマンションシリーズ
- 【安定性】自己資本比率の高さは業界トップクラス
- 【働きやすさ】休暇も充実。ワークライフバランス良好
- 【キャリアアップ】次世代の幹部候補を期待しての募集
募集要項
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- 企業・店舗名 企業ページ
- 本社
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- 募集職種
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設計
設計職
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- 配属先情報
- 開発事業部(設計担当、用地仕入担当、建設企画・施工管理担当)10数名
※設計担当(管理職)1名:少数だからこそキャリアアップのポジションが詰まる心配はありません。
将来の幹部候補としてのご活躍を期待しています。
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- 仕事内容
- 当社が企画開発する資産運用型マンション「ガーラマンションシリーズ」、ファミリーマンションの自社ブランド「ガーラレジデンスシリーズ」の設計業務をご担当いただきます。
《具体的には》
当社ではマンション用地の仕入れを検討する際に設計事務所へ企画の作成を外注します。
設計担当者には提出された企画のボリュームチェックや企画修正、プロジェクトが進行する中でのスケジュール管理やアドバイスなどをご担当いただきます。
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- 応募資格
- 《資格》
二級建築士以上の資格保有または資格取得に向けて意欲的に取り組める方
《歓迎》
設計事務所やゼネコン等での設計実務をご経験の方
分譲マンションの設計実務をご経験の方
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- 不動産業界経験
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問わない
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- 勤務時間
- 9:15〜18:15(実働8時間/休憩60分)
※夏季にはサマータイム制度を実施する場合があります。(2018年実績:9:00〜18:00/7月〜9月)
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- 雇用形態
- 正社員
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- 給与
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月給320,000円~
[給与補足]
日給月給制/みなし残業代を含む(課長代理・係長40,000円、主任以下30,000円)※10〜15時間分、正確な時間数は給与額によって変動しますので、採用条件(給与)が確定後にご案内いたします。
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- 想定年収
- 400万円〜 経験・能力に応じて決定いたします。
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- 休日・休暇
- 年間休日 112日
週休二日制(日曜・祝日・会社指定土曜日・その他 ※年間カレンダーによる)
夏季休暇(8日間)年末年始休暇(9日間)※2018年実績
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- 各種保険
- 各種社会保険完備(雇用 • 労災 • 健康 • 厚生年金)
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- 待遇・福利厚生
- 昇給年1回:4月 賞与年2回:6月、12月
諸手当:住宅手当、家族手当、資格手当(例:一級建築士3万円、二級建築士1万円、宅建士2万円など金額の多い順に2資格まで支給)、時間外勤務手当、通勤手当、社員持株会、財形貯蓄、社宅、定期健康診断、社員旅行(2018年ハワイ)、各種レクリエーション(野球、ゴルフ)、その他社内厚生行事
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- 受動喫煙対策
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屋内禁煙
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- 契約期間
- 期間の定めなし
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- 変更の範囲
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・業務内容:会社の定める業務内容の範囲内
・就業場所:会社の定める就業場所の範囲内
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- 試用期間
- 2か月
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- 残業代
- 経験、スキルなどに応じて決定いたします。
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- 募集期間
- 2024-01-01 〜
応募・選考の流れ
<応募方法>
最後までお読みいただき、ありがとうございます。
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<選考プロセス>
「応募フォームへ」よりエントリー
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書類選考
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面接(原則2回)
※ご希望に応じて面接1回での選考も検討いたします。
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内定
応募から内定までは約2〜3週間を予定しています。
※入社時期は相談に応じます。
※現在、在職中の方も積極的にご応募ください。応募の秘密は厳守いたします。