業界屈指の歴史と実績を誇る安定企業で不動産のプロフェッショナルを目指しませんか?
スカイコートは投資用マンションの企画開発から販売までを行なうマンション経営のパイオニアです。
まもなく創業50周年、オーナー様は2万人を越え、マンション経営のノウハウを培ってきました。
累計で959棟・分譲戸数34,984戸(2022年4月現在)の販売実績をもち、首都圏の投資用マンション供給においてトップクラスの販売数を誇ります。
全国版新聞紙面広告をはじめ、TV・雑誌・セミナーなど露出メディアの拡がりとともに、顧客層も拡大。近年ではインターネットによるプロモーションの反響も増えており、スカイコートシリーズマンションの供給も増えています。
創業以来50年間培ってきたノウハウの中で、安定した環境で不動産のプロフェッショナルになりたい方をお待ちしています。
おすすめポイント
- 創立50年以上の安定企業
- 高い自社ブランド力「スカイコートシリーズ」
- 年収1000万クラス多数在籍
- インセンティブだけで月100万以上可
- 20代が活躍(若手管理職多数)
- 広告戦略に注力し反響多数
募集要項
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- 企業・店舗名 企業ページ
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- 募集職種
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投資用不動産販売
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- 仕事内容
- 業界屈指の歴史を誇る投資用マンション『スカイコートシリーズ』の営業をお任せいたします。
☆都心/近郊かつ駅前の好立地がメインであり、入居率97%以上・成約率50%と非常に人気な物件をご担当頂きます。☆
広告戦略に注力しており、お問合せは月に400~500件ございます。
そこから、1人当たり40-50件/月担当に加えて必要に応じて新規営業も行って頂きます。
その後、お客様のニーズをヒアリングし、一人一人にあった物件をご紹介頂きます。
◎スカイコートシリーズとは?…最大の特徴は成約率の高さ。空室リスクをゼロにする「借上保証」や賃貸・管理・リフォームまでの一連の流れをしっかりお手伝いさせて頂く「トータルサポート」など、オーナー様にとって安心のサービスを揃えています。ワンルームマンションが中心です。
≪この求人の魅力≫
年間数億円規模のプロモーションにより、月間の問い合わせは400~500件。
リピート率も高く、契約案件の5割はすでに取引のあるお客様とのご契約となっています。
≪インセンティブ・評価制度≫
1案件成約につき、30-60万円のインセンティブ付与がございます。
インセンティブのみで、月100万円以上の社員も多数在籍しております。
※モデル年収:3~4件成約・・・500~600万円、5件成約・・・650万円、10件成約・・・1,000万円
【年収例】
・1200万円(28歳/入社4年) ・1500万円(45歳/入社8年)
【評価制度】
頑張った分だけ給与・昇進に反映します。入社3年目で一般職から管理職に昇進した社員もおり、実力をしっかり評価する社風です。
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- 応募資格
- 《必須》☆未経験歓迎☆
営業として目標達成に向けて意欲的に動きたい方
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- 求めるスキル・人物
- ・素直で周りを明るく出来る方
・自ら考え自主的に行動できる方
・相手の立場を考え(共感)出来る方
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- 不動産業界経験
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問わない
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- 学歴
- 高卒以上
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- 勤務時間
- 10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
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- 平均残業時間
- 月20時間程度
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- 雇用形態
- 正社員
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- 給与
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月給280,000円~
[給与補足]
月額(基本給):215,000円
固定残業手当/月:65,000円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<給与補足>
【月給28万円以上 + 歩合給 + 報奨金】
※契約ごとに歩合給を支給。例:月歩合50万円
※役職者以上は部下の実績に応じて別途歩合を支給
※報奨金とは、契約までのプロセスに対して払われるインセンティブ
[月収例]
月収75万円/入社半年・26歳/月給28万円+歩合30万円+報奨金20万円
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- 想定年収
- 300万円〜 336万円~1,000万円
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- 休日・休暇
- ■年間休日105日
■週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
■年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
■月8日程度(週休2日制)
■産休育児休暇(実績あり)
■GW(7日)
■夏期休暇(7日)
■年末年始(7日)
■有給休暇(6ヶ月経過後10日)
■慶弔休暇
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- 各種保険
- 各種社会保険完備(雇用 • 労災 • 健康 • 厚生年金)
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- 待遇・福利厚生
- ■昇給・昇格(個人業績に応じて随時)
■交通費支給(上限5万円/月)
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■退職金
■財形貯蓄
■社宅制度
■資格手当(宅建:1万5000円/月 ※取得時には合格祝い金として3万円支給)
■成績優秀者表彰(毎月)
■健康診断
■永年勤続表彰(年1回)
■通勤手当:上限50,000円/月(実費支給)
■寮社宅:社宅制度※自社物件に限り月45,000円補助
■退職金制度:勤続3年以上/再雇用、勤務延長あり(65歳まで)
≪教育・研修制度≫
OJT
月に一回全社員向けの講習会
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- 受動喫煙対策
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屋内禁煙
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- 契約期間
- 雇用期間の定めなし
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- 変更の範囲
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・業務内容:会社の定める業務内容の範囲内
・就業場所:会社の定める就業場所の範囲内
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- 試用期間
- あり 6ヶ月間
※期間中、条件の変更なし
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- 時間外労働
- あり
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- 残業代
- 固定残業手当/月:65,000円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
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- 募集期間
- 2024-02-09 〜 2026-02-09
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- 人材紹介会社
- スラッシュ株式会社
許可番号:13-ユ-306798
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担当:スラッシュ株式会社
本社:東京都港区赤坂2-15-16 赤坂ふく源ビル7F
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面接(オンライン面接可)
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内定
※入社時期は相談に応じます。
※現在、在職中の方も積極的にご応募ください。応募の秘密は厳守いたします。