建築営業（浜松町）経験者大募集！将来の幹部候補として安定した老舗企業であなたの経験を活かす！

募集要項

• 企業・店舗名 企業ページ

• 募集職種

  住宅営業
  

• 配属先情報

  営業部　25名

• 仕事内容

  土地有効活用ニーズのある顧客（地主等）に企画提案を行い、賃貸ビル事業に結び付けて頂きます。一定の地域を「地盤」として担当し、顧客のニーズに応じて建替・売買を行って頂きます。
  
  【賃貸ビル事業の流れ】
  地盤の顧客を訪問して事業主体となる可能性のある地主を発掘、設計部を連携のうえ事業化に向けたコンサルティングを行い、施主と各種契約を締結して頂く流れになります。
  ※建物管理まで請け負う場合には建物管理部門と協働致します。
  ※休日出勤した場合、当月内に必ず振替休日を取得しております。

• 応募資格

  ≪必須要件≫
  ・新規開拓メインの営業経験をお持ちの方(業界不問)
  
  ≪歓迎要件≫
  ・建築営業におけるチーフ経験
  ・土地有効活用の営業経験
  ・不動産売買の実務経験
  
  【キャリアプラン】
  将来の管理職候補としての採用になりますので、実績とご意欲次第で色々なキャリアの可能性がございます。

• 不動産業界経験

  問わない

• 学歴

  不問

• 勤務地

  東京都 港区 海岸2-1-16 鈴与浜松町ビル3階

• 最寄り駅

  ゆりかもめ 日の出 徒歩8分
  JR山手線 浜松町 徒歩7分

• 勤務時間

  9:00〜17:30（実働7時間30分・休憩1時間）

• 雇用形態

  正社員

• 給与

  月給335,000円～
  [給与補足]
  （基本給230,000　固定残業代105,000〜）/月+インセンティブ
  ※インセンティブイメージ
  建築工事当社平均契約金額の場合約200万円支給
  
  【参考年収】
  35歳：520万（固定残業代、年間功労金含む）＋実績インセンティブ
  45歳：620万（固定残業代、年間功労金含む）＋実績インセンティブ

• 想定年収

  500万円〜　

• 休日・休暇

  休日：土・日・祝
  ※第2,4土曜日は出勤。平日に代休取得頂きます。
  夏期休暇、年末年始休暇
  ★年間休日120日
  
  ■有給休暇
  ※入社月に応じ付与
  ※夏季、年末年始休暇は有給使用で連休有

• 待遇・福利厚生

  ■社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災）
  
  ≪手当≫
  ■通勤手当（会社規定に基づき上限50,000円まで支給）
  ■残業手当あり（固定残業代制、超過分別途支給）
  
  ≪制度など≫
  ■資格取得奨励金制度
  ■退職金の代替として年間功労金制度年１回（3月）あり（入社2年目以降）

• 社風・労働環境

  ■当社について
  当社は、200年以上続く鈴与グループにおいて、建設・ビルメンテナンス事業の中核を担っています。管理物件数は年々増加しており、さらなる事業拡大にむけての基盤強化を考えています。
  
  ■教育体制
  ・先輩担当者によるOJT指導
  ・勉強会や役席者同行営業による指導
  ・2〜3名のチーム制

• 契約期間

  制限なし

• 試用期間

  6か月（試用期間中の勤務条件変更なし）

• 時間外労働

  あり
  ※月上限残業時間50時間

• 残業代

  あり

• 募集期間

  2024-02-22 〜